(推薦)采購部崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的采購部崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

采購部崗位職責(zé)1
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以維護(hù)公司利益最大化為已任,以公司的健康發(fā)展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標(biāo)。
2、熟悉和掌握公司狀況,及時(shí)向總經(jīng)理反映問題,提出推薦和意見,當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,督導(dǎo)各部門有序、高效工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定公司目標(biāo)計(jì)劃、預(yù)算政策和成本控制措施,督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,以順利到達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),逐步樹立和擴(kuò)大企業(yè)的良好形象,著力夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營體系,合理實(shí)施各種政策組合,努力使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用或配置。
6、抓緊抓實(shí)招聘、培訓(xùn)和考核工作,建立健全團(tuán)隊(duì)并提升部屬或團(tuán)隊(duì)的`綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力,調(diào)動全員的用心性、主動性和創(chuàng)造性,選賢任能,惟才是舉,凝聚人心,為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管控體系。
8、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費(fèi)用,代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶,代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。
9、收集、匯總來自多個(gè)渠道的信息、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考,并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。
10、維護(hù)公司利益,奉行公正、公平、公開的管理原則,維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性、持續(xù)性、有效性,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機(jī)密免受侵害。
11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運(yùn)作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
12、總經(jīng)理出遠(yuǎn)差不在崗時(shí)或其它特殊狀況下,可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機(jī)決斷。
13、對由于經(jīng)營決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成經(jīng)營計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。
14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的涉法事件負(fù)責(zé)。
15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災(zāi)火險(xiǎn)、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé)。
采購部崗位職責(zé)2
直接責(zé)任:
1.匯總設(shè)計(jì)部采購申請,編制采購計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。
3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)省內(nèi)及省外訂貨,參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作。
6.組織實(shí)施采購,并進(jìn)行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源,開展進(jìn)口件國產(chǎn)化工作,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標(biāo),工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
13.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
14.制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。
15.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
16.及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。
17.受理直接下級上報(bào)的合理化建議,并按程序做出處理。
18.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
19.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報(bào)的過失單和獎勵單。
20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
21.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
22.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。
23.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1.對保證酒店正常運(yùn)作所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。
2.對采購物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標(biāo)是否符合要求負(fù)責(zé)。
3.對采購部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
4.對采購部工作秩序、紀(jì)律、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
5.對預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負(fù)責(zé)。
6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的'正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
7.對采購部管轄的設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。
8.對采購部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)利:
1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應(yīng)商提出退貨的權(quán)力。
2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有拒絕采購的權(quán)力。
3.有選擇和更換供應(yīng)商的權(quán)力。
4.有對直接下級各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)。
5.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)、獎懲的建議權(quán)。
