工會主席的工作職責(zé)

工會主席的工作職責(zé)1

　　1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

　　2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的`主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心，積極開展“創(chuàng)文明班組，爭文明學(xué)校，，活動。

　　3、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　5、維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　6、管理用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　7、抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工作小組的工作。

　　8、工會副主席協(xié)助工作主席工作。

工會主席的工作職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

　　負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，產(chǎn)及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。

　　協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思相民工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

　　審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。

　　協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。

　　組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的'生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會主席的工作職責(zé)3

　�。�1）負(fù)責(zé)組織、開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動、勞模評選、管理等日常工作。

　�。�2）組織職工群眾開展社會主義勞動競賽，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和先進的'操作法，大力開展技術(shù)革新和合理化建議等群眾活動，為企業(yè)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　�。�3）配合行政方面加強企業(yè)管理，以質(zhì)量管理為重點，建立和健全各項管理制度，不斷提高科學(xué)管理和民主管理水平。

　�。�4）配合行政搞好安全技術(shù)教育，加強設(shè)備維修、保養(yǎng)、努力做好勞動保護盒操作規(guī)程，防止傷亡事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。

工會主席的工作職責(zé)4

　　一、領(lǐng)導(dǎo)會員認(rèn)真貫徹國家教育方針，加強對教師的師德教育，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下配合學(xué)校行政做好教職工思想政治工作，充分調(diào)動他們教書育人積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、協(xié)助學(xué)校行政，推進教職工政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織經(jīng)驗交流和檢查、評比等工作。

　　三、制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，組織開展多種活動。關(guān)心教師健康和生活，做好集體福利工作。配合行政，抓好教職工的計劃生育。

　　四、組織會員民主評議干部，積極向?qū)W校行政提出合理化建議。

　　五、關(guān)心離退休教職工的`晚年生活，做好慰問活動。

　　六、召集并主持工會委員會會議，保證上級及本校工會委員會決議的貫徹實施。

　　七、代表教職工參與學(xué)校管理，通過多種途徑與方式組織教職工參與學(xué)校的民主管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利，籌備召開教代會，發(fā)揮工會組織在審議學(xué)校重大決策時的作用，在教代會閉會期間，督促各項提案的落實。

工會主席的工作職責(zé)5

　　一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機構(gòu)建全。

　　二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

　　三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓(xùn)，及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。

　　四、搞好教代會期間的'有關(guān)提案的征集，審查落實工作。

　　五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。

　　六、搞好工會先進集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。

　　七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準(zhǔn)備，承擔(dān)教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。

　　八、吸收新會員，負(fù)責(zé)向新會員進行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。

工會主席的工作職責(zé)6

　　一、在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。

　　二、參與學(xué)校的xxx建設(shè)和xxx管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，尊重學(xué)校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

　　三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學(xué)改革，大力開展教育教學(xué)競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強教職工的'主人翁意識，調(diào)動會員積極性，揮好工會的建設(shè)職能。

　　四、關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權(quán)益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。

　　五、加強工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動積極分子學(xué)習(xí)工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚xxx作風(fēng)，尊重團結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，抓好工會資產(chǎn)管理。

　　六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。

工會主席的工作職責(zé)7

　　1 、負(fù)責(zé)工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、研究、部署、檢查、 總結(jié)工會工作。

　　2、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當(dāng)好當(dāng)?shù)闹�手和參謀。

　　3、負(fù)責(zé)研究起草工作計劃和總結(jié)，不斷探索新時期工會工作的`經(jīng)驗和規(guī)律。

　　4、有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識。

　　5、組織好教職工代表大會的籌備工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會交辦的各項工作。

　　6、關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時向?qū)W院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)院幫助解決。

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會，作好女職工的工作，貫徹女職工條例，保護女職工的合法權(quán)益，配合有關(guān)部門做好計劃生育工作。

