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生產部長崗位職責
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的生產部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產部長崗位職責1
1、負責及監(jiān)督車間的生產計劃實施中的質量和數量完成情況;
2、負責規(guī)范現場管理、設備管理、推進標準化、體系化的工作;
3、負責監(jiān)控生產用原輔料的使用;
4、負責組織、協調各生產車間對外的工作聯絡;
5、負責組織內部各車間的人員安全教育、安全生產工作;
6、根據實際情況進行產能分析，核定工時，做好內部成本控制;
7、負責組織各生產車間，以降低生產成本為課題的現場改善活動;
8、負責組織、完善正常生產活動中的'流程改善，并記錄簡歷與實施過程的管理;
9、負責部門內資產管理制度。
生產部長崗位職責2
生產技術部部長崗位職責
一、主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產計劃，并監(jiān)督實施計劃的執(zhí)行。
四、負責及時上報各類技術資料、報表。
五、深入現場，及時解決現場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的生產技術例會。
七、負責組織或參與工程質量的監(jiān)督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發(fā)方案的.論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。
九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。
十、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。
十一、完成領導交給的其它工作。
生產部長崗位職責3
1、在總經理領導下，主持生產部工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產負責人職責，按保健食品GMP要求組織生產，保證生產部的工人嚴格按照生產工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進行。對本部門安全生產和衛(wèi)生工作負責。
2、負責本部門各崗位人員的合理調配，以保證生產的正常進行。
3、負責本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓。
4、負責建立自查制度，對生產全過程進行監(jiān)控，對生產部生產的保健食品質量負領導責任。
5、會同質量部制訂生產工藝規(guī)程、崗位操作法等技術文件，并確保有關生產操作指令能嚴格執(zhí)行。
6、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂本部門驗證工作計劃及實施細則。
7、指導原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負責。
8、對本部門工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果(設備損壞、延誤生產、停工、停產)承擔責任并追究至每位工作人員，同時向總經理提供事故調查分析報告。
9、督促各部門嚴格遵守各項規(guī)章制度、管理標準、質量標準、工作標準，并組織有關人員進行檢查；
10、做好生產物資平衡，協調好水電供應；
11、指導技術人員制定生產消耗額，并制訂考核標準；
12、負責對生產用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復核工作，并定期考核。
13、負責教育本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。
14、接受公司領導臨時交給的任務。
15、對本企業(yè)的'產品配方及各種技術資料負有保密責任。
16、對工藝改進的中試計劃及結論進行審核。
17、編寫、審核上報保健品監(jiān)督管理部門的有關技術、質量書面材料。
生產部長崗位職責4
1、維護企業(yè)利益，服從上級領導工作安排。
2、負責公司生產部的管理工作，根據公司產能及銷售通知單合理安排生產計劃，組織安全生產工作，嚴格執(zhí)行工期和質量標準，控制生產速度，抓好生產統計管理工作。
3、負責公司各車間安全生產，規(guī)章制度、生產技術、崗位操作規(guī)程、設備安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程、維修、保養(yǎng)知識等方面的管理和組織培訓。對違反生產計劃部和車間管理制度的負直接管理責任。
4、負責組織生產產品的日統計、月統計、年度統計管理工作。完成大、中、小修，技改項目的計劃和落實。
5、分管現場保溫施工作業(yè)的管理。
6、監(jiān)督檢查生產現場的整理、整頓、清掃管理工作，物資保管和節(jié)約浪費等方面的工作，每周四組織檢查，并做好評比結果統計和整改;有關生產的合理化建議和安全隱患提案的.收集及實施。
7、負責對管轄部門人員的業(yè)績和績效考核(做好數據統計)，并對其工作負有直接領導責任;對管轄部門人員有建議任免權。
8、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
生產部長崗位職責5
1、執(zhí)行管理處經理批示，對管理處經理直接負責，確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：
⑴小區(qū)內主要設備的運行技術狀況，發(fā)現總是立即處理
�、茩z查下屬崗位紀委及精神狀態(tài)，發(fā)現不良現象立即糾正
�、乾F場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質量與進度
�、葘嵉乜疾煜聦賳T工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率，發(fā)現問題及時采取糾正措施
�、蓪忛嗊\行報表，掌握所屬系統當天能耗狀況，發(fā)現異常，分析原因，及時杜絕浪費現象