6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平的考核權(quán)。
7.有代表酒店與外界相關(guān)部門及社團(tuán)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。
管轄范圍:
1.采購部所屬員工。
2.采購部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)。
3.采購部辦公設(shè)備、設(shè)施。
采購部崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程;
3.組織完成本部門商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;
4.控制采購質(zhì)量與成本,制定采購計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
5.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
6.思維敏捷,工作效率高,條理性強(qiáng),具備出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力;
7.調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);
8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商送貨進(jìn)度控制與輸送督促,并保證及時(shí)供應(yīng),降低斷貨率,保持合理的'庫存周轉(zhuǎn)率;
采購部崗位職責(zé)4
1、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
2、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;
3、實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
4、管理采購專員以確定采購的產(chǎn)品符合公司的需要;培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操;
5、規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商,包括價(jià)格、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
6、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的.發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
7、發(fā)展和維護(hù)O2O事業(yè)部、運(yùn)營部、銷售部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
8、匯編采購統(tǒng)計(jì)資料,向管理層提供采購報(bào)告。
采購部崗位職責(zé)5
1)執(zhí)行項(xiàng)目工程發(fā)包、器材采購作業(yè),簽訂采購合同;
2)執(zhí)行項(xiàng)目投標(biāo)案之器材及工程發(fā)包詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)作業(yè);
3)依歷史單價(jià)或參考市場行情,制作底價(jià)核定表,以為議比價(jià)及決標(biāo)之參考;
4)供應(yīng)鏈管理,協(xié)助開發(fā)新廠商、進(jìn)行廠商信用及負(fù)荷能力調(diào)查、廠商登記;
5)協(xié)助項(xiàng)目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗(yàn)問題;
6)協(xié)助請款及報(bào)銷相關(guān)作業(yè);
7)協(xié)助完成主管交辦的其他工作;
采購部崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖門店及供應(yīng)鏈相關(guān)設(shè)備包材的物料選購工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選定和供應(yīng)商考核;
3、負(fù)責(zé)階段性市場行情考察,完善成本體系評估和建設(shè),合理掌握選購成本支出;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)選購結(jié)算時(shí)間和月度選購方案,合理編寫選購預(yù)算,并且上報(bào)公司財(cái)務(wù)部備案;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)部門的物料需求方案,結(jié)合選購周期和最低起訂量,制訂材料供應(yīng)方案和資金需求方案,同時(shí)反饋到貨時(shí)間和選購數(shù)量等信息給公司相關(guān)部門,幫助完成生產(chǎn)前期預(yù)備工作;
6、負(fù)責(zé)所需材料、設(shè)備、成品、半成品的市場詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)工作,對供應(yīng)商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的.評審及監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)了解包材、原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、材料組成和市場價(jià)格行情;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
采購部崗位職責(zé)7
1、采購部門的職能
◆分析公司原材料市場品質(zhì)、價(jià)格等行情。
◆尋找物料供應(yīng)來源,對每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。
◆與供應(yīng)商洽談并安排工廠參觀,建立供應(yīng)商的資料。
◆要求報(bào)價(jià),進(jìn)行議價(jià),有能力可進(jìn)行估價(jià)并作出比較。
◆采購所需的物料。
◆查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。
◆對供應(yīng)廠商的價(jià)格、品質(zhì)、交期、交量等作出評估。
◆掌握公司主要物料的市場價(jià)格起伏狀況,了解市場走勢,加以分析并控制成本。
◆依采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。
◆呆料與廢料的預(yù)防與處理。
2、制造業(yè)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
◆擬訂采購部門工作方針與目標(biāo)。
◆負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購。
◆編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算。
◆簽核訂購單與合約。
◆建立與改善采購制度。
◆撰寫部門周報(bào)或月報(bào)。
◆主持采購人員的教育訓(xùn)練。
◆建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系。
◆督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核。
◆主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。
3、制造業(yè)采購部主管崗位職責(zé)
◆分派采購人員及文員的日常工作。
◆負(fù)責(zé)次要原料或物料的采購。
◆協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
◆采購進(jìn)度追蹤。
◆保險(xiǎn)、公證、索賠的督導(dǎo)。
◆審核一般物料采購案。
◆市場調(diào)查。
◆定期開展供應(yīng)商考核。
4、制造業(yè)采購部采購員崗位職責(zé)
◆主經(jīng)辦一般性物料采購。
◆查訪廠商。
◆與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
◆要求供應(yīng)商執(zhí)行價(jià)值工程的工作。
◆確認(rèn)交貨日期。
◆一般索賠案件處理。
◆處理退貨。
◆收集價(jià)格情報(bào)及替代品資料。
5、制造業(yè)采購部采購文員崗位職責(zé)
