研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)【精華】
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)研發(fā)工作計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)方案，并對(duì)該方案的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)調(diào)配干強(qiáng)劑項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本團(tuán)隊(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)及研發(fā)的規(guī)劃和管理
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)研發(fā)部的管理工作及與其它部門的協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)干強(qiáng)劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)干強(qiáng)劑項(xiàng)目研發(fā)提供技術(shù)支持和開發(fā)意見，并且采納其它研發(fā)人員可行的開發(fā)意見;
5、負(fù)責(zé)對(duì)干強(qiáng)劑產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)展進(jìn)行合理控制，階段性地對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行評(píng)審以及向上匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;
6、負(fù)責(zé)干強(qiáng)劑在中試放大和中試生產(chǎn)的管理工作;
7、協(xié)助跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用狀況
8、組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測(cè)試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保分析測(cè)試工作順利進(jìn)行;
職位要求：
1、有機(jī)合成、精細(xì)化工、高分子等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆博士亦可;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉造紙化學(xué)品化學(xué)流程，掌握表面活性劑、紙張?jiān)鰪?qiáng)劑(濕、干強(qiáng)劑)的僵面和在紙張制造方面的'應(yīng)用，熟悉干強(qiáng)劑在用于紙張的性能測(cè)定，對(duì)造紙化學(xué)品行業(yè)的發(fā)展前景有信心;
3、有獨(dú)立完成干強(qiáng)劑產(chǎn)品的開發(fā)工作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并具備中度放大和中試生產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn);
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1、根據(jù)公司整體研發(fā)戰(zhàn)略，制定公司醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃；
2、執(zhí)行公司的研發(fā)任務(wù)，產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施，并持續(xù)推進(jìn)整個(gè)研發(fā)過程的進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的'流程優(yōu)化，審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善工作流程；負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體的建設(shè)、培養(yǎng)與管理；
4、對(duì)進(jìn)行考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及其他工作。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析，完成項(xiàng)目概念方案設(shè)計(jì)，組織向設(shè)計(jì)單位下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書、確認(rèn)設(shè)計(jì)要點(diǎn)、控制設(shè)計(jì)進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域公司、項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)單位及其它合作單位的選擇，設(shè)計(jì)單位的信息收集和資格審查，技術(shù)要求交底及技術(shù)標(biāo)底編制、資格審核，評(píng)標(biāo)以及合同的'起草、簽訂；
3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品系列組合標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)，形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，建立資料庫；
4、負(fù)責(zé)審核各類設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)，定期到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查施工圖實(shí)施情況并向工程管理中心及項(xiàng)目部反饋意見。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、13年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中7年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理工作；
3、具有多個(gè)完整的地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全程管控經(jīng)驗(yàn)；
4、溝通出眾，協(xié)調(diào)計(jì)劃能力強(qiáng)，抗壓能力高。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原料合成、分析研發(fā)項(xiàng)目，獨(dú)立設(shè)計(jì)及開展原料合成、分析研究；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作；
3、起草實(shí)驗(yàn)計(jì)劃方案，整理實(shí)驗(yàn)過程記錄，完成實(shí)驗(yàn)總結(jié)；
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善；
5、根據(jù)新藥品注冊(cè)法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料。
崗位要求：
1、碩士及以上，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、英語CET—6及以上，具備較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)報(bào)告（產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告），善雜質(zhì)分析研究制備，懂結(jié)構(gòu)解析，了解原料藥注冊(cè)資料要求（如CTD—DMF）和國(guó)內(nèi)外注冊(cè)法規(guī)；
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目，熱愛合成研發(fā)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具有良好的溝通能力及英語讀寫能力，為人誠(chéng)信、成熟。
5、分析、判斷、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德；
6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗(yàn)、懂GMP、有QbD培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、深入研究行業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，并制定公司產(chǎn)品研發(fā)方向；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)，并領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品研發(fā)工作；
3、高效準(zhǔn)確地完成需求分析，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及各相關(guān)環(huán)節(jié)的.關(guān)鍵文檔撰寫和管理；
4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣
