[精選]生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)副總崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)1

　　生產(chǎn)副總監(jiān)崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)副總監(jiān)上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司，吉泰依科賽職位要求:

　　1.配合研發(fā)生產(chǎn)項目設(shè)計、建立gmp生產(chǎn)線，負(fù)責(zé)建立血清試劑生產(chǎn)管理體系，編制、修訂sop等生產(chǎn)管理文件;

　　2.負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行委托生產(chǎn)管理制度，保障

　　安全生產(chǎn);

　　3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理，合理安排生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，

　　按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4.嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和sop規(guī)定組織生產(chǎn)，監(jiān)督檢查工藝流程和sop的執(zhí)行情

　　況，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題;

　　5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算和成本控制，完成生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程優(yōu)化工作;

　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員隊伍的.建設(shè)、培訓(xùn)等工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、檢驗學(xué)及生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

　　2.有5年以上發(fā)酵食品生產(chǎn)經(jīng)驗、能獨立為新項目研發(fā)轉(zhuǎn)換生產(chǎn)搭建生產(chǎn)體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有潔凈車間的管理經(jīng)驗，熟悉gmp基本要求;

　　4.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，實現(xiàn)年度產(chǎn)值目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工程項目的全面管理，組織實施各項目生產(chǎn)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工程各部門高效配合;

　　3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系，制定與分包施工的進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;

　　4、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

　　5、及時解決各項目生產(chǎn)過程中的`重大對內(nèi)對外事宜;

　　6、完成上級交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、38-48歲，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);

　　3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗，7年以上同崗位管理經(jīng)驗;

　　4、具有團(tuán)隊組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。

　　6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;崗位職責(zé):

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保部開展工作。

　　2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項，負(fù)責(zé)組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

　　4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

　　5、組織生產(chǎn)單位和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的'臨時安全措施。

　　6、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　　7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息假及工時管理工作和勞動防護(hù)用品的管理工作。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)4

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的.正確性負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)、品管部組織架構(gòu)設(shè)計、定崗定編、崗位職責(zé)、人員優(yōu)化配置;

　　3.根據(jù)年度、月度生產(chǎn)計劃，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按期交貨;

　　4.根據(jù)公司的年度質(zhì)量目標(biāo)，制定年度品控管理計劃目標(biāo);

　　5.組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;

　　6.監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證滿足生產(chǎn)需求;

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗，將中心、部門水、電、汽(氣)、機(jī)修配件等消耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi);

　　8.監(jiān)督落實中心、部門安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn);

　　9.嚴(yán)格執(zhí)行按缸考核規(guī)定，落實按缸考核相關(guān)工作;

　　10.根據(jù)公司預(yù)算管理規(guī)劃，編制、實施生產(chǎn)預(yù)算;

　　11.參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理，客戶投訴(生產(chǎn)原因)控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，發(fā)生客戶投訴及時處理。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持生產(chǎn)模塊管理工作，包括生產(chǎn)、計劃、倉儲、設(shè)備、能源管理、安全環(huán)保等，對公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)模塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、月度計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)精益生產(chǎn)的管理體系、人員配置、內(nèi)控流程和制度；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)模塊人員績效管理工作，以及持續(xù)改進(jìn)團(tuán)隊績效；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理開展其他經(jīng)營管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，至少5年500人以上的材料加工或機(jī)械設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)管理工作；

　　2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理體系，熟練運用精益生產(chǎn)管理工具；

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和運用能力；

　　4、優(yōu)秀的`質(zhì)量管控、工作流程審計、團(tuán)隊建設(shè)能力；

　　5、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的前瞻力和風(fēng)險管控能力；

　　6、有多品種小批量精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)6

　　生產(chǎn)運營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務(wù)職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理

　　職位概要:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo),并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

　　負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、

　　質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的.年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃;

　　(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

　　(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見;

　　(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。

　　(5)組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細(xì)化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;

　　(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù);

　　權(quán)限:

　　◆公司重大決策建議權(quán)

　　◆對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)

　　◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

　　◆對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)

　　◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權(quán)

　　◆對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評價

　　◆接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現(xiàn)場管理,iso質(zhì)量管理),領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)

　　經(jīng)驗:

　　◆ 6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3年以上

　　崗位要求:

　　◆熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧

　　◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強(qiáng)烈

　　◆良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實施能力

　　◆具有良好的溝通表達(dá)能力,具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

　　◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　工作態(tài)度:

　　◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)(下屬子公司招聘):

　　協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運營管理工作,主要任務(wù):

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;

　　2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確保績效考核指標(biāo)的完成;

　　3、負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計劃等的制定和執(zhí)行。

　　4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

　　5、保證設(shè)備的可靠性,實現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運行;

　　6、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。

　　任職資格:

