房地產(chǎn)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo)，案場(chǎng)所有人員的管理工作。
2、負(fù)責(zé)本案的各個(gè)環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動(dòng)作的品控、監(jiān)督和修正。
3、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的'高層、中層的全方位、日常維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)所屬個(gè)案的請(qǐng)傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作，做好本案的財(cái)務(wù)成本日�？刂婆c預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書(shū)的收集、存檔與遞交公司總部的工作。
6、負(fù)責(zé)完成客戶分析報(bào)告，業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會(huì)、培訓(xùn)、銷講，提升案場(chǎng)業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)2
1.對(duì)房地產(chǎn)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面創(chuàng)意性廣告杰出者優(yōu)先；
2.時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，創(chuàng)意準(zhǔn)確新穎，有豐富的想象力與設(shè)計(jì)靈感；
3.美術(shù)或藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的學(xué)習(xí)、吸收能力、團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通；
5.工作態(tài)度好，執(zhí)行力強(qiáng)
房地產(chǎn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)居品牌招商加盟推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并為加盟商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)加盟商的.開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；
5、記錄加盟商信息，建立信息檔案。
任職要求：
1、 3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富房地產(chǎn)中介招商渠道者優(yōu)先；
3、熟練招商知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
5、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，抗壓力強(qiáng)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)4
工作內(nèi)容:
1、全國(guó)城市BD每天5個(gè)以上活動(dòng)物料延展;
2、銷售部門(mén)相關(guān)活動(dòng)H5設(shè)計(jì)+完稿;
3、行政人力部設(shè)計(jì)需求;
4、會(huì)議物料設(shè)計(jì)完稿;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、20xx年本/碩優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先,具有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握PS,AI等設(shè)計(jì)軟件,熟練使用PPT,WORD等辦公軟件;
3、美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)、有一定手繪能力、了解互聯(lián)網(wǎng)傳播特點(diǎn);
4、要有吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)精神;
5、面試時(shí)請(qǐng)攜帶完整簡(jiǎn)歷及個(gè)人作品。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)聘請(qǐng)工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的`協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，協(xié)作上級(jí)做好行政人事方面的工作；
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)支配、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)支配等；
10、幫助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；
11、幫助上級(jí)制定員工培訓(xùn)安排，包括新員工培訓(xùn)以及全部員工的培訓(xùn)安排；
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
13、負(fù)責(zé)幫助各部門(mén)進(jìn)行人員聘請(qǐng)工作，包括聘請(qǐng)流程、面試記錄與篩選舉薦等；
14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；
15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；
16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；
18、幫助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作支配，包括值班支配、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
20、其他突發(fā)事務(wù)的處理。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
（外）
1、協(xié)助業(yè)務(wù)助理日常工作；
2、積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)辦理各項(xiàng)貸款手續(xù)；
3、完成網(wǎng)上簽約，合同歸檔并建立客戶檔案；
4、核對(duì)簽約客戶的基本信息及購(gòu)買(mǎi)房源信息；
5、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)處理客戶糾紛和客戶意見(jiàn)；
6、受理客戶對(duì)產(chǎn)品或?qū)?xiàng)目部員工的投訴，并在調(diào)查后項(xiàng)銷售經(jīng)理匯報(bào)；
7、協(xié)助客戶辦理銀行貸款產(chǎn)權(quán)手續(xù)；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作；
9、每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)。
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1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)工作，并能主動(dòng)完成；
2、保證項(xiàng)目部各種文件及資源的妥善保存。對(duì)于泄露公司及項(xiàng)目部機(jī)密的行為，公司以辭退處理；
3、負(fù)責(zé)每天項(xiàng)目部各類表格的.統(tǒng)計(jì)核對(duì)，確保銷控表的及時(shí)準(zhǔn)確，相關(guān)內(nèi)容須準(zhǔn)確及時(shí)的輸入電腦存檔；
5、根據(jù)廣告計(jì)劃，按時(shí)收集項(xiàng)目各種報(bào)廣資料，并整理歸檔。
6、配合銷售經(jīng)理對(duì)每天來(lái)電來(lái)訪做詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)、錄入、存檔等工作；
7、填寫(xiě)項(xiàng)目管理日志，進(jìn)行來(lái)電、來(lái)訪的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查，并在每日上午十點(diǎn)前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦；
8、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門(mén)交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記，并分類保存；
