廠長崗位職責(zé)精選【15篇】
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的廠長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廠長崗位職責(zé)1
1、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行;
2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃;
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的'應(yīng)用;
4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;
5、根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
6、參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;
7、協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對科室間爭議提出界定要求;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
9、審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。
廠長崗位職責(zé)2
一.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品計(jì)劃及生產(chǎn)飼料供需等各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)。
二.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)安排貫徹實(shí)施。
三.負(fù)責(zé)全廠貫徹“預(yù)防為主”的防疫消毒制度，定期檢查杜絕傳染病的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。
四.負(fù)責(zé)組織本廠職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，要不斷提升每個(gè)生產(chǎn)人員的技術(shù)水平。
五.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行現(xiàn)代化豬廠工藝所需的.生產(chǎn)技術(shù)規(guī)格和各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)了解各生產(chǎn)環(huán)節(jié)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
六.監(jiān)督做好各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的原始記錄，各種報(bào)表及表單傳遞工作。
七.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，保證各項(xiàng)工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
八.技術(shù)廠長負(fù)責(zé)完成廠部及公司下達(dá)的其他任務(wù)。
廠長崗位職責(zé)3
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
7、驗(yàn)廠相關(guān)工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；有驗(yàn)廠或舞臺(tái)服裝制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。
廠長崗位職責(zé)4
廠長也有很多種職稱之分，有技術(shù)廠長，有生產(chǎn)廠長等。根據(jù)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對于其廠長崗位職責(zé)的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)說明，請參考。
1．堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
5．負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
9．負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃；
11．加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性；
13.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
14．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的`問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；
15．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間；
16．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。
19．負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制；
20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
廠長崗位職責(zé)5
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)格履行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，始終與學(xué)校保持高度一致，一切工作都圍繞學(xué)校的中心開展；
二、堅(jiān)持黨的基本宗旨，發(fā)揮黨的優(yōu)良工作作風(fēng)，實(shí)事求實(shí)，勤政廉政，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成學(xué)校黨委及行政交付的.各項(xiàng)工作任務(wù)；
三、全面主持農(nóng)場的各項(xiàng)工作，制定農(nóng)場發(fā)展規(guī)劃，工作要有長計(jì)劃、短安排，做到目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，措施有力，工作有方，注重實(shí)效；
四、加強(qiáng)干部管理，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性，定期召開工作例會(huì)，總結(jié)工作，分析問題，尋求決策，解決難題；
五、堅(jiān)持民主管理機(jī)制，做到政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開，接受群眾監(jiān)督，增加財(cái)務(wù)透明度，管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)，不設(shè)小金庫。
廠長崗位職責(zé)6
1、在總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的工作，是風(fēng)電廠的安全第一責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、請銷假，內(nèi)部考核，規(guī)章制度制定和審核等。
3、全面部署風(fēng)電廠總體生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃和任務(wù)。
4、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的安全生產(chǎn)管理工作。
5、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠生產(chǎn)和生活所需的物資、材料計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)審定風(fēng)電廠月度生產(chǎn)計(jì)劃、月度資金申請計(jì)劃和月度報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)和風(fēng)電公司簽訂的績效合同內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠運(yùn)營管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)完成風(fēng)電廠各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的.對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
11、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠電量競賽活動(dòng)，并負(fù)責(zé)評比工作。
12、負(fù)責(zé)風(fēng)電廠的職工食堂管理、車輛調(diào)度工作。采暖的定檢和運(yùn)行管理。
13、負(fù)責(zé)召開安全例會(huì)、民主生活會(huì)。
14、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
廠長崗位職責(zé)7
