項目經(jīng)理崗位職責(zé)(共15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客戶的全部管理工作，并直接對工程預(yù)算、財務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)按照公司外包工程任務(wù)，統(tǒng)籌所管轄的工程打算和進度，執(zhí)行工程目標(biāo)，保證工程目標(biāo)的`有效完成；
3、負(fù)責(zé)所屬團隊的日常管理〔試用考核、異動、獎懲、培訓(xùn)、催促、審核等〕；
4、負(fù)責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運作管理及交流協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)所屬客戶的突發(fā)、異樣事件的處理；
6、負(fù)責(zé)所屬客戶的客戶關(guān)系建立、維護，負(fù)責(zé)所屬客戶回款工作的跟進；
7、負(fù)責(zé)所屬客戶需求的深度挖掘，幫忙所在團隊達成業(yè)績指標(biāo)；
8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作閱歷，熟識控制勞動法、勞動合同法等相關(guān)專業(yè)學(xué)問；
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、擅長交流、具有敬業(yè)精神，管理思路清楚；
3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；
4、具備第三方人力資源公司工程管理閱歷者優(yōu)先。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、產(chǎn)品開發(fā)項目第一負(fù)責(zé)人，對項目的成本、質(zhì)量、進度等負(fù)責(zé)，保證完成項目并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)接收項目任務(wù)書，獲得IPMT對項目資源的'分配，授權(quán)等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的及時到位；
3、參加DCP會議并向IPMT匯報；
4、負(fù)責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團隊；
5、召集PDT會議溝通項目任務(wù)書和目標(biāo)；
6、啟動項目和保持項目正常溝通；
7、負(fù)責(zé)PDT核心組成員的項目績效管理；
8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略；
9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃和項目計劃；
10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品認(rèn)定/定型；
11、負(fù)責(zé)項目的風(fēng)險管理，問題管理及變更管理；
12、負(fù)責(zé)項目的成本預(yù)算分配及控制。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、確定項目的質(zhì)量目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，編制《施工組織設(shè)計》，測算項目成本，組織建立項目材料體系和勞務(wù)體系；
2、負(fù)責(zé)項目實施階段，人員、施工安全、質(zhì)量、進度的統(tǒng)籌管理；對成本進行實時監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏；保證項目順利推進；
3、負(fù)責(zé)項目進度款的.申請和收取，確保資金及時到賬；
4、制定合理的收尾工作和交房計劃，做好工程完工交付手續(xù)，確�？⒐を炇枕樌M行；
5、負(fù)責(zé)竣工驗收后，與甲方的賬目核對工作，組織相關(guān)人員編制整理項目結(jié)算資料。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、工程經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對項目工程全面負(fù)責(zé)。
2、恪守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級命令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的項目承包合同。
3、組織和調(diào)配精干高效的工程管理班子，決定工程經(jīng)理部各部門和機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。
4、主持制定工程的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系，主持制定工程總體進度打算和季、月度施工進度打算。
5、根據(jù)合同要求和上級的命令，保證施工人員、機械設(shè)備按時進場，做好材料供應(yīng)工作。
6、主持制訂工程費用開支打算，審批工程財務(wù)開支并制訂工程有關(guān)人員的.收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場，解決施工中浮現(xiàn)的重大問題，處理浮現(xiàn)的重大施工事故。
8、準(zhǔn)時處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。
9、搞好工程的精神文明建立，加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行嘉獎，對違紀(jì)職工進行處分。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、組織土建專業(yè)施工圖紙會審,參與其它專業(yè)施工圖會審;
2、組織土建專業(yè)深化設(shè)計;
3、審核與監(jiān)控項目土建專業(yè)施工進度計劃;
4、處理土建施工單位提出的`技術(shù)問題,上報重大技術(shù)問題;
5、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木或工民建等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上房地產(chǎn)建筑土建工程管理與項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)工程管理特點;
4、熟練掌握土建施工專業(yè)技術(shù)知識與技能,具有施工現(xiàn)場管理能力;
5、具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系,具有創(chuàng)新意識;
6、英語四級以上水平;
7、有批量精裝經(jīng)驗優(yōu)先
項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)與用戶方溝通、協(xié)調(diào)工作，并要將客戶意見傳遞到項目組相關(guān)人員處，保證客戶意見的有效執(zhí)行；
2、收集項目進度信息、問題信息等，進行項目周報、月報的編制，同時需進行客戶方的匯報工作；
3、跟蹤項目組反饋的意見、問題，做到問題的閉環(huán)管理；
4、根據(jù)項目范圍，質(zhì)量，時間與成本的`綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)范化與階段規(guī)范化；
5、組織安排各具體項目的實施進程，保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標(biāo)。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2.準(zhǔn)確理解項目要求，參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計、施工任務(wù)書的.編制;
4.負(fù)責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
