課程研發(fā)崗位職責15篇(優(yōu))

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的課程研發(fā)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

課程研發(fā)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域的.科技成果和科普場館等資源,進行教學化課程開發(fā)、授課培訓;

　　2、負責青少年科普培訓課程講授和體系的設計;

　　3、教具、互動產(chǎn)品開發(fā);

　　4、校本教材編寫,與中小學校協(xié)作,定制、開發(fā)相關課程等。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,農(nóng)學、設施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有課程設計、課程研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備一定的團隊管理能力;

　　4、思維邏輯清晰,做事干練。

課程研發(fā)崗位職責2

　　崗位職責

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發(fā),課件開發(fā)的方法的梳理,開發(fā)進度的把握;

　　2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;

　　3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監(jiān)控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與員工應具備的知識能力,對目前的.培訓項目進行不斷更新與改進;

　　5、幫助下屬協(xié)調(diào)與本部門有關的內(nèi)、外部事務性問題;

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、3年以上培訓團隊管理工作經(jīng)驗,有研發(fā)課程規(guī)劃,方法,有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經(jīng)驗,具備獨立課程開發(fā)能力和獨立策劃培訓項目能力;

　　4、善于溝通,有親和力,團隊協(xié)作能力強,能有效協(xié)調(diào)跨部門資源,目標感清晰,執(zhí)行力強,可以適應短期出差。

課程研發(fā)崗位職責3

　　職責描述:

　　1.參與課程體系的研發(fā)和搭建工作,針對不同服務類型設計產(chǎn)品;

　　2.以客戶為導向不斷對課程進行整合和優(yōu)化;

　　3.在研發(fā)過程中監(jiān)督課程反饋,把控課程效果;

　　4.支持課程產(chǎn)品的市場宣傳及產(chǎn)品培訓;

　　5.通過督導、培訓持續(xù)提高教學品質(zhì)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學歷,學前教育、發(fā)展心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上早教或幼教工作經(jīng)驗,有課程教研工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備極強的課程教研與課程開發(fā)的'能力;

　　4.熟悉幼兒產(chǎn)品行業(yè),針對幼兒產(chǎn)品系列具有敏銳的感知度和創(chuàng)新力;

　　5.善于開拓,有行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　6.組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力強,具有創(chuàng)新意識,抗壓力、執(zhí)行力強;

　　7.可以配合出差。

課程研發(fā)崗位職責4

　　崗位職責

　　課程研發(fā)項目經(jīng)理湖南愛善天使健康管理有限公司湖南愛善天使健康管理有限公司，愛善天使1、調(diào)研團隊培訓及課程需求，組織并研發(fā)課程;

　　2、負責學習平臺課程研發(fā)及效果跟蹤;

　　3、根據(jù)用戶需求，不斷優(yōu)化課程及講師資源。

　　任職要求:

　　1、有過兩年以上培訓經(jīng)驗，有獨立研發(fā)課程經(jīng)驗;

　　2、具有較強的邏輯思維能力和抗壓能力;

　　3、參加過微課程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

課程研發(fā)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1. 中小學素質(zhì)拓展類課程（綜合實踐、研學旅行、營地教育）課程研發(fā)工作

　　1）負責前期調(diào)研及用戶需求分析，確保課程設計有針對性；

　　2）負責課程體系的優(yōu)化與完善；

　　3）負責課程的研發(fā)、審核與制作。

　　2. 制定教學評價，負責教育教學檢測與評價方案的制定、實施與分析。

　　3. 其他相關性工作。

　　任職條件：

　　1. 大學本科及以上學歷，歷史、物理、科學、電子等相關專業(yè)，具備良好的專業(yè)理論知識素養(yǎng)和較強的.動手實踐能力；

　　2. 了解教學規(guī)律及基本方法， 具有良好的語言表達能力和理解力，善于學習；

　　3. 思維活躍，善于創(chuàng)新，有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神；

　　4. 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用；

　　5. 熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗應屆畢業(yè)生

課程研發(fā)崗位職責6

　　崗位職責

　　課程研發(fā)經(jīng)理優(yōu)視米科技北京優(yōu)視米網(wǎng)絡科技有限公司，優(yōu)視米職位要求:

