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渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-17 09:48:59 好文 我要投稿

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(熱門(mén))

  在日常生活和工作中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)(熱門(mén))

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  銷(xiāo)售目標(biāo)

  1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)發(fā)與維護(hù),創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

  2.負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)的安排和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

  3.尋求與大中型企業(yè)客戶(hù)合作,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率。

  4.評(píng)估客戶(hù)需求的類(lèi)型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶(hù)開(kāi)發(fā)的方式方法。

  5.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理方面提出合理化建議。

  客戶(hù)關(guān)系

  6.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶(hù)關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿意度。

  7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),保持與客戶(hù)的順暢溝通,及時(shí)了解、跟蹤、滿足客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)滿意度,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  8.負(fù)責(zé)接收客戶(hù)投訴,及時(shí)解決客戶(hù)有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問(wèn)題。

  9.定期拜訪客戶(hù),收集產(chǎn)品在客戶(hù)端使用中的.問(wèn)題。

  10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,銷(xiāo)售合同款項(xiàng)的催收。

  11.協(xié)調(diào)技術(shù)人員為客戶(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)等工作。

  市場(chǎng)信息收集

  12.定期收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略,價(jià)格策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析。

  13.了解服務(wù)客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)情況和產(chǎn)品需求變化,及時(shí)為銷(xiāo)售合作提供信息支持。

  市場(chǎng)信息分析和研討,為工作提供方向和方法。

  任職要求:

  1.理工類(lèi)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電、機(jī)械工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(專(zhuān)升本的也可以考慮,但英語(yǔ)要好)。

  2.具有機(jī)電制造(水泵、空壓機(jī)等行業(yè))銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有電機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)甚佳。

  3.了解進(jìn)出口外貿(mào)流程,熟悉各種外貿(mào)平臺(tái)和渠道。

  4.具有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。

  5.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。

  6.英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言。

  7.負(fù)責(zé)過(guò)海外市場(chǎng)優(yōu)先考慮。

  8.要有恒心和開(kāi)拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強(qiáng)。

  9.面對(duì)挑戰(zhàn),有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,并勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)。

  10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,善于總結(jié)歸納,自我反省。

  11.目標(biāo)導(dǎo)向明確,在任何情境中,都能切合實(shí)際地克服困難往目標(biāo)前進(jìn)。

  12.具有團(tuán)隊(duì)或組織榮譽(yù)感,自覺(jué)地維護(hù)公司的聲譽(yù),認(rèn)同組織文化。

  13.具有優(yōu)秀的社交能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、通過(guò)公司的平臺(tái)資源,尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  2、認(rèn)可公司的經(jīng)營(yíng)模式與品牌產(chǎn)品,對(duì)渠道信息進(jìn)行挖掘、整理和對(duì)接;

  3、開(kāi)拓建立行業(yè)渠道,并進(jìn)行管理和關(guān)系維護(hù),完成渠道運(yùn)營(yíng)體系搭建和運(yùn)營(yíng)工作;

  4、代理商經(jīng)銷(xiāo)商日常管理、維護(hù)所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;

  5、及時(shí)反饋總結(jié)市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

  3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)壓力;

  4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的`市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1.制定項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;

  2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  3.策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);

  4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

  5.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)銀行金融行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目有一定的了解;

  2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神;

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理,有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

  5、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的'市場(chǎng)份額,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、彈性工作時(shí)間,通過(guò)拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶(hù)的合作粘度,開(kāi)拓新客戶(hù);

  3、收集反饋市場(chǎng)信息,對(duì)公司產(chǎn)品的定價(jià),促銷(xiāo),服務(wù)等提出建議;

  4、根據(jù)公司促銷(xiāo)方案,對(duì)老用戶(hù)進(jìn)行推廣工作;

  5、跟進(jìn)處理售后款項(xiàng)等事務(wù)性工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、身體健康、心態(tài)陽(yáng)光,有正能量。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、全面經(jīng)營(yíng)和管理渠道事業(yè)部成為盈利部門(mén)。