◆請購單、驗(yàn)收單登記。
◆訂購單與合約的繕記。
◆交貨記錄及稽催。
◆訪客的安排與接待。
◆采購費(fèi)用的申請與報(bào)支。
◆進(jìn)出口文件及手續(xù)的申請。
◆電腦作業(yè)與檔案管理。
◆承辦保險(xiǎn)、公證事宜。
6、零售業(yè)采購部崗位職責(zé)
◆篩選合作的供應(yīng)商。
◆慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。
◆與供應(yīng)商采購最有利的供貨條件(包括:質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價(jià)格、進(jìn)貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點(diǎn)等)。
◆訂定最有競爭力,同時(shí)又有合理利潤的售價(jià)。
◆與各賣場做最有效的溝通,確保商品暢銷。
◆收集市場資訊、掌握市場的需要及未來的趨勢。
◆為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報(bào)股東,并為全體員工謀求最佳的福利。
7、零售業(yè)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
◆制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。
◆制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí),利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
◆協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。
◆負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn),各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。
◆負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。
◆負(fù)責(zé)員工的考證工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。
◆定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
8、零售業(yè)采購主管崗位職責(zé)
◆對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并進(jìn)行考核。
◆負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。
◆負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。
◆制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。
◆督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。
◆督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。
◆決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的`交易條件是否有利于公司運(yùn)營。
◆負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。
◆參與A類供應(yīng)商的采購,為公司爭取最大利益。
◆在采購主管需要支援時(shí)予以支援。
◆負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
◆負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運(yùn)作。
◆負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃。
◆負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。
9、零售業(yè)采購人員崗位職責(zé)
◆在公司分配的賣場空間下,經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要,以擴(kuò)展業(yè)績,達(dá)成毛利的目標(biāo)。
◆選擇最佳的供應(yīng)商,并取得最佳的采購交易條件,包括:質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時(shí)間、及運(yùn)送配合事宜等。
◆開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝(包括標(biāo)示及說明)。
◆考慮市場的競爭狀況、價(jià)格敏感的項(xiàng)目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素,制定市場上可能的最低售價(jià),塑造有競爭力的價(jià)格形象。
◆選擇在快訊上及賣場內(nèi)促銷的項(xiàng)目,吸引顧客來購買。
◆與賣場加強(qiáng)合作,以擴(kuò)展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任),并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)(毛利是采購人員的主要責(zé)任)。注意存貨,與賣場合作并提供支援,使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)(存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)。
采購部崗位職責(zé)8
具體職責(zé):
1、鉆研業(yè)務(wù),熟悉車輛性能,對負(fù)責(zé)車輛進(jìn)行日常維護(hù),保持車輛整潔,保證車輛良好的狀態(tài)。
2、堅(jiān)守崗位,遵守行車制度,遵守值班制度,聽從行政辦指定車輛調(diào)度人員安排。
3、提前5分鐘到達(dá)調(diào)車指定地點(diǎn)。
4、主動為乘客服務(wù),嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,對乘客談話做到不介入,不傳播。
5、本著努力為酒店節(jié)省費(fèi)用的.原則,凡屬于自行保養(yǎng)的(如換機(jī)油等)要及時(shí)自行做好。
6、每天上崗檢查所分管車輛的車況,認(rèn)真擦洗,隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備。
7、車輛有故障要及時(shí)向直接上司報(bào)告,填寫《車輛維修申請單》,領(lǐng)導(dǎo)審批后到指定廠家維修,嚴(yán)禁開帶病車上路。
8、嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。
9、嚴(yán)格執(zhí)行酒店關(guān)于在崗人員儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行《酒店司機(jī)及車輛管理規(guī)定》,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。
10、認(rèn)真填寫用車報(bào)表,做好行車記錄。
素質(zhì)要求:
1、基本素質(zhì):有信任感,有責(zé)任心。
2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊。
3、文化程度:高中以上。
4、語言能力:普通話流利。
5、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上駕齡,持b型駕駛執(zhí)照,熟悉周邊的交通地理。
5、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。
6、特殊要求:熟悉采購程序和采購內(nèi)容。
采購部崗位職責(zé)9
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒;
2、全面負(fù)責(zé)公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的.下達(dá)及交期跟進(jìn);負(fù)責(zé)所訂購物料的市場信息統(tǒng)計(jì)、分析、評估及上報(bào);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