　　1、負責創(chuàng)業(yè)、商業(yè)課程策劃與開發(fā);

　　2、開發(fā)并維護創(chuàng)業(yè)者導師資源;

　　3、負責與導師對課程結構、大綱、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時間、逐字稿、音視頻錄制等進行溝通;

　　4、.負責進行課程內(nèi)容設計大綱的規(guī)劃，和導師打磨課程內(nèi)容;

　　5、負責課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;

　　6、協(xié)調(diào)課程制作團隊開發(fā)工作，確保課程開發(fā)工作的順利完成;

　　職位要求:

　　1、本科學歷，財經(jīng)、傳統(tǒng)媒體行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

　　2、熟悉創(chuàng)投圈的教學產(chǎn)品和課程內(nèi)容設計邏輯，有創(chuàng)業(yè)、商業(yè)導師資源優(yōu)先;

　　3、具備專業(yè)的課程研發(fā)設計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;

　　4、具備較強的'研發(fā)和學習能力;

　　5、具備良好的文字表達能力和溝通能力;

　　6、具有創(chuàng)投，商業(yè)、財經(jīng)等行業(yè)前沿性思維;

課程研發(fā)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責主導青少年階段英語培訓產(chǎn)品的開發(fā)及教案的編寫工作；

　　2、負責教研系統(tǒng)的建立完善（從Pre-k到18歲），各級別的課件及教案的整合；

　　3、負責對海外引進課程和產(chǎn)品進行本土化，包括課程內(nèi)容、服務及教學；

　　4、負責app移動端相關教育產(chǎn)品研發(fā)項目的整體把控及落地實施，并對產(chǎn)品質(zhì)量及實施效果負責；

　　5、為大型學術活動如年會等提供本組別研究領域相關的學術支持；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷（英語及教育相關專業(yè)），英語語言能力精通；

　　2、具備3年以上青少兒英語教學經(jīng)驗和產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，熟悉學科英語的`相關課程設計者優(yōu)先；

　　3、善于挖掘市場/客戶需求，做到理論結合實際，提升課程產(chǎn)品研發(fā)的市場匹配度；

　　4、熱愛教育，熟悉中國教育體系和各類英語評價標準，能夠根據(jù)中國孩子的實際需求并結合海外課程進行完善；

課程研發(fā)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向分析全球stem教育及編程教育市場需求，結合公司產(chǎn)品設計符合市場需求的課程；

　　2.帶領課程設計師團隊搭建課程設計框架體系，制定課程編寫計劃；

　　3.負責少兒編程課程的內(nèi)部培訓，包括課程思路的梳理與教學方法的示范等；

　　4.與產(chǎn)品經(jīng)理緊密配合，打包符合教育市場需求的產(chǎn)品內(nèi)容方案，并對產(chǎn)品口碑及銷量負責；

　　5.關注競品及行業(yè)動態(tài)，不斷創(chuàng)新改進，推進產(chǎn)品迭代。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)（如計算機、數(shù)學等）與師范類專業(yè)等，教育學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、良好的編程基礎與邏輯思維，熟悉信息技術教育或科技教育；

　　3、對硬件產(chǎn)品與少兒編程感興趣，有創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的學習能力；

　　4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系；

　　5、要求同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上；

　　6、良好的溝通與團隊協(xié)作能力，充滿正能量；

　　7、具有較強的邏輯思維、學習力、執(zhí)行力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神；

　　8、具有良好的文案能力，具備優(yōu)秀的鉆研精神，運用創(chuàng)意展現(xiàn)出有趣的東西；

　　9、有出版行業(yè)經(jīng)驗或教育資源開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　你的.加分項：