　　8、組織開展各項文體活動，辦號“教職工之家”，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

　　9、定期向黨委、上級工會和教職工報告工作，并接受他們的指示和批評，不斷改進工會工作。

　　10、抓好工會統(tǒng)計報表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會經(jīng)費和會費。

　　11 、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。

　　12、副主席協(xié)助主席完成各項工作。

工會主席的工作職責(zé)8

　　1、工會主席是站工會的法人代表，在站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。

　　2、組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的助手和參謀。

　　3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運的'理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高站工會的工作水平。

　　4、有計劃地組織工會干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識。

工會主席的工作職責(zé)9

　　一、在工會辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的日常工作。

　　二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)移會員關(guān)系。

　　三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料，辦好職工互助保險儲金的入會、轉(zhuǎn)移、退會及會員因傷、病支付的保險待遇。

　　四、辦理職工享受傷、病、死有關(guān)勞保待遇。做好職工生活困難補助和送問暖工作。

　　五、圍繞工會中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點，制定工作計劃，開展有益于女職工的`各項活動，盡力為女職工辦實事，辦好事。

　　六、建立和保管低保戶的檔案資料，按時發(fā)放低保補助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。

　　七、負(fù)責(zé)管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報刊，負(fù)責(zé)上報各種報表。

　　八、負(fù)責(zé)督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

工會主席的工作職責(zé)10

　　一、負(fù)責(zé)工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時報送統(tǒng)計資料。

　　二、組織職工開展社會主義勞動競賽和群眾性的合理化建議活動。

　　三、負(fù)責(zé)工會的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進事跡。按時采寫上報工會信息。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。

　　四、負(fù)責(zé)文秘收發(fā)工作，及時處理上傳下達(dá)的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財務(wù)檔案、文秘檔案的.整理歸檔工作。

　　五、負(fù)責(zé)技協(xié)工作，發(fā)動群眾開展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，提高勞動生產(chǎn)率。

　　六、負(fù)責(zé)勞動安全工作，經(jīng)常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時建議消除。

　　七、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的收繳工作，按照財務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會費的收繳和使用情況。

　　八、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會汁法》，遵守和維護黨的財經(jīng)政策，國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律，熟悉工會財務(wù)開支的各項規(guī)定。

　　九、負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，及時核對銀行對帳單，做好余額調(diào)節(jié)表，如有對不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯責(zé)任自負(fù)。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　十、負(fù)責(zé)工會財產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。

　　十一、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會主席的工作職責(zé)11

　　一、貫徹落實黨和國家關(guān)于工人運動、工會工作的方針政策；研究制定全鎮(zhèn)工會工作計劃，組織實施上級工會的工作部署和工會代表大會的各項決議。

　　二、開展工人運動、工會理論、工會改革和工會工作等方面的調(diào)查和研究，為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù)，發(fā)揮主力軍作用，為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

　　三、參與政府和社會事務(wù)的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“組織起來，切實維權(quán)”的職責(zé)。

　　四、參與和推動企業(yè)改革，配合有關(guān)部門調(diào)節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

　　五、協(xié)助政府做好勞模等先進集體、先進個人的推薦、評選工作，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)勞模的管理工作。

　　六、推進工會自身改革與建設(shè)，加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍的.建設(shè)工作。

　　七、負(fù)責(zé)全面工作，分管總工會組織、保障等工作。

　　八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級工會交辦的有關(guān)事項

工會主席的工作職責(zé)12

　　1、在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司工會日常工作，并對部門工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)建立工會委員會，參照工作細(xì)則開展工作，依法行使職權(quán)。

　　3、按照工會組織的有關(guān)規(guī)定，代表員工利益，依法維護員工的合法權(quán)益。

　　4、嚴(yán)格遵守和維護國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司管理制度，支持和維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使職權(quán)，在公司支部領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程獨立地開展工作。

　　5、組織和教育員工依法行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，在公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主人翁作用。

