總經(jīng)理工作職責(zé)
總經(jīng)理工作職責(zé)1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，謹(jǐn)慎做到全方位效勞。(有建筑行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先)
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的'布置、實(shí)施、檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行狀況。
3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)效勞各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、幫助總經(jīng)理調(diào)查探究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策。
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)2
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司人員的'日常行程安排；
4、負(fù)責(zé)公司文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行；
7、協(xié)助安排外出行程。
總經(jīng)理工作職責(zé)3
1、對(duì)所管工地的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)責(zé)直接的責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)措施，及時(shí)進(jìn)行施工生產(chǎn)的安全技術(shù)交底。
3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的`各種架子和安裝的電器、機(jī)械設(shè)備等的安全防護(hù)裝置，要及時(shí)組織驗(yàn)收，合格后方能使用。
4、經(jīng)常教育和檢查施工人員遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真做到不違章指揮和及時(shí)制止違章作業(yè)。
5、認(rèn)真消除事故隱患，經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)。
6、有權(quán)拒絕上級(jí)的違章指揮，如有險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即指揮施工人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。
7、發(fā)生傷亡事故要及時(shí)搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即向上級(jí)報(bào)告。參加事故的調(diào)查、分析、處理，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。
總經(jīng)理工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)。
2、配合總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及其他團(tuán)隊(duì)的日常管理對(duì)接工作。
3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊年度工作規(guī)劃的.記錄及數(shù)據(jù)收集整理。
4、會(huì)議記錄及紀(jì)要整理歸檔。
5、配合運(yùn)營(yíng)及其他團(tuán)隊(duì)的日常工作。
6、與其他辦公室同事日常對(duì)接溝通工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題和根本性的工作(經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、治理組織、選人用人);有效地做好技術(shù)性的日常工作(計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、掌握、鼓勵(lì)、考核等)，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn);
2、依據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限，任免下屬人員;對(duì)公司實(shí)行全面的經(jīng)營(yíng)治理，對(duì)外代表公司處理經(jīng)營(yíng)事務(wù)。
3、定期向總經(jīng)理報(bào)告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決議和決策。
4、制定公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、治理章程、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、審核和上報(bào)公司年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、檢查、督導(dǎo)各級(jí)治理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作協(xié)作。
7、保持和進(jìn)展公司與社會(huì)各界良好的公共關(guān)系，樹(shù)立和提高公司的社會(huì)形象的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
8、檢查、督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作，加強(qiáng)“軟件”建立，發(fā)現(xiàn)和培育治理人才。
9、親自接待特別的、VIP級(jí)客戶，代表公司對(duì)其表示歡送并供應(yīng)特別的照看和優(yōu)待。
10、收集公司及外部的投訴和各種意見(jiàn)反映，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)解決，做為改善提高治理和效勞水平的參考。
11、努力改善勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和環(huán)境愛(ài)護(hù)工作，加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，不斷改善員工的勞動(dòng)條件和生活條件。
12、審核、掌握公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用、原材料、元器件供給資格及選購(gòu)費(fèi)用。
總經(jīng)理工作職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的運(yùn)行與管理工作，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排，擬定議程，起草文件，整理紀(jì)要，并負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理的指示、重要會(huì)議的決議進(jìn)行跟蹤督辦、落實(shí)和反饋;
