- 樓面崗位職責(zé) 推薦度:
- 樓面主管崗位職責(zé) 推薦度:
- 樓面主管崗位職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【優(yōu)選】樓面崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的樓面崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

樓面崗位職責(zé)1
編定每日早、中、晚班人員,做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。
每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的.工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作。
隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關(guān)銷售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經(jīng)理反映。
定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報。
注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據(jù)。
負責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
樓面崗位職責(zé)2
1、負責(zé)餐廳的`日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責(zé)。
2、檢查工作,每日檢查設(shè)備、餐具的擺設(shè)及其完好情況;
3、檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資;
4、檢查員工儀容儀表。
樓面崗位職責(zé)3
1.負責(zé)協(xié)助商管經(jīng)理做好門店商戶日常現(xiàn)場管理和物業(yè)服務(wù),提高商戶滿意度;
2.負責(zé)管理商戶導(dǎo)購員,為商戶順利開展?fàn)I業(yè)活動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.負責(zé)組織協(xié)調(diào)保潔、收銀員等后勤崗位,做好門店行政后勤工作,為商戶提供良好的經(jīng)營環(huán)境;
4.負責(zé)督導(dǎo)商戶售后服務(wù)以及協(xié)調(diào)客戶投訴,維護商場美譽度;
5.協(xié)助商管部長進行日常招商工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
樓面崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負責(zé)會所樓面管理,配合領(lǐng)導(dǎo)實施會所運營工作,能從容應(yīng)對解決突發(fā)情況,提高顧客滿意度;
2、完成制定的各項標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、接待餐服務(wù)注意事項;
3、傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項規(guī)定及指令,負責(zé)樓面各項規(guī)定、營運管理條文與制度
4、擬定門店的工作計劃及工作總結(jié),檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時采取措施解決出現(xiàn)的問 題;
5、維護門店的清潔衛(wèi)生、店內(nèi)設(shè)備維護與管理、人員形象、服務(wù)質(zhì)量等,保持餐廳環(huán)境良好
6、定期組織接待知識培訓(xùn)。
任職要求:
1、20-30歲、身高165以上;形象氣質(zhì)佳,
2、具有酒店會所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、工作積極主動,有出色的團隊組織和協(xié)調(diào)能力,成熟穩(wěn)重;
4、具有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的'工作強度和工作壓力 ;
5、具有較強的公關(guān)能力,可以合理的處理各種客訴問題以及突發(fā)事件;
6、品行端正,懂得換位思考;
7、懂得本控制,熟悉人事成本控制、營運成本控制;
8、積極主動,熱情開朗,有較強團隊意識及抗壓能力;
9、身體健康,精力充沛,無傳染性疾病。
福利:
提供食住、做六休一、年滿一年享有帶薪年假、并按國家規(guī)定購買五險、各種營運獎金
20-30歲、身高165以上;形象氣質(zhì)佳。
樓面崗位職責(zé)5
1、按時組織例會,例會上總結(jié)頭天工作不足,并安排布置當(dāng)天工作。必須做好工作日志,每半個月寫出工作總結(jié)交上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、負責(zé)檢查服務(wù)員的儀表儀態(tài),凡達不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的.不能上崗,做好工作成績記錄,作為評選每月員工的最佳員工依據(jù)。
3、明確上級分配的工作,領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開餐前的準(zhǔn)備工作,著重檢查用品、物品是否備齊、清潔、有無破損,要按照領(lǐng)班檢查表逐項檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐需要。
8、負責(zé)組織本班服務(wù)員參加各種培訓(xùn),不斷提高自身和下屬的服務(wù)水平。
9、積極完成樓面經(jīng)理交派的其他任務(wù)。
樓面崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商鋪溝通、租金等相關(guān)費用收取工作;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令,收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料。