1、廠長是本企業(yè)第一安全責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行、以及各級、各部門安全責(zé)任制的建立、健全貫徹落實(shí)，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益，主業(yè)與多種經(jīng)營的關(guān)系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ)，不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的.負(fù)面效應(yīng)，保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。
4、組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo)，層層落實(shí)，分級控制，確保年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團(tuán)組織，各負(fù)其責(zé)，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、主管并建立獨(dú)立有效的安全監(jiān)督專職機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員，健全安全監(jiān)督體系，完善安全監(jiān)督手段，支持安全監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)聽取安監(jiān)部門的工作匯報(bào)，并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計(jì)劃，并保證所需費(fèi)用的落實(shí)。
8、每月主持召開一次安全情況分析會(huì)或安委會(huì)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個(gè)季度對一個(gè)分廠（分公司）進(jìn)行一次全面地生產(chǎn)現(xiàn)場安規(guī)檢查、每月深入現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次，掌握一線實(shí)際情況。聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。
10、貫徹重獎(jiǎng)重罰原則，審批安全獎(jiǎng)懲辦法。
11、按照《調(diào)規(guī)》的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時(shí)掌握事故情況，必要時(shí)召開事故現(xiàn)場會(huì)，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。
12、定期向職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
13、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。
廠長崗位職責(zé)8
1、生產(chǎn)設(shè)備副廠長在廠長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對廠長負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制廠年、季、月生產(chǎn)作業(yè)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施并落實(shí)，并根據(jù)廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要求，搞好全廠設(shè)備的.使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更新和改造等工作，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，使作業(yè)計(jì)劃得以順利實(shí)施。
3、搞好全廠生產(chǎn)調(diào)度工作，執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度和安全指令，主持召開生產(chǎn)工作會(huì)議，加強(qiáng)生產(chǎn)信息管理，使生產(chǎn)均衡有序的進(jìn)行。
4、嚴(yán)格履行安全職責(zé)，組織落實(shí)好安全操作規(guī)程，搞好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善職工勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。
5、加強(qiáng)勞動(dòng)管理，改善勞動(dòng)組織，合理調(diào)配和使用勞動(dòng)力，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
6、在組織生產(chǎn)中，必須認(rèn)真落實(shí)選礦廠經(jīng)濟(jì)承包方案，開展增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)，及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì)完成與超額完成任務(wù)的職工，鼓勵(lì)提合理化建議和小改小革。
7、經(jīng)常帶領(lǐng)生產(chǎn)設(shè)備管理人員深入現(xiàn)場，了解情況，聽取職工意見，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題，完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
廠長崗位職責(zé)9
職位描述：
1、 全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作。
2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；
4、 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、 負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、 制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；
7、 安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，
3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)；
4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運(yùn)營體系；
5、 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干；
6、 具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的'綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
廠長崗位職責(zé)10
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，直接指揮、調(diào)度全廠的生產(chǎn)，認(rèn)真落實(shí)公司和本廠安全生產(chǎn)規(guī)章和各項(xiàng)指令，并經(jīng)常檢查其落實(shí)執(zhí)行情況，保證各環(huán)節(jié)生產(chǎn)的安全。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行、化驗(yàn)資料對本廠水處理狀況進(jìn)行判定，配合公司生產(chǎn)技術(shù)部組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，對生產(chǎn)運(yùn)行中的重大不合格項(xiàng)進(jìn)行評審分析。并對重大不合格項(xiàng)采取糾正措施或預(yù)防措施。
3、編制本廠生產(chǎn)計(jì)劃，做好成本核算，控制生產(chǎn)成本。負(fù)責(zé)組織落實(shí)本廠生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)向上級匯報(bào)的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃的.完成情況。認(rèn)真完成生產(chǎn)月度計(jì)劃和各類生產(chǎn)報(bào)表的歸納和填報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)安排安全管理工作，組織制定并執(zhí)行本廠的安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。協(xié)助公司生產(chǎn)技術(shù)部做好全廠生產(chǎn)檢查及生產(chǎn)會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)編制污水處理系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)程和工藝設(shè)備操作規(guī)程,并報(bào)公司審批。
6、組織定期檢查有關(guān)生產(chǎn)建筑物、構(gòu)筑物、工藝設(shè)備、化驗(yàn)設(shè)備、自控儀表和電氣設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)與維護(hù)保養(yǎng)工作，貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織或協(xié)調(diào)維護(hù)維修工作，保證生產(chǎn)工藝運(yùn)行的安全、經(jīng)濟(jì)、正常進(jìn)行。