5、跟進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，根據(jù)銷售情況及時(shí)做出調(diào)整；
6、參與研發(fā)流程，確認(rèn)產(chǎn)品風(fēng)格、定位、設(shè)計(jì)方向、產(chǎn)品面料、顏色等設(shè)計(jì)要素；
7、參與市場(chǎng)和銷售推廣活動(dòng)，確定促銷主題，組織推薦產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)及賣點(diǎn)。
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負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的從立項(xiàng)，產(chǎn)品研發(fā)，認(rèn)證等，到產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)整個(gè)產(chǎn)品生命周期的項(xiàng)目管理工作;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編列，產(chǎn)品需求，系統(tǒng)方案，硬件選型，認(rèn)證需求及產(chǎn)品可行性等前期事項(xiàng);
組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立，制定開發(fā)計(jì)劃，產(chǎn)品核心節(jié)點(diǎn)及重要里程碑，產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作;
組織日常的.項(xiàng)目例會(huì)，產(chǎn)品研討會(huì)，技術(shù)攻關(guān)會(huì)議，產(chǎn)品核心節(jié)點(diǎn)及評(píng)審會(huì)議等解決實(shí)際的問題;
建立良好的跨部門，跨研發(fā)中心的項(xiàng)目研發(fā)協(xié)助機(jī)制，推動(dòng)各研發(fā)中心的開發(fā)管理工作;
規(guī)范項(xiàng)目及產(chǎn)品的開發(fā)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成高效的研發(fā)流程，節(jié)約開發(fā)周期，推進(jìn)各項(xiàng)目階段的項(xiàng)目文檔輸入輸出工作;
負(fù)責(zé)從產(chǎn)品的驗(yàn)證確認(rèn)，安規(guī)，研發(fā)轉(zhuǎn)移和導(dǎo)入試產(chǎn)，量產(chǎn)等工程過程的管理及實(shí)施推進(jìn)可進(jìn)入市場(chǎng)階段的工作;
負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目成本費(fèi)用的優(yōu)化，項(xiàng)目質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn)管理，項(xiàng)目進(jìn)度等多要素的全面管理工作推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作;
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1、追蹤國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域最新發(fā)展和市場(chǎng)需求趨勢(shì)，為產(chǎn)品迭代升級(jí)制定設(shè)計(jì)和研發(fā)方案。
2、根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目要求組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
3、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析，對(duì)客戶需求進(jìn)行審核評(píng)定。
4、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)鏈的.不同環(huán)節(jié)工作，確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃進(jìn)行。
5、控制研發(fā)周期、成本和范圍。
6、向銷售部門提供必要的支持。
7、完成公司委派的其他工作任務(wù)。
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崗位職責(zé):
在研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單項(xiàng)目各專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的.建筑設(shè)計(jì)輸出文件,為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供設(shè)計(jì)服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設(shè)計(jì)院從事方案設(shè)計(jì)工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項(xiàng)目20萬方及以上的地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑學(xué)知識(shí)(建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識(shí),了解項(xiàng)目營(yíng)銷、報(bào)建等房地產(chǎn)管理知識(shí)。
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1、熟練掌握公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)(醫(yī)療)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和項(xiàng)目管理工作(安裝部署、聯(lián)調(diào)測(cè)試、上線、驗(yàn)收等) ;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)二次需求開發(fā)、接口對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施文檔的`編寫和整理歸檔;
4、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范、高效高質(zhì)量的管理項(xiàng)目;
5、執(zhí)行上級(jí)的其他工作安排。
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的規(guī)劃和建設(shè)，建立和完善研發(fā)部組織架構(gòu)，定期開展文化和氛圍建設(shè)活動(dòng)，對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、培養(yǎng)激勵(lì)等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實(shí)現(xiàn)文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先；
2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提供相關(guān)信息與數(shù)據(jù)；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，建立和積累公司的知識(shí)庫，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺(tái)化；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)流程進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級(jí)、模塊級(jí)的'測(cè)試要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評(píng)審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng)建、審核、設(shè)計(jì)變更、版本控制、存檔管理；
8、負(fù)責(zé)研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求和人才梯隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)部門及項(xiàng)目的預(yù)算規(guī)劃、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、階段評(píng)審；
9、負(fù)責(zé)管理研發(fā)部的專利和技術(shù)機(jī)密管理；
10、負(fù)責(zé)研發(fā)部實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)相關(guān)開發(fā)軟件、設(shè)備儀器及工具的規(guī)劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場(chǎng)及銷售部門提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn)；
12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項(xiàng)目合作，并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場(chǎng)及銷售部在市場(chǎng)的推廣應(yīng)用；
