總經(jīng)理的工作職責(zé)

總經(jīng)理的工作職責(zé)1

　　公司總經(jīng)理有哪些崗位職責(zé)呢？在管理方面有哪些管理辦法？對(duì)于總經(jīng)理一職了解嗎？下面為大家整理了公司總經(jīng)理工作職責(zé)管理辦法，僅供參閱。

　　第一條執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。

　　第二條組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。

　　第三條組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新開發(fā)項(xiàng)目。

　　第四條組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　第五條決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐境外機(jī)構(gòu)人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　第六條根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問，并決定其報(bào)酬。

　　第七條決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　第八條審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的.可行性報(bào)告。

　　第九條健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　第十條抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。

　　第十一條做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。

　　第十二條堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)動(dòng)員工參與管理，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　第十三條加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　第十四條加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作。

　　第十五條具體主管辦公室、人事培訓(xùn)都、財(cái)務(wù)部、工程部、市場(chǎng)部、銷售部等各部門工作。

總經(jīng)理的工作職責(zé)2

　　1、在項(xiàng)目部組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受上級(jí)的安全環(huán)保部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　2、負(fù)責(zé)組織新工人、外包工等的安全教育和考試，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的職工進(jìn)行安全的宣傳教育，做好每年的安全培訓(xùn)的考核、登記和上報(bào)工作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期安全生產(chǎn)，職工衛(wèi)生大檢查和不定期的'專業(yè)檢查，對(duì)查處的問題進(jìn)行登記、上報(bào)，并督促按期整改銷案。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定本項(xiàng)目部的安全管理考核細(xì)則和制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全例會(huì)、安全日活動(dòng)，開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、根據(jù)規(guī)定檢查督促個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫費(fèi)用的正確使用。

　　7、在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查職工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮。對(duì)于危及職工生命的重大隱患，有權(quán)停止施工生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)3

　　1協(xié)助總經(jīng)理做好公司全面工作,對(duì)分管部門工作承擔(dān)主要責(zé)任。

　　2負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)公司依照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)政策規(guī)定建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,并適時(shí)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

　　3負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)分管部門制定年度安全工作規(guī)劃和計(jì)劃。

　　4負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)對(duì)分管部門的情況進(jìn)行檢查及考核,并對(duì)存在的問題提出整改意見和督促整改。

　　5協(xié)助主要負(fù)責(zé)人檢查并考核同級(jí)副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。

　　6負(fù)責(zé)主管部門搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等宣傳教育,全面提高干部職工的'安全意識(shí)。

　　7在總經(jīng)理因故離崗期間,代理行使總經(jīng)理職責(zé)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)4

　　1、配合老板起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件;

　　2、關(guān)注部門信息溝通情況，協(xié)助老板處理好內(nèi)外部關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令任務(wù);

　　3、協(xié)助老板安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

　　4、營(yíng)銷人員的管理及各部門的`工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);

　　5、接待來賓，參與集團(tuán)相關(guān)外事活動(dòng)，參與集團(tuán)大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　6、負(fù)責(zé)整理領(lǐng)導(dǎo)辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)。

　　7、完成老板交代的其他日常事務(wù)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　2、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草與發(fā)布。

　　3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的`督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

　　4、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

總經(jīng)理的工作職責(zé)6

　　1、針對(duì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實(shí)、檢查、督辦工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織，并完成會(huì)議紀(jì)要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集及分析，為總經(jīng)理的`經(jīng)營(yíng)決策提供參考；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)策劃及激勵(lì)、提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力及工作效率；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議、供總經(jīng)理決策；

　　7、重要賓客的商務(wù)接待，行程安排及相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、日常管理、預(yù)算開支計(jì)劃等；

　　9、負(fù)責(zé)公文辦理、及時(shí)處理、匯報(bào)；

　　10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊；

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)；

總經(jīng)理的工作職責(zé)7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)日常安排的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作;

　　2、根據(jù)總經(jīng)理要求，起草各項(xiàng)報(bào)告，總結(jié)，計(jì)劃，決議等; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作的.跟蹤、匯報(bào)及與公司各部門之間的溝通、協(xié)調(diào);

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)目組的工作進(jìn)度跟蹤和匯總; 5、完成公司日常的行政事務(wù)處理。

總經(jīng)理的工作職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1.大專學(xué)歷（旅游系優(yōu)先）1年以上酒店經(jīng)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉經(jīng)營(yíng)和管理系統(tǒng)；

　　3.了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī)；

　　4.誠信，敬業(yè)，注重工作結(jié)果；

　　5.出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有親和力；

　　6.有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級(jí)下達(dá)的'各種指令。

　　職位要求:

　　1.負(fù)責(zé)酒店人員工作職責(zé)與職位要求工作；

　　2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和人事管理工作；

　　3.組織市場(chǎng)調(diào)研、編制市場(chǎng)銷售計(jì)劃、上報(bào)酒店菜價(jià)方案和當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)預(yù)算；

