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樓面主管崗位職責

時間:2025-12-08 21:40:58 好文 我要投稿

樓面主管崗位職責15篇[優(yōu)]

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的樓面主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

樓面主管崗位職責15篇[優(yōu)]

樓面主管崗位職責1

  1、領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量檢查,把好餐廳出品服務的每一關;

  2、定期組織員工學習服務技巧技能,培養(yǎng)員工節(jié)能意識和推銷技巧,定期檢查并做好培訓記錄;

  3、加強對餐飲餐務管理,掌控物品的.使用情況,減少費用開支和物品消耗;

  4、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化,抓好餐具,用具的清潔消毒;

  5、及時檢查餐廳設備完好情況,做好維護保養(yǎng)工作,并做好餐廳安全和防火;

  6、與廚師長期保持良好的合作關系,根據季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單;

  7、搞好客人關系,主動和客人溝通,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務質量,加強現(xiàn)場管理營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題;

樓面主管崗位職責2

  1.帶領樓面員工認真做好餐前準備,確保質量標準,熱情親切的`接待顧客;

  2.及時跟蹤、檢查其他服務員的服務標準;

  3.及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜,確保顧客滿意,并妥善處理突發(fā)事件;

  4.餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  5.督導服務員認真落實餐廳的規(guī)章制度;

  6.追蹤現(xiàn)金操作、負責保險箱收銀箱安全管理等現(xiàn)金相關工作。

樓面主管崗位職責3

  負責服裝/家電/美容化妝品/百貨等部門管理工作;依據公司營運政策及程序,制定和落實部門銷售計劃,培訓部門員工共同嚴格執(zhí)行公司營運標準,保證團隊;

  提供良好的顧客服務,從而達到部門的銷售及毛利預算。

樓面主管崗位職責4

  1.傳達工作計劃,指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;

  2.負責員工的培訓、日常管理以及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況管理等相關事宜;

  3.負責商品的盤點、銷售、陳列、進貨等相關事宜的管理;

  4.維護現(xiàn)場秩序,解決臨時糾紛;

  5.負責監(jiān)督好營業(yè)場所的保潔工作和設施維護;

  6.負責整個團隊的`建設,協(xié)調內部矛盾;

  7.負責與上級領導、其他部門的協(xié)調配合;

  8.控制成本,減少損耗,嚴防失竊。

樓面主管崗位職責5

  1、與樓面經理配合實施現(xiàn)場管理,客人保持良好的溝通,所有工作直接對樓面經理及總經理負責,帶領樓面所有員工做好對客接待服務工作;

  2、全面主持樓面的管理和日常運作,保證樓面服務達到一流的水平,使工作順利開展;

  3、對樓面員工專業(yè)知識、自身素質、工作效率、服務質量等負有管理和培訓責任;

  4、指導、監(jiān)督樓面員工的儀容、儀表及工作程序、服務流程、標準及質量,是否對顧客服務周到、熱情有禮及愛惜公司設施設備;

  5、帶領樓面員工完成公司下達的各項工作任務,激勵員工,使其保持良好的工作心態(tài)和高度的工作積極性;

  6、積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工,定期對樓面員工進行業(yè)務培訓,業(yè)務技能的考核并進行工作評估,為公司積極儲備各類所需人才;

  7、組織樓面工作例會及擬定和實施樓面各項計劃,檢查和評價樓面的服務工作,妥善處理客人投訴;

  8、嚴格管理和檢查樓面的`設施、物資、用品、用具等,保持完好率;并制定相關表格定期檢查樓面的設施、安全和衛(wèi)生情況,定期檢查、盤點相關設備、物資、餐具用具并上報;

  9、積極配合其他部門的工作,保持良好的溝通、協(xié)調、聯(lián)系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作;

  10、及時向上級領導及廚師長反饋客人對食品、服務等方面的意見,了解客情,遇重要客人提供親自服務;