2、設備發(fā)生故障及時維修，發(fā)現隱患及時組織檢修，把好技術關，保證所管轄系統設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài)；當重要設備發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運作時，迅速到達現場組織處理，并及時向管理處經理報告；
3、負責制定所管轄系統運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使系統設備在保證安全運行的前提下，力圖節(jié)省能耗；
4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經理審定，并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率；
5、切實執(zhí)行管理處經理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。
6、針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓；
7、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術資料員整理歸檔；
8、掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術，改造不合理的.設備，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統的重大改造工作參與設計，提出與原系統匹配的可行方案，監(jiān)督外協施工，驗收施工質量。
9、負責小區(qū)內業(yè)主/住戶的裝修管理，按有關規(guī)定審查和驗收，確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求；
10、及時完成上級交辦的其他工作。
生產部長崗位職責6
崗位職責
一、三年以上生產管理同等職位工作經歷,三年以上五金沖壓行業(yè)工作經驗。
二、熟悉工作關系、工作教導、現場5s管理。
三、對沖床液壓設備有一定的經驗。
四、有工作魄力和工作協調能力,能承受一定工作壓力。
五、機械類專業(yè)
生產部長崗位職責7
1、生產部長是車間工藝流程、工藝標準執(zhí)行和監(jiān)督的第一責任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
2、負責生產系統日常管理工作，領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作，負責生產部員工勞動紀律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部）。
3、負責檢查車間安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發(fā)現的問題當場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經理匯報。
4、負責對公司生產一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經理批準并備案。
5、定期主持召開生產例會（由生產部各機長或全體生產員工參加）或生產調度會，安排開會內容、工作動態(tài)，傳達公司工作安排、目標等，處理生產部日常工作中出現的問題，指出工作中的.優(yōu)點及不足，督促生產進度。每次會議應有記錄備案，并將會議內容、會議落實情況或生產部存在的問題及時上報總經理。
6、負責編制生產部《生產記錄表》《生產報表》（主要反映當月各種產品的生產量），本月初將上月的《生產報表》交供銷部，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。
7、負責生產部新進員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，負責生產部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理、匯報，維護公司制度的公平、公正。
8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門相關的管理體系資料。
9、負責生產部各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報總經理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時上報總經理。督促檢查生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養(yǎng)。
10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
11、完成總經理交給的其它工作。
生產部長崗位職責8
1、負責制定和修改有關安全方面的各種規(guī)章制度，完善安全管理體系。
2、建立安全管理有關信息臺帳，規(guī)范安全管理行為。
3、定期不定期地進行安全生產檢查，督促車間部門及時整改安全隱患。
4、負責組織全公司的“一級”安全教育和新進司員工的安全培訓工作。
5、合理布局消防器材，并落實維護保養(yǎng)工作。
6、負責做好動火作業(yè)的管理，確保動火作業(yè)的安全。
7、負責全公司各種安全、生產事故的.調查處理工作。
8、負責鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。
9、檢查督促公用系統員工嚴格按照崗位SOP操作，提高工作質量和工作效率，確保供汽、供水、冷凍的供給能滿足生產需要和廢水處理能達標排放。
10、經常檢查督促公用系統員工認真做好設備的維護和保養(yǎng)，經常檢查生產車間和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好節(jié)能降耗工作。
11、負責批生產指令編制、發(fā)放登記的管理工作。確保批生產指令內容及發(fā)放登記符合GMP的相關管理文件要求。
12、負責批生產記錄的審核，檢查生產員工的操作是否按崗位標準操作規(guī)程要求操作。并按對車間的考核標準做好生產記錄缺陷的考核評價工作。
13、加強各車間的生產現場管理，使生產車間的現場管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地對各車間的生產現場GMP檢查，做好每月現場檢查的結果與考核掛構的統計匯總工作。
15、協助部長加強對生產車間和倉儲中心的管理和協調工作并完成領導交辦的其它工作。
2生產技術保護部副部長崗位職責
生產部長崗位職責9