　　大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);

　　10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠管理流程;

　　了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;

　　具備垃圾電廠運營管理能力;

　　具備高度的工作責(zé)任心和主動性,較強(qiáng)的'人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力

　　具備良好的口頭及書面表達(dá)能力。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)8

　　1、對總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標(biāo)任務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”。負(fù)責(zé)制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實施。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

　　4、組織安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進(jìn)行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的.執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。

　　5、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對事故的調(diào)查處理和上報，并及時向總監(jiān)理工程師匯報。

　　6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，對勞動者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。

　　7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。

　　8、負(fù)責(zé)對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)9

　　1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制，主持生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)管理工作；

　　2、制定生產(chǎn)流程并跟蹤執(zhí)行情況；

　　3、統(tǒng)籌公司全盤生產(chǎn)任務(wù)，編排生產(chǎn)計劃，并跟進(jìn)各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃前期跟蹤，做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實，確保生產(chǎn)順暢；

　　5、負(fù)責(zé)本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結(jié)果。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)10

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及煤炭行業(yè)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對分管范圍的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)，保證分管范圍安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全工作目標(biāo)。

　　2、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所分管的技術(shù)工作行使有關(guān)職權(quán)。協(xié)助總工及有關(guān)部門編制礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃、礦井延深、技術(shù)改造等工程的'方案設(shè)計。

　　3、負(fù)責(zé)對設(shè)計圖、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批把關(guān)。

　　4、在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃，參與編制礦井采掘年、季、月生產(chǎn)計劃，保證礦井正常接替。

　　5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和安全措施，負(fù)責(zé)分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓(xùn)，提高職工的整體安全素質(zhì)，落實上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。

　　6、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，加強(qiáng)現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、工程質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時解決施工中的技術(shù)問題。

　　7、積極組織參與科技創(chuàng)新、安全技術(shù)革新項目；積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，組織相關(guān)單位認(rèn)真實施新技術(shù)的引進(jìn)、轉(zhuǎn)化、推廣工作。

　　8、發(fā)生傷亡事故時，協(xié)助總工程師組織搶險救災(zāi)工作。參加傷亡事故的調(diào)查分析，認(rèn)真分析原因，吸取教訓(xùn)，采取有效措施，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)11

　　1、在分管礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全技術(shù)監(jiān)督檢查工作。

　　2、在安全技術(shù)監(jiān)督檢查工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制的'落實及各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。

　　5、參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)落實兌現(xiàn)。

　　6、參加礦安全辦公會議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時準(zhǔn)備上級部門所需要的各類資料。

　　7、協(xié)助安全礦長健全管理機(jī)構(gòu)和管理制度，監(jiān)督檢查礦井安技措費用的提取和使用；參與職工的安全培訓(xùn)。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)12

　　生產(chǎn)運營副總監(jiān)工作職責(zé):

　　1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

　　5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊;

　　6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

　　7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　工作職責(zé):

　　1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

　　5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊;

　　6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的`辦法和措施;

　　7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)13

　　集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理健盛集團(tuán)浙江健盛集團(tuán)股份有限公司,健盛集團(tuán),健盛職責(zé)描述:

　　職位描述:

　　全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的'管理統(tǒng)籌;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的搭建;

　　負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

　　參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求:

　　大專以上學(xué)歷;

　　年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗三年以上;

　　組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司鞋部供應(yīng)鏈管理策略，根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特性，獨立開發(fā)供應(yīng)商資源并建立完整的供應(yīng)鏈體系；

　　2、完善生產(chǎn)部門管理流程，有效管理團(tuán)隊，保障團(tuán)隊工作順利開展；

　　3、根據(jù)商品和設(shè)計企劃，把控開發(fā)（例如樣品開發(fā)、大底和楦頭開發(fā)）、成本、品控、大貨生產(chǎn)的整個流程，豐富的鞋生產(chǎn)經(jīng)驗，做好貨期管理，確保商品保質(zhì)、保量按期入倉；

　　4、做好開發(fā)風(fēng)險和大貨品質(zhì)管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合品牌的'質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、做好成本控制，在不影響品質(zhì)的前提下，有效保障公司合理利潤率；

　　6、按公司要求把控結(jié)款流程，做好結(jié)算審批和上報工作；

　　7、總體職責(zé)以鞋類生產(chǎn)鏈條管理為主，協(xié)助上級監(jiān)督服裝類生產(chǎn)進(jìn)度；

　　8、定期進(jìn)行部門工作規(guī)劃和總結(jié)，完成各項報表，按時向上級匯報工作情況；

　　9、完成公司安排的其他各項任務(wù)。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　職位描述：

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的`管理統(tǒng)籌;

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的搭建;

　　4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

　　5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗三年以上;

　　4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。

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