活動主管崗位職責(zé)

時間：2025-12-22 11:14:59 好文我要投稿

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活動主管崗位職責(zé)

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的活動主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

活動主管崗位職責(zé)

活動主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.完成年度銷售目標(biāo)、月度銷售目標(biāo)、季度銷售業(yè)績目標(biāo)的`達成。考核指標(biāo)為單場活動產(chǎn)出(銷售額、銷售量);

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場特點，執(zhí)行市場營銷計劃;

　　3.對經(jīng)銷商促銷人員進行培訓(xùn)、考核、管理(給標(biāo)準(zhǔn))。經(jīng)銷商主動營銷團隊的建設(shè)，團隊成員的能力提升及管理;

　　4.負(fù)責(zé)新店前期管理幫扶指導(dǎo)及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;

　　5.主持促銷人員例會和各項活動,主導(dǎo)有關(guān)策劃會議;

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;

　　3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經(jīng)驗;

活動主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；

　　2、細(xì)化活動執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進；

　　3、協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設(shè)性意見；

　　4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的'溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力；

　　3、有較強的語言表達能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；

　　4、具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期工作；

　　2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施；

　　3、參與活動前期籌備（如人員溝通、場地談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；

　　4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細(xì)化，對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、能夠?qū)顒拥恼麄€流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行；

　　6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題；

　　7、負(fù)責(zé)活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的'匯總、整理，生成報表報告；

　　8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成；

　　任職資格：

　　1、二年的活動執(zhí)行流程經(jīng)驗；

　　2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：

　　3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動實施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；

　　5、目標(biāo)意識明確，善于靈活處理問題；

活動主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項目物料的配送、安裝安排;

　　2.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

　　3.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;

　　4.根據(jù)現(xiàn)場條件要求，結(jié)合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當(dāng)安排各項工作;

　　5.對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督;確保達標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;

　　6.負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;

　　7.負(fù)責(zé)項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

　　任職要求：

　　1.有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　2.有良好的.服務(wù)意識與積極向上工作態(tài)度

　　3.男，有駕照，會開車，有一年以上活動執(zhí)行相關(guān)的工作經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、優(yōu)秀的應(yīng)對能力，能妥善的處理突發(fā)事件;

　　5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活動主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、獨立完成項目的外聯(lián)、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;

　　2、獨立完成進場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、協(xié)調(diào)與溝通公司服務(wù)供應(yīng)商與活動場地方的協(xié)作關(guān)系;

　　4、配合項目經(jīng)理對公司項目進行現(xiàn)場的.各環(huán)節(jié)管理工作。

　　崗位要求：

　　1、20~35歲左右，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、三年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗，一年以上管理工作經(jīng)驗，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項目背景優(yōu)先;

　　3、細(xì)致，有條理，有責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力;

　　4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神，能適應(yīng)頻繁出差;

　　5、熟練操作Office軟件，能應(yīng)用AI、PS等軟件者為佳。

活動主管崗位職責(zé)6

　　崗位描述：

　　1、根據(jù)目標(biāo)消費群體網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣，并對市場、行業(yè)（品牌結(jié)構(gòu)，銷售模式，利潤結(jié)構(gòu)，市場規(guī)模等）和競爭對手的了解，分析消費者在購買相關(guān)商品的需求，制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計劃、追蹤、分析、總結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果；

　　2、能合理規(guī)劃類目及屬性，參與制定規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化基礎(chǔ)產(chǎn)品；

　　3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實賣家商品合規(guī)性；

　　4、與營銷團隊密切協(xié)作，持續(xù)推出市場化、個性化的品牌營銷活動，并不斷優(yōu)化流程規(guī)范；

　　5、與商家bd團隊密切合作，快速推動品牌商家在平臺的發(fā)展。

　　崗位要求：

　　1、對行業(yè)有2年以上的運營經(jīng)驗，熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性；

　　2、執(zhí)行力強，這是個執(zhí)行為主的.崗位，同時獨立思考和邏輯思維必不可少；

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識，善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點；

　　4、熟悉母嬰、美妝、運動、男裝、數(shù)碼家電等行業(yè)；

　　5、以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強。

活動主管崗位職責(zé)7

　　1）協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算；

　　2）及時有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達到客戶的目標(biāo)，使活動舉辦成功；

　　3）協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務(wù)的維護，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4）建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料；

　　5）在預(yù)算范圍內(nèi)進行有效的成本控制，與運營和財務(wù)部門合作，對活動進行評估，檢查活動成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算；

　　6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責(zé)，包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務(wù)等；

