綜合行政崗位職責15篇（實用）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的綜合行政崗位職責，希望對大家有所幫助。
綜合行政崗位職責1
一、崗位職責：
1、安排行政專員的工作；
2、負責招投標信息的收集，投標文件的.制作涉及到的相應輔助協(xié)調(diào)工作；
2、各類資質(zhì)證書，人員證書的辦理及維護；
3、人員崗位職責職位要求，組織培養(yǎng)；
4、負責投標經(jīng)營部門與對應單位的溝通銜接和辦事。
二、職位要求：
1、大專以上學歷，工程類相關專業(yè)或管理類相關專業(yè)畢業(yè)，三年以上行政管理工作，有招投標工作經(jīng)驗背景優(yōu)先；
2、了解招標法，建筑行業(yè)的各類政協(xié)；
3、具有本行業(yè)各類注冊類證件者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
綜合行政崗位職責2
1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃與預算方案；
3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，主導制定各部門及崗位職能；
4、組織制定完善公司各項管理制度，監(jiān)督、考核各項管理制度的執(zhí)行情況；
5、監(jiān)督、落實公司各項考核，包括但不限于目標責任書考核、月度考核和專項考核；
6、負責公司人員招聘、培訓、績效考核、薪酬社保、福利團建、企業(yè)文化及勞動關系等人力資源管理工作；
7、負責公司檔案、會議、車輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。
綜合行政崗位職責3
綜合行政管理崗工作職責
1.負責完善公司職場管理制度建設、系統(tǒng)信息維護,優(yōu)化職場管理流程;
2.負責執(zhí)行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購項目合同的編制、報審;
3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;
4.負責公司固定資產(chǎn)的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實偏差率;
5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構(gòu)進行定期培訓和指導;
6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。
任職資格
1.具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的'溝通能力;
2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強;
3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻精神;
4.有良好的溝通能力,和服務意識。
5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場管理相關經(jīng)驗。
綜合行政崗位職責4
1、負責領導及高端機構(gòu)客戶的`接待工作;
2、負責二級部門對接及資料的收集整理工作;
3、負責總部其他各部門對接工作;
4、負責行政司機行程安排及協(xié)調(diào);
5、協(xié)助文件的下發(fā);
6、負責領導機票預訂、領導個人事宜及部分涉外工作;
7、部門負責人及運營負責人安排的其他事宜;
8、其他領導交辦的事項。
綜合行政崗位職責5
1、 負責對接總部人事行政部門，負責事業(yè)部內(nèi)部人事(入轉(zhuǎn)調(diào)離)行政事務性工作;
2、 協(xié)助事業(yè)部人才招聘需求及開展招聘活動;
3、 負責高層日常工作的'協(xié)調(diào)及日程安排，支持高層會議的文件及資料撰寫，收集，跟蹤執(zhí)行;
4、 負責事業(yè)部同時的績效考核、員工關系等人力資源基礎性工作;
5、 負責統(tǒng)籌開展事業(yè)部文化建設，開展宣傳活動、員工團隊建設活動;
任職要求:
1、�？埔陨蠈W歷，有一年以上人力資源或行政管理相關經(jīng)驗;
2、效率高，對待工作細致、認真、負責;
3、有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
4、認真處事、努力積極向上，聽取上級的工作安排等。
綜合行政崗位職責6
綜合行政管理崗 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產(chǎn)管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:
1、負責協(xié)助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;
2、負責協(xié)助處理涉外的商務公文;
3、負責協(xié)助維護涉外的公共關系;
4、負責協(xié)助開展業(yè)務外聯(lián)等相關工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業(yè);
2.有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;
3.大學英語六級,年齡36歲以下;
4.要求有專業(yè)行政管理或財務管理工作經(jīng)驗5年以上,有金融專業(yè)知識或技能的優(yōu)先考慮;
5.要求有有流利的.英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協(xié)作能力,擅長粵語的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗;
6.工作認真、細致、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關系的經(jīng)驗。
綜合行政崗位職責7
1、負責擬定公司行政管理方面的，做到制度健全，按章辦事，并負責公司行政費用的預算與控制。
2、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。
3、負責管理公司食堂、員工宿舍、門衛(wèi)及園區(qū)綠化。
4、負責公司各類證照、資質(zhì)及政府項目的.申報和辦理。
5、負責撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。
6、負責公司各類基建項目的統(tǒng)籌，監(jiān)督和管理。
7、負責組織公司年會、團建、節(jié)假日禮品采購和發(fā)放等。
8、負責公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、體系的審核工作，統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)貫標工作。
9、負責組織安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳的理念、樹立公司良好的企業(yè)形象。
10、負責上級交辦的其他工作。
綜合行政崗位職責8
崗位描述
協(xié)助部門完成行政綜合類工作包括，日常行政工作、組織公司大型活動、負責后勤事務的處理和完善
協(xié)助完成行政辦公體系正常運營、制度建設、流程建設等項目，并推動項目進程協(xié)助完成辦公區(qū)域規(guī)劃等方面事宜，統(tǒng)籌管理公司辦公資源，編制資源管理策略以及辦公規(guī)劃相關流程及文件的梳理和優(yōu)化工作
協(xié)助部門完成行政工程類工作包括，工程項目設計、改造、安裝、施工、竣工驗收工作；
