【熱】采購部崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的采購部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購部崗位職責1

　　1、 在最高管理者的領導下，全面負責材料部管理工作，執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　2、 組織本部門人員學習法律法規(guī)、技術規(guī)范和材料驗收技巧，不斷提高業(yè)務素質和水平。

　　3、 負責監(jiān)督、指導物資的驗收、保管、標識、登記、發(fā)放等工作，當好企業(yè)的好管家，管好物、理好財、服好務。

　　4、 負責隨時進行市場的調研、預測和信息分析，當好最高管理者與供方簽訂合同的好參謀。

　　5、 隨時掌握水泥、粉煤灰、外加劑、砂石等材料庫存情況，按計劃落實材料的采購任務，必要時可作相應調整，保證材料采購滿足生產需要。

　　6、 建立良好、有效的原材料采購體系，負責組織相關部門和人員每年年初對采購商進行一次評審，根據(jù)評審結果建立合格采購商名冊，并確保所有采購的材料均為合格供方，確保原材料保質保量及時到位。

　　7、 嚴格把關原材料進場檢測，保證原材料進場質量，隨時保持與試驗室有關人員溝通，確保所采購的`材料物美價廉，為降低生產成本，提高公司經濟效益作出更大的貢獻。

　　8、 保證進貨價格不高于同行業(yè)平均水平，并力爭前列。

　　9、 對于原材料采購中特殊時期，應提前做好準備，保證生產工作正常進行。

　　10、 大量機械配件應定廠定點落實，確保配件質量。

　　11、 對于少量零星采購配件，應貨比三家，保證配件質量與價格。

　　12、 負責材料賬務、現(xiàn)場、庫存收支管理，按時上報月報表。

　　13、 多與技術和設備部門溝通，對比材料使用效果，尋求最好佳性價比。

　　14、 規(guī)范內部管理，做到帳實相符，不得虛報價格與數(shù)量。協(xié)助財務做好成本分析和核算工作。

　　15、 參與材料質量問題的調查、分析，針對問題提出處理意見，制訂糾正。

　　16、 對材料采購商熱情、周到，不得出現(xiàn)索、卡、要行為。

　　17、 做好安全保密工作，不向外泄露主要物資儲量、價格情況。

　　18、 遵守公司各項規(guī)定，完成領導交辦的其他工作。

采購部崗位職責2

　　1、負責編制物資采購方案、招標及合同計劃。

　　2、負責物資采購招標及供應商管理。

　　3、負責物資采購合同談判、合同簽訂及合同履行。

　　4、負責物資采購、驗收、保管、發(fā)放。

　　5、負責物資庫存限額控制及盤點。

　　6、負責對全公司物資采購工作直接管理，項目部物資采購采購計劃必須上報，并對其進行審查。

　　7、負責采購產品合格率的的控制及不合格品的處理。

　　8、嚴把購貨質量關，切實做好“貨比三家”，以最低廉的成本購進所需物資。

　　9、收集各種物資信息，掌握物資供需狀態(tài)，以及公司相關供貨商的資信、業(yè)績及經營狀況等資料，做好記錄，通過分析，隨時呈報公司主管領導，并與相關部門聯(lián)系。

　　10、隨時掌握各類物資的市場價格，為造價部門提供材料價格。

　　11、對職責范圍內的`質量、安全、環(huán)保、保密工作負直接責任。

　　12、負責對本部門員工及項目部物資采購員、倉庫員的培訓工作。

　　13、負責完成領導交辦的其他工作。

采購部崗位職責3

　　1、全面負責酒店各項物資的采購。

　　2、認真執(zhí)行采購進程及價格控制，每日向總經理匯報采購進度。

　　2、確保采購部門與其他部門密切合作，在給定的'價格范圍內，采購合適的物品。

　　3、及時更新、了解市場信息，比值論價，降低采購成本，識別和開發(fā)可靠的供貨渠道。

　　4、確保采購需求及時完成和采購質量安全。

采購部崗位職責4

　　1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃、付款計劃；

　　3、負責材料設備采購的采購調研、廠家考察、招標組織、商務洽談、合同擬定、生產跟催、到貨驗收工作；

　　4、負責材料設備選型配合工作，保證質量、效果、進度、成本的高度統(tǒng)一。

　　5、跟蹤材料到貨工作，實時把握現(xiàn)場狀態(tài)和進度需求以及處理各種質量問題；

　　6、擔負新材料、新能源、新設備、新工藝的.調研工作，組織公司內部講座、報告和學習會；

　　7、負責統(tǒng)計分析材料、設備類采購成本和訂立成本降低措施；

　　8、配合副經理開展供應商評估工作；

　　9、參與公司交房工作；

　　10、完成上級領導交辦的其他任務；

　　11、采購主管應承擔的其它工作職責。

采購部崗位職責5

　　●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　●調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　●審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