9、對(duì)于項(xiàng)目周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的情況要有及時(shí)調(diào)研及信息記錄；
10、及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)每周、月的各種公司報(bào)表及會(huì)議紀(jì)錄，并按時(shí)上報(bào)公司；
11、建立客戶銷售臺(tái)帳，并管理從公司處領(lǐng)取的《保留單》《簽約單》《認(rèn)購(gòu)協(xié)議》《商品房買(mǎi)賣合同》等；
12、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務(wù)體中存在的違背公司原則的一切情況；
13、銷售資料的準(zhǔn)備；對(duì)項(xiàng)目部辦公用品、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護(hù)、維修的責(zé)任；
14、業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員催款工作的及時(shí)有效；
15、業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)記錄部門(mén)所有人員（包括保潔、保安、服務(wù)員）的考勤。
16、監(jiān)督后勤人員（保潔、保安、服務(wù)員）的工作情況，并對(duì)不合格的工作內(nèi)容有指導(dǎo)及上報(bào)的權(quán)力；
17、對(duì)于項(xiàng)目組內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向銷售總監(jiān)詳實(shí)匯報(bào)；
18、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購(gòu)書(shū)等文件，錄入各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)。
19、處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作；
20、負(fù)責(zé)會(huì)議的紀(jì)錄，文稿的撰寫(xiě)和各項(xiàng)檔案管理等；
21、處理銷售過(guò)程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售；
22、所有儲(chǔ)存在電腦內(nèi)的資料必須加設(shè)授權(quán)密碼；
23、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)7
1、參與制定公司的經(jīng)營(yíng)策略；
2、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和分配任務(wù)；
3、組織制定部門(mén)的`運(yùn)營(yíng)管理制度和工作程序；
4、組織制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略；
5、控制公司的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)成本；
6、考核下屬人員，督導(dǎo)下屬制定并監(jiān)督績(jī)效改善計(jì)劃執(zhí)行；
房地產(chǎn)崗位職責(zé)8
一、職責(zé)描述
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工作
1、計(jì)劃制定:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向和遠(yuǎn)近期目標(biāo),組織擬訂市調(diào)計(jì)劃;參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)公司品牌定位及項(xiàng)目定位,組織擬訂和審核公司年度品牌推廣計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃及年度銷售計(jì)劃,并提出相應(yīng)的年度和分期的營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,提出公司營(yíng)銷部門(mén)人力資源的培養(yǎng)、儲(chǔ)備計(jì)劃;負(fù)責(zé)本部門(mén)年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)和檢討;
2、組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門(mén)工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保本部門(mén)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;
3、品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開(kāi)展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,對(duì)品牌實(shí)施整體把控及提供相關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督工作;
4、市場(chǎng)研究與項(xiàng)目研究:組織定期開(kāi)展收集、整理有關(guān)長(zhǎng)三角區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,審核投資意向書(shū)呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);根據(jù)市調(diào)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展擬投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報(bào)告;組織做好擬投資項(xiàng)目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項(xiàng)工作;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,對(duì)投資項(xiàng)目組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行市場(chǎng)分析,對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務(wù)等一系列內(nèi)容進(jìn)行策劃,形成項(xiàng)目策劃報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供依據(jù);針對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)作出判斷,提出產(chǎn)品調(diào)整建議上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
5、項(xiàng)目規(guī)劃:組織擬訂土地開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃,組織擬訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)向項(xiàng)目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;
6、企劃管理:參與設(shè)計(jì)方案討論;根據(jù)品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,組織實(shí)施公司品牌策劃及推廣工作;組織開(kāi)展策劃、廣告合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)選擇工作和媒體公關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理公司其他部門(mén)與媒體合作伙伴之間的關(guān)系;
7、銷售管理:審核銷售進(jìn)度,根據(jù)市場(chǎng)情況,指導(dǎo)下屬及時(shí)調(diào)整銷售策略;
8、物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,組織開(kāi)展物業(yè)招投標(biāo)工作,召集招投標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行招標(biāo)評(píng)審,審核物業(yè)管理合同;
�。ǘ┮话愎ぷ�
1、制度建設(shè):組織擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2、客戶管理:組織匯總客戶資料及銷售合同檔案,協(xié)助客戶辦理購(gòu)房的各種手續(xù)和證件,并不定期組織對(duì)客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動(dòng),收集客戶需求動(dòng)態(tài)信息;
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn):對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行營(yíng)銷策劃知識(shí)培訓(xùn),保證本部門(mén)人員具備良好的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)服務(wù);
