新媒體崗位職責(zé)[共15篇]

　　在當(dāng)今社會生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的新媒體崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微博，微信等)的.日常運營及推廣工作

　　2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)和有高度傳播性的內(nèi)容

　　3.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動

　　4.挖掘和分析用戶習(xí)慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動

　　5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運營模式

新媒體崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博等新媒體平臺的內(nèi)容策劃，結(jié)合社會熱點和品牌賣點產(chǎn)出具有傳播力的.營銷文案;

　　2.持續(xù)增加粉絲數(shù)，積極與粉絲互動，提升粉絲粘性;

　　3.負(fù)責(zé)新媒體活動的策劃和推廣執(zhí)行，并對活動效果全程跟蹤;

　　4.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，積極探索微信推廣方式與合作渠道;

　　5.跟蹤新媒體運營效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、效果評估、策略優(yōu)化改進(jìn)。

　　職能要求:

　　1.定期或不定期根據(jù)推廣需求策劃活動方案，獨立完成方案設(shè)定、創(chuàng)意、撰寫;

　　2.制實活動實施計劃及時間表，負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行、落地傳播、跟蹤、收尾結(jié)案;

　　3.協(xié)調(diào)整合各方資源，負(fù)責(zé)在活動過程中的多方對接，保證活動順利完成;

　　4.活動結(jié)束后做好總結(jié)工作，針對方案在策劃、宣傳、實施情況、市場反映各個方面進(jìn)行總結(jié);

　　5.熟悉社群運營、活動推廣，定期組織運營線下新媒體社群活動。

　　新媒體負(fù)責(zé)人崗位

新媒體崗位職責(zé)3

　　新媒體攝影的崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微博、微信及各大社會化媒體官方賬號內(nèi)容運營與數(shù)據(jù)監(jiān)控；

　　2、常規(guī)內(nèi)容策劃，根據(jù)項目發(fā)送各種創(chuàng)新內(nèi)容；

　　3、善于挖據(jù)和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

　　4、配合市場推廣計劃的執(zhí)行；

　　5、新媒體渠道的搭建與維護(hù)，合作的開拓與運維，用戶的日常維系。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞、中文、營銷學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上微博、微信推廣經(jīng)驗；

　　3、具備良好的文字功底，思維活躍，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點話題；

　　4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，喜歡社交，自學(xué)能力強；

　　5、了解互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)熟悉口碑營銷，有成功微博、微信運營策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、會Photoshop者優(yōu)先。

　　重點：愛好攝影、喜歡泡攝影圈、有單反優(yōu)先、PPT制作熟練優(yōu)先。

　　新媒體運營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；

　　2、 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

　　3、 協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；

　　4、 負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；

　　5、 配合市場活動，帶動APP人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

　　6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　新媒體主管崗位職責(zé)

　　1、新媒體主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)社會化媒體（微博、微信）運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度；

　　2.負(fù)責(zé)微博、微信活動話題的制定及執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略；帶動粉絲數(shù)量增長，維護(hù)企業(yè)社會化品牌形象；

　　3.跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度；與微博、微信粉絲做好互動，對微博、微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為（使用習(xí)慣、情感及體驗感受）進(jìn)行分析與總結(jié)；

　　4.深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用；

　　5.及時掌握新聞熱點，并將有價值的信息進(jìn)行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程；

　　6.收集分析其他微信、微博的'運營情況及最新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告；

　　7.負(fù)責(zé)危機信息的監(jiān)測和處理，對傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)。

　　2、新媒體營銷主管崗位職責(zé)

　　1、微信營銷定期推送；

　　2、策劃相關(guān)活動使粉絲平穩(wěn)有序的增長；

　　3、微博熱點事件的發(fā)掘與整理,為海報活動提供優(yōu)質(zhì)資源；

　　4、帶領(lǐng)廣告公司完成公司內(nèi)部相關(guān)的平面設(shè)計工作；

　　5、制作活動主題H5方案。

　　3、新媒體運營主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營；

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新；

　　3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量；

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　新媒體營銷主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)微博營銷項目的策劃與實施，根據(jù)目標(biāo)用戶及產(chǎn)品特性，利用合適資源形成有效的推廣，并對推廣效果進(jìn)行監(jiān)控,分析,評估,優(yōu)化,不斷提升營銷效率，對效果負(fù)責(zé)。