　　●監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　●按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　●認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　●在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。

　　●每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　●督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的'關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

　　●負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發(fā)展。

　　…………

采購部崗位職責6

　　1、調研、收集潛在供應商信息，尋找性價比___的供應商，持續(xù)開發(fā)新供應商；

　　2、定期分析、考察評估現(xiàn)有供應商，掌握供應商制造能力的變化；

　　3、分析采購訂單及外委項目，對成本及供貨服務期綜合考慮，制定最有的'采購執(zhí)行方案；

　　4、保存采購信息記錄，采購合同整理歸檔；

　　5、完成領導分配的其他工作。

采購部崗位職責7

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、負責貨到后的賬單核對及資金申請支付、發(fā)票催收；

　　4、負責貨到后相關質量問題的.談判處理工作；

　　5、負責供應商的開發(fā)、評審、管理，維護與其的良好關系；

　　6、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　7、完成采購主管安排的其它工作。

采購部崗位職責8

　　1、帶領采購團隊高效完成向各類貿易品采購工作;

　　2、管控采購團隊所負責各品牌的綜合采購成本;

　　3、管理與提升本采購團隊成員的各項工作成績;

　　4、從采購崗位方向向總經理提交促進銷售的各項合理化建議;

　　5、協(xié)調團隊所轄的`供應商關系

采購部崗位職責9

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。

　　7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

采購部崗位職責10

　　公司的采購部，采購主管來主持整個工作的大局，來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責之一，以下是具體的采購部主管崗位職責的資料：

　　1、協(xié)助采購部經理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應。

　　2、與供應商建立良好的.合作關系，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。

　　3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督，并及時解決有關的技術問題．盡量壓縮費用開支。

　　4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務落實，保證采購工作的順利進行。

　　5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。

　　6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。

　　7、協(xié)助采購部經理檢查月末盤點工作。

　　8、按時完成上級指派的其他工作。

采購部崗位職責11

　　1、負責公司倉庫的全面管理工作，包括接貨、發(fā)貨、倉庫貨品區(qū)域規(guī)劃管理。

　　2、接到銷售部的發(fā)貨單時，按單配貨，需要熟練掌握公司產品配置方案，盡可能的及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中配貨錯誤信息，以免造成不必要的`損失。

　　3、每日下班前更新倉庫來貨量報表、貨物庫存表，并將更新后的貨物庫存表分發(fā)給采購部、銷售部、劉總、吳總等相關人員。對庫存量不足的貨物，應當天下班前向采購部提出庫存不足預警，以便采購部下單補貨。