崗位職責
生產副部長湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司，輝創(chuàng)重型1、負責主持制定廠生產管理、安全管理和現場管理等相關規(guī)章制度，改進并組織實施各項管理工作;
2、根據公司計劃，組織各車間生產日歷加工計劃的制訂;協調各職能部門及相關職能人員之間的工作，確保生產指標順利達成;
3、負責確認各車間生產計劃，按計劃組織實施，組織各車間生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃，合理組織生產，協調處理生產過程中的.問題;
4、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行，負責各車間生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監(jiān)督和考核;
5、負責組織開展安全管理及現場6s管理，定期組織相關人員對各車間生產現場進行檢查、督促整改和考核;
6、組織原料管理指標的制訂、實施和考核，并對成品結余情況進行分析和上報;
7、對生產管理中的重大問題及時匯報，并對重大問題的提出處置和解決方案;
8、完成其它臨時交辦的任務。
崗位需求:
1、大專以上學歷，30-50歲;
2、5年以上生產管理方面的經驗;
3、具有很強的管理能力，溝通協調能力，抗壓能力較強;
4、有鋼結構、船舶等重工行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先。
生產部長崗位職責10
生產（技術）部副部長應積極協助生產（技術）部部長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。生產（技術）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條積極配合生產（技術）部部長開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收。
第4條按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質量檢查評比活動。
第5條經常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條經常深入現場，及時解決現場存在問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。
第7條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ⒇熑巫肪�
第9條有下列行為之一的，給予生產（技術）部副部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的`，依法給予生產（技術）部副部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產（技術）部副部長對采煤、掘進等方面技術管理負直接責任或領導責任。
第12條進行編制煤礦生產布局及接續(xù)計劃時，造成礦井采掘接續(xù)失調，生產（技術）部副處長負直接責任。
第13條在生產（技術）部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質量檢查評比活動中弄虛作假，生產（技術）部副部長負直接責任。
第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產（技術）部副部長負直接責任。
第15條不能夠經常深入現場，現場存在的技術問題不能夠得到及時解決，生產（技術）部副部長負直接責任。
第16條發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，生產（技術）部副部長負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、領導責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產部長崗位職責11
地測部副部長應積極協助地測部部長在分工范圍內開展相關工作。地測部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責
第1條組織進行地質測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范的要求。
第2條部長未在崗位時，地測部副部長應根據安排承擔部長職責，保證相關工作的連續(xù)性。
第3條在分工范圍內，組織、監(jiān)督有關人員完成分工。
第4條按照分工隨時檢查施工現場的情況，及時進行地質測量工作，發(fā)現問題及時解決。
第5條按時向部長提交地質說明書等必須的資料。
第6條按照分工及時進行井巷控制測量工作，誤差控制在標準規(guī)定之內。
第7條按照分工隨時組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，及時發(fā)現隱患。
第8條督促有關部門、人員落實防治水等方面的安全隱患整改措施。
第9條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第10條必須盡職盡責，杜絕”三違”及違規(guī)行為現象。
（二）、責任追究
第11條有下列行為之一的，給予地測部副部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第12條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地測部副部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第13條地測部副部長對本部承擔的地質測量、圖紙資料整理等工作按照分工負直接責任或主要責任。
第14條在為有關設計提供的地質說明書等基礎資料中，出現明顯技術失誤和工作失誤的'，地測部副部長負直接責任或重要責任。
第15條按照分工未及時進行施工現場的地質測量工作，或發(fā)現問題未及時解決的，地測部副部長負直接責任。
第16條組織的井巷控制測量工作，誤差超過標準規(guī)定的，地測部副部長負直接責任。
第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，地測部副部長負直接責任。
第18條決策失誤導致他人受傷害或損失的，地測部副部長負直接責任。
第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產部長崗位職責12
