【實(shí)用】業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、業(yè)務(wù)員是物資、設(shè)備、原料采購過程中的直接責(zé)任人，應(yīng)熟練掌握物資的規(guī)格、型號、性能，保證采購的物資、設(shè)備、原料證件齊全、質(zhì)量合格、供應(yīng)及時。

　　2、負(fù)責(zé)物資、設(shè)備、原料的.采購，在采購過程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范要求等。

　　3、外出采購要時刻保持清醒頭腦，隨身攜帶的公函、信件、資料、有價憑證、款項(xiàng)等應(yīng)妥善攜帶保管、不得丟失。

　　4、嚴(yán)格按照采購計(jì)劃的品名、規(guī)格型號、質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)性能采購，物資采購應(yīng)本著：“貨找源頭、比質(zhì)比價、就地就近、代儲代存”的原則組織采購，采購是要貨比三家，杜絕質(zhì)次價高、“三無”產(chǎn)品購進(jìn)公司。

　　5、提高采購工作效率，確保采購質(zhì)量、合理安全采購順序。按照采購物資實(shí)際情況，采取經(jīng)濟(jì)合理、迅速、穩(wěn)妥、安全、可靠的提運(yùn)方式。

　　6、對安全整改項(xiàng)目、工程物資專項(xiàng)計(jì)劃，要及時專項(xiàng)采購。

　　7、貨物裝運(yùn)過程中應(yīng)采取安全可靠的措施，防止物資途中震動、碰撞、砸壓、丟損等。采購危險化學(xué)品原料時，應(yīng)找具有安全資質(zhì)的車輛運(yùn)送，并索取“一書一簽”。

　　8、所有采購的物資一律辦理入庫手續(xù)，由使用單位、倉庫保管員、設(shè)備科、質(zhì)監(jiān)員和采購員當(dāng)場進(jìn)行驗(yàn)貨，對不合格產(chǎn)品及時進(jìn)行退貨和調(diào)換。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2

　　一、職責(zé)

　　1、調(diào)研保險市場產(chǎn)品情況、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品庫、新產(chǎn)品分析,產(chǎn)品對比分析;

　　2、負(fù)責(zé)尋找合適的保險公司進(jìn)行產(chǎn)品的對接、洽談;

　　3、與各合作單位保持聯(lián)絡(luò),商定各種合作模式及合作方案;

　　4、負(fù)責(zé)與合作單位的合同起草、協(xié)商、擬定、簽署等工作,合作協(xié)議的合規(guī)性檢查及風(fēng)險說明;

　　5、負(fù)責(zé)部門的協(xié)議管理、業(yè)務(wù)檔案管理,業(yè)務(wù)合規(guī)性管理,提出業(yè)務(wù)發(fā)展可行性建議;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　二、要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;金融或保險專業(yè)優(yōu)先

　　2、3年以上保險工作經(jīng)驗(yàn),有保險經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn);有壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有與保險公司產(chǎn)品對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有制作風(fēng)險管理建議書、保險建議書,撰寫風(fēng)險查勘、評估報告能力;熟練制作保險經(jīng)紀(jì)相關(guān)技術(shù)性文件,熟練招投標(biāo)工作及相關(guān)文件的.技術(shù)審核;

　　4、熟悉項(xiàng)目處理流程、條款、處理技巧;具有較好的漢語寫作功底,熟悉公文處理流程;能正確處理各種工作關(guān)系;

　　3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,作風(fēng)務(wù)實(shí);

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3

　　基本職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)工作，以及產(chǎn)品在銷售和客戶使用過程中的'相關(guān)事宜。

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、較強(qiáng)的溝通能力；

　　4、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)等客戶開發(fā)維護(hù)工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)(主要針對wps增值產(chǎn)品銷售工作);

　　2、生態(tài)合作的建立和運(yùn)營，能夠在 wps 合作過程中與相關(guān)廠商建立合作伙伴關(guān)系，促進(jìn) wps 增值業(yè)務(wù)的'開展;

　　3、能夠準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，具有需求分析、方案設(shè)計(jì)和大客戶銷售能力;

　　4、從目標(biāo)客戶中尋找潛在客戶，形成可銷售的客戶資源;

　　5、建立客戶資源檔案，定期與客戶聯(lián)系，關(guān)注客戶的需求動向;

　　6、有良好的客戶意識、團(tuán)隊(duì)合作意識及敬業(yè)精神;

　　7、根據(jù)部門的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、具備2年及以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，對銷售工作充滿激情;

　　2、具備對辦公類軟件產(chǎn)品類相關(guān)解決方案服務(wù)能力，熟悉oa或移動辦公者優(yōu)先;

　　3、了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息;

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1.銷售產(chǎn)品類型:保險

　　2.銷售方式:直銷

　　3.開發(fā)客戶的'方式:電話銷售、上門拜訪/面銷

　　4.銷售對象(客戶類型):個人消費(fèi)者、企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校、商超