13、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時(shí)識(shí)別本部門相關(guān)的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科電子相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)技能：
熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的基本流程及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)生產(chǎn)制造工藝等環(huán)節(jié)有一定的了解和認(rèn)識(shí)；
熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結(jié)構(gòu)及熱設(shè)計(jì)、pcb layout設(shè)計(jì)等不同研發(fā)崗位的技術(shù)特點(diǎn)及工作流程；
具有某項(xiàng)新產(chǎn)品、部件開發(fā)經(jīng)歷，并且在該項(xiàng)開發(fā)中起核心作用，經(jīng)歷產(chǎn)品的早期開發(fā)或后期小批量至大批量轉(zhuǎn)產(chǎn)周期；
具備一項(xiàng)或以上高級(jí)工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團(tuán)隊(duì)中起核心作用；
對(duì)電子產(chǎn)品安規(guī)和emc有較好的理解和經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、職業(yè)素養(yǎng)：
誠(chéng)實(shí)守信，辦事沉穩(wěn)；熱愛生活，享受工作；
認(rèn)同企業(yè)文化，深刻理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)工作的積極態(tài)度，擅長(zhǎng)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)和工作壓力下達(dá)成任務(wù)；
具有較強(qiáng)的邏輯思維、系統(tǒng)思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力；
具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
具備成本意識(shí)，產(chǎn)品意識(shí)，客戶意識(shí)；
5、加分項(xiàng)：汽車及機(jī)器人相關(guān)行業(yè)背景，有無人駕駛或adas產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體課件的開發(fā),課件開發(fā)的方法的`梳理,開發(fā)進(jìn)度的把握;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè)工作,完善公司培訓(xùn)體系;
3、貫徹培訓(xùn)制度并保證培訓(xùn)實(shí)施的良好運(yùn)作,同時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)培訓(xùn)工作過程,與相關(guān)部門配合做好培訓(xùn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與員工應(yīng)具備的知識(shí)能力,對(duì)目前的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行不斷更新與改進(jìn);
5、幫助下屬協(xié)調(diào)與本部門有關(guān)的內(nèi)、外部事務(wù)性問題;
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)課程規(guī)劃,方法,有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有獨(dú)立授課能力及良好的培訓(xùn)技巧,對(duì)培訓(xùn)體系有豐富的搭建經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立課程開發(fā)能力和獨(dú)立策劃培訓(xùn)項(xiàng)目能力;
4、善于溝通,有親和力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)跨部門資源,目標(biāo)感清晰,執(zhí)行力強(qiáng),可以適應(yīng)短期出差。
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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，控制整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì)，控制開發(fā)整個(gè)過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理，做好開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。
3.掌握控制應(yīng)用平臺(tái)的項(xiàng)目流程，并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)文檔的`整理維護(hù)，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)方案編寫及匯報(bào)，并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。
任職資格：
1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上大中型軟件成功經(jīng)驗(yàn)，至少有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開發(fā)；
4.熟悉linux/unix操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；
5.使用過nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)化學(xué)發(fā)光產(chǎn)品的開發(fā)，包括微粒偶聯(lián)、標(biāo)記物標(biāo)記、檢測(cè)工藝、系統(tǒng)配方等技術(shù);
2、負(fù)責(zé)化學(xué)發(fā)光產(chǎn)品研發(fā)何升級(jí)改進(jìn)，推動(dòng)項(xiàng)目快速有效的進(jìn)行，分析評(píng)價(jià)和改進(jìn)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的`文獻(xiàn)收集、整理和分析;
4、分析與解決客戶反饋的問題;
5、培訓(xùn)新員工，撰寫轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品SOP。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、協(xié)助研發(fā)部門日常事務(wù)性管理工作;
2、跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司重要研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、工作進(jìn)度;
3、協(xié)同處理與公司內(nèi)部其他部門的往來業(yè)務(wù);
4、協(xié)同處理客戶關(guān)系;
5、管理部門文檔、部門工作匯總。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)把控各個(gè)項(xiàng)目高速互連方案設(shè)計(jì)，制定si/pi仿真方案并實(shí)施；并責(zé)任完成ddr、qpi、pcie、hfi25gbp、fc、光互連等信號(hào)總線的'仿真設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)管理制定layout guide，接口高速pcb設(shè)計(jì)并進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)和評(píng)審意見輸出；并責(zé)任設(shè)計(jì)高速背板及重點(diǎn)平臺(tái)crb主板pcb設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)管理制定高速信號(hào)debug方案，掌握無源（tdr/vna）測(cè)試能力，軟件仿真和硬件驗(yàn)證有效結(jié)合；
4、負(fù)責(zé)分析主流競(jìng)爭(zhēng)信息和服務(wù)器技術(shù)產(chǎn)品的高速信號(hào)發(fā)展趨勢(shì)。了解serdes，pcb材料，連接器，cable等roadmap并進(jìn)行選型測(cè)試，提供高速產(chǎn)品互連建議。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理及建設(shè)。
任職要求：
1、本科以上，電子相關(guān)專業(yè)，5年以上si相關(guān)管理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉qpi、pcie、sas、ddr等高速總線協(xié)議；
3、從事服務(wù)器方面設(shè)計(jì)和仿真者優(yōu)先。
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