　　2.發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營銷機會和傳播手段，監(jiān)測競品運營信息和市場最新動態(tài)，定期反饋與分享。

　　5、新媒體運營主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司高校雇主品牌的推廣和宣傳（微博、微信等新媒體）。

　　2、策劃活動和時間，拓展新媒體用戶的活躍度，提升雇主品牌影響力。

　　3、通過EDM、海報等渠道進(jìn)行部門內(nèi)部品牌推廣。

　　4、建立并拓展高校及網(wǎng)絡(luò)媒體資源，通過新媒體渠道獲取實習(xí)生簡歷量。

新媒體崗位職責(zé)4

　　新媒體推廣經(jīng)理揚州十二粉黛生物科技揚州十二粉黛生物科技股份有限公司,千纖草,千纖草絲瓜水官方網(wǎng)站,千纖草化妝品,揚州十二粉黛生物科技,十二粉黛崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司的所有對外新媒體品牌號運營;

　　2.負(fù)責(zé)品牌新媒體傳播產(chǎn)品創(chuàng)意及策劃,如視頻、h5產(chǎn)品、圖文等;

　　3.負(fù)責(zé)新媒體運運營創(chuàng)意內(nèi)容策劃及輸出;

　　4.負(fù)責(zé)對外推廣資源的搜集對接洽談合作事項;

　　5.充分利用各類社會化媒體工具來實現(xiàn)品牌產(chǎn)品推廣、口碑積累與粉絲沉淀;

　　6.負(fù)責(zé)社交粉絲化運營;

　　崗位要求:

　　1.熟悉新媒體運營模式,3年以上經(jīng)驗者;

　　2.對于微博、微信、b站、小紅書等等新媒體產(chǎn)品推廣有實際操作經(jīng)驗和案例;

　　3.有營銷策劃能力和新媒體執(zhí)行能力;

　　4.擁有較強的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準(zhǔn)確把握受眾的'心態(tài);

　　5.新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè),有營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)編輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護(hù)及管理等工作；

　　2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動，提高粉絲黏度；

　　3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護(hù)等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、較強的文字功底；

　　3、熟練使用平面設(shè)計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；

　　4、工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；

　　5、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

　　6、會網(wǎng)站設(shè)計者優(yōu)先。崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的'維護(hù)及新客戶的開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；

　　2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)；

　　3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)劃；

　　5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內(nèi)容順利實施并按時完成。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗。

　　2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有很強的目標(biāo)導(dǎo)向，具有極強的客戶開拓意識，能承受工作壓力；

　　4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力；

　　5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作；

　　6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；

　　7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司社會化媒體運營推廣日常內(nèi)容編輯發(fā)布維護(hù)管理互動提高影響力和關(guān)注度;

　　2、負(fù)責(zé)微信話題的制定及執(zhí)行合理調(diào)整運營策略帶動粉絲數(shù)量增長及活躍度;

　　3、跟蹤推廣效果分析數(shù)據(jù)并及時反饋完成粉絲增長活躍度等市場指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)用戶運營，如使用習(xí)慣情感體驗感受等進(jìn)行分析與總結(jié);

　　5、制定新媒體平臺整體運營規(guī)劃、明晰定位目標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施。

　　任職資格 :

　　1、本科或以上學(xué)歷，新聞、中文等專業(yè)，3年以上相關(guān)經(jīng)歷

　　2、具備較強的執(zhí)行力，抗壓力，團隊寫作能力，自我驅(qū)動力和快速學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)運營技巧;

　　3、對教育行業(yè)感興趣，了解網(wǎng)絡(luò)熱點及年輕人流行文化，對該行業(yè)涉獵廣泛且又自己的見解，對于優(yōu)秀行業(yè)內(nèi)容具有判斷和識別能力;

　　4、有原創(chuàng)內(nèi)容從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，善于信息搜索與編輯整理，具有較強的.選題策劃能力;