　　5.銷售區(qū)域:全國

　　6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

　　目前，對該崗位的初步定位如下:

　　1.崗位級別:非管理崗

　　為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:

　　1.年齡要求:不限

　　2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

　　車險業(yè)務(wù)崗位

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)對接客戶，為客戶提供售前售后服務(wù)；

　　2、訂單整理、下發(fā)訂單、跟蹤訂單及整個流程的跟進(jìn)；

　　3、聯(lián)系貨代訂艙、出貨、提單核對，以及聯(lián)系拖車、報關(guān)等事宜；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)廠內(nèi)及廣交會的客戶接待工作。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)體系的.籌建工作，包括團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、制度建設(shè)和日常經(jīng)營管理；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司風(fēng)險管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動； 3、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依法合規(guī)開展風(fēng)險管理業(yè)務(wù)，能實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營效益，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡40歲以下；

　　2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉期貨市場、融資業(yè)務(wù)、現(xiàn)貨貿(mào)易，有金融衍生品市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有良好的市場分析、營銷能力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，全面統(tǒng)籌和和決策力；

　　4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關(guān)資質(zhì)要求；具有風(fēng)險管理子公司成熟管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、流程搭建:梳理部門工作流程,搭建業(yè)務(wù)受理體系,使之更加精細(xì)化、合理化;

　　2、業(yè)務(wù)監(jiān)督:整體把握客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過程,并及時分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題;

　　3、檔案歸類:組織部門人員定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報告供有關(guān)部門和上級參考,將客戶組織對客戶滿意度進(jìn)行回訪調(diào)查,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

　　4、客戶資料收集:整理客戶資料,建立相應(yīng)檔案,并保證其完整性及準(zhǔn)確性,同時監(jiān)督客戶資料的`使用情況;

　　5、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員培養(yǎng)及管理工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,生物相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先,獨(dú)立搭建客戶相關(guān)流程者優(yōu)先;具有相關(guān)行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備專業(yè)的客服知識,精通客服管理以及熟悉客服操作流程;

　　3、具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問題的能力;

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力,使團(tuán)隊(duì)具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、終端拜訪，完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶定單的下達(dá)和追蹤落實(shí)、市場信息的收集和反饋;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的生動化展示與促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的'庫存管理。

　　任職要求：

　　1、工作態(tài)度積極向上，抗壓能力強(qiáng)，工作勤奮，有較強(qiáng)的溝通能力;

　　2、對銷售工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事銷售工作;

　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;

　　5、具有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、跟進(jìn)營銷員渠道各類合規(guī)及風(fēng)險管理工作;

　　2、按時編寫各類合規(guī)、風(fēng)險管理及監(jiān)管報告;

　　3、建立及完善營銷員管理的行政規(guī)定及操作流程;

　　4、對各分支機(jī)構(gòu)的.業(yè)務(wù)行政工作進(jìn)行規(guī)范并給予指導(dǎo);

　　5、及時處理相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的投訴案件;

　　6、跟進(jìn)分公司日常業(yè)務(wù)行政工作。

　　【崗位要求】

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,金融、保險、法律專業(yè)優(yōu)先;

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與分析能力;

　　3、條件稍遜者可應(yīng)聘業(yè)務(wù)行政助理。

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11

　　崗位描述

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　崗位名稱：

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　直接上級：

　　采購部經(jīng)理

　　本職工作：

　　按計(jì)劃采購合格的物資

　　工作責(zé)任：

　�。�1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。

　�。�2）參與編制本部門的采購計(jì)劃。

　�。�3）對批準(zhǔn)的.采購計(jì)劃進(jìn)行尋價。

　�。�4）根據(jù)批準(zhǔn)的采購申請單和尋價結(jié)果實(shí)施采購，并負(fù)責(zé)索取所購物資的相關(guān)資料，做好驗(yàn)貨。

　　（5）具體辦理采購物資交接、驗(yàn)收、報帳手續(xù)。

　　（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。

　�。�7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。

　�。�8）填具訂貨單辦理要貨。

　�。�9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，適時填報供應(yīng)商審批表。

　�。�10）及時向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。

　�。�11）進(jìn)行供應(yīng)商信用評定工作，據(jù)實(shí)提出供應(yīng)商信用評定的意見，建立健全供應(yīng)商檔案。

　　（12）進(jìn)行測料工作，保證測料工作的準(zhǔn)確及時。

　�。�13）嚴(yán)守配方秘密。

　�。�14）做好采購工作記錄。

　�。�15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。

　�。�16）負(fù)責(zé)文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1）通過email和電話與客人保持聯(lián)系

　　2）資料翻譯和整理

　　3）報價

　　4）樣衣安排（尺寸樣，產(chǎn)前樣等）

　　5）面輔料訂購

　　6）大貨生產(chǎn)前準(zhǔn)備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）

　　7）大貨后與工廠保持緊密聯(lián)系

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理;

