【合集】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1
醫(yī)療器械超聲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人深圳市鴻樂(lè)嘉科技有限公司深圳市鴻樂(lè)嘉科技有限公司，鴻樂(lè)嘉職位信息
1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國(guó)渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略，建立細(xì)分市場(chǎng)及渠道經(jīng)銷商，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率，拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)年銷售預(yù)測(cè)及實(shí)施計(jì)劃，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6、對(duì)工程師提供技術(shù)支持或談判支持。
任職要求：
1、年齡28—38歲，大專以上學(xué)歷；有超聲/監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)；
2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，有品牌運(yùn)作和市場(chǎng)拓展意識(shí)，并能付之實(shí)施；
3、熟悉行業(yè)的市場(chǎng)狀況，能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架，具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；能夠創(chuàng)造良好的'經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
6、具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)整合及執(zhí)行力能力，善于帶動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的綜合素質(zhì)；
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2
教育/教學(xué)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：
1、教學(xué)管理：負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與保障體系，對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化；
2、教務(wù)管理：負(fù)責(zé)金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級(jí)、職稱）等教務(wù)體系的構(gòu)建，并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制；
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃：在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下，分析教學(xué)場(chǎng)景及需求，設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品，把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向，對(duì)教學(xué)效果負(fù)責(zé)；
4、加分項(xiàng)：懂、用戶懂運(yùn)營(yíng)，跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn)，提出改善計(jì)劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的`學(xué)科專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握學(xué)生需求，在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力；
3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。崗位職責(zé)：
1、教學(xué)管理：負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與保障體系，對(duì)現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化；
2、教務(wù)管理：負(fù)責(zé)金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級(jí)、職稱）等教務(wù)體系的構(gòu)建，并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制；
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃：在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下，分析教學(xué)場(chǎng)景及需求，設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品，把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向，對(duì)教學(xué)效果負(fù)責(zé)；
4、加分項(xiàng)：懂、用戶懂運(yùn)營(yíng)，跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn)，提出改善計(jì)劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握學(xué)生需求，在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力；
3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3
1、對(duì)被審計(jì)公司或事業(yè)部財(cái)務(wù)收支及其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的'真實(shí)性、合法性、合理性、效益性進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)和監(jiān)督；
2、編制審計(jì)計(jì)劃、擬定審計(jì)工作方案和調(diào)查提綱；
3、按審計(jì)目標(biāo)、依審計(jì)流程收集和整理審計(jì)證據(jù)；
4、負(fù)責(zé)編制審計(jì)工作、分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)，擬寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)資料歸檔。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略，對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售體驗(yàn)感的提升，以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價(jià)格策略和推廣策略，以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的最大化；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營(yíng)銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化；
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目?jī)r(jià)值，定義置業(yè)邏輯，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)格支撐；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位，識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn)，為項(xiàng)目推廣提供方向及支持，以提高有效來(lái)訪；
7、對(duì)宏觀市場(chǎng)和競(jìng)品保持高度敏感，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持；關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)品，根據(jù)客群反饋情況，負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案；
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理，提高來(lái)訪轉(zhuǎn)化率；
