渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)對外渠道的開拓,拜訪及關(guān)系維護(hù)

　　2、根據(jù)公司的行業(yè)特色,業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)策劃組織,監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(線上,線下活動均可),引流客戶到公司,提升客戶轉(zhuǎn)化率

　　3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗,有一定的渠道資源;

　　2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可,以線下活動為主)并有豐富的實操經(jīng)驗;

　　3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的.談判能力,溝通能力;

　　4、工作積極主動,工作責(zé)任心強(qiáng)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　銀行保險渠道客戶經(jīng)理中信保誠人壽保險有限公司中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠職責(zé)描述:

　　1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢;

　　2、對業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo);

　　3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù);

　　4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策;

　　5、配合網(wǎng)點進(jìn)行產(chǎn)品宣傳布置并及時補(bǔ)充資料;

　　6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務(wù)區(qū)域的銀行手續(xù)費并回收簽收回執(zhí);

　　7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費的收取和保全等售后服務(wù);

　　8、按照公司要求填寫活動管理手冊,做好業(yè)務(wù)分析和總結(jié),建立及更新網(wǎng)點檔案;

　　9、參加公司安排的.各種會議及活動等。

　　任職要求:

　　1、有一年以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備一定金融專業(yè)知識,了解銀行管理架構(gòu)和發(fā)展進(jìn)程;

　　3、良好的專業(yè)形象、親和力和溝通能力;

　　4、良好的邏輯思維、語言表達(dá)和培訓(xùn)能力;

　　5、良好的英語溝通能力。

　　職位亮點:

　　股東為世界五百強(qiáng),管理規(guī)范,發(fā)展機(jī)會多~

　　五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)任意使用、定期提供飲料小食~

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司在開發(fā)項目的過程中涉及到的文稿撰寫及公司安排的寫作任務(wù)。

　　2、協(xié)助開展項目所涉及的區(qū)域或?qū)哟蔚氖袌稣{(diào)研工作，同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。

　　3、協(xié)助開展公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設(shè)計工作，搜集相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場信息資料，建立相關(guān)信息庫。

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需要的美工設(shè)計與制作及在開發(fā)項目過程中所涉及到的宣傳品的'設(shè)計與制作。

　　5、負(fù)責(zé)制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的細(xì)案深化工作。

　　6、按時完成公司交付的其它相關(guān)工作。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進(jìn)行客戶開發(fā);

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，精準(zhǔn)篩選客戶并時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)，從而制定有針對性的'營銷策略;

　　3、能夠有效維護(hù)潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;

　　4、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;

　　5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo);

　　6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達(dá)溝通能力;

　　4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié);

　　5、性格開朗有親和力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)大型賣場招商進(jìn)駐，賣場協(xié)調(diào)等工作;

　　2.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴(kuò)店等事宜實時跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　4.負(fù)責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(jìn)(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;

　　5.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進(jìn);

　　6.負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度渠道拓展指標(biāo)的達(dá)成;

　　7.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴(kuò)店等事宜實時跟進(jìn);

　　8.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　9.負(fù)責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(jìn)(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進(jìn)度)、對接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;

　　10.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進(jìn)。

　　任職要求

　　1.3年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉建材行業(yè)，有一定的招商經(jīng)驗;

　　3.對于團(tuán)隊管理有一定的經(jīng)驗;

　　4.有較強(qiáng)的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發(fā)展;

　　5.對市場有一定的`了解，熟知區(qū)域內(nèi)各個市場情況;

　　6.能夠接受蘇錫常區(qū)域內(nèi)的出差。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　Position Objectives

　　1、營管處規(guī)劃，營銷員管理，輔導(dǎo)，推動規(guī)劃營管處業(yè)績及人力發(fā)展；

　　2、營銷員日�；顒咏M織，包括晨會，增員活動及客戶推廣活動等；

　　3、營銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo)；

　　4、推動營銷員活動以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　Requirements

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2、大學(xué)英語四級，熟練使用MS—Office軟件；