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓空白市場(chǎng)、注冊(cè)代理商、招募代理商、政府簽約平臺(tái)采購(gòu)合作。

  3、負(fù)責(zé)和ivd廠家談判承接空白市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)。

  4、建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)高執(zhí)行力高戰(zhàn)斗力的狼性團(tuán)隊(duì)。

  任職要求:

  1、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)公司、擔(dān)任ivd上市公司、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等職務(wù);

  2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、知名大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  3、優(yōu)秀的渠道建設(shè)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

  4、自我驅(qū)動(dòng)型人才、有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展、成為平臺(tái)合伙人。

  5、具備財(cái)務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力、能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部保證盈利。

  6、退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的`崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1.由上級(jí)劃分區(qū)域,主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),收集,做好相應(yīng)的信息記錄

  2.主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù),全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品,促成訂單

  3.完成售后維護(hù),增加客戶(hù)粘度,建立客戶(hù)檔案

  4.反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,本品牌宣傳效果,提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析;

  5.主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽(yáng)片區(qū)的`客戶(hù)開(kāi)發(fā)

  任職資格:

  1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;

  2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

  3.熱愛(ài)體育,專(zhuān)業(yè)不限;

  4.學(xué)歷大專(zhuān)以上。

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),協(xié)助渠道展開(kāi)銷(xiāo)售工作

  2.負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的'建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)做好溝通,反饋渠道商意見(jiàn)

  3.配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷(xiāo)售任務(wù)

  4.完成公司下達(dá)渠道銷(xiāo)售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷(xiāo)售指標(biāo)

  5.負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃

  6.積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng),完成其他組織交辦事務(wù)

  任職要求:

  1.3年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先

  2.有豐富客戶(hù)資源,有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力

  4.具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力

  5.認(rèn)可公司的價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、達(dá)成銷(xiāo)售部門(mén)制定任務(wù),同時(shí)協(xié)同配合管理層工作

  2、客情維護(hù)工作

  3、銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)

  4、積極創(chuàng)新,為公司發(fā)展及產(chǎn)品升級(jí)提出寶貴建議

  任職資格:

  1、 熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),愿意挑戰(zhàn)自己

  2、具備一定銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)能力;

  3、有良好的市場(chǎng)實(shí)施能力,綜合素質(zhì)良好;

  4、善于溝通、表達(dá),具有開(kāi)拓精神,良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

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  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

  2.開(kāi)拓批、零售汽車(chē)金融、租賃、平行進(jìn)口車(chē)、二手車(chē)客戶(hù),對(duì)分銷(xiāo)商提供服務(wù)支持并且進(jìn)行日常區(qū)域管理;

  3.定期匯報(bào)所在區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商需求、流程中存在的問(wèn)題,維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系;

  4.管理區(qū)域內(nèi)金融專(zhuān)員、貸后專(zhuān)員、銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常工作、考核、評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)防范的培訓(xùn);

  5.負(fù)責(zé)組織區(qū)域性銷(xiāo)售會(huì)議,配合市場(chǎng)部實(shí)施金融宣傳,各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo),反饋區(qū)域的市場(chǎng)信息;

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職資格:

  1.年齡要求:35-45周歲;

  2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

  3.具備豐富的汽車(chē)金融人脈資源;

  4.具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上汽車(chē)金融工作經(jīng)驗(yàn);

  5.具備較強(qiáng)的`風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及處置能力;

  6.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、管理能力

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1.針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無(wú)線感知檢測(cè)人體體征AI人工智能)To B sales;

  2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國(guó)拓展新的sales渠道,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

  2.根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

  3.開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道,掌握客戶(hù)需求,發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

  4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮;

  2.三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

  3.熱愛(ài)sell和market拓展工作,吃苦耐勞,情商高;

  4.具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的'市場(chǎng)觀察力,分析力;

  5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有敬業(yè)精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營(yíng)銷(xiāo)方案,提升整體生意增長(zhǎng)