3、負責(zé)廠家日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理;負責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、pop海報陳列等;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項經(jīng)濟指標(biāo),按商場要求配合上級領(lǐng)導(dǎo)及時完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報工作;
5、了解廠家每日的銷售情況,掌握廠家的`動態(tài),完成所轄樓層每月、每周各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理所屬樓層商品品牌,協(xié)助廠家優(yōu)化商品品牌與結(jié)構(gòu)。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、 1年以上大型賣場樓層崗位工作經(jīng)歷;熟練使用相關(guān)辦公軟件;
2、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識,有一定商業(yè)意識和服務(wù)意識,了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客戶投訴;
3、有一定溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團隊精神。
上班時間:
8:45—17:30,單休制
樓面崗位職責(zé)7
1.準(zhǔn)時到崗,參加樓面班前和班后會議,接受任務(wù)分配。
2.負責(zé)開餐前準(zhǔn)備工作,按照規(guī)格要求布置餐廳和餐桌擺臺。
3.按照酒店規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做好對客服務(wù)工作。
4.主動推銷酒店的特色菜品和酒水,提高營業(yè)額。
5.根據(jù)重點接待和上級安排,完成不同客人的接待工作。
6.主動與客人溝通,征求客人的意見,最大限度的滿足客人的需求。
7.接受客人的'投訴,妥善處理并及時向上級匯報。
8.積極參加酒店的各項培訓(xùn)活動,不斷提高服務(wù)技能、技巧。
9.按酒店的要求對餐廳的臺面、地面、墻面進行清潔工作。
10.規(guī)范管理本區(qū)域的實施設(shè)備、用具、餐具等物品。
樓面崗位職責(zé)8
1.嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,團結(jié)合作。
2.配合公司總經(jīng)理搞好經(jīng)營管理,不斷完善公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
3.與主管部長、領(lǐng)班等中層密切配合,認真聽取基層意見,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并立即加以改進,共同提高。
4.每月月末定時做好當(dāng)月工作總結(jié)和次月工作計劃,分析研究,并據(jù)以制定相應(yīng)的措施,將各種準(zhǔn)備工作做好。
5.值班經(jīng)理定時在指定時間內(nèi)到公司值班。負責(zé)處理有關(guān)工作。
6.當(dāng)天值班經(jīng)理需將收銀員備用金從財務(wù)處領(lǐng)出,當(dāng)晚營業(yè)前連同保管的`收銀章一起發(fā)給收銀員。
7.值班經(jīng)理應(yīng)安排值班管理人員監(jiān)督白天清潔工的工作完成情況,確保營業(yè)場所整潔衛(wèi)生。
8.每日營業(yè)前主持召開管理人員例會,總結(jié)前日工作情況;監(jiān)督管理人員作好當(dāng)日工作準(zhǔn)備的安排。
9.合理安排及了解客人訂位情況,結(jié)合當(dāng)日的消費情況進行合理的應(yīng)酬。
10.發(fā)生物品退換情況時,必須由值班經(jīng)理負責(zé)驗證后重新簽送,并在酒水單上注明原因。
11.營業(yè)時間經(jīng)常到場內(nèi)巡視,觀察所有員工的工作態(tài)度及工作積極性,關(guān)心下屬,了解員工思想動態(tài)。
12.在實際工作中隨時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高自身的管理水平和管理素質(zhì)。
13.認真閱讀管理人員的工作筆記,作好記錄,并認真批閱。
14.監(jiān)督保安對消防設(shè)施的檢查和維護,杜絕一切消防隱患,確保公司人員及財產(chǎn)安全。
15.負責(zé)主持公司各項活動策劃工作。
16.每月對管理人員的考核情況及時向公司高層進行匯報與安排。
17.負責(zé)核對當(dāng)月的員工考勤表。
樓面崗位職責(zé)9
1.按時上班,穿著服裝整潔,保證良好的精神面貌;
2.準(zhǔn)時開班前、班后例會,認真聽取各項工作安排;
3.做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,搞好區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及杯具擺放;
4.遵照樓面服務(wù)工作程序,熱情主動、迅速、禮貌地為賓客提供最佳服務(wù);
5.積極參加部門培訓(xùn),提高自己業(yè)務(wù)知識水平;
6.工作中絕對服從上級指示,做到先服從后上訴;
7.突發(fā)事件及時上報,用最快時間予以解決;
8.保持個人衛(wèi)生,儀容、儀表、頭發(fā)整齊等;
9.保持正確誠懇的'服務(wù)態(tài)度;
10.多巡房、巡臺,保持臺面清潔衛(wèi)生;
11.多關(guān)心客人動態(tài),多為客人辦實事,讓客人有物超所值的感覺等。
樓面崗位職責(zé)10
1、協(xié)助主管制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)員工嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。按照餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)。
2、檢查員工的儀容儀表、考勤考紀(jì)做好記錄并做出獎懲決定。
3、與客人和廚房保持良好的.工作關(guān)系,及時向主管和廚房反饋客人對食品、服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。熟練掌握散廳及宴會服務(wù)程序及操作規(guī)范,在餐中隨時協(xié)助服務(wù)員完成服務(wù)工作并及時對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正和指導(dǎo)。