　　3、兩年以上銷售團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗；

　　4、具有較強(qiáng)的'責(zé)任心，溝通技巧和工作主動性。蘇州/南京/無錫華士/ /鹽城Position Objectives

　　1、營管處規(guī)劃，營銷員管理，輔導(dǎo)，推動規(guī)劃營管處業(yè)績及人力發(fā)展；

　　2、營銷員日�；顒咏M織，包括晨會，增員活動及客戶推廣活動等；

　　3、營銷員工作及心態(tài)輔導(dǎo)；

　　4、推動營銷員活動以達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　Requirements

　　1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2、大學(xué)英語四級，熟練使用MS—Office軟件；

　　3、兩年以上銷售團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗；

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通技巧和工作主動性。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)汽車代理合作伙伴開拓、談判、引進(jìn)合作、和協(xié)議簽署;

　　2、有效開發(fā)、維護(hù)汽車大區(qū)業(yè)務(wù)，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　3、通過對代理公司配合，完成分公司汽車大區(qū)業(yè)務(wù)合作;

　　4、協(xié)助代理商業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品或傳媒行業(yè)渠道經(jīng)驗;有移動互聯(lián)網(wǎng)及汽車大區(qū)客戶廣告工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉移動行業(yè)現(xiàn)狀，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力，有很高的商業(yè)敏感度;

　　3、有良好的`條理性和清晰的思維能力;

　　4、有足夠責(zé)任心，細(xì)心，可以獨立解決問題;

　　5、形象良好，善于溝通，以及一定的商務(wù)談判能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度門店加盟商的拓展規(guī)劃，旅游行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助團(tuán)隊完成年度門店加盟目標(biāo);

　　2.拓展門店加盟的`渠道，挖掘意向加盟商，根據(jù)公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨詢，加盟洽談工作，如加盟地址的審核，加盟流程的引導(dǎo)等;

　　3.負(fù)責(zé)招商加盟工作的宣傳管理，加盟手續(xù)的辦理，規(guī)劃加盟門店開業(yè)活動等。

　　崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.具備連鎖加盟經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗或旅行社加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有良好的溝通能力及談判技巧，勤學(xué)上進(jìn)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4.有良好的抗壓能力，了解旅游行業(yè)及市場規(guī)劃優(yōu)先。

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　　職位描述:

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。

　　2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時將最新政策下達(dá)。

　　3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人

　　6、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團(tuán)隊管理

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團(tuán)隊管理能力

　　4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

　　5、具備良好的.營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

　　6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)京津精耕細(xì)作餐飲渠道：

　　2、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標(biāo)公平公正分配

　　3、負(fù)責(zé)本部門的`銷售戰(zhàn)略部署，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的劃分

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)

　　6、負(fù)責(zé)本部門銷售費用的管控

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　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

　　2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評估與政策建議。

　　3、營銷計劃、方案與KPI體系的`擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。

　　4、組建和管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)考核。

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。激勵團(tuán)隊成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團(tuán)隊。

　　6、組織每日、周例會，為團(tuán)隊解讀日常報表，并提出改進(jìn)要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

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　　職責(zé)：

　　1.開發(fā)同業(yè)

　　&;;異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;

　　2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

　　3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊，對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷售團(tuán)隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財富管理機(jī)構(gòu)有豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能高效完成團(tuán)隊業(yè)績，有豐富的.同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.海外理財產(chǎn)品有扎實的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個人

　　/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

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　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的.語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案；

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場推廣宣傳，對進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé)；

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機(jī)制方案；

　　4、分析和預(yù)測市場情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準(zhǔn)確的信息；

　　5、制定市場部的年度預(yù)算，合理有效的運用預(yù)算開展相關(guān)營銷活動；

　　6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的'整體執(zhí)行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn)；

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行；

　　8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案；

　　9、團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊培訓(xùn)，按要求完成團(tuán)隊績效管理及人才培養(yǎng)。

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