　　4負(fù)責(zé)落實(shí)酒店宣傳和促銷資料；

　　5.負(fù)責(zé)酒店的銷售工作；

　　6.根據(jù)酒店物品配備標(biāo)準(zhǔn)，編制物品采購清單，上報(bào)總經(jīng)理審批；

　　7.跟蹤落實(shí)酒店統(tǒng)一采購物品到位；

　　8.負(fù)責(zé)酒店自購物品市場(chǎng)詢價(jià)，編制自購物品采購預(yù)算，上報(bào)總經(jīng)理審批；

　　9.按計(jì)劃負(fù)責(zé)自購物品采購計(jì)劃；

　　10.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合酒店的具體實(shí)際，制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，培訓(xùn)到每個(gè)員工；

　　11.負(fù)責(zé)安排酒店清潔工作；

　　12.酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　13.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　14.吉安市當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先

總經(jīng)理的工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理的日常行程安排；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理各類文件資料（包括各種會(huì)議紀(jì)要、圖片收集、談話記錄、采訪記錄及文稿整理）；

　　3、負(fù)責(zé)代表總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外溝通；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理和總經(jīng)理助理進(jìn)行公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

總經(jīng)理的工作職責(zé)10

　　1、對(duì)本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。

　　2、在組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí)，必須制定相應(yīng)的.安全技術(shù)措施。

　　3、負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目和實(shí)施措施，經(jīng)批準(zhǔn)后付諸實(shí)施。

　　4、及時(shí)解決施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。

　　5、參加傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和措施。

總經(jīng)理的工作職責(zé)11

　　◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　◆起草銷售公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　◆協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售公司各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(行業(yè)關(guān)鍵人物重要客戶等);

　　◆跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　◆就銷售公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃銷售策略資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　◆跟進(jìn)落實(shí)銷售公司總經(jīng)理會(huì)議專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

　　◆協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售公司隊(duì)伍建設(shè);

　　◆完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)。

　　2、配合總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及其他團(tuán)隊(duì)的.日常管理對(duì)接工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊年度工作規(guī)劃的記錄及數(shù)據(jù)收集整理。

　　4、會(huì)議記錄及紀(jì)要整理歸檔。

　　5、配合運(yùn)營(yíng)及其他團(tuán)隊(duì)的日常工作。

　　6、與其他辦公室同事日常對(duì)接溝通工作。

總經(jīng)理的工作職責(zé)13

　　1、做好對(duì)外公司關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作;

　　2、審核項(xiàng)目涉及的重要文件(合同、報(bào)表、費(fèi)用等);

　　3、本科或以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;

　　4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，文字撰寫能力較強(qiáng);

　　5、了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的.各種知識(shí);

　　6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力;

總經(jīng)理的工作職責(zé)14

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政府的方針和政策，執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示和公司決議。

　　2、根據(jù)公司工作計(jì)劃，組織制訂實(shí)施物業(yè)、醫(yī)療工作計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高科學(xué)管理水平。

　　3、實(shí)行崗位責(zé)任制;督導(dǎo)所屬各部門職員一切職責(zé)的執(zhí)行、落實(shí)。

　　4、關(guān)心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的思想，增強(qiáng)責(zé)任心，盡職盡責(zé)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學(xué)生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計(jì)劃生育等工作，配合學(xué)校搞好校園文明建設(shè)，努力改善師生員工的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡(jiǎn)報(bào)，開辟公司與師生員工信息溝通的`渠道，加強(qiáng)宣傳力度，不斷改進(jìn)工作。

　　7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項(xiàng)開支，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　8、接受師生員工的監(jiān)督，深入各部門進(jìn)行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，提高效益。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對(duì)內(nèi)與對(duì)外事項(xiàng)，隨時(shí)提出個(gè)人意見，使各項(xiàng)事務(wù)辦理得更加完善。

　　10、完成上司交辦的其它任務(wù)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)15

　　職位描述：

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問題的研討與解決；

　　3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè)，及人員配置與培訓(xùn)；

　　4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、倉儲(chǔ)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行；

　　5.負(fù)責(zé)制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6.密切配合營(yíng)銷部門制定生產(chǎn)計(jì)劃，保證公司生產(chǎn)計(jì)劃的按質(zhì)、按量、按時(shí)完成；

　　7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃，加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系；

　　8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動(dòng)，定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的.辦法和措施；

　　9.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作，確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理及培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的正常開展。

　　職位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)；

　　2.精通企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

　　3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；

　　4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實(shí)，對(duì)工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解；

　　5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解和落實(shí)，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對(duì)所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力，安全意識(shí)較強(qiáng)；

　　6.具備良好的溝通能力，能適應(yīng)在一定壓力的環(huán)境下從事工作。

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