廠長工作職責(zé)
廠長工作職責(zé)1
職位描述：
1、根據(jù)公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務(wù)計劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行；
2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善；
3、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定所屬各部門的內(nèi)部管理制度，監(jiān)察所屬各部門的運(yùn)行狀況，保持規(guī)范有序；
4、監(jiān)督各部門員工的安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的.培訓(xùn)和考核，建立一支合格的員工隊伍；
5、協(xié)調(diào)工廠各部門抓好精益化生產(chǎn)、品質(zhì)管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；
6、強(qiáng)化對資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和工作匯報；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、5年以上國內(nèi)500強(qiáng)，大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)2年以上全面（生產(chǎn)、品控、財務(wù)、采購、物流工程維修、產(chǎn)品開發(fā)、人事行政等）管理經(jīng)驗(yàn);
2、身心健康，對工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?/p>
5、有較強(qiáng)的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力；
6、能合理地調(diào)配人、財、物力，有效利用資源；
廠長工作職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、提出月度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
2、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，執(zhí)行質(zhì)量管理體系；
3、根據(jù)公司年度計劃制定和控制產(chǎn)線人員的編制和管理工作；
4、協(xié)調(diào)制定維修及改造工藝設(shè)備的'工作制度和工作流程；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的運(yùn)行維持，推進(jìn)本工廠的安全管理、相關(guān)設(shè)備管理。
6、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制異常問題處理。
職位要求：
1、3年以上機(jī)械行業(yè)相似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)、8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械及管理類相關(guān)專業(yè)，且熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識，商標(biāo)保護(hù)相關(guān)知識；
3、清楚了解各級政府扶持政策，相關(guān)法律；
4、豐富的五金相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、品管管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉各工序生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)管理；
6、出色的計劃能力、組織與協(xié)調(diào)能力、控制能力與表達(dá)溝通能力。
廠長工作職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)電廠項(xiàng)目的經(jīng)營和生產(chǎn)管理。發(fā)電機(jī)組：50MW機(jī)組和15MW機(jī)組。
2、協(xié)調(diào)電廠建設(shè)及運(yùn)營期間產(chǎn)生的.各種對外關(guān)系，包括政府部門、電網(wǎng)、建設(shè)方、業(yè)主方等。
3、電廠建設(shè)的相關(guān)資質(zhì)手續(xù)辦理及后期手續(xù)持續(xù)完善。
4、統(tǒng)籌安排電廠的基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)管理、人員管理。
5、完成公司制定的發(fā)電任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)電廠項(xiàng)目運(yùn)營期間的整體收益結(jié)算。
職位要求：
1、年齡40歲左右為佳，不超過45歲。
2、有5年以上發(fā)電廠廠長或總經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有在一個電廠完整的從事過電廠資質(zhì)手續(xù)辦理、基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)。
4、對外協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，工作作風(fēng)強(qiáng)勢。
5、有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。
待遇：繳納五險一金，年薪40萬起，優(yōu)秀者可再談。
廠長工作職責(zé)4
一、協(xié)助中心主任處理相關(guān)日常管理工作。
二、協(xié)助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認(rèn)真做好工作記錄和各類報表的分發(fā)、收集、匯總，行使相關(guān)工作職能。
三、協(xié)助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題。定期檢查宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
四、及時處理、上報學(xué)生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。經(jīng)常檢查宿舍安全消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學(xué)生公寓各組團(tuán)日常需維修項(xiàng)目報表，匯總后報后勤處及時維修。
五、負(fù)責(zé)學(xué)生住宿管理，編制住宿計劃及學(xué)生入住、退宿管理工作。
六、組織安排學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生檢查及晚歸學(xué)生情況的統(tǒng)計相關(guān)資料的匯總，定期向有關(guān)部門上報。
七、負(fù)責(zé)對中心工作人員的.檢查、指導(dǎo)，并進(jìn)行考核與評估。
八、協(xié)助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
廠長工作職責(zé)5
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司污水處理廠運(yùn)營項(xiàng)目的片區(qū)管理；
負(fù)責(zé)匯總、分析、審查區(qū)域下屬項(xiàng)目的.運(yùn)營數(shù)據(jù)，指導(dǎo)各運(yùn)營項(xiàng)目成本管控情況；
處理對外、對內(nèi)事務(wù)，區(qū)域內(nèi)與運(yùn)營相關(guān)的商務(wù)談判；
其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
職位要求：
大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水處理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
8年以上污水處理管理經(jīng)驗(yàn)，不限于工業(yè)污水、市政污水、農(nóng)村污水；
了解污水處理基本工藝，熟悉水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的水處理領(lǐng)域人脈資源；
具備良好的突發(fā)事件的處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
適應(yīng)出差。
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廠長工作職責(zé)6
1、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制