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員，促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)要求，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略，對(duì)項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售體驗(yàn)感的提升，以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目地塊價(jià)值的提升、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃，制定不同的價(jià)格策略和推廣策略，以實(shí)現(xiàn)整盤貨值的`最大化；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項(xiàng)目的營(yíng)銷費(fèi)用和費(fèi)效比，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售效益最大化；
5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項(xiàng)目?jī)r(jià)值，定義置業(yè)邏輯，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)格支撐；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行客戶定位，識(shí)別不同客群的價(jià)值敏感點(diǎn)，為項(xiàng)目推廣提供方向及支持，以提高有效來(lái)訪；
7、對(duì)宏觀市場(chǎng)和競(jìng)品保持高度敏感，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目銷售和推廣提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持；關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)品，根據(jù)客群反饋情況，負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整并實(shí)施各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣方案；
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售案場(chǎng)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、銷售流程進(jìn)行管理，提高來(lái)訪轉(zhuǎn)化率；
9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，有效激勵(lì)和輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員，促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計(jì)和前期工作實(shí)施計(jì)劃
2、參與施工前圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、材料驗(yàn)收、工程量核實(shí)、項(xiàng)目結(jié)算等階段性工作;
3、對(duì)項(xiàng)目職能范圍內(nèi)進(jìn)行進(jìn)度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負(fù)責(zé);
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、工期、成本費(fèi)用支出、質(zhì)量進(jìn)行有效控制，并與計(jì)劃預(yù)算對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理解決。
5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行;
6、對(duì)甲方提出的設(shè)計(jì)變更/工程項(xiàng)目增減和合同變動(dòng)按時(shí)上報(bào)，及時(shí)對(duì)工作范圍相應(yīng)調(diào)整，并對(duì)各方做出相應(yīng)安排
7、保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的.崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1. 啟動(dòng)和管理大分子生物分析項(xiàng)目，準(zhǔn)備詳細(xì)的生物分析項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案、能獨(dú)立的開發(fā)新的大分子藥物的生物分析方法、有效地管理項(xiàng)目的運(yùn)行、及時(shí)的解決項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、審閱和簽署實(shí)驗(yàn)報(bào)告，確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付;
2. 確保所有的實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析、文檔記錄和說(shuō)明都嚴(yán)格遵循glp規(guī)范;
3. 與客戶保持良好溝通，及時(shí)溝通與反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)程;
4. 參與客戶審計(jì)和接待工作，提供技術(shù)支持;
5. 給組內(nèi)員工提供關(guān)于儀器和技術(shù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
6. 管理和激勵(lì)組內(nèi)員工，保持團(tuán)隊(duì)的高效率和執(zhí)行力。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷及以上，生物學(xué)、藥學(xué)，生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3-5年以上大分子生物分析相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通酶聯(lián)免疫實(shí)驗(yàn)室分析方法如elisa ， eclia， fia， msd， gyros等分析方法和分析儀器平臺(tái);
3. 精通單克隆抗體等大分子藥物的pk，免疫原性分析的方法學(xué)的建立，方法學(xué)驗(yàn)證和樣品分析。能獨(dú)立開展方法學(xué)的建立和獨(dú)立解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
4. 可同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的'管理和實(shí)驗(yàn)人員的安排和培訓(xùn)。
5. 熟練的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫的能力及良好的溝通能力;
6. 2年以上大分子生物分析領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7
1、主持本房地產(chǎn)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面交由;
2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制進(jìn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及公司發(fā)布技術(shù)要求,嚴(yán)格按圖施工;
3、審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;
4、根據(jù)公司節(jié)點(diǎn)投資計(jì)劃,編制總體開發(fā)計(jì)劃,審核融資方案施工單位上報(bào)進(jìn)度計(jì)劃。
5、組織機(jī)構(gòu)工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)環(huán)境問(wèn)題;
6、監(jiān)督檢查施工單位施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)踐行技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況;
7、并負(fù)責(zé)審核本項(xiàng)目施工單位上報(bào)的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證;
8、監(jiān)督管理施工管理人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評(píng)定工作;
9、主持本投資項(xiàng)目的質(zhì)量會(huì)議,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理;
10、檢查施工單位安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參于對(duì)安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定勘驗(yàn)意見和簡(jiǎn)化措施;
11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬建設(shè)工程總結(jié);
12、做好工作同設(shè)計(jì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和施工單位工程技術(shù)人員的'工作聯(lián)系,避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的時(shí)因損失。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8