　　2、開拓所轄區(qū)域核心企業(yè)客戶和項(xiàng)目,建立客戶檔案;

　　3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),完成利潤目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè);

　　5、推廣保理業(yè)務(wù),評估潛在客戶、篩選優(yōu)質(zhì)客戶,為其提供保理服務(wù),并建立良好的.客戶關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、具國有銀行及大型股份制銀行10年以上對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,支行行長、副行長或?qū)�公業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有信貸財務(wù)分析基礎(chǔ)或保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、能準(zhǔn)確把握客戶的需求,并爭取有利條件,清晰了解競爭對手的產(chǎn)品、策略,并為客戶分析比較,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破;

　　4、持nfcc證書的優(yōu)先考慮。

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業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　職責(zé)概述

　　1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)、關(guān)注市場費(fèi)用投入產(chǎn)出、市場表現(xiàn)

　　2、指導(dǎo)專屬經(jīng)銷商跟進(jìn)銷售達(dá)成、NCP進(jìn)銷存管理，包括賬實(shí)相符、安全庫存和健康貨齡管理，跟進(jìn)“5定1卡3執(zhí)行”，定期回顧評價

　　3、合理規(guī)劃下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代的拜訪線路，包括規(guī)劃、輔導(dǎo)、實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)車銷、合理分配下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售目標(biāo)，并在實(shí)踐中及時調(diào)整

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下轄專屬經(jīng)銷商完成轄區(qū)重要售點(diǎn)及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)，拓展專屬區(qū)域內(nèi)的市場任務(wù)

　　5、指導(dǎo)專屬經(jīng)銷商按“專屬經(jīng)銷商市場費(fèi)用管理辦法”執(zhí)行、管理專屬經(jīng)銷商完成市場沖擊/市場活動工作任務(wù)

　　6、負(fù)責(zé)召開、培訓(xùn)下轄專屬經(jīng)銷商和專屬經(jīng)銷商業(yè)代的作業(yè)規(guī)范、流程的'培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升專屬經(jīng)銷商業(yè)代的工作績效

　　7、負(fù)責(zé)下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售活動和費(fèi)用投放真實(shí)性的查核并上報辦事處經(jīng)理

　　8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價格體系管控以及沖貨管理處理

　　9、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴的第一時間，處理為第一責(zé)任人

　　任職要求

　　1、年齡：23—35歲

　　2、性別：不限

　　3、學(xué)歷：大專及以上

　　4、專業(yè)：不限

　　5、資歷要求：2年以上快消行業(yè)通路銷售經(jīng)驗(yàn)

　　6、知識和工作能力要求：

　　了解當(dāng)?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況

　　有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力

　　有分解5個以下業(yè)務(wù)員工作任務(wù)和輔導(dǎo)完成的能力

　　有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力

　　熟悉計(jì)算機(jī)操作

　　能夠自覺自發(fā)工作；有求勝的欲望，有韌性，能長期出差

　　工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞

　　7、相關(guān)培訓(xùn)要求：

　　銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧、員工績效管理等知識和技能培訓(xùn)

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)訪談?wù){(diào)查、業(yè)務(wù)流程分析,產(chǎn)出調(diào)研報告;

　　2、制定調(diào)研計(jì)劃,負(fù)責(zé)概要/詳細(xì)需求分析的工作,進(jìn)行頁面原型的設(shè)計(jì)制作,編寫需求規(guī)格說明書;

　　3、負(fù)責(zé)對需求方的需求確認(rèn)工作、對項(xiàng)目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作;

　　4、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)和開發(fā)成果進(jìn)行滿足用戶需求與否的驗(yàn)收驗(yàn)證工作;

　　5、負(fù)責(zé)對用戶使用手冊制作、培訓(xùn)材料進(jìn)行編制撰寫,并指導(dǎo)項(xiàng)目成員與用戶的問題答疑相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)成果的'驗(yàn)收評審,做好項(xiàng)目/產(chǎn)品上線前的培訓(xùn),并提供業(yè)務(wù)支持;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求變更控制、跟蹤;

業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15

　　1、熟悉公司產(chǎn)品并推廣,對轄區(qū)內(nèi)零售終端、直供餐飲、直供糧油市場進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)。

　　2、完成銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);重點(diǎn)客戶維護(hù)及服務(wù)。

　　3、對所轄客戶的銷售臺賬、資料卡、反饋信息,定期更新并反饋公司存檔,與財務(wù)部門核對賬目,完成相關(guān)報表。

　　4、按照客戶需求及公司的計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料。

　　5、對所管轄的糧油市場客戶和零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列等;對所管轄零售店的促銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　6、與客戶的個相關(guān)部門和人員建立長期穩(wěn)定的.關(guān)系,定期拜訪客戶,分析銷售提升計(jì)劃,并維護(hù)公司形象。

　　7、完成公司交辦的其他工作。

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