4、妥善處理餐廳服務(wù)工作中發(fā)生問題和客人的投訴,并及時向主管匯報。
5、負責(zé)本區(qū)物料用品的領(lǐng)用,發(fā)放和耗損|報帳工作。定期檢查和清點本區(qū)域的各種設(shè)備、財產(chǎn)、確保完好無損。
6、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達到優(yōu)質(zhì)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助主管做好服務(wù)員的考核評估及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,以不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能及綜合素質(zhì)。
樓面崗位職責(zé)11
1,對營業(yè)時間所需物品負全面責(zé)任,對耗量大的物品,給予及時的補充,不準(zhǔn)有缺少物料的現(xiàn)象。
2,對傢俬柜,垃圾桶及周圍衛(wèi)生負全面責(zé)任,傢俬柜,垃圾桶上的物品,必須擺放整齊,保持干凈無污水,無雜物,周圍保持干凈,整潔,無無痕。
3,傢俬柜上嚴(yán)禁擺放非營業(yè)用品,物料,物品要時刻保持在班前的整齊狀態(tài)。
4,營業(yè)中要時刻對清潔用品進行檢查,每區(qū)必須保證有3把以上干拖把,2調(diào)以上干毛巾,以便服務(wù)員營業(yè)中途及時搞衛(wèi)生。
5,傢俬柜人員在打理傢俬柜的同時,要幫助各區(qū)域的服務(wù)員打理好地面衛(wèi)生,不得無所事事,或到pa部坐或做其它私事。
6,班后清潔所有的拖把,并放到指定的.位置晾干,保證第二天拖把的正常運作。
7,班后對物品進行統(tǒng)計,并登記清楚,并對損耗量大的物料必須寫明原因,并向部長報告,對所有物品進行檢查,并妥善保管,保證第二天的營業(yè)正常運作。
8,檢查所有設(shè)施設(shè)備有無損壞,電源有無關(guān)掉,做到人走燈熄,人走水停,并配合保安做好交接手續(xù)。
樓面崗位職責(zé)12
1、負責(zé)單店日常管理工作, 提升單店績效。
2、負責(zé)達成公司下達的各項經(jīng)營目標(biāo)。
3、負責(zé)完善和編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程、確保營運及服務(wù)水平達到公司標(biāo)準(zhǔn)。
4、組織員工進行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高服務(wù)技能。
5、抓好員工隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,時時激勵員工保持高昂的'工作熱情,形成良好的工作狀態(tài)。
6、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理員工績效考核評估工作及結(jié)果匯總。
樓面崗位職責(zé)13
1、督導(dǎo)完成前廳日常工作,編制員工的出勤表,檢查員工的出勤情況、儀容儀表、個人衛(wèi)生;
2、主動與賓客溝通,熱情待客、態(tài)度廉和,妥善處理賓客的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
3、主持本部門每日員工例會;
4、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線;及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
5、加強對前廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,做好淡旺季人事與樓面物品的控制,減少費用開支和物品損耗;
6、負責(zé)前廳的美化工作及清潔工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
7、及時檢查前廳設(shè)備的.情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作;
8、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議制定特別菜單;
9、定期召開前廳員工會議,檢查和討論近期服務(wù)情況;
10、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能,對員工進行飯店意識、推銷意識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進行考核;
11、針對特殊宴會和重要客人做好細致高效的準(zhǔn)備工作和接待工作,安排好工作環(huán)節(jié)。
12、對每日的工作做出總結(jié)上報大堂經(jīng)理。
樓面崗位職責(zé)14
1.具有積極樂觀的工作面貌;
2.具有嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度;
3.具有吃苦耐勞的.工作精神;
4.具有開朗活潑的工作性格;
5.具有團結(jié)意識和溝通意識;
6.熟識相關(guān)業(yè)務(wù)和相應(yīng)價格;
7.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗;
8.身體健康,一般要求具有健康證。
樓面崗位職責(zé)15
1.熟悉掌握酒水知識,了解各種酒水的名稱、特征、價格及產(chǎn)地。
2.根據(jù)營業(yè)狀況,提前準(zhǔn)備貨源,避免斷貨現(xiàn)象。
3.每天結(jié)束后要將電腦小票匯集,整理保留,以便核對。
4.按照規(guī)定地記酒水賬,和對庫存酒水,做到帳實相符。
5.按酒店要求對各類酒水進行保管。
6.做好每月的酒水盤存工作。
7.對過期的.酒水,按程序處理。
【樓面崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
樓面主管崗位職責(zé)12-08
(合集)樓面崗位職責(zé)12-16
(推薦)樓面主管崗位職責(zé)15篇12-09
樓面主管崗位職責(zé)實用15篇12-08
(通用)樓面主管崗位職責(zé)15篇12-09
設(shè)備崗位職責(zé)[精選]12-09
(精選)總裁崗位職責(zé)12-09
倉管員崗位職責(zé)12-10