　　7）安排召開每場活動的技術(shù)協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會，事先做好與各部門的'協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作；

　　8）以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù)，負(fù)責(zé)活動的運營和排練、執(zhí)行和演出；負(fù)責(zé)演出團體的場地接待工作，包括主舞臺和音樂俱樂部；

　　9）負(fù)責(zé)檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作；

　　10）負(fù)責(zé)完成活動后的審核，包括核定預(yù)算

　　11）定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考；

　　12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求，包括音樂會和企業(yè)活動；

　　13）視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù)；

　　14）協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運作，確保服務(wù)質(zhì)量和運作效率；

　　15）與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動，保持并提升客戶滿意度；

　　16）主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護

活動主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施;

　　2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案;

　　3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控，物料落地等工作;

　　5.評估活動效果并編制活動報告;

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

　　崗位技能：

　　1、熟悉活動策劃、運營工作流程，及品牌推廣、市場營銷活動開展流程。

　　2、具備良好的.活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應(yīng)變能力。

　　3、具備良好的文字寫作能力和語言表達能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理解決工作問題。

　　5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，持有C1駕照。

活動主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作；

　　2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況；

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成；負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；負(fù)責(zé)項目前期的客戶對接（報價制作及確定）、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作；

　　5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊；

　　7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案，并定期給予評估；

　　8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案；

　　9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報；

　　10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作（策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行）及現(xiàn)場的`運營、協(xié)調(diào)、接待等工作；

　　11、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗，具有客戶拓展及項目策劃能力；

　　3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態(tài)度，能承受較大的工作壓力；

　　4、誠實勤奮，積極細(xì)心的工作態(tài)度；具親和力，善于人際交往；

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)；

　　6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件，尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。

活動主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)市場活動策劃及組織執(zhí)行。

　　2、貼近市場，了解客戶需求，制定年度、季度、月度市場活動計劃，有序按照計劃執(zhí)行活動，完成銷售任務(wù)。

　　3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，全力完成活動計劃，達成預(yù)期銷售成果。

　　4、控制活動成本，統(tǒng)計活動用品、贈品、辦公用品等活動耗材，減少浪費，重復(fù)使用。

　　5、總結(jié)活動執(zhí)行流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明，優(yōu)化流程，分工明確，提高執(zhí)行效率。

　　6、具備全局思維、活動風(fēng)險把控及創(chuàng)新思維能力，有效組織資源及利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造活動價值最大化。

　　7、充分了解市場動態(tài)，把握市場計劃，及時準(zhǔn)確召開市場營銷活動，主動抓取市場機會。

活動主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各類活動現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)與客戶維護等;

　　2.在活動現(xiàn)場與客戶就項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的'落實與推進實施;

　　3.參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

　　4.參與活動現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　5.活動結(jié)束收集客戶滿意度信息，與活動合作方及客戶保持良好互動關(guān)系;

　　6.根據(jù)活動需要開發(fā)各類相關(guān)的活動資源，負(fù)責(zé)項目各類物料的匯總、整理，并向上級匯報;

　　7.負(fù)責(zé)維護并加強公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作;

　　任職資格：

　　1.大專及以上學(xué)歷，熱愛公關(guān)活動行業(yè)，對本行業(yè)充滿激情，工作態(tài)度積極主動;

　　2.具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗

　　3.有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　4.熟悉物料(材質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)尺寸等)、供應(yīng)商;

　　5.有200人以上活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

活動主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場活動(品牌活動、主題沙龍、工作坊、展會等)的具體組織與執(zhí)行，及合作伙伴與供應(yīng)商對接工作;

　　2、嚴(yán)格按照市場計劃及年度預(yù)算開展落地線下市場活動;

　　3、參與活動方案的策劃、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、追蹤考核，不斷優(yōu)化活動效果，提升品牌影響力;

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)PR工作，拓展維護相關(guān)媒體協(xié)會資源，通過多渠道宣傳品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場活動線索管理、CRM錄入與分配，根據(jù)用戶畫像，不斷優(yōu)化線索質(zhì)量與活動體驗;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場印刷宣傳物料、禮品等庫存管理與分配，并收集使用反饋，提出優(yōu)化措施;

　　7、協(xié)助銷售團隊區(qū)域市場開拓的`其他相關(guān)工作。

活動主管崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負(fù)責(zé)承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;

　　2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

　　3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確認(rèn)和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行及后期的`總結(jié)跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

　　5、團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

　　6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

　　7、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;

　　8、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;

　　9、統(tǒng)籌小，中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

　　10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關(guān)系。