　　4、進行樣品分發(fā)統(tǒng)計，所有免費樣品要見單發(fā)貨，并進行統(tǒng)計，每個月要統(tǒng)計一份樣品出庫表。

　　5、每個月進行庫存小盤點，每個季度協(xié)同財務人員進行大盤點，對于發(fā)生的庫存異�，F(xiàn)象要及時上報處理。

　　6、對半成品產進行入庫，出庫記錄。必須每天及時把單據(jù)輸入到系統(tǒng)，當天的單據(jù)必須當天完成。

　　7、對客戶返回的需要退換貨的產品，及時進行清點、入庫，作好記錄，按規(guī)劃放入指定區(qū)域，并及時與銷售部溝通收到的退貨情況。

　　8、每月10號到15號要進行配合采購部進行對賬，供方的對賬單來貨數(shù)量進行核實。

　　9、每天下班前進行倉庫整理、保持倉庫里面整潔有序。

采購部崗位職責12

　　1、組織實施采購活動，督促完成本部門采購目標。

　　2、組織采購部開展藥品采購環(huán)節(jié)的采購策劃、庫存控制、質量保證。

　　3、組織對供貨單位的質量管理體系進行評價，確認其質量保證能力和企業(yè)信譽，必要時組織進行實地考察。

　　4、對采購活動中的風險進行評估、控制、溝通和審核。

　　5、指導、監(jiān)督采購員向供貨單位索取其單位、銷售人員、所銷售藥品的資料及資料初審。

　　6、與供貨單位簽訂采購合同及質量保證協(xié)議，并對協(xié)議的執(zhí)行情況進行跟蹤。

　　7、指導、監(jiān)督采購員按需進貨，擇優(yōu)采購，依據(jù)操作規(guī)程進行采購環(huán)節(jié)作業(yè)，建立藥品采購記錄。

　　8、指導、監(jiān)督采購員對商品進行售后跟蹤，及時清理不合理庫存和退換貨。

　　9、組織進貨評審，優(yōu)化庫存，及時維護商品價格及促銷政策。

　　10、指導、監(jiān)督采購員收集藥品采購環(huán)節(jié)的`信息，優(yōu)化供應商。

　　11、對采購環(huán)節(jié)的信息進行匯總分析用以指導實際采購工作。

　　12、協(xié)助行政人事部對本部門員工進行有關培訓。

　　13、督促完成其他與采購部有關的管理工作。

　　14、藥品批量采購、采購協(xié)議簽訂、商業(yè)調撥。

采購部崗位職責13

　　任職要求;

　　1、在建筑、超市從事過1年以上倉儲管理；

　　2、具備一定倉儲賬務能力；

　　3、能熟練使用倉儲和辦公軟件；

　　4、有相關采購工作和材料管理經驗；

　　5、大專以上學歷、能熟練使用網絡購物平臺；

　　1、根據(jù)要求在系統(tǒng)中導出采購報表（采購日報表、采購退補價單、采購對比價、換貨日報、返利表、采購退出、采購員業(yè)績表等），整理后發(fā)送給領導或相關同事；

　　2、收集、整理、初審采購員提交的付款申請，按流程規(guī)定提交相關人員審核、辦理付款或承兌；

　　3、按規(guī)定發(fā)放已辦理好的承兌，并做好記錄；

　　4、協(xié)助采購員查詢信息或處理部分事宜；

　　5、根據(jù)采購員登記的區(qū)域限制申請在系統(tǒng)中錄入相關信息；

　　6、整理采購員提交的`費用報銷單據(jù)，提交審核；

　　7、處理部門罰款事宜，做好記錄；

　　8、部門辦公用品申購、領取與發(fā)放；

　　9、其他領導交代的臨時工作。

采購部崗位職責14

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　　1、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德。

　　2、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　3、選擇、評審、管理供應商，建立供應商檔案。

　　4、審核單品進價，并進行確認：定期進行市場價格調查，保證采購成本。

　　5、對各部門非常規(guī)物資申購單進行審核，有權拒絕末經董事長同意的采購定單。

　　6、配合財務部、倉庫確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購。

　　7、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實旌采購活動，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　8、監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補償事宜，確保我司利益。

　　9、發(fā)展新供貨商，滿足公司需求。

　　10、加強與供應商的溝通，及時解決工作中存在的問題。

　　11、加強與生產部門、營運部門的溝通，及時解決工作中存在的問題。

　　12、每月組織采購員召開一次業(yè)務分析會，進行交流與培訓。

　　13、建立采購合同臺帳，做好保密工作。

　　14、完成好董事長交辦的其它工作

　　（二）采購員的崗位職責

　　1、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神。

　　2、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的.各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。

　　3、負責公司物資的采購分單工作，對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息：對所采購的物品全面負責。

　　4、有權拒絕末經領導同意批準的采購定單。

　　5、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報。

　　6、對所采購的物資要有申購單，采購非常規(guī)物資上報采購經理。

　　7、不斷進行市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略。

　　8、跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質送達我司倉庫。

　　9、及時傳遞訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的信息，確保供方滿足我公司的需求。

　　10、及時處理與供應商采購異常、退、換貨、補償事宣，確保我司利益。

　　11、加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。

采購部崗位職責15

　　【 采購員崗位職責】

　　一、負責編制采購合同，進行物資采購。

　　1、根據(jù)采購計劃單和詢價單，起草采購合同，傳真給供方，進行合同審批。

　　2、供方蓋章確認回傳后，根據(jù)采購管理辦法進行合同審批。

　　3、采購合同審批完畢，方可正式蓋采購合同章后傳真給供方，并電話通知供方查收。

　　【注意】

　　1、合同審批程序按照《物資采購管理辦法》要求執(zhí)行。

　　2、在與供方溝通中若發(fā)現(xiàn)交貨期不能滿足我方要求的，一定要與供方確定最快的交期，并上報延誤給部門主管。

　　3、合同訂出后，在交到貨前采購員必須進行合同貨物催交，在催交過程中發(fā)現(xiàn)的異常要第一時間上報部門主管。

　　二、物資到貨后，報檢入庫。

　　1、物資到貨后，采購員確認到貨物資，將其采購合同轉換成報檢單，然后打印，一式三份。采購員簽名，將報檢單及有關技術協(xié)議分發(fā)給原材料檢驗員檢驗，若緊急需在報檢單上注明“緊急”字樣。