監(jiān)管物業(yè)完成供配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)的`運行維護、維修工作
配合部門內(nèi)部各團隊完成相關行政工作。
崗位要求
本科或以上學歷，專業(yè)不限，從事行政工程類工作，理工科優(yōu)先
人品正直、誠實、認真、踏實，有團隊合作精神、責任心和大局觀
有基本的項目管理意識，有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、演講呈現(xiàn)能力、數(shù)據(jù)分析能力和策劃能力
熟練應用office系列軟件，優(yōu)秀的Excel、PPT、Word、AutoCAD應用能力優(yōu)秀的文字撰寫能力，有擔任校內(nèi)刊物策劃或主編者及學生干部優(yōu)先熱愛行政工作，能承受一定的工作壓力
綜合行政崗位職責9
1、負責眾創(chuàng)空間的'日常行政、物業(yè)管理等各項工作；
2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務流程；
3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)配合招商、服務、物業(yè)團隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標；
4、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；
5、協(xié)助運營團隊負責眾創(chuàng)空間的運營和管理；
綜合行政崗位職責10
綜合行政管理崗位職責
1、在辦公室領導下，全面負責綜合行政管理工作。
2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務。
3、負責公司領導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關系，充分發(fā)揮綜合管理職能。
4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。
5、負責公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局做到答復處理得當，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。
6、負責公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。
7、負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊。
8、負責文秘工作，文書檔案的`建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的提高檔案的利用率。
9、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。
10、負責報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作。
11、負責日常來客就餐安排事宜，負責會議室的日常衛(wèi)生清潔。
12、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
綜合行政崗位職責11
1.根據(jù)公司政策,為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(前臺、衛(wèi)生清潔、餐廳、交通、綠化等)。
2.負責行政用品的采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。
3.根據(jù)公司設定的標準監(jiān)督和檢查外包的食堂服務，包括日常衛(wèi)生檢查、菜單審核;每半年進行一次員工滿意度調(diào)查;并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改善飯菜口味和質(zhì)量。
4.根據(jù)公司標準有效監(jiān)督和檢查外包的保潔服務。每日進行衛(wèi)生檢查,監(jiān)督和提高外包保潔服務質(zhì)量。
5.根據(jù)公司設定的標準監(jiān)督和檢查外包的.班車服務。進行例行的站點調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化班車路線。
6.組織公司年度體檢。
綜合行政崗位職責12
一、崗位職責
1、負責前臺接待工作；
2、負責公司文件、電話、報刊的收發(fā)工作；3、負責文件的復印工作；
4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；5、對公司員工的考勤打卡進行監(jiān)督；
6、配合人力資源部進行各部門的'考勤統(tǒng)計工作；7、辦公用品出庫的盤點工作；
8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；9、部門交辦的其他工作。
二、崗位權(quán)限
1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)；3、對公司各部門的文件資料的復印有監(jiān)督權(quán)。
三、工作時限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月復印機初始表數(shù)及復印張數(shù)統(tǒng)計上報；
3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點，五個工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報。
四、違規(guī)處罰
1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報，一經(jīng)核實記過一次，給予罰款20元；
2、不按規(guī)定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴重者予以辭退。
綜合行政崗位職責13
職責描述:
1.負責公司各類會議記錄及會議紀要整理。
2.起草公司各類匯報材料。
3.負責公司收文擬辦和對內(nèi)、對外發(fā)文管理。
4.負責公司重大活動的策劃、籌備和執(zhí)行。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關專業(yè),研究生及以上學歷學位。
2.5年以上政府、金融行業(yè)或國有企業(yè)文秘從業(yè)經(jīng)驗。
3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫作能力,性格沉穩(wěn)。
綜合行政崗位職責14
1、負責公司商務接待，各類會議、重大活動的`組織、實施；
2、負責公司辦公場地的租賃、維修，辦公區(qū)域的布置與環(huán)境管理；
3、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、節(jié)日禮品與低值易耗品的采購與管理；
4、建立、維護公司固定資產(chǎn)臺賬，定期組織固定資產(chǎn)盤點工作；
5、完成部門其他臨時性、事務性工作。
綜合行政崗位職責15
1、按照績效考核標準對員工考核數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計上報
2、按照不同部門的人才需求，負責人員的招聘
3、負責公司各項管理規(guī)章制度的制定及落實
4、負責公司車輛的.管理，做好出行登記以及每年年審
5、負責員工的考勤工作，及辦公用品的采買
6、定期安排員工培訓，組織員工團建工作
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