渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)（匯總15篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、與家裝、設(shè)計(jì)公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);
2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;
3、執(zhí)行與跟進(jìn)銷售策略及活動(dòng)計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，
4、與設(shè)計(jì)師維護(hù)良好的關(guān)系，推動(dòng)設(shè)計(jì)師活動(dòng)，設(shè)計(jì)師帶單，
任職資格
1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗(yàn)，有中高端渠道資源者優(yōu)先
3、熟悉主動(dòng)營(yíng)銷，擅長(zhǎng)從家裝、設(shè)計(jì)師、工程等渠道發(fā)掘客戶
4、對(duì)小區(qū)營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷，新媒體營(yíng)銷等有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、對(duì)建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解，能獨(dú)立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，
6、有上進(jìn)心，能吃苦，渴望成長(zhǎng)和賺錢，在團(tuán)隊(duì)的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的`崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3.行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4.協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。
任職要求：
1.熟悉B2B教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的.溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);
4.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商客戶，包括自營(yíng)電商，企業(yè)團(tuán)購福利，電視購物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網(wǎng)等)；
2、根據(jù)分銷業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定車品分銷銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控；
3、根據(jù)銷售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對(duì)內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通；
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績(jī)；
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列和活動(dòng)資源；維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道的良好運(yùn)營(yíng)；
6、了解大盤趨勢(shì)、了解競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)情況，合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。
任職資格：
1、大專及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)；
3、熟悉各主要流量電商或平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程，熟悉新媒體營(yíng)銷模式者加分；
4、熟悉并熱愛車品，車飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷業(yè)務(wù)，具有良好的'商務(wù)談判及開發(fā)客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1）根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及發(fā)展計(jì)劃，制定所轄區(qū)域渠道客戶開發(fā)及年季月度銷售回款目標(biāo)，報(bào)由上級(jí)確立并實(shí)施；
2）通過自身的資源，或部門分派的資源，或其它渠道獲取更多的資源，以極強(qiáng)的營(yíng)銷方式來促成客戶的合作，廣開渠道，促進(jìn)銷售；
3）做好公司各種展會(huì)、招商會(huì)的.招商工作，制定客戶會(huì)前邀約、會(huì)中接洽、會(huì)后跟進(jìn)的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃，報(bào)由上級(jí)確立，以最大程度獲取重要客戶資源，促成合作，廣開渠道，促進(jìn)銷售；
4）通過各種渠道及方式，獲取更多市場(chǎng)信息，定期或不定期向公司提出營(yíng)銷策略修訂及建設(shè)性意見；
5）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道拓展、客戶開發(fā)、談判簽約、銷售管理及售后客服等一系列工作，并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；
任職資格：
1）年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，形象端正，無不良嗜好；
2）有數(shù)碼潮品、3C配件、日用百貨、化妝品、小家電、美容美妝、家紡類、鞋服類、工藝品等任意若干行業(yè)線下或線上渠道開拓、客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉分銷、零售運(yùn)作及管理模式，具有很強(qiáng)的品類品牌渠道拓展能力；
4）具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，善協(xié)調(diào)、抗壓好，能勝任因工作需要的加班；
5）具有一定的渠道客戶資源，有數(shù)碼潮品、3C配件、家居用品、日用雜貨、化妝品、個(gè)人用品、便利店、美容美甲、家電、健身會(huì)所、4S店、服飾、餐飲等大型連鎖零售商、經(jīng)銷商等任意若干客戶資源；
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5
銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1.銀行客戶經(jīng)理崗位設(shè)置
當(dāng)前銀行客戶經(jīng)理素質(zhì)參差不齊，不能完全滿足市場(chǎng)需要，這就要求銀行在進(jìn)行人員設(shè)置時(shí)要遵循以下原則，使其更好地為客戶服務(wù)。
·競(jìng)爭(zhēng)上崗。由于對(duì)客戶經(jīng)理素質(zhì)要求較高，務(wù)必透過競(jìng)聘的方式使超多優(yōu)秀人才脫穎而出.才能保證客戶經(jīng)理工作的質(zhì)量和效率。
·分級(jí)設(shè)立。按工作潛力和業(yè)績(jī)把客戶經(jīng)理分為若干等級(jí)，不一樣等級(jí)的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)不一樣層次的客戶和享有不一樣權(quán)力和待遇。
·合理搭配。對(duì)客戶經(jīng)理資源進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)各客戶經(jīng)理不一樣專業(yè)特長(zhǎng)，結(jié)合實(shí)際狀況，對(duì)現(xiàn)有存量客戶進(jìn)行合理搭配。同時(shí)劃定新客戶的范圍，避免營(yíng)銷內(nèi)耗。
·績(jī)效掛鉤。利益分配向一線傾斜，職責(zé)考核到人，按勞取酬，計(jì)算到人，將客戶經(jīng)理收入與其業(yè)績(jī)直接掛鉤。
