【實用】總經(jīng)理工作職責15篇
總經(jīng)理工作職責1
1、負責領導辦公室的`日常事務安排及董事長行程；
2、協(xié)助董事長做好各項管理工作并督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
3、負責政府關系及其他商務關系維護；
4、負責公司對內(nèi)對外公文函件報告的撰寫；
5、負責協(xié)助董事長組織會議督促會議決策落實；
6、負責公司內(nèi)部制度建設團隊協(xié)調(diào)和關系處理；
7、董事長交辦的其它事務處理。
總經(jīng)理工作職責2
1、協(xié)助總經(jīng)理參與公司運營及協(xié)助管理企業(yè)日常工作，協(xié)助解決工程項目遇到的.各類問題；
2、協(xié)助項目開發(fā)及工程部執(zhí)行情況督導及考核；
3、團隊建設及企業(yè)文化的打造；
4、總經(jīng)理安排的其它工作任務。
總經(jīng)理工作職責3
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2、做好部門和其他部門的`協(xié)調(diào)工作;
3、安排妥接待各級有關部門檢查指導的工作，將要求傳達并落實到有關部門和人員;
4、安排好公司日常會議，準備好所需資料，做好會議記錄;
5、負責315投訴電話，售后電話回訪及倉庫物品的收貨和清點工作;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
總經(jīng)理工作職責4
職位名稱：總經(jīng)理秘書
所屬部門：辦公室
直屬上級：辦公室主任
工作內(nèi)容：
1、負責起草公司年度工作總結報告及總經(jīng)理講話稿。
2、負責起草公司股東人和董事會的會議材料。
3、負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。
4、負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5、負責公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。
6、定期編輯《公司通訊》。
7、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
8、完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的.其他工作。
權限與責任
1、權限：
有權參加或列席公司內(nèi)部的各項會議。
有權了解公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的進展情況。
2、責任：
對公司宣傳報道的信息失真負相應的行政責任。
對公司文件及印章管理不善造成的問題負相應的行政責任。
對工作內(nèi)容不能保守秘密，給公司造成損失負相應的經(jīng)濟賠償責任和行政責任。
所受指導
接受辦公室主任的行政指導和業(yè)務指導。
所予指導
1、指導分公司的宣傳工作。
2、指導分公司的企業(yè)文化建設工作。
任職資格
1、年齡區(qū)間：25~32歲
2、性別：女性
3、教育背景
所需最低學歷：大學�？�
專業(yè)：文秘或行政管理
4、培訓
培訓科目：速記、檔案管理、文書寫作、公司歷史
培訓時限：三個月
5、經(jīng)驗：從事文秘工作三年以上
6、技能：熟練使用word、excel等文字處理軟件，優(yōu)秀的英文聽、說能力，掌握速記技巧。
7、晉升趨勢：暫無
總經(jīng)理工作職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定，貫徹，落實公司的各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計劃實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標;
2、協(xié)助總經(jīng)理參與商務談判，與國際品牌方建立合作，及后續(xù)談判簽約事宜;
2、負責起草總經(jīng)理的.各類策劃文案，公文演講稿材料PPT 工作計劃總結，并做好公司重要會議記錄;
3、總經(jīng)理及公司重要客戶合作伙伴關系的建立與維護;
4、總經(jīng)理交辦工作的督辦協(xié)調(diào)及落實;
5、掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)，及提醒當天的工作安排;
總經(jīng)理工作職責6
工作職責:
1.大專學歷（旅游系優(yōu)先）1年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗；
2.熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng)；
3.了解當?shù)叵嚓P政策法規(guī)；
4.誠信，敬業(yè)，注重工作結果；
5.出色的溝通能力和團隊建設能力，有親和力；
6.有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。
職位要求:
1.負責酒店人員工作職責與職位要求工作；
2.負責員工培訓和人事管理工作；
3.組織市場調(diào)研、編制市場銷售計劃、上報酒店菜價方案和當年的經(jīng)營預算；
4負責落實酒店宣傳和促銷資料；
5.負責酒店的銷售工作；
6.根據(jù)酒店物品配備標準，編制物品采購清單，上報總經(jīng)理審批；
7.跟蹤落實酒店統(tǒng)一采購物品到位；
8.負責酒店自購物品市場詢價，編制自購物品采購預算，上報總經(jīng)理審批；
9.按計劃負責自購物品采購計劃；
10.根據(jù)酒店的運營標準，結合酒店的`具體實際，制定酒店運營管理的實施細則，培訓到每個員工；
11.負責安排酒店清潔工作；
12.酒店周邊關系協(xié)調(diào)；
13.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
14.吉安市當?shù)厝藘?yōu)先
總經(jīng)理工作職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展計劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司謀劃管理目標。
4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實履行情況。
5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外謀劃、抉擇工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司謀劃管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理抉擇。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好謀劃服務及跟蹤公司謀劃目標的達成情況，提供闡發(fā)意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度出產(chǎn)及謀劃計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門履行。
9、在公司謀劃計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決計劃。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等。