　　1.有豐富的教學、教研經(jīng)驗，理解青少年學習思維者優(yōu)先；

　　2.有海外留學背景，或是編程、奧數(shù)等競賽獲獎者優(yōu)先；

　　3.編程高手或者在編程教研方面會有突顯優(yōu)勢者優(yōu)先；

　　我們能給你：

　　1、薪酬水平高于同行業(yè)；

　　2、繳納五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。放心來~；

　　3、股權激勵：能力、業(yè)績優(yōu)秀者可享受公司股權激勵；

　　4、廣闊的職業(yè)晉升通道，有價值就有位置。

　　5、各種節(jié)日福利，只有你想不到。

　　6、國家規(guī)定的各類假期。

　　7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。

課程研發(fā)崗位職責9

　　崗位職責

　　培訓經(jīng)理(課程研發(fā))方盛制藥湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛1、全面負責公司項目課程的整體研發(fā)、培訓實施、訓練與有效性評估，以滿足公司崗位及未來的需求;

　　2、負責執(zhí)行標準化課程與教學監(jiān)控，保證課程的教學質(zhì)量和教學效果;

　　3、挖掘、組織新選題，對課程產(chǎn)品不斷優(yōu)化、升級;

　　4、負責其他支持部門的.個性化需求培訓，不同工作崗位人員制定相應的培訓形式及公司培訓教材;

　　5、管理講師隊伍，培訓內(nèi)部專講師，對各部門的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效。

　　6、組織開發(fā)外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質(zhì)。

　　管轄權限:

　　1、匯報對象:集團人資總監(jiān)

　　2、下屬成員:1人(培訓專員)

　　任職要求:

　　1、本科學歷，具有培訓師資格佳;

　　2、在大型制造業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)質(zhì)量崗位10年以上從業(yè)經(jīng)驗，曾在企業(yè)大學、管院負責培訓工作3年以上或獨立開發(fā)操作性課程3個以上;

　　3、工作務實、嚴謹，能從工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、提取案例，并運用科學的管理工具與方法形成培訓課程;

　　4、領悟能力強，能從流行電視電影、熱點話題等提煉案例、歸納總結并借鑒運用;

　　5、嫻熟掌握現(xiàn)代的培訓方法(參與式培訓為主)、技術、工具，能講授3個以上通用性課程或自有課程;

　　6、溝通表達能力佳，樂于，愿意不斷學習、創(chuàng)新，在知識與實踐運用的道路上不斷探索。

　　公司簡介:

　　方盛制藥是一家集制藥工業(yè)、醫(yī)療服務、健康養(yǎng)老于一體的高品質(zhì)、綜合性、科研型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團，20xx年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠到現(xiàn)在，方盛以穩(wěn)健的發(fā)展速度快速崛起，成長為湖南省醫(yī)藥行業(yè)的標桿龍頭企業(yè)，旗下?lián)碛?0余家子公司，六大生產(chǎn)基地。從藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，擴展為制藥工業(yè)、醫(yī)療服務、健康養(yǎng)老幾大戰(zhàn)略業(yè)務版塊;從長沙大本營，業(yè)務輻射至全國各省市，乃至邁向全球市場。

課程研發(fā)崗位職責10

　　1、根據(jù)中高考政策變化,組織開展內(nèi)外部需求調(diào)研,制定網(wǎng)上課程體系;

　　2、負責內(nèi)部教材開發(fā)、課程開發(fā)、資源開發(fā)、教學研討等工作,對質(zhì)量負責;

　　3、負責合作教師的招聘、培訓及關系維護工作;

　　4、分析行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展,根據(jù)產(chǎn)品特點和用戶需求,不斷優(yōu)化和改進課程質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,教育學、心理學專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上教育教學產(chǎn)品、課程研發(fā)項目管理經(jīng)驗(教學經(jīng)驗豐富且者可適當放寬);

　　3、熟悉教育教學規(guī)律,了解網(wǎng)絡教育發(fā)展趨勢,具有敏銳的市場意識和較強的用戶思維;

　　4、具備出色的'研究型學習能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達能力,組織協(xié)調(diào)管理能力強。

　　5、樂于接受挑戰(zhàn),對工作富有責任感,善于溝通,具有團隊合作精神。

課程研發(fā)崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責夢想課程研發(fā)周期管理。包括負責課程的需求調(diào)研、市場現(xiàn)有課程資源調(diào)研、教學內(nèi)容的設計開發(fā)及完善、課程的試點教學和意見反饋收集;更新、維護、反饋、匯總課程生命周期數(shù)據(jù);參與課程未來發(fā)展的框架性設計及優(yōu)化;