　　5、善于溝通，有一定的商務(wù)談判潛力;

新媒體崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體業(yè)務(wù)部整合營銷方面的日常運營，為客戶提供有效的新媒體運營方案;

　　2、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、抖音等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;

　　3、根據(jù)用戶需求、競品動向，適時調(diào)整項目運營及推廣策略，提升整體運營效果;

　　4、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、日常主題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　5、負(fù)責(zé)新媒體平臺搭建與日常管理，定制及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化平臺運營效果;

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　任職資格：

　　1、廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉新媒體運營策略，有提升平臺粉絲數(shù)、閱讀量技能;

　　4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經(jīng)驗，具備線上活動策劃、組織、執(zhí)行的.經(jīng)驗;

　　5、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神;

　　6、有運營案例及作品。

新媒體崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、有微信公眾號，小程序開發(fā)經(jīng)驗，對微信公眾平臺上微網(wǎng)站微應(yīng)用開發(fā)有較深的理解與應(yīng)用，熟悉微信開發(fā)語言環(huán)境，能獨立開發(fā)應(yīng)用。

　　2、制定適合公司平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營銷策略，研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運營策略，反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進(jìn)，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控活動效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運營效果；完成推廣渠道的建設(shè)；

　　6、負(fù)責(zé)搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案，進(jìn)行調(diào)研分析，指導(dǎo)本公司項目的策劃執(zhí)行；

　　7、有效領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，有良好的`團隊管理能力；

　　3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃運營能力，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗；

　　4、對網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)商業(yè)運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力；

　　5、具有良好的協(xié)調(diào)能力，對運營數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

　　6、能獨當(dāng)一面地按照領(lǐng)導(dǎo)的核心思維模式完成工作。

新媒體崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司美食類自媒體平臺（微信公眾號為主）的日常編輯工作，把握廣州本地美食資訊和熱點，策劃有趣、實用的專題內(nèi)容，進(jìn)行選題撰稿；

　　2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行自媒體平臺日�；顒蛹案�蹤維護(hù)，根據(jù)項目需求編輯活動文案、軟文。

　　3、尋找合作商家，與商家談判并達(dá)成合作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有美食類自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有獨立的選題撰稿能力，文字功底好，文筆有趣，喜歡美食，對廣州美食有一定的.了解；

　　3、擅于搜索資料，對移動互聯(lián)網(wǎng)的新事物敏感，能快速捕捉熱點，并且有過硬的信息鑒別和整合能力；

　　4、擅溝通、責(zé)任心強、執(zhí)行力強

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

新媒體崗位職責(zé)10

　　新媒體推廣廣州蔻斯汀個人護(hù)理用品有限公司廣州蔻斯汀個人護(hù)理用品有限公司,蔻斯汀個人崗位職責(zé):

　　1、參與品牌微信公眾號日常內(nèi)容的策劃、整合,負(fù)責(zé)公眾號內(nèi)容的更新、推廣;

　　2、協(xié)助公司其他團隊,進(jìn)行新媒體互動營銷策劃與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)官方微博、微信公眾號的推廣,與其他人員合作,不斷提升粉絲數(shù)量和文章閱讀量;熟練掌握博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、校園推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺、美妝app例如小紅書等及其它推廣方式。不斷提升品牌曝光率和知名度;

　　4、根據(jù)公司嫁接app資源平臺,快速響應(yīng)并制定內(nèi)容方案;

　　5、及時解決微信公眾號運營方面可能出現(xiàn)的各種問題;

　　6、負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集,材料匯總;

　　7、完成交予的其他方面工作。

　　任職資格:

　　1、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有一定的文字功底,能策劃、編輯文字、圖片、視頻等內(nèi)容;

　　3、了解社交媒體,具有各種渠道新媒體整合傳播的.意識;

　　4、有比較好的創(chuàng)新能力,具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　5、有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力,樂于接受新事物,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強;

　　6、請?zhí)峁┮酝�新媒體工作案例。

新媒體崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等;

　　2、通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的宣傳文案工作;

　　4、與項目的`創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意點，結(jié)合品牌促銷活動完成一般的活動策劃和執(zhí)行;