1、依托集團(tuán)現(xiàn)有的全日制教育品牌與教學(xué)理念建立培訓(xùn)中心;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)中心的.運(yùn)營(yíng)及管理;
3、根據(jù)公集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，按時(shí)完成中心的銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4、做好教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理，開展好銷售、教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作;
5、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作;
6、與集團(tuán)總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和政策。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)9
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.1按企業(yè)章程的規(guī)定主持本所全面工作。
1.2遵守國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。
1.3堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的宗旨，誠(chéng)信服務(wù)，保證本企業(yè)發(fā)展的正確方向。
1.4主持制訂和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)重大決策。
1.5代表企業(yè)對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報(bào)告。
1.6負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)拓展和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范，維護(hù)本所合法權(quán)益。
1.7領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作，提高本企業(yè)的管理水平，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量。
1.8主持或授權(quán)委托技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問(wèn)題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的處理。
1.9協(xié)調(diào)和處理企業(yè)部門之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。
1.10按章程的規(guī)定決定和審批本企業(yè)的'財(cái)務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎(jiǎng)懲。
2.技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
2.1分管本企業(yè)的技術(shù)工作。
2.2遵守政府和行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程。
2.3負(fù)責(zé)建立企業(yè)質(zhì)量保證體系，落實(shí)質(zhì)量控制制度，保證咨詢成果技術(shù)的可靠性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的科學(xué)性和公正性。
2.4主持本企業(yè)咨詢活動(dòng)中重大技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題的研究和分析，提出解決方案。
2.5負(fù)責(zé)對(duì)咨詢成果可能給客戶或本企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé)對(duì)咨詢成果技術(shù)經(jīng)濟(jì)方面的最終審核。
2.6負(fù)責(zé)企業(yè)從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檔案管理工作。
2.7主持或組織重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的咨詢。
2.8經(jīng)法定代表人的委托，可代表企業(yè)簽發(fā)咨詢成果報(bào)告。
3.部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)和主持本部門的管理工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)。
3.2遵守政府和行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。
3.3負(fù)責(zé)承攬工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，落實(shí)本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系。
3.4領(lǐng)導(dǎo)和組織部門咨詢業(yè)務(wù)活動(dòng)，主持制訂或批準(zhǔn)本部門咨詢項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃。
3.5確保咨詢合同的履約，對(duì)本部門的咨詢成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.6在權(quán)限范圍內(nèi)，安排、調(diào)度本部門人員力量，指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；安排經(jīng)費(fèi)開支;制定分配方案;決定咨詢項(xiàng)目收費(fèi)額。
3.7負(fù)責(zé)召集委托方和相關(guān)單位就咨詢項(xiàng)目中的一般問(wèn)題和分歧進(jìn)行協(xié)商，以求得一致意見。
3.8負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為;負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育;落實(shí)繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
4.1遵守政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。
4.2承擔(dān)咨詢項(xiàng)目的組織實(shí)施、專業(yè)間協(xié)調(diào)和質(zhì)量管理工作;對(duì)項(xiàng)目組成員的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行管理。
4.3負(fù)責(zé)辦理咨詢項(xiàng)目委托合同的草擬，接收和驗(yàn)核委托方提供的資料。
4.4制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.5負(fù)責(zé)統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的原則、編審依據(jù)和編審方法。
4.6動(dòng)態(tài)掌握咨詢項(xiàng)目實(shí)施狀況，負(fù)責(zé)督促檢查各咨詢子項(xiàng)和各專業(yè)的進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題。
4.7對(duì)咨詢項(xiàng)目的咨詢質(zhì)量負(fù)責(zé)，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進(jìn)行質(zhì)量校核;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目初步成果進(jìn)行復(fù)核。
4.8綜合編寫咨詢成果報(bào)告及其總說(shuō)明、總目錄，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
4.9負(fù)責(zé)咨詢報(bào)告的送達(dá);負(fù)責(zé)與委托方結(jié)算咨詢費(fèi);將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時(shí)整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。
5.專業(yè)咨詢員崗位職責(zé)
5.1在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃，對(duì)本專業(yè)的咨詢質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。
5.2遵守政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。
5.3根據(jù)作業(yè)計(jì)劃制定的咨詢?cè)瓌t、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用正確的調(diào)查分析方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序，確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性。