  11、領導交辦的其他工作。

樓面主管崗位職責6

  管轄其指定范圍內的`領班和服務人員,同其他部門聯(lián)系協(xié)調

  掌握餐廳所有設施設備,監(jiān)督和管理餐廳內的日常工作

  跟進餐廳內的環(huán)境衛(wèi)生,員工衛(wèi)生,服務臺衛(wèi)生

  與客人保持良好的關系,協(xié)助營業(yè)推廣,征詢及反饋客人的意見要求,以便改善服務質量

  督促員工遵守規(guī)章制度,制定考核標準

  嚴守公司商業(yè)機密,嚴于律己,工作踏實,記好工作筆記反映每日營業(yè)情況,服務情況,客人投訴和建議等

樓面主管崗位職責7

  編定每日早、中、晚班人員,做好領班、迎送員的考勤記錄。

  每日班前檢查服務員的儀表、儀容。

  了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作。

  隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的'高水準。

  加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關銷售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經理反映。

  定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經理匯報。

  注意服務員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據。

  負責組織領班、服務員參加各種培訓、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務水平。

樓面主管崗位職責8

  1.依據部類樓層業(yè)績指標分解到管轄區(qū)域,督導品牌商戶完成;負責與商戶進行溝通,落實市場推廣活動方案及預算。

  2.依據組織管理手冊,對新開店鋪進行合同簽訂,依據組織管理手冊,對到期合同進行評估與續(xù)簽,對合同條款需調整的品牌進行合同變更。

  3.依據大型促銷活動期間銷售情況,與去年同期進行對比,分析其上漲或下滑原因并進行調整;對不足的`店鋪及時與廠商溝通補貨,保證店鋪正常運營。

  4.負責處理樓層管理中有關的客訴或投訴;協(xié)助部門經理處理樓層管理相關的公關事件或危機事件;所屬區(qū)域的商品質量,價格,環(huán)境,消防安全,周轉倉等全面工作進行監(jiān)督管理;

樓面主管崗位職責9

  1、服從餐廳經理的`督導,并監(jiān)督領班工作,指導餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務,對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。

  2、每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導員工做好餐前準備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規(guī)范,保證餐廳服務的正常開展。

  3、每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生,并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優(yōu)質服務,處理特殊情況。

  4、安排客人定餐、定座和宴會預定落實,處理客人投訴。

  5、協(xié)調與廚房的關系,了解當日缺菜,不斷解決問題,提高服務效率與質量。積極協(xié)同其他部門工作。

  6、負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理,定期盤點。

  7、員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。

  8、對待工作不循私情,監(jiān)督檢查餐廳安全,正常營業(yè)狀況,每日做出主管工作日志。

樓面主管崗位職責10

  直接上司:

  酒樓樓面部經理

  管理對象:

  酒樓樓面部長及其下屬員工

  崗位提要:

  督導所管區(qū)域正常運作,能優(yōu)質高效地完成各項工作任務,樓面主管工作職責。

  具體職責:

  1、 執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。

  2、 協(xié)助樓面經理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。

  3、 負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。

  4、 清楚明了當市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態(tài),服務人員到崗情況,氣候,特別日子等與經營有關的信息,并作出妥善安排。

  5、 在開餐時間里參與服務工作,并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。

  6、 控制所屬區(qū)域的客人用餐情況,主動和客人溝通,及時解決出現(xiàn)的問題,較好地處理客人的`投訴,建立良好的顧客關系。

  7、 做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度《樓面主管工作職責》。負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。

  8、 安排屬下員工工作任務,靈活調配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。

  9、 配合樓面經理做好員工的培訓工作。

  10、 完成上司交辦的其它工作。

  任職條件:

  1、 相貌秀麗,五官端正,反應靈敏,機智靈活。

  2、 善于處理人際關系,對業(yè)務精益求精,有較強的事業(yè)心。

  3、受過相關專業(yè)培訓,有一定的組織、管理能力。

樓面主管崗位職責11

  1.了解客情,根據門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監(jiān)督員工的考勤工作

  2.營業(yè)時,向各領班布置任務,督導各領班工作,協(xié)助店長副店長完成餐廳經營指標

  3.協(xié)調、溝通餐廳、及廚房的工作

  4.解決客人投訴,處理客人問題

  5.開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應及設備設施的完好情況

  6.確保餐廳用具、餐具的`質量及使用量,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗,適當補充并填寫相應表格單