1、加強安全思想政治工作，強化防突安全意識，組織好職工安全防突培訓工作，提高職工的防突工作能力。
2、做好職工專業(yè)知識培訓工作，搞好地質預測工作，制訂年、月計劃安排，并監(jiān)督、檢查、落實。
3、加強對各采掘區(qū)域的地質資料管理工作，搞好地質預測預報工作，提高礦井地質防突工作能力。
4、組織部室人員深入現場，及時解決生產中遇到的測量，地質、水文等各種問題。
5、組織部室人員參加技術革新和推廣新技術活動，積極開展防突研究。
6、協助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。
7、協助生產副總搞好生產部業(yè)務范圍內綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。
8、參與防治突出措施的會審工作，落實措施學習、貫徹、考核工作。
9、參與公司組織的防治突出措施實施情況檢查，負責落實對檢查出屬于業(yè)務范圍內問題的.整改工作。
10、配合防突科搞好本系統職工的防突知識培訓工作，提高職工防突意識。
生產部長崗位職責13
1、工程部經理對所屬各參建單位負全面領導責任。工程部直接領導各參建單位的安全工作。
2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織制定貫徹實施辦法。
3、規(guī)劃、布置、監(jiān)察、總結、評比施工任務的同時，把安全工作落實到，在確保安全的情況下組織各參建單位施工。
4、認真制定施工措施，負責組織編制工程部的安全施工措施，經批準后組織各參建單位實施。
5、負責組織各參建單位施工項目開工前的安全施工條件進行檢查與落實，應親臨現場監(jiān)督檢查施工工作。
6、按時對各參建單位提出安全技術措施計劃項目，經上級批準后負責組織實施。
7、指導、支持工程部專職安全員的'工作，支持各安監(jiān)部門和安監(jiān)人員履行職責。
8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業(yè)的培訓組織工作。
9、負責組織每月一次的安全大檢查，嚴格遵守文明施工的規(guī)定，確保各參建單位做到文明施工。
10、認真制定并對各參建單位下發(fā)安全施工與經濟利益掛鉤的管理辦法，嚴肅處理各參建單位的違章行為。
11、負責對各參建單位的施工項目進行安全監(jiān)督與指導。
12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析，提出對事故參建單位的處理意見。
生產部長崗位職責14
�。�1）負責制定和修訂原料、輔料、內包裝物、中間產品、成品和純化水的檢驗操作規(guī)程。
�。�2）負責原料、輔料、內包裝物、中間產品、成品及水質的取樣和檢驗，并出具檢驗報告書。
�。�3）負責留樣樣品的檢驗，并出具檢驗報告書。
�。�4）負責制定檢驗用設備、儀器、試劑、試液、標準品（或比照品）、滴定液、培育基等管理規(guī)程。
（5）幫助QA進行質量投訴、不合格品、生產偏差的調查工作。
（6）幫助和協作有關部門進行GMP驗證工作。
�。�7）幫助有關部門對物料供應商的質量體系進行評估。
�。�8）幫助QA進行生產車間干凈區(qū)微生物的監(jiān)測。
�。�9）擔當技術開發(fā)部樣品的檢驗工作，幫助新品分析方法的'驗證工作。
�。�10）負責留樣室的管理工作。
�。�11）負責制定質量檢驗人員的職責。
�。�12）其他相關工作。
生產部長崗位職責15
在部長的領導下協助部長做好以下安全工作：
1、負責全公司安全生產的監(jiān)督管理工作，重點抓好特種設備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監(jiān)督管理工作。
2、負責公司安全生產宣傳教育和開展各類安全活動，協助辦公室負責全公司的安全消防教育工作。
3、組織建立健全安全管理組織機構網絡和各種安全臺帳，安全生產管理制度。
4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。
5、負責安全性評價、安全標準化資料的準備和上報工作。
6、參加各類事故調查，嚴格按事故處理規(guī)定，處理工傷、火災等事故，堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責任人不受到處理不放過）。
7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會議考核情況進行匯總，上報到相關部門。
8、參加公司員工工傷鑒定工作。
9、接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。
10、年終總結公司內部各類安全事故和同行業(yè)類似安全事故的經驗教訓，形成文字性材料上報公司。
11、有權對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的'，除責成補報外，對相應責任人和責任部門進行考核。
12、在調查處理傷亡事故中，有權對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責任。
13、參加新、改、擴建、大修工程和新產品項目的“三同時”審查。
14、負責公司防雷檢測工作。
15、對嚴重違章作業(yè)（指揮）者，有權令其停止工作，并按有關規(guī)定進行考核。
16、參加安全檢查與聯查工作，有權對查出的問題（隱患）提出意見，督促有關單位解決，對隱患整改落實結果進行驗證，并按規(guī)定進行考核。
17、監(jiān)督檢查三級安全教育及各項安全活動開展工作的落實情況，對不認真落實三級安全教育和各項安全活動的單位按制度進行考核。
18、責公司生產系統安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理，按作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)票審批。
19、負責對公司危險化學品、放射源的登記上報工作。
20、督促和協助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職業(yè)中毒，作好冬季“四防”工作。
21、負責各類防護器材的使用指導工作。
22、參加安全生產責任制落實情況綜合性大檢查。
23、協助部長抓好安全標準化活動開展工作并得到有效貫徹落實。
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