　　5、及時協(xié)助其他部門完成工作。

新媒體崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執(zhí)行；

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的`上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時也能從消費者角度進(jìn)行軟文話題策劃；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

新媒體崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.把握導(dǎo)向,選題策劃、并駕馭文字,優(yōu)選信息,擔(dān)任有關(guān)稿件的初審、復(fù)審工作。

　　2.按照主編的分配,按時完成主題稿件的撰寫和編輯

　　3.負(fù)責(zé)過公眾號的長期運營和擔(dān)任執(zhí)行編輯任務(wù),負(fù)責(zé)對出版、校對流程、時間安排、發(fā)布反饋等工作。

　　4.完成各種創(chuàng)意構(gòu)思及文案組織編寫工作。負(fù)責(zé)團隊建設(shè)及管理,不斷提升團隊人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團隊氛圍,帶領(lǐng)團隊達(dá)成各項指標(biāo)。

　　5.負(fù)責(zé)公司隨機性文案稿件的撰寫工作。維護(hù)欄目稿件的撰寫、組稿、編輯等。

　　任職要求:

　　1.編輯、出版、新聞、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.熟悉編輯工作流程,有豐富的`編輯管理經(jīng)驗;有扎實的文字功底,擅長內(nèi)容策劃;

　　3.熟悉傳媒行業(yè)發(fā)展及動態(tài),有較廣的業(yè)內(nèi)資源;特別是教育和家長資源集中的媒體,優(yōu)先考慮。

　　4.具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,能夠策劃并執(zhí)行大型專題方案;

　　5.有良好的團隊精神和組織溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)和編輯能力。

新媒體崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)小紅書抖音等平臺的運營工作，包括整體規(guī)劃營銷、推廣、系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

　　2. 尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源，對達(dá)人的稿件進(jìn)行審稿、改稿。

　　3. 官方品牌賬號的管理、策劃賬號的活動，抓熱點、做專題、與粉絲玩互動。

　　4. 研究競爭對手在小紅書抖音平臺上的優(yōu)劣勢及動態(tài)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化。

　　5. 整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析。

　　6. 完成上級交予的其他工作。

　　任職要求：

　　1.新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.小紅書重度用戶，了解小紅書推廣營銷方式，有成功運營經(jīng)驗的或者案例。

　　3.有運營抖音號的.經(jīng)驗，有案例。

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)充滿熱情，積極主動愿意接受學(xué)習(xí)新事物，能快速學(xué)習(xí)提升。

　　5.有一定的文案功底、良好的審美、執(zhí)行力強，有團隊合作精神。

　　6.有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。

新媒體崗位職責(zé)15

　　新媒體推廣專員(總部崗)武漢好易學(xué)教育咨詢有限公司武漢好易學(xué)教育咨詢有限公司,武漢好易學(xué)教育,好易學(xué)職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的幼小銜接、小升初、中考及高考等政策信息進(jìn)行再創(chuàng)作,通過公眾號等新媒體渠道輸出內(nèi)容,吸引學(xué)員及家長,增加用戶;

　　2、研究湖北地區(qū)的幼小銜接政策、小升初政策、中考政策、高考政策,結(jié)合時下熱點,對政策相關(guān)信息進(jìn)行內(nèi)容編輯與再創(chuàng)作,吸引學(xué)員及家長,增加用戶;

　　3、針對k12業(yè)務(wù)板塊的用戶群體進(jìn)行用戶畫像研究,不斷完善新媒體內(nèi)容和輸出方式,提高粉絲精準(zhǔn)度,進(jìn)一步促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化;

　　4、整理并分析公眾號數(shù)據(jù)如閱讀數(shù)據(jù)、收藏數(shù)據(jù)等,并輸出公眾號數(shù)據(jù)分析報告,提高公眾號運營效率;

　　5、配合k12業(yè)務(wù)部門,協(xié)助推廣活動宣傳等文字內(nèi)容輸出;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、1年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉新媒體運營推廣手法,有一定的.自媒體資源,能做出清晰的工作計劃。

　　2、熟悉ps、coreldraw、ai等軟件

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