14、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的`審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考查、參觀工作。
16、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理工作職責8
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理。
2、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的`接收與轉(zhuǎn)達。
3、負責總經(jīng)理的日常行程安排。
4、負責來訪的接待、宴請、會務、商務隨行。
5、完成上級領導交辦的臨時性工作。
總經(jīng)理工作職責9
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、企業(yè)德方投資人來訪的接待翻譯陪同工作。
3、企業(yè)具體行政工作的`布置實施檢查督促落實執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。
7、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信來訪事宜，及時處理匯報。
總經(jīng)理工作職責10
1.系統(tǒng)錄入銷售成交報告，業(yè)績數(shù)據(jù)資料匯編;
2.協(xié)助公司進行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;
3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協(xié)助領導解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進行傳達;
4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日�？记诘�.監(jiān)督及資料匯編個人形象管理辦公環(huán)境管理等);
5.協(xié)助公司對銷售部門各項工作的管理和督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
6.策劃和組織銷售部門相關會議;協(xié)助相關部門活動開展，推動企業(yè)文化落地;
總經(jīng)理工作職責11
1 協(xié)助總經(jīng)理進行日常事務管理，負責總經(jīng)理各項日常安排的準備和協(xié)調(diào)工作；
2 根據(jù)總經(jīng)理要求，起草各項報告，總結，計劃，決議等；
3 協(xié)助總經(jīng)理進行日常工作的跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
4 協(xié)助總經(jīng)理進行各項目組的'工作進度跟蹤和資料匯編；
5 完成公司日常的行政事務處理。
總經(jīng)理工作職責12
職責：
1、根據(jù)產(chǎn)業(yè)子集團的發(fā)展需求，業(yè)務策略及重點，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展需要制定相匹配的招聘管理制度、薪酬績效管理制度、培訓與人才發(fā)展制度等各項人力資源管理制度以及相關工作流程、獎懲措施，并能很好地落地實施，保證符合國家法律法規(guī)規(guī)定，確保公司與員工良性發(fā)展；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2、八年以上人力資源管理經(jīng)驗，有中大型企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，親和力，明銳的洞察能力和分析判斷力；
4、具有良好的'職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊合作意識。
總經(jīng)理工作職責13
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和上級有關安全生產(chǎn)方面的指示并負責組織實施。
2、堅持“五同時”，嚴格執(zhí)行和落實企業(yè)安全生產(chǎn)計劃，每月召開公司安全生產(chǎn)調(diào)度會，部署和解決公司安全方面較重大的安全問題。
3、按照國家和省有關規(guī)定提取、使用企業(yè)安全費用，設立安全機構，配備專職安全人員并保持穩(wěn)定。
4、主持重大安全事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
5、對公司安全生產(chǎn)負總責。
6、領導和組織公司安全工作，對公司的'安全監(jiān)理工作負總責。
7、組織制定和審批公司安全管理的方針、目標、制度和人員職責。
8、任命公司受監(jiān)項目的總監(jiān)和安全監(jiān)理員。
9、負責安排制定和審批公司安全管理方面的費用計劃并保證安全管理方面費用的投入。
10、負責主持每半年一次的公司安全例會和安全檢查。負責安排制定和審批公司的安全工作獎懲制度。
總經(jīng)理工作職責14
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度月度計劃，并對計劃予以跟進監(jiān)督，推動計劃落實;
2.參與重大決策事項的討論，協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作事務;
3.協(xié)助總經(jīng)理建立和管理團隊，建立并規(guī)范工作流程;
4.協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部項目啟動和執(zhí)行，尤其是人力招聘人才培養(yǎng)等項目;
5.負責人事招聘及行政培訓等工作;
6.推進團隊文化建設，加強團隊文化宣傳推廣和落地;
總經(jīng)理工作職責15
1、主持品牌管理中心全面工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌管理戰(zhàn)略計劃，建立健全集團公司品牌管理體系與相關制度，制定公司品牌推廣策略，組織落實公司各項品牌傳播與宣傳工作；
2、定期組織產(chǎn)品推廣活動，配合銷售達成目標；審核與管理全公司的新聞信息批漏，并協(xié)助媒體資源的共享與發(fā)布；
3、在集團層面進行全國主要媒體關系維護，在分公司層面建立與外部主流媒體的'長效溝通機制和輿情監(jiān)督機制，加強總部及下屬企業(yè)的宣傳資源整合，統(tǒng)一管理集團對外的信息傳播及媒體信息發(fā)布；
4、開發(fā)、拓展新媒體渠道（如微信、微博、論壇），高效運用新媒體進行品牌推廣；
5、負責公司企業(yè)文化建設和內(nèi)宣管理工作，對公司的發(fā)展動態(tài)進行新聞點挖掘，撰寫新聞稿件，指導監(jiān)督公司內(nèi)刊、公司網(wǎng)站、展廳的日常建設與管理，以及公司內(nèi)部大型文化活動的組織策劃；
6、負責建立完善公司危機處理預案，負責公司重大突發(fā)事件緊急處理和善后處理工作，做好媒體危機公關處理。
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