2、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計，改進(jìn)與評價。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。
4、進(jìn)行計算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計，改善與實(shí)施。
5、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運(yùn)等工作。
6、考核、指導(dǎo)并激勵各個部門的工作績效。
7、組織計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達(dá)到公司對成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。
8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。
9、員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項(xiàng)工作。
10、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的`改進(jìn)。
11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。
12、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
13、編制部門預(yù)算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用。
14、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的工作制度和工作流程。
15、公司企業(yè)文化的推行。
廠長工作職責(zé)7
工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監(jiān)督、實(shí)施；
2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營、工作事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與控制；
3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、市場營銷、行政管理等全盤管理工作。
職位要求：
1) 大專及以上學(xué)歷；
2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3) 具備優(yōu)秀的'工廠管理思路，及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任同類企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長以及業(yè)務(wù)或外貿(mào)中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；
4) 具備良好的外銷資源和社會關(guān)系，市場洞察能力強(qiáng)者優(yōu)先；
5) 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
廠長工作職責(zé)8
1、生產(chǎn)成本有效控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量及交貨期；
2、工廠的日常管理及員工的.日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、生產(chǎn)計劃制訂，生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，并跟蹤生產(chǎn)情況安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、儲運(yùn)等工作，并激勵其工作績效；
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并給出合理解決方案；
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
廠長工作職責(zé)9
工作
1. 負(fù)責(zé)制定并組織執(zhí)行電廠運(yùn)行經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)考核指標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)電廠人力資源體系建設(shè)，完成核心人才梯隊建設(shè)；
3. 負(fù)責(zé)審批電廠生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況；審批及運(yùn)行、檢修規(guī)程，以及大小修計劃、物資采購申請計劃；
4. 作為電廠第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（HSE）的管理。負(fù)責(zé)推動電廠安全體系建設(shè)，審批電廠安全工作計劃、安全管理制度、安全資金計劃、安全施工規(guī)程、消防制度并監(jiān)督實(shí)施；
5. 負(fù)責(zé)審批電廠、物資管理等制度；考核、提議任免電廠各人員；審核人員錄用申請、費(fèi)用開支及報表；
6. 建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，熱動、發(fā)電等火電相關(guān)專業(yè)，高級工程師職稱；
2. 15年以上火電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電廠生產(chǎn)運(yùn)行崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上燃?xì)獍l(fā)電廠中層以上生產(chǎn)管理、技術(shù)管理或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上火電廠主管生產(chǎn)、技術(shù)副廠長崗位任職經(jīng)歷或者2年以上廠長崗位任職經(jīng)歷。
廠長工作職責(zé)10
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.組織生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;
4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
5.負(fù)責(zé)編制年,季,月度和平時作業(yè),設(shè)備維修計劃及時組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核;
6.負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃,設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);
7.密切配合營銷部門,確保訂,定產(chǎn)品合同的履行;
8.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的.市場競爭力;
9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生;
10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表.認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄,臺賬,統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;
13.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告.定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟(jì)活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,計量器具維護(hù)檢修工作.結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備,計量器具計劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間;
16.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作.強(qiáng)化調(diào)度管理,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源;
17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作.負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員,車間管理人員,統(tǒng)計員,車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補(bǔ)無因不批"的原則.