5.4對(duì)專業(yè)成果質(zhì)量進(jìn)行自主控制，認(rèn)真校核咨詢成果。
5.5編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
5.6完成作業(yè)計(jì)劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時(shí)整理，收集齊全，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)Ｈ宿k理歸還和移交歸檔手續(xù)。
5.7規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，遵守職業(yè)道德。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)10
1、園林專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；
2、品德端正，有上進(jìn)心，能與公司一同發(fā)展。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解并具備國(guó)際前沿景觀設(shè)計(jì)方法和能力。
4、具有設(shè)計(jì)和組織過(guò)大中型景觀設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有能力負(fù)責(zé)景觀方案項(xiàng)目從設(shè)計(jì)至施工圖全階段工作的把控。
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，能夠協(xié)調(diào)組員工作任務(wù)、進(jìn)度安排，幫助組員答疑解惑，向組員傳達(dá)甲方設(shè)計(jì)意圖。
7、有良好的溝通組織能力和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的`崗位職責(zé)11
1、對(duì)上月份報(bào)表分析緊要性或臨時(shí)抽查確認(rèn)的審計(jì)對(duì)象進(jìn)行日常審計(jì)；
2、對(duì)外部往來(lái)的債權(quán)性資產(chǎn)匯總及責(zé)令相關(guān)人員在限定時(shí)限內(nèi)對(duì)款項(xiàng)進(jìn)行催收，適時(shí)將未能處理的內(nèi)部往來(lái)和存在風(fēng)險(xiǎn)的.外部債權(quán)性資產(chǎn)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)；
3、針對(duì)上月份總部、分公司、各直營(yíng)店未上賬的借款情況進(jìn)行清理匯總，依據(jù)事項(xiàng)、金額、賬齡評(píng)估借款風(fēng)險(xiǎn)，并將風(fēng)險(xiǎn)較大的事項(xiàng)適時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
4、對(duì)上月份已出審計(jì)報(bào)告的單店針對(duì)其整改要求、違紀(jì)違規(guī)責(zé)任落實(shí)、賠款及罰款落實(shí)進(jìn)行跟蹤；
5、依據(jù)緊要性水平對(duì)總部、分公司、單店財(cái)務(wù)或出納崗位的離職情況，進(jìn)行賬務(wù)離職審計(jì)；
6、幫忙會(huì)計(jì)對(duì)轉(zhuǎn)讓單店進(jìn)行資產(chǎn)、賬務(wù)清算等等。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、建立部門的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目的.開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，以保證研發(fā)項(xiàng)目如期順利完成；
2、參與課題的制劑研究工作，負(fù)責(zé)藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化，并實(shí)現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移；
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)方案及總結(jié)，包括小試研究總結(jié)報(bào)告、中試研究方案及總結(jié)報(bào)告、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告等；
4、審核、撰寫申報(bào)資料，配合注冊(cè)部完成所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)工作；
5、把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，配合新產(chǎn)品的篩選與立項(xiàng)；
6、制劑部門的日常管理工作。
任職要求：
1、藥劑學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷；
2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、以制劑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成3項(xiàng)以上藥品注冊(cè)申請(qǐng)，有獲批案例者優(yōu)先；
2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件；
4、具有良好的職業(yè)道德，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)城市更新項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)訂立城市更新項(xiàng)目各階段的工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目合作方的各項(xiàng)事宜，維持良好的合作關(guān)系；
4、搭配項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)14
根據(jù)設(shè)計(jì)方案、場(chǎng)地勘察等資料,組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告;
組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計(jì)等對(duì)接人編制招標(biāo)和合同文件;
參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標(biāo)工作,提出考察意見和評(píng)標(biāo)意見;
參加設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)交底,提出圖紙問(wèn)題和修改意見,并組織好后期的圖紙會(huì)審工作;
組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進(jìn)度計(jì)劃,督促施工單位按方案和計(jì)劃落實(shí);
審核月、周進(jìn)度計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí),跟蹤檢查實(shí)際進(jìn)度,分析進(jìn)度偏差原因,及時(shí)調(diào)整糾正進(jìn)度計(jì)劃;
主持施工過(guò)程中的`重要會(huì)議以及工程例會(huì),解決相關(guān)問(wèn)題;
復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計(jì)對(duì)接人申報(bào)的工程洽商及設(shè)計(jì)變更,簽署審核意見;
審核月度工程報(bào)量及付款申請(qǐng),確認(rèn)形象部位和形象進(jìn)度的準(zhǔn)確性;
協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計(jì)之間的配合關(guān)系;
組織竣工驗(yàn)收;
定期組織本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè);
組織編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，處理案場(chǎng)日常及突發(fā)事務(wù)，保證售樓處良好的秩序，同時(shí)采取措施，調(diào)動(dòng)現(xiàn)成人員的積極性及整體服務(wù)水平。保持現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極向上的狀態(tài)，有效調(diào)動(dòng)下屬員工的'工作積極性，以保證銷售任務(wù)的完成；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理合理制定營(yíng)銷計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目、政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展等信息，為項(xiàng)目營(yíng)銷決策提供信息支持；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；
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