·常規(guī)稽核，離崗審計(jì)。在客戶經(jīng)理擁有作為銀行全權(quán)代表權(quán)利的狀況下，為保障客戶和銀行的利益，防止濫用權(quán)力，務(wù)必建立相關(guān)的監(jiān)督檢查機(jī)制。
2.銀行客戶經(jīng)理職責(zé)
銀行客戶經(jīng)理的任務(wù)是拓寬銀行客戶的范圍和提高客戶質(zhì)量，是銀行與其客戶進(jìn)行聯(lián)系的窗口.其戰(zhàn)略性作用是確保銀行業(yè)務(wù)和客戶需求之間實(shí)現(xiàn)最佳的結(jié)合，以提高客戶的忠誠(chéng)度，并增加銀行利潤(rùn)�？蛻艚�(jīng)理的具體職責(zé)在不一樣的銀行有所不一樣，這取決于每家銀行的客戶管理戰(zhàn)略。銀行客戶經(jīng)理的職責(zé)一般包括：
(1)負(fù)擔(dān)各戶的取貴
根據(jù)客戶需求，與客戶探討業(yè)務(wù)合作方案，有效地組織客戶與銀行產(chǎn)品部門之間的業(yè)務(wù)交流.把客戶的需求與銀行的產(chǎn)品有機(jī)結(jié)合起來。
.主動(dòng)尋找客戶，透過各種渠道勺客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
·向客戶營(yíng)銷、推介銀行的產(chǎn)品和服務(wù)。
·負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)雙方合作中出現(xiàn)的.問題，及時(shí)算根客戶的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控并及時(shí)提出推薦報(bào)告。
.一旦銀行與客戶發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系，客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶的日常管理，用心協(xié)助產(chǎn)品作業(yè)部門為客戶帶給服務(wù)。
.研究客戶的現(xiàn)實(shí)狀況和未來發(fā)展，發(fā)掘客戶對(duì)銀行產(chǎn)品的潛在需求，井根據(jù)客戶的需求與客戶探討業(yè)務(wù)合作方案。
·定期拜訪客戶，維系與客戶的良好關(guān)系。根據(jù)客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)量來發(fā)展和可能帶來的綜合業(yè)務(wù)收益，定期進(jìn)行價(jià)值決定。
(2)負(fù)擔(dān)保村的取音
客戶經(jīng)理是銀行的耳目。銀行依靠客戶經(jīng)理的技能來決定客戶的需求，分析客戶成功的可能性，并使銀行了解潛在的風(fēng)險(xiǎn)*銀行同樣依靠客戶經(jīng)理的潛力，以便將產(chǎn)品和服務(wù)銷售給現(xiàn)有和未來的客戶。
·調(diào)查客戶需求，分析市場(chǎng)形勢(shì)，主持或參與金融產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新活動(dòng)。
.收集客戶的各種信息。包括技術(shù)信息、生產(chǎn)信息、銷售信息、管理資源信息、行業(yè)和產(chǎn)品市場(chǎng)信息等‘對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理，以此為基礎(chǔ)建立并管理客戶檔案。
.撰寫關(guān)于客戶或行業(yè)的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告及營(yíng)銷分析報(bào)告，供業(yè)務(wù)決策及營(yíng)銷控制部門參考*
.根據(jù)銀行與客戶合作方案寫出業(yè)務(wù)推薦報(bào)告和營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
.對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)控制部門、相關(guān)產(chǎn)品作業(yè)部門和綜合宙理部門提出的問題或要求，及時(shí)做出回答或提交。
·客戶經(jīng)理具有客戶調(diào)查、客戶初步評(píng)價(jià)、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)推薦和客戶管理的職責(zé)。但不具有向客戶帶給何種產(chǎn)品與服務(wù)的決策權(quán)，該決策權(quán)屬于銀行風(fēng)險(xiǎn)控制部門和業(yè)務(wù)決策部門。
·擁有客戶調(diào)查權(quán)和業(yè)務(wù)推薦權(quán)，需對(duì)提交的各種信息、客戶材料、業(yè)務(wù)推薦和工作報(bào)告的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
.負(fù)責(zé)貸款及其他授信業(yè)務(wù)的前期調(diào)查和后期管理，采取必要措施防范、控制和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
.承擔(dān)并完成規(guī)定指標(biāo)以上的存款、結(jié)算、貸款、客戶開發(fā)、貸款質(zhì)量和貸款收息等項(xiàng)任務(wù)。
.處理或協(xié)助相關(guān)部門處理與客戶有關(guān)的業(yè)務(wù)糾紛。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的`機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作；
2、獨(dú)立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo)；
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動(dòng)、展會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行，對(duì)最終效果負(fù)責(zé)；
6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
(1)對(duì)所轄渠道進(jìn)行拓展維護(hù)和業(yè)務(wù)推進(jìn)，提高業(yè)務(wù)的綜合力量。
(2) 維護(hù)好與所轄渠道各層級(jí)人員關(guān)系，做好溝通與售后服務(wù)工作。
(3)負(fù)責(zé)策劃渠道的營(yíng)銷激勵(lì)方案并組織推動(dòng)。
(4)負(fù)責(zé)完成所轄渠道團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)指標(biāo)。
(5)完成公司和銷售部門交辦的其他工作。
任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷, 有一定的渠道資源者，有保險(xiǎn)、銀行工作或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2)性格開朗、外向，能在壓力下積極主動(dòng)開展銷售工作。
(3)有工作責(zé)任心，具有較好的`溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級(jí)分銷商，深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項(xiàng)目;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
渠道經(jīng)理的'崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的.售前售后數(shù)據(jù)對(duì)接工作;
公司提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場(chǎng)渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
任職要求:
大專以上學(xué)歷,機(jī)電、工程、土建或裝飾設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
性格外向善于溝通學(xué)習(xí);
形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重
有私家車者優(yōu)先
具備吃苦耐勞堅(jiān)韌不拔的毅力和工作態(tài)度
有高端別墅裝潢及設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、開拓新的市場(chǎng)業(yè)務(wù)，能獨(dú)立開展與企業(yè)商家的.商務(wù)談判;
2、篩選區(qū)域內(nèi)商圈，尋找優(yōu)質(zhì)商戶并完成項(xiàng)目洽談合作;