4、溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)做好政府相關(guān)部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門(mén)的工作需要,組織做好對(duì)各部門(mén)的配合與服務(wù);
5、其他事項(xiàng):負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)資料的整理、歸類及保管工作;完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
�。ㄈ┲饕�(zé)任
1、保證制度及計(jì)劃制定程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2、保證所提供的投資意向書(shū)、可行性報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營(yíng)銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
3、保證實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目銷售目標(biāo);
4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的.營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;
5、根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
6、保證本部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;
7、妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題;
�。ㄋ模⿳徫粰�(quán)力
1、根據(jù)所轄部門(mén)工作需要,提出本部門(mén)崗位、人員配置和部門(mén)費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;
2、依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門(mén)對(duì)所轄部門(mén)工作予以合理配合的權(quán)力;
3、根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4、根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
5、在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支的權(quán)力;
6、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
7、在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;
8、按公司制度享有的其他權(quán)力;
二、任職資格
、1、資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有五年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
3、品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);
4、知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);
5、關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)銷費(fèi)用控制率、計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、客訴處理及時(shí)性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
房地產(chǎn)崗位職責(zé)9
質(zhì)檢員崗位職責(zé)任職條件
崗位職責(zé)：
一、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，履行自己的職責(zé)。
二、協(xié)助總工做好詳細(xì)的質(zhì)量技術(shù)方案的編制工作。三、熟悉施工圖紙，做好施工前的圖紙會(huì)審工作。
四、熟悉施工程序，技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
五、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)能進(jìn)行有效質(zhì)量控制，做好施工前質(zhì)量技術(shù)交底工作，能處理施工現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問(wèn)題，做好自己的質(zhì)量檢查工作。六、配合質(zhì)檢部長(zhǎng)做好質(zhì)量報(bào)表工作。
七、配合工程部做好工序交接自檢工作，協(xié)助質(zhì)檢部部長(zhǎng)做好工序報(bào)檢工作。八、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好工程內(nèi)業(yè)資料的整理和上報(bào)工作
九、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，確保工程質(zhì)量。工程施工技術(shù)員崗位職十、協(xié)助總工、工程部部長(zhǎng)做好詳細(xì)的施工技術(shù)方案的編報(bào)工作。
十一、熟悉施工圖紙，做好施工前的`圖紙會(huì)審工作。
十二、熟悉施工程序，做好開(kāi)工前的復(fù)線工作。
十三、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)能進(jìn)行有效管理，做好施工前技術(shù)交底工作，能處理施工現(xiàn)場(chǎng)中的一般問(wèn)題，做好自己的技術(shù)服務(wù)工作。
十四、配合經(jīng)營(yíng)管理部做好工程計(jì)量工作。
十五、配合質(zhì)量檢查部做好工序交接檢工作。
任職條件：
一、工民建理工類相關(guān)專業(yè)。二、大專以上學(xué)歷。
三、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。四、持質(zhì)檢員崗上證。
安全員崗位職責(zé)
任職條件
崗位職責(zé)：
一、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的規(guī)章制度。
二、提出本所安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督本所各崗位安全責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督各項(xiàng)
安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的落實(shí)。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)安全工作例會(huì)，分析安全形勢(shì)，研究安全工作，制定并落實(shí)安全管理辦法，認(rèn)真開(kāi)展安全考核。四、定期組織安全檢查，搞好勞動(dòng)保護(hù)和安全工器具的管理。
五、抓好安全工作，按照“四不放過(guò)”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。六、協(xié)助經(jīng)理組織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)和季節(jié)性安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與事故隱患，要
及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并詳細(xì)做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試工作,按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)
安全報(bào)表。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職條件：
一、工民建理工類相關(guān)專業(yè)。二、大專以上學(xué)歷。
三、有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。四、持安全員證上崗。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)10
1、核算存貨：包括材料的采購(gòu)計(jì)劃，制定損耗定額;庫(kù)存商品的定價(jià)，成本的結(jié)轉(zhuǎn);
2、管理固定資產(chǎn)：平時(shí)主要是計(jì)提折舊;