20.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo),工作計劃.組織實(shí)施,檢查監(jiān)督及控制;
21.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).
廠長工作職責(zé)11
1.有鋼結(jié)構(gòu)車間管理經(jīng)驗(yàn)者。
2．負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
3．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的`管理；
4．負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；
5．負(fù)責(zé)對工段、各班組的全面管理；
6．負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；
7．負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作；
8．負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；
9．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；
10．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計；
廠長工作職責(zé)12
1、認(rèn)真貫徹企業(yè)的各項(xiàng)決議決定,對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、物資供應(yīng)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)、安全環(huán)保等各項(xiàng)工作具體負(fù)責(zé)。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織編制季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃及設(shè)備檢修計劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間、科室的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的完成。
3、逐步改進(jìn)和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和工作標(biāo)準(zhǔn),提高全廠的管理水平。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于提高產(chǎn)品質(zhì)量的指標(biāo)和規(guī)定,嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5、認(rèn)真搞好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動保護(hù),不斷改善勞動條件,保證員工安全和健康。
6、加強(qiáng)員工技術(shù)教育、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。
廠長工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)洗煤廠生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作
2、負(fù)責(zé)洗煤廠安全生產(chǎn)工作
3、負(fù)責(zé)洗煤廠工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理
4、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規(guī)程和規(guī)范
5、熟練掌握集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
6、檢查各項(xiàng)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。
7、組織本廠的`安全大檢查、落實(shí)重大事故隱患的整改
廠長工作職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算；
2、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)生產(chǎn)計劃，管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（人員、設(shè)備、外協(xié)等）以確保生產(chǎn)計劃按時完成；
3、按工作程序與技術(shù)部、營銷中心、采購部、財務(wù)部等的橫向聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，能夠系統(tǒng)性、預(yù)防性地解決問題；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；對各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)能等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、不斷革新改進(jìn)生產(chǎn)工藝、工序，并組織生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理、各班組對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
6、負(fù)責(zé)管理維護(hù)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
7、一線工人的考核、激勵、績效管理，針對關(guān)鍵生產(chǎn)崗位核心技術(shù)工人進(jìn)行培養(yǎng)和保留。
任職條件：
1、30-50歲，大專及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專業(yè)；
2、10年及以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)歷，3年及以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有生產(chǎn)制造規(guī)劃經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，有良好的.組織統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、管理邏輯思維能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有良好的管理高度和全局觀；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平；
6、能獨(dú)立建立和執(zhí)行團(tuán)隊管理體系。
廠長工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。
10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理，主要負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，對管理的有效性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排，根據(jù)營銷部的生產(chǎn)計劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨，對生產(chǎn)安排的及時性、合理性負(fù)責(zé)。
3、科學(xué)調(diào)度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)矛盾，督導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)的完成，對協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。
4、致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細(xì)算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產(chǎn)品的.出品率、正品率，對控制的產(chǎn)效負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)把出廠質(zhì)量關(guān)，生產(chǎn)等級按客戶需求計劃，質(zhì)量按國家標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。精確計量，誤差控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，監(jiān)督質(zhì)控人員嚴(yán)格檢測，對出廠產(chǎn)品的符合性負(fù)責(zé)。
6、生產(chǎn)廠長應(yīng)與車間主任密切配合，督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對倉庫內(nèi)實(shí)物，對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性，物資、設(shè)備核對的符合性負(fù)責(zé)。
7、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的有效性負(fù)責(zé)。
8、每班生產(chǎn)的產(chǎn)品，及時與車間負(fù)責(zé)人移至成品倉庫驗(yàn)收，且開具驗(yàn)收單，上交財務(wù)入賬，對產(chǎn)品交驗(yàn)的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9、督促工人禁止在生產(chǎn)場地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區(qū)域和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負(fù)責(zé)。
10、對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)完成的及時性負(fù)責(zé)。
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