　　6、參與行政平等協(xié)商合同制度和勞動關(guān)系，維護員工勞動權(quán)益。負(fù)責(zé)搜集和聽取員工的意見、建議和要求，關(guān)心員工生活，幫助解決問題。

　　7、監(jiān)督實施勞動保護、女職工體檢及勞動衛(wèi)生工作，維護職工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜，參與公司職工職業(yè)健康安全方針的`制定、工地安全檢查等安全事務(wù)。

　　8、組織實施公司職代會制度建設(shè)工作，組織和代表職工參加企業(yè)管理，組織職工代表監(jiān)督公司管理體系的運行，協(xié)調(diào)職代會日常工作。

　　9、動員和組織員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力做好本職工作，完成各項工作任務(wù)。

　　10、負(fù)責(zé)教育員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。

　　11、負(fù)責(zé)工會應(yīng)保障和維護員工依法行使民主管理的權(quán)利，有權(quán)要求糾正違反職工大會制度和其他民主管理制度的規(guī)定、決定和作法。

　　12、有權(quán)對員工不適當(dāng)?shù)奶幏痔岢黾m正意見。在對員工作出除名、開除、解除勞動合同的處分、處理時，應(yīng)當(dāng)事先征求工會的意見。

　　13、在履行勞動合同中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁，仲裁機構(gòu)不予受理或者對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　14、協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè)，做好勞動人員、勞動安全衛(wèi)生和社會保障工作。

　　15、會同公司相關(guān)職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作，調(diào)動員工積極性，以主人翁態(tài)度對待勞動、投入本職工作，完成崗位任務(wù)。

　　16、組織員工開展勞動競賽活動、群眾性的合理化建議活動、技改技革活動、崗位培訓(xùn)活動以及配合黨政開展思想教育、實現(xiàn)公司目標(biāo)的其他主題活動。

　　17、組織員工開展業(yè)余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動。

　　18、完成公司黨支部和上級工會交辦的其他工作。

工會主席的工作職責(zé)13

　�。�1）適時建議召開學(xué)校安全工作會議，并為會議做好準(zhǔn)備，形成會議記錄；

　　（2）督促各處室、各崗位認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校安全工作會議決定，落實各項安全措施；

　�。�3）做好安全信息管理工作；

　�。�4）安排值班工作；

　　（5）保證電傳上通下達(dá)；

　　（6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的.登記工作；

　�。�7）編制全體教職員工聯(lián)絡(luò)表。

工會主席的工作職責(zé)14

　　一、負(fù)責(zé)教育局女工委員會全面工作。

　　二、協(xié)助主席認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的有關(guān)規(guī)定，對女教職工進行自尊、自信、自強教育。

　　三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。

　　四、了解掌握女教工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情況，維護女教工的合法利益。

　　五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。

　　六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。

　　七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的.文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。

工會主席的工作職責(zé)15

　�。�1）宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據(jù)本單位中心工作和工會安排，運用上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對職工進行以提高主人翁責(zé)任感，樹立社會主義核心價值觀的宣傳教育，宣傳勞模先進，弘揚主人翁精神。

　�。�2）組織落實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育學(xué)習(xí)型職工、樹新時代職工形象”主題教育活動，負(fù)責(zé)制定活動計劃，總結(jié)、培育、宣傳典型。

　�。�3）配合單位行政組織實施好職工的教育培訓(xùn)計劃，多渠道、多形式組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能。

　　（4）關(guān)注職工的`思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映、匯報。

　�。�5）根據(jù)單位和工會工作目標(biāo)、任務(wù)、組織各分工會和工會小組做好黑板報、畫廊的環(huán)境宣傳工作。

　�。�6）加強對企業(yè)文化娛樂設(shè)施的管理，組織培訓(xùn)文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，并積極組織參加上級舉辦的有關(guān)文體活動。

　　（7）負(fù)責(zé)做好工會報刊等學(xué)習(xí)資料的訂閱工作。

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