3、發(fā)放工資：審核發(fā)放，按工資比例計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)、職工福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi);
4、清理往來(lái)賬款：包括應(yīng)收款、應(yīng)付款，負(fù)責(zé)賬款的.核對(duì)、及時(shí)結(jié)算;
5、核算成本：做好成本的基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品成本，編制成本分析報(bào)表;
6、結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)：做損益類賬戶的結(jié)轉(zhuǎn)，年末做利潤(rùn)的分配;
7、計(jì)算稅金：合理計(jì)算，按時(shí)申報(bào)交納;
8、編制報(bào)表：定期及時(shí)地編報(bào)，做好財(cái)務(wù)分析。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)11
1、依據(jù)有關(guān)制度和規(guī)定，審核會(huì)計(jì)單據(jù)，保證日常核算準(zhǔn)確無(wú)誤;
2、定期檢查、審核銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實(shí)相符，保障相關(guān)賬目的準(zhǔn)確性;
3、依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及企業(yè)的.財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算;
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好有關(guān)財(cái)務(wù)分析工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)日常文件的收發(fā)和傳遞工作，確保文件傳遞準(zhǔn)確及時(shí)。負(fù)責(zé)文件資料的整理、歸檔與保管。
2、做好總工辦會(huì)議記錄。
3、整理項(xiàng)目技術(shù)、設(shè)計(jì)變更、工程變更等技術(shù)文件歸檔與保管并要預(yù)先建立資料清單。
4、根據(jù)需要進(jìn)行文檔查詢，確保及時(shí)準(zhǔn)確提供。
5、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)院、裝修公司等相關(guān)單位的資料往來(lái)與配合，保持與相關(guān)單位的良好合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)存檔資料到期后的`更換調(diào)整，確保存檔資料的時(shí)效性。及時(shí)做好資料的審查備案工作。
7、負(fù)責(zé)做好部門(mén)內(nèi)勤工作，以及文字材料的打字、復(fù)印工作。做好來(lái)訪客人的接待工作。
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公設(shè)備的維護(hù)及環(huán)境的維持。
9、嚴(yán)格遵守保密制度，保守企業(yè)秘密。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、為項(xiàng)目策劃報(bào)告提供支持,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集分析數(shù)據(jù),協(xié)助項(xiàng)目主策進(jìn)行項(xiàng)目定位、提供營(yíng)銷建議等;
2、協(xié)助項(xiàng)目主策制定項(xiàng)目策略,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中協(xié)助項(xiàng)目主策監(jiān)控、反饋?lái)?xiàng)目的執(zhí)行情況;
3、配合項(xiàng)目主策準(zhǔn)備項(xiàng)目銷售所需的各項(xiàng)資料;
4、協(xié)助項(xiàng)目主策配合拓展中心完成指定項(xiàng)目前期策劃的部分工作,為拓展工作提供支持。
任職要求:
1、全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通能力;
3、對(duì)房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)感興趣,具有敏銳的`觀察力;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拿地，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招拍掛等一系列程序;
2、負(fù)責(zé)土地儲(chǔ)備項(xiàng)目的選址、調(diào)研、可行性評(píng)估分析;
3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的.維護(hù);
任職要求:
1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)，擅長(zhǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資分析和財(cái)務(wù)測(cè)算;
3、有國(guó)內(nèi)一、二線中心城市土地拓展經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)，具有獨(dú)擋一面的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)審計(jì)等財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)流程和制度的建設(shè)；
2、全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司、項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)人員的管理工作；實(shí)施有效的崗位責(zé)任制，并實(shí)施財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，包括財(cái)務(wù)體系的建立及崗位培訓(xùn)、輪換、激勵(lì)等；
3、建立健全適合公司發(fā)展的.財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施細(xì)則；建立和完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系和內(nèi)部控制體系，負(fù)責(zé)公司整體的資金預(yù)算控制；
4、參與審核制訂公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，方案，包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決策方案，資金使用和調(diào)度，成本費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，利潤(rùn)分配方案等工作；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析，定期編制公司財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，及時(shí)報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)，并一同商議解決辦法和措施；
6、負(fù)責(zé)公司資金籌劃工作。加強(qiáng)資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)和分析；及時(shí)掌握國(guó)家的信貸政策及金融和非金融機(jī)構(gòu)的信貸品種及操作方法，使公司能最大化的享受到各項(xiàng)資源。
7、創(chuàng)建、協(xié)調(diào)、維護(hù)集團(tuán)內(nèi)外關(guān)系，包括銀行、融資機(jī)構(gòu)、地方政府相關(guān)部門(mén)以及各子分公司及重大客戶的關(guān)系。
8、積極制訂并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)計(jì)劃，合理避稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)和完善工作，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
9、對(duì)公司所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，保障資源利用最大化；
10、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益；
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
12、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理安排的其他工作。
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