7、定期檢查各種生產(chǎn)記錄和報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，定期分析運(yùn)行資料，不斷提高運(yùn)行水平，并定期上報(bào)公司生產(chǎn)運(yùn)營部，以便匯總。
8、配合公司抓好本廠員工的安全、生產(chǎn)技能和操作知識(shí)培訓(xùn)，建立廠員工的培訓(xùn)記錄。了解部門員工對生產(chǎn)技術(shù)掌握程度，合理安排工作。
9、組織進(jìn)行崗位技術(shù)練兵和反事故演練，發(fā)生重大事故及時(shí)組織員工參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。
10、及時(shí)高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
廠長崗位職責(zé)11
1、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定年度生產(chǎn)計(jì)劃；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)一安排生產(chǎn)具體工作；
3、掌握采購信息，控制采購成本；
4、研發(fā)新品，根據(jù)市場需求是做出相應(yīng)的產(chǎn)品；
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
廠長崗位職責(zé)12
一、學(xué)歷大專、高中以上，身體健康，有從事混凝土企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術(shù)理論知識(shí)、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和豐富的.領(lǐng)導(dǎo)技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)。
二、有管理決策和組織協(xié)調(diào)能力。
三、能發(fā)揚(yáng)民主，有較豐富的處理復(fù)雜問題的能力。
生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)驗(yàn)室工作。
一、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管銷售部、設(shè)備部、試二、指導(dǎo)總工、試驗(yàn)室主任、銷售部經(jīng)理，健全技術(shù)管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程，崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總工和試驗(yàn)室主任建立健全公司的質(zhì)量保障體系，組織開展全面質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織銷售部人員開展市場調(diào)查，搜集有關(guān)信息資料，加強(qiáng)市場研究，擴(kuò)大銷售渠道，積極開展服務(wù)工作。
五、指導(dǎo)銷售部制訂銷售計(jì)劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，搞好顧客滿意度調(diào)查和分析。
六、組織試驗(yàn)室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，使公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
廠長崗位職責(zé)13
一．不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和親和力，團(tuán)結(jié)班子成員，注重班子建設(shè)和素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則地與班子成員一起依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，廉潔、廉政生產(chǎn)經(jīng)營。
二．充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)同心、目標(biāo)一致的精神，當(dāng)好指揮員。堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮職工主人翁精神，支持職工參與企業(yè)管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全廠職工的力量，帶領(lǐng)全廠職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，與公司同步實(shí)現(xiàn)全廠職工收入的增長。
三．保護(hù)職工的合法權(quán)益和職工的身心健康，履行好安全第一責(zé)任人的職責(zé)，運(yùn)用多種方法、形式、手段開展安全活動(dòng)，抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境，對職工經(jīng)常進(jìn)行安全意識(shí)教育，對安全員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、落實(shí)責(zé)任。確保安全工作落到實(shí)處。杜絕重大人身、機(jī)械事故。
四．抓內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制年度總成本費(fèi)用。
1．抓制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理工作。
2．抓噸水耗電量的正常和降低工作。
3．抓維修材料消耗，嚴(yán)把自購專用材料的`質(zhì)量關(guān)。
4．抓班組建設(shè)，班組管理工作。
5．抓水電費(fèi)的管理和收繳工作。
五．督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅(jiān)持規(guī)范每月的生產(chǎn)、安全例會(huì)制度，不斷豐富會(huì)議內(nèi)容，切實(shí)解決生產(chǎn)、安全工作中的實(shí)際問題。
六．經(jīng)常深入群眾，深入班組了解情況，關(guān)心職工生活、工作，解決職工需要解決的實(shí)際問題。制定切合實(shí)際的工作方針、方法和決策
七．經(jīng)常與上級有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)工作，為改善供水廠的生產(chǎn)工作環(huán)境反映情況，爭取政策，得到支持。
八．加強(qiáng)自我民主管理意識(shí)。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見，求得最佳解決方案。堅(jiān)持廠務(wù)公開，涉及職工利益的事情進(jìn)行公開透明。
九．圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”，配合黨組織做好職工思想政治工作，提高職工思想覺悟，推動(dòng)水廠“兩個(gè)文明”的建設(shè)工作。
十．支持黨支部、工會(huì)、女工工作。
十一。完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。
廠長崗位職責(zé)14
1、主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。
2、參與產(chǎn)品的`需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
3、對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。
4、組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
6、完善生產(chǎn)體系，制度生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應(yīng)。
7、主持工程立項(xiàng)、設(shè)計(jì)改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。
廠長崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學(xué)原理，設(shè)計(jì)各類家具產(chǎn)品；
2、進(jìn)行現(xiàn)場測量，并為客戶提供家具量身定制服務(wù)及飾品搭配服務(wù)；
3、編制家具原材料的`標(biāo)準(zhǔn)；
4、解決家具產(chǎn)品的技術(shù)問題；
5、組織于實(shí)施產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化；
6、家具生產(chǎn)技術(shù)改良及新工藝技術(shù)推廣應(yīng)用。
任職要求：
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、熟練使用CAD、3DMAX等軟件，能手繪圖及素描；
3、對木工設(shè)備熟知，對產(chǎn)品加工工藝熟知，相關(guān)材料工藝知識(shí)。
【廠長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
廠長崗位職責(zé)（精選）12-16
【通用】廠長崗位職責(zé)12-10
廠長崗位職責(zé)[推薦]12-10
工廠廠長崗位職責(zé)（優(yōu)）12-10
(通用)工廠廠長崗位職責(zé)12-05
生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)12-12
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé)12-11
廠長崗位職責(zé)15篇【精品】12-16
廠長崗位職責(zé)[共15篇]12-11