  建立并提升現(xiàn)代流通渠道團(tuán)隊(duì)全渠道營(yíng)銷(xiāo)能力

  運(yùn)用新零售理念如O2O等方式提升現(xiàn)代渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

  任職要求:

  — 5—8年快消經(jīng)驗(yàn)。

  —希望有Trade/Customer Marketing方面的`經(jīng)驗(yàn)。至少有以下經(jīng)驗(yàn)之一:O2O,KAM role,Marketing Role,EC role、

  —具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、按公司要求開(kāi)發(fā)、維護(hù)高端渠道合作伙伴,如金融機(jī)構(gòu)、奢侈品牌、高端物業(yè)、商會(huì)等;

  2、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

  3、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織相關(guān)的.說(shuō)明會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、渠道拜訪活動(dòng)等;

  4、持續(xù)的渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

  任職要求:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,28-35歲,至少三年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、優(yōu)秀的談判能力,犀利的市場(chǎng)洞察力,獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象;

  3、對(duì)高端生活品位有相應(yīng)理解,對(duì)高端行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  4、具有各大銀行私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、24-28周歲大專(zhuān)或本科,武漢本地人;能周期性持續(xù)出差(單次2-7天)

  2、環(huán)保、水文、測(cè)繪類(lèi)儀器設(shè)備銷(xiāo)售2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  4、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、營(yíng)銷(xiāo)也可;

  5、較好的形象、談吐、文字功底;

  任職要求:

  1、有涉水部門(mén)客戶(hù)及渠道資源優(yōu)先;

  2、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理、服務(wù)有心得;

  3、了解當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)信息、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

  4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(hù)(涉水部門(mén)、高校院所),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

渠道經(jīng)理的.崗位職責(zé)14

  1、為客戶(hù)提供從邀約到客戶(hù)提車(chē)存在的疑問(wèn)給予指導(dǎo)和幫助,對(duì)增值服務(wù)項(xiàng) 提供營(yíng)銷(xiāo)講解,致力于為客戶(hù)打造新穎和愉悅的交車(chē)體驗(yàn),同時(shí)實(shí)現(xiàn)增值營(yíng)收。

  2、邀約:邀約客戶(hù)提車(chē),提前確認(rèn)當(dāng)日/當(dāng)周預(yù)約數(shù)量,配合主管領(lǐng)導(dǎo)控制交付進(jìn)度;

  3、提車(chē)手續(xù):協(xié)助客戶(hù)完成相關(guān)放款操作;完成交付之前的車(chē)輛、文件準(zhǔn)備工作;

  4、接待:為到場(chǎng)提車(chē)客戶(hù)提供接待指引,負(fù)責(zé)交車(chē)資料審核,確保交車(chē)所有車(chē)輛手續(xù)齊全、

  5、車(chē)輛交付:負(fù)責(zé)講解車(chē)輛及隨車(chē)配件,完成車(chē)輛交付和交車(chē)文件簽署;

  6、增值服務(wù)講解:對(duì)客戶(hù)講解精品等增值服務(wù),實(shí)現(xiàn)增值營(yíng)收;

  7、不滿解決:負(fù)責(zé)解決交付現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的顧客不滿,跟進(jìn)車(chē)輛交付后的'顧客滿意度,及時(shí)針對(duì)于顧客交付疑慮,提出反饋和解決方案;

  8、合理安排交付時(shí)間,確保交付過(guò)程的高效和精準(zhǔn);

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、尋找潛在合作伙伴,開(kāi)發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道,制定并實(shí)施區(qū)域渠道拓展計(jì)劃;

  2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;

  3、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

  4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)代理商銷(xiāo)售推廣的支持和信息反饋,幫助代理商達(dá)成銷(xiāo)量最大化;

  6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護(hù)代理關(guān)系,核查違規(guī)操作,監(jiān)管銷(xiāo)售渠道。

  任職資格:

  1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有醫(yī)學(xué)或護(hù)理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的`渠道管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

  4、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;

  5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

  6、熟練使用辦公軟件,文筆流暢。

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