3、制定市場(chǎng)開拓策略和營(yíng)銷計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、協(xié)助公司現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)并完成活動(dòng)實(shí)施，及時(shí)反饋活動(dòng)信息并總結(jié)分析;
崗位要求：
1、3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶拜訪流程及商務(wù)談判規(guī)則;
2、有花都區(qū)本地各大商圈招商經(jīng)驗(yàn)擁有豐富優(yōu)質(zhì)的商家資源者或O2O平臺(tái)線下市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么、美味不用等、街電等商務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標(biāo);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運(yùn)營(yíng)文案和推廣材料，負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行;
3、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和營(yíng)銷策劃;
4、熟練操作店鋪日常管理運(yùn)營(yíng)，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;
5、完成店鋪營(yíng)銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進(jìn)，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;
6、跟進(jìn)店鋪其他人員的工作進(jìn)度和檢查完善。
崗位要求：
1、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺，有較強(qiáng)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的審美意識(shí)和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的.溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué);很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、通過聊天軟件，耐心回答客戶提出各種問題，達(dá)成雙方愉快交易，處理訂貨信息；
2、熟悉京東、天貓的各種操作規(guī)則，處理客戶要求，管理店鋪等；
3、解答顧客提問，引導(dǎo)顧客進(jìn)行購買，促成交易；
4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的.問題和要求，提供售后服務(wù)并能解決一般投訴；
5、配合公司京東店鋪和獨(dú)立網(wǎng)站的推廣宣傳，在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。
任職要求
1、3年以上電子商務(wù)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉京東、天貓等電子商務(wù)客服管理體系；
3、做事有條理，溝通能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；
4、具有良好的情緒自我掌控及調(diào)節(jié)能力；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，人際交往能力語言表達(dá)能力，能獨(dú)立處理緊急
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展、禮品定制、促銷品定制、團(tuán)購、積分換購產(chǎn)品等渠道的銷售業(yè)務(wù);
2、開發(fā)該特殊渠道業(yè)務(wù)客戶資源，分析了解客戶及市場(chǎng)的需求;
3、獨(dú)立開拓新客戶計(jì)劃并予以實(shí)施，負(fù)責(zé)客戶滿意度、重要客戶關(guān)系維護(hù);
4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點(diǎn)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通，并定期拜訪，致力產(chǎn)生銷售創(chuàng)造營(yíng)收;
5、量化特殊渠道業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)目標(biāo)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)該渠道業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;
6、負(fù)責(zé)該特殊渠道的銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建和壯大，確保人員和資源的.配備與營(yíng)收利潤(rùn)成正比。
7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等其他終端形態(tài)構(gòu)成的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個(gè)性開朗善交際;
2、為人真誠(chéng)友善，具備出色的銷售業(yè)務(wù)能力，具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從事團(tuán)購禮品大客戶直銷的成功經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛銷售工作，喜歡與客戶交往，擅于協(xié)調(diào)關(guān)系，有創(chuàng)業(yè)激情，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng);
4、具有直銷及管理相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，善于交流與談判;
5、熟悉企業(yè)OEM、團(tuán)購、商務(wù)禮品、贈(zèng)品、促銷用品等市場(chǎng)行情，善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;
6、從事過進(jìn)口日用品產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷方面工作和擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)及管理工作。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
3、負(fù)責(zé)召集本項(xiàng)目的銷售會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、定期向部門經(jīng)理遞交工作計(jì)劃和總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)妥善處理本項(xiàng)目?jī)?nèi)外的聯(lián)系與溝通工作。
6、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的.工作任務(wù)。 售后主管職責(zé)：
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務(wù)；
3、完成公司制定的銷售任務(wù)及回款任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新舊客戶的維系及開發(fā)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，3年以上禮品、團(tuán)購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、積極主動(dòng)、誠(chéng)信踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，富有激情，且有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、獨(dú)立性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及市場(chǎng)開拓能力；
4、熟悉禮品、、貴金屬、團(tuán)購業(yè)務(wù)，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。
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