4、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;
5、完成上級交辦的工作任務(wù),協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。
采購部崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實(shí)所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購計(jì)劃,并及時(shí)完成補(bǔ)貨,以保證對區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo),擬定相應(yīng)的措施;
3、維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商資源,負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;
4、管控價(jià)格,詢價(jià)比價(jià),價(jià)格談判,集中采購整理,同類對比;
5、根據(jù)銷售情況,對下級進(jìn)行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時(shí)了解到貨、入庫、庫存情況,并對異常情況進(jìn)行分析及處理;
8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃,完成新品的引進(jìn)、推廣;
9、完成上級交辦的'其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),持有購銷員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗(yàn),1年以上采購管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品及零售市場,具有新品的引進(jìn)、推廣;
3、較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購資源。
采購部崗位職責(zé)11
一、工作概要:
單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。
二、主要職責(zé):
1、《入庫單》的.接收和簽回。
2、《采購訂單》的打印,分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理,以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn)。
3、 供應(yīng)商文件、資料的管理。
4、 每月不良品處理情況的跟進(jìn)。
5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真,跟進(jìn)回傳,并復(fù)印分發(fā)。
6、 模具的建檔和帳目的管理。
7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護(hù)。
8、 每月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)交貨率及品質(zhì)合格率。
9、 資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。
10、主管交辦的其它事項(xiàng),向主管報(bào)備工作的處理結(jié)果
采購部崗位職責(zé)12
1、采購部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購部的所有工作,包括前期的采購計(jì)劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。
2、采購部經(jīng)理還需要對整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤,并且把這一項(xiàng)目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
3、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作,培訓(xùn)手下的員工如何更好,更高效地完成采購任務(wù),以及針對目前市場的.情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計(jì)劃和方針政策。
4、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào),不僅要向上級匯報(bào),還要總結(jié)反思原因,跟下級討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。
采購部崗位職責(zé)13
1.根據(jù)房地產(chǎn)工程現(xiàn)場實(shí)際需求,對工程現(xiàn)場的土建、裝修分包項(xiàng)目進(jìn)行招投標(biāo)。
2.掌握市場行情,開發(fā)供應(yīng)商,“按質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的'原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注意掌握市場信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息,合理安排采購順序。
3.嚴(yán)格采購質(zhì)量關(guān),物品選擇部門審核定樣,對不合格的商品絕不購入。
4.審核洽談簽訂采購合同,按合同約定辦理付款結(jié)算事宜
5.負(fù)責(zé)市場行情的調(diào)查,資訊收集管理、及時(shí)上報(bào)以便及時(shí)調(diào)整采購策略。
6.遵守公司規(guī)章制度、廉潔自律,大公無私的職業(yè)道德,做到誠實(shí)虛心,盡職盡責(zé),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)工作能力。
采購部崗位職責(zé)14
1、保障庫存供應(yīng),物料、工程及設(shè)備采購工作,跟進(jìn)交期,并處理異常; 2、供應(yīng)商開發(fā)、考察、面談,詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),及時(shí)采購項(xiàng)目上需要的`物資,保證產(chǎn)品質(zhì)量,控制采購質(zhì)量與品控標(biāo)準(zhǔn);
3、提供利潤源泉,現(xiàn)有供應(yīng)商的維系和新供應(yīng)商的開發(fā),持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備,適時(shí)掌握市場動態(tài),確保成本競爭力;
4、采購合同條款談判,簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠,及時(shí)跟進(jìn)與供應(yīng)商對賬開票;
5、新品開發(fā),索樣,跟進(jìn),及下單,入庫等,確保新品開發(fā)上市及時(shí)率; 6、完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,優(yōu)化進(jìn)銷存流程; 7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護(hù)工作;
8、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
采購部崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)采購訂單和采購合同的制作、確認(rèn)、執(zhí)行,跟蹤發(fā)貨及到貨;
2、執(zhí)行并完善成本降低及控制庫存方案、規(guī)范各采購環(huán)節(jié)、規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)貨品銷售情況及銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,貨品的.配、補(bǔ)、調(diào)、退等日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)貨品計(jì)劃完成進(jìn)度的跟進(jìn)及完成,跟進(jìn)補(bǔ)貨量和暢銷補(bǔ)貨比例;
5、根據(jù)銷售反饋情況進(jìn)行貨品的調(diào)配,提高貨品的有效性;
6、監(jiān)控庫存狀態(tài),合理有效提出庫存調(diào)整的合理化建議。
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