　　2、檢驗員檢驗完成簽字，一聯(lián)檢驗員留存，二聯(lián)燈具倉庫留存對賬，三聯(lián)交由當事采購員，采購員將報檢單和合同附在一起將合格物品交由倉庫入庫，不合格物品給供應商進行退換。

　　3、倉管對合格物資辦理入庫手續(xù)后，報檢單、合同及入庫單交由采購員簽字確認，倉庫最后將手續(xù)辦理齊全的黃聯(lián)入庫單、報檢單與采購合同返還給采購員，采購員登記臺帳后將合同和報檢單附一起存在采購合同檔案中，入庫單按供方整理存放。

　　三、負責采購發(fā)票的催交。

　　1、票貨同行的，在物資入庫后，采購員立即核對入庫單和發(fā)票是否一致（供方名稱、單價、總價、稅率、數(shù)量、規(guī)格型號）。

　　2、款到發(fā)貨的，要求在貨到十天內發(fā)票要上交到財務；貨到月付的，要求貨到二十天內欠票金額不能大于欠款金額；對于不能夠及時到的發(fā)票，要及時打電話催用戶開發(fā)票，確保發(fā)票的及時到位。

　　3、收到發(fā)票的三日內采購經辦人完成發(fā)票的審驗工作，核對一致的發(fā)票確認簽收；采購經辦人將已審驗合格的發(fā)票附入庫單一起在個人發(fā)票登記本上登記，并在KIS系統(tǒng)“采購發(fā)票”模塊中將本次發(fā)票和入庫單核消之后交財務部，由財務部成本核算會計簽收。

　　4、采購經辦人對及時全額收回所采購物資的`發(fā)票負全責，若發(fā)生發(fā)票缺失、毀損，采購經辦人應負責賠償。

　　四、負責對采購的不合格物資進行退換。

　　1、市內采購的物資在進行入庫檢驗時發(fā)現(xiàn)的不合格品（未辦理入庫），直接通知供方，由供方拉回退換或返修。

　　2、對于在報檢環(huán)節(jié)反饋的不合格物資，由采購員核實后反饋給供應商進行更換和退換手續(xù)的辦理。

　　五、負責采購臺帳的登記。

　　采購員每周集中在臺帳登記表上記錄本周內入庫的元器件明細（供方名稱、入庫金額、入庫單號）、付款金額、訂出合同的錄入、到貨情況。

　　六、整理供方資料，編制價格月報。

　　1、適時填報《物資采購現(xiàn)行價格表（補充）》和《常用器件新供方明細表（補充）》，經部門主管、經理，經營副總和總經理審核批準后下發(fā)給相關部門。

　　2、每月依據(jù)上月《物資采購現(xiàn)行價格表》和本月下發(fā)的《物資采購現(xiàn)行價格表（補充）》編制、更新《物資采購現(xiàn)行價格表》,全面反映公司所用原材料的最新價格。經供應服務部審核、報總經理批準后，抄送相關部門。

　　七、填寫供方辦款申請報批。

　　1、本地辦款一月一次，為每月25日。由采購經辦人整理匯總每月付款供方和金額，上報部門經理審核確認，再交由總經理確認辦款廠家和金額，逐級簽字確認后，交財務部出納安排付款。

　　2、外地辦款分貨到月付供方和款到發(fā)貨的，貨到月付供方每月25日辦款，款到發(fā)貨逐級簽字確認，總經理批準后，交財務部安排付款。所有需辦款的供方由采購員書面申請，核對總欠款和總欠票后，由供應服務部經理復核，報總經理批準后交由財務部出納辦款。

　　八、填寫《萬洲集團供方費用代扣單》。

　　九、完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　【采購部副部長崗位職責】

　　1、根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司經營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；

　　2、根據(jù)公司經營規(guī)劃制訂采購經營規(guī)劃，實現(xiàn)采購質量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；

　　3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預算，保障生產計劃及新品開發(fā)的順利實施；

　　4、組織對產品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質量、價格、交貨期、服務進行綜合評價，建立完善供應商體系，對供應商質量進行管理；

　　5、指導、監(jiān)督部門員工落實各項工作。

　　【采購部經理崗位職責】

　　1、主持采購部的全面工作，采購部經理崗位職責。

　　2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。

　　4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規(guī)范化。

　　5、制定物資采購原則，并督導實施。

　　6、做好采購的預測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

　　9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

　　10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

　　11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

　　12、完成上級交辦的其他任務。

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