3、對(duì)總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤，并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)公司公文管理，各類提交至總經(jīng)理審批的'文件登記、初審、報(bào)批和跟進(jìn)反饋，協(xié)助總經(jīng)理起草信函、發(fā)文、報(bào)告、通知等各類綜合性文件;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)7
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理確立酒吧的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒吧的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估，提出任免中級(jí)管理人員的建議。
3、督促分管部門根據(jù)酒吧年度經(jīng)營(yíng)、管理計(jì)劃分解，形成部門工作任務(wù)。
4、加強(qiáng)績(jī)效考核，提高服務(wù)質(zhì)量，控制成本，防止浪費(fèi)。
5、加強(qiáng)方法論培訓(xùn)，提升員工的思想境界和管理、服務(wù)水平。
6、深入分管業(yè)務(wù)部門，檢查各項(xiàng)工作情況。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒吧各部門之間的關(guān)系。
7、開(kāi)展調(diào)查研究，分析酒吧經(jīng)營(yíng)管理情況，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，為總經(jīng)理的.決策當(dāng)好參謀助手。
8、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系。
9、廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn)，處理投訴，不斷改進(jìn)工作。
10、協(xié)助總經(jīng)理，搞好酒吧民主管理，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理工作職責(zé)8
1、根據(jù)公司下達(dá)的.生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)資源，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，提高員工質(zhì)量意識(shí)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S工作，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，提升生產(chǎn)效率;
4、了解員工思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定員工情緒，保證車間人員穩(wěn)定。
總經(jīng)理工作職責(zé)9
1、公文管理：組織營(yíng)銷中心層級(jí)公文編寫工作;負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心管理層批閱公文的流轉(zhuǎn)、催辦，落實(shí)文件收集、整理、報(bào)送工作;
2、考勤管理：負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心管理班子成員考勤(營(yíng)銷總、專業(yè)部門總監(jiān));
3、秘書效勞：負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦公室管理、出行管理等;
4、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)宣貫或細(xì)化總部和區(qū)域會(huì)議管理制度，幫助開(kāi)展會(huì)務(wù)住宿、用餐統(tǒng)計(jì)及場(chǎng)地預(yù)定，做好會(huì)務(wù)預(yù)算結(jié)算工作;
5、行政接待：負(fù)責(zé)落實(shí)所屬營(yíng)銷中心對(duì)內(nèi)、對(duì)外等行政接待工作，負(fù)責(zé)所屬營(yíng)銷中心各部門款待費(fèi)運(yùn)用的審核、檢查;
總經(jīng)理工作職責(zé)10
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，合理安排總經(jīng)理的日程計(jì)劃；
2、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作；
3、在總經(jīng)理授權(quán)的`范圍內(nèi)對(duì)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理，戰(zhàn)略部署等進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)工作；
4、傳達(dá)檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的起草修改審核，整理各類文件報(bào)告和總結(jié)等；
6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)陪同總經(jīng)理出席宴會(huì)；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
8、技術(shù)信息化全面綜合領(lǐng)域有所接觸人事行政后勤版塊精通。
9、公關(guān)商務(wù)技巧佳
總經(jīng)理工作職責(zé)11
1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);
5.與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);
6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客戶的接待、參觀工作。
總經(jīng)理工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)登記銷售合同的業(yè)績(jī)并錄入CRM系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的提成核算；
3、銷售合同紙質(zhì)及掃描件整理歸檔；
4、校對(duì)銷售合同及審批工單系統(tǒng)；
5、銷售中心各項(xiàng)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)及匯總；
6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐牟糠菪姓耸鹿ぷ鳎?/p>
7、協(xié)助銷售人員處理日常銷售事務(wù)，如合同信息查詢、合同編號(hào)、客戶回訪等；
8、靈活處理各項(xiàng)突發(fā)情況及領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)事宜。
總經(jīng)理工作職責(zé)13
1、副總經(jīng)理（制度職責(zé)大全總經(jīng)理）抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題和根本性的工作（經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等職責(zé)），有效地做好技術(shù)性的日常工作（計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等職責(zé)），保證酒店各項(xiàng)目標(biāo)的完成。
2、酒店副總經(jīng)理實(shí)行全面的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)外代表酒店，對(duì)內(nèi)任免下屬人員。