  7.收鋪后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)收入報表

  8.協(xié)助店長副店長完成培訓工作,定期對各領班及樓面崗位人員進行績效評估

樓面主管崗位職責12

  1、配合經理做好樓面的各項工作,貫徹執(zhí)行經理下達的任務;

  2、負責檢查員工儀容儀表,督促并帶領服務員做好開餐前的各項準備工作;

  3、正式開餐后,監(jiān)督服務員做好服務工作,并參與服務工作;

  4、掌握酒樓的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒樓的菜式、酒水、飲品及酒樓的.各項優(yōu)惠政策,特色菜肴,使銷售工作做得盡善盡美。

  5、與顧客做好溝通工作,了解顧客意見與建議,處理顧客的投訴。

樓面主管崗位職責13

  1.負責協(xié)助商管經理做好門店商戶日,F(xiàn)場管理和物業(yè)服務,提高商戶滿意度;

  2.負責管理商戶導購員,為商戶順利開展營業(yè)活動提供優(yōu)質服務;

  3.負責組織協(xié)調保潔、收銀員等后勤崗位,做好門店行政后勤工作,為商戶提供良好的經營環(huán)境;

  4.負責督導商戶售后服務以及協(xié)調客戶投訴,維護商場美譽度;

  5.協(xié)助商管部長進行日常招商工作;

  6.領導交辦的其他事務。

樓面主管崗位職責14

  樓面主管崗位職責

  1, 負責當值樓層日常業(yè)務及服務工作。

  2, 上班前檢查員工儀容,儀表和營業(yè)前的準備工作。

  3, 對樓層及公共區(qū)衛(wèi)生工作金星檢查和監(jiān)督,提醒同事注意遵守服務規(guī)范。 4, 指導員工主動,熱情的接待每一位顧客。

  5, 營業(yè)前負責檢查房內各項設備設施的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題應及時通知工程部。 6, 工作中要隨時注意聽取客人的意見并及時向上級報告。

  7, 鼓動推銷,倡導節(jié)約。

  8, 隨時了解掌握員工思想動態(tài),并及時向上級匯報,嚴格控制員工流失。

  9, 監(jiān)督樓層的衛(wèi)生工作,監(jiān)督服務員的服務工作,對服務規(guī)范予以認真執(zhí)行,并現(xiàn)場指導解決問題。 10, 11, 12, 13, 14, 按時召開員工例會:對員工輪休,請假等予以安排:對團隊成員實施考核。 接待和處理營業(yè)中顧客的投訴,盡量滿足客人的合理要求。 合理安排員工工作,促進工作效率的提升。

  貫徹公司的所有政策并落實,組織協(xié)調整體樓層工作。 協(xié)助維持服務工作秩序,確保服務工作的.正常進行:對突發(fā)事件應及時上報并協(xié)助處理。

  15, 督促保安注意防火,防盜等安全防范措施:關注問題隱患包廂情況,避免跑單。 16, 了解公司其他部門的運作情況,能準確回答客人的提問,對不能回應客人的提問應及時向直屬上級匯報,并協(xié)同上級去向客人作解釋。 17, 負責培訓本樓層新員工,培養(yǎng)合適的領班,建立一個穩(wěn)定,高績效的團隊。 18, 19, 應積極配合其他臨時性的工作,履行整體管理職責。

  對所需用品的核對和領用,關注吧臺商品是否到位,關注買單并進行核對工作。

樓面主管崗位職責15

  1.對商場的營運現(xiàn)場進行管控并根據實際狀況進行調整。

  2.負責與各商家的溝通,協(xié)調工作,傳達公司有關政策及營運要求。

  3.制定營業(yè)預算的計劃,并輔助營業(yè)目標的達成。

  4.管理各商家的'營業(yè)員,并進行有效的指導和培訓。

  5.管理并協(xié)調商場店柜改裝修繕等事務。

  6.完成每周每月營運數(shù)據匯總報表,且分析營運情況。

  7.解決客訴問題并跟進后續(xù)處理情況。

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