　　2、負責搭建課程資源平臺，參與現(xiàn)有夢想課程的修改完善工作。通過課件、視頻、教學指導等方式，匯總資源并達成課程資源可視化。為用戶上課提供課程資源的保障;

　　3、參與夢想課程教學方式方法的'研究，針對不同類型的用戶，提供課程實施指導意見;

　　4、運用自媒體及時有效的與一線教師保持互動，提供課程相關信息和交流。

　　任職要求:

　　1、有公益心、有責任感，認同機構的使命與價值觀，并有志于投身公益事業(yè);

　　2、本科及以上學歷，熟悉青少年發(fā)展心理學、認知心理學，熟悉課程設計理論和程序;教育、心理學相關專業(yè)優(yōu)先;教育實踐相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的資源整合、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的語言運用能力;

　　4、良好的抗壓能力和優(yōu)秀的團隊合作能力;

　　5、能熟練使用辦公軟件，熟練使用微博、微信等自媒體功能優(yōu)先。

　　課程研發(fā)專員崗位

課程研發(fā)崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責公司教學研發(fā)、教練團隊的.管理工作；

　　2.負責公司青少年體育培訓課程課件的研發(fā)以及創(chuàng)新工作；

　　3.負責提升所研發(fā)的課程產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量，快速更新迭代，適應市場需求；

　　4.負責產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品落地等數(shù)據(jù)、信息的收集，以達到更好的客戶體驗和市場轉(zhuǎn)化率。

　　職位要求：

　　1.5年以上工作經(jīng)驗，有過青少年體育課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作熱情度高；

　　2.本科以上學歷；

　　3.教育及體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；

　　4.管理與跨部門溝通能力強；

　　5.對產(chǎn)品及市場判斷能力強。

課程研發(fā)崗位職責13

　　1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;

　　2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)工作;

　　3、參與與課程相關的培訓工作;

　　4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學管理相關的工作。 1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;

　　2、參與與幼兒園教育教學管理相關的.產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)工作;

　　3、參與與課程相關的培訓工作;

　　4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學管理相關的工作。

課程研發(fā)崗位職責14

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、根據(jù)前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產(chǎn)品；

　　2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術及管理培訓服務；

　　3、設計產(chǎn)品表課程計劃；

　　4、積極建立與院校的'合作關系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關課程；

　　5、對課程內(nèi)容進行實踐，并根據(jù)客戶情況進行反饋和調(diào)整；

　　6、維護合作良好的客戶關系，確保業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業(yè)；

　　2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關的培訓；

　　3、具有10年以上的工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗，或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗，有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；

　　4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術工具和方法；

　　5、具有良好的人際溝通和關系協(xié)調(diào)能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；

　　6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。

課程研發(fā)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司前端產(chǎn)品人才培養(yǎng)方案的設計，包括行業(yè)趨勢分析、優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設計、持續(xù)優(yōu)化及產(chǎn)品改進；

　　2、負責開發(fā)前端課程資料，包括實訓項目、實驗、課件、教案、題庫等；

　　3、負責跟進業(yè)務反饋及數(shù)據(jù)分析總結，發(fā)現(xiàn)教學交付及學生考試等中的問題，并改進和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案、課程方案、課程資料等；

　　4、負責對一線講師實施賦能；

　　5、負責對部分課程實施授課；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年及以上相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗，985，211優(yōu)先；

　　2、3年及以上web前端開發(fā)經(jīng)驗；3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種4、熟練掌握移動端、pc端的`開發(fā)調(diào)試5、熟悉nodejs，具備全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、熟悉前端工程化思想和組件化開發(fā)，了解gulp、webpack等前端構建工具；

　　7、高度的責任感和自驅(qū)主動意識，良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，具有很強的創(chuàng)新能力，對智能新交互產(chǎn)品有很強的探索興趣；

　　8、對前端的產(chǎn)品和業(yè)務有自己的思考和一定的洞察力。

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