3、應(yīng)盡制定酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度的'職責(zé)。
4、檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。
5、副總經(jīng)理應(yīng)盡審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向財(cái)務(wù)經(jīng)理（制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理）下達(dá)年度工作指標(biāo)的職責(zé)。
6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，有樹(shù)立和提高酒店的形象，開(kāi)拓酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的職責(zé)。
總經(jīng)理工作職責(zé)14
職位名稱：總經(jīng)理秘書
所屬部門：辦公室
直屬上級(jí)：辦公室主任
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及總經(jīng)理講話稿。
2、負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的會(huì)議材料。
3、負(fù)責(zé)公司其它重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。
4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5、負(fù)責(zé)公司印章及總經(jīng)理簽章的刻制和使用管理。
6、定期編輯《公司通訊》。
7、協(xié)助辦公室主任做好公司來(lái)賓的接待工作。
8、完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的'其他工作。
權(quán)限與責(zé)任
1、權(quán)限：
有權(quán)參加或列席公司內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議。
有權(quán)了解公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)展情況。
2、責(zé)任：
對(duì)公司宣傳報(bào)道的信息失真負(fù)相應(yīng)的行政責(zé)任。
對(duì)公司文件及印章管理不善造成的問(wèn)題負(fù)相應(yīng)的行政責(zé)任。
對(duì)工作內(nèi)容不能保守秘密，給公司造成損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和行政責(zé)任。
所受指導(dǎo)
接受辦公室主任的行政指導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
所予指導(dǎo)
1、指導(dǎo)分公司的宣傳工作。
2、指導(dǎo)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。
任職資格
1、年齡區(qū)間：25~32歲
2、性別：女性
3、教育背景
所需最低學(xué)歷：大學(xué)�？�
專業(yè)：文秘或行政管理
4、培訓(xùn)
培訓(xùn)科目：速記、檔案管理、文書寫作、公司歷史
培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)月
5、經(jīng)驗(yàn)：從事文秘工作三年以上
6、技能：熟練使用word、excel等文字處理軟件，優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)能力，掌握速記技巧。
7、晉升趨勢(shì)：暫無(wú)
總經(jīng)理工作職責(zé)15
職位名稱：總經(jīng)理
所屬部門：總經(jīng)辦
直接上級(jí)：業(yè)主
直接下級(jí)：副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、KTV總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、保安經(jīng)理、秘書、助理
主要職責(zé)：
一、確定公司的管理目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，批準(zhǔn)公司各部門的報(bào)銷、采購(gòu)事宜。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)算的利潤(rùn)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司所承辦項(xiàng)目活動(dòng)的洽談、簽署協(xié)議等。
4、決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告策略，塑造公司形象，代表公司對(duì)外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。
5、保證公司活動(dòng)的合法性。
6、按照公司的管理目標(biāo)規(guī)定部門經(jīng)理的職責(zé)，并監(jiān)督和檢查他們的執(zhí)行情況。
7、審查每天的財(cái)務(wù)報(bào)表和每月的財(cái)務(wù)報(bào)告。檢查營(yíng)業(yè)額是否按計(jì)劃完成。對(duì)營(yíng)
業(yè)計(jì)劃進(jìn)行不斷改進(jìn)，保證營(yíng)業(yè)計(jì)劃的良好狀態(tài)。
8、審制公司的.員工守則。
9、收集客戶的反應(yīng)，研究市場(chǎng)的需求，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司不斷
得到發(fā)展。
10、加強(qiáng)公司的安全管理系統(tǒng)。
11、審閱、批改公司各部門的工作報(bào)告，及相關(guān)文件。
二、建立組織系統(tǒng)。
1、要協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使各個(gè)部門保持良好的合作。
2、經(jīng)常與相關(guān)部門經(jīng)理研究如何改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
3、必須在固定階段主持由部門經(jīng)理參加的例會(huì)，將期間的工作情況和發(fā)生的事
情及要進(jìn)行的工作任務(wù)進(jìn)行溝通和傳達(dá)。
4、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
5、決定公司重要部門職務(wù)的任免和獎(jiǎng)懲。
三、妥善處理公共關(guān)系。
1、關(guān)照�？�，熟客；處理好各方面的關(guān)系。
2、對(duì)內(nèi)部要選賢任能，關(guān)心員工的生活，增強(qiáng)員的工作積極性。
3、親自接待重要的VIP 客人。
四、做好檢查工作。
1、檢查員工是否按正確的方法和良好的態(tài)度為客人服務(wù)。
2、檢查食品的質(zhì)量，及生意情況，了解餐廳最旺的時(shí)間段。
3、檢查公共場(chǎng)所的秩序及衛(wèi)生情況。
4、檢查公司的維修保養(yǎng)情況、各種電器設(shè)備是否完好。
5、有事要做突擊檢查，了解公司是否有不安全的因素存在并傳達(dá)到相關(guān)部門。
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