5.協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段設(shè)計、進度、安全方面文明施工，確保科學(xué)合理;
6.負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續(xù);
7.負(fù)責(zé)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況控制預(yù)算，參與工程項目的竣工決算工作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展投資銀行業(yè)務(wù)，挖掘有價值的投資機會，包括公開上市股票戰(zhàn)略配售、定向增發(fā)，以及創(chuàng)業(yè)投資、私募股權(quán)投資、新三板股權(quán)投資業(yè)務(wù)等；
2、負(fù)責(zé)投融資、并購重組等項目的'盡職調(diào)查、評估分析、業(yè)務(wù)執(zhí)行和方案設(shè)計。
任職要求：
1、3年以上證券相關(guān)業(yè)務(wù)或3年以上投資銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；具有獨立主持項目的經(jīng)歷或一定的業(yè)務(wù)專長；
2、國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格；
3、具有相關(guān)專業(yè)資格（律師/注冊會計師）優(yōu)先考慮；
4、系統(tǒng)掌握投行業(yè)務(wù)有關(guān)知識，熟練掌握各種現(xiàn)代金融工具，熟悉投行業(yè)務(wù)新動向以及相關(guān)政策/法律/法規(guī)。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)erp項目實施交付現(xiàn)場工作；
2、進行erp項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險；
3、進行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試；
4、進行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng)；
5、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對項目交付負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動；
3、具備良好的'溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作；
4、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力；
5、用友、金蝶erp項目管理經(jīng)驗，熟悉sql語言、oracle數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工業(yè)業(yè)務(wù)總部-節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)市場拓展與營銷，負(fù)責(zé)具體實施業(yè)務(wù)各項工作，包括同客戶接觸談判，客戶需求分析，對客戶進行調(diào)查和評估工作，項目的設(shè)計、實施、洽談與簽約等，完成各項業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與環(huán)保產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行;
3、負(fù)責(zé)收集并分析節(jié)能環(huán)保行業(yè)信息及市場動態(tài)，提出產(chǎn)品設(shè)計改進和創(chuàng)新的建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 3-5年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉環(huán)保行業(yè)特點，具有較好客戶資源，掌握行業(yè)客戶特點、運作流程;
4、具有良好的`談判技巧，廣泛的社交能力、解決問題的能力和市場開拓精神;
5、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;
6、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、一定的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、財務(wù)、審計等相關(guān)專全日制本科以上學(xué)歷,具有較強的財務(wù)工作能力;
2、有現(xiàn)場施工、現(xiàn)場施工管理、預(yù)決算、物資采購等經(jīng)驗;
3、具有審計師、中級會計師以上職稱;
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的'協(xié)調(diào)、溝通能力及文字表達能力;
4、精通審計管理和財務(wù)管理,掌握現(xiàn)代審計管理和財務(wù)管理理論知識,并有豐富的實踐經(jīng)驗;
5、熟悉國家金融、財經(jīng)政策和法規(guī),熟悉內(nèi)部審計業(yè)務(wù)流程及方法,具有較強的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公用設(shè)備設(shè)施和建筑物、場地的保養(yǎng)、維修處理工作；
2、編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)計劃并組織實施，使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)；
3、負(fù)責(zé)業(yè)主的維修工作；
4、參與小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的采購評審工作；
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的`維修、水電抄表、計量；
6、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、維修檔案，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作；
7、調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理意見及措施，并組織實施以防止同類事故的再次發(fā)生；
8、完成上級安排的其他任務(wù)。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1，為本公司，甲方培訓(xùn)機構(gòu)，加盟商和其他商家，策劃青少年以及成人籃球各類賽事，如季度聯(lián)賽，月度錦標(biāo)賽，全國邀請賽，全明星賽，集團員工賽事等賽事，并且包括各類賽事方案，組織，籌備，組委會的組建和管理；
2，賽事IP打造，擴大影響力和覆蓋面，增大賽事流量和曝光；
3，賽事隊伍招募和報名，保證參賽數(shù)量，以及觀眾量；
4，賽事與線上平臺招商，贊助，廣告，代言，加盟等業(yè)務(wù)拓展和洽談；
5，賽后數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，推文編輯，圖片素材篩選等；
6，完成公司訂立的績效目標(biāo)；
7，賽事線上平臺，公眾號等維護。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)14
負(fù)責(zé)公司服務(wù)理念、質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、計劃工作等宣貫落地及過程監(jiān)督;
負(fù)責(zé)項目物業(yè)服務(wù)狀況的分析、評價、改進及集團物業(yè)服務(wù)細節(jié)推行工作;
負(fù)責(zé)項目管理流程創(chuàng)新工作，統(tǒng)籌項目突發(fā)事件的處理;
負(fù)責(zé)組織、實施、檢查客戶滿意度的提升工作，了解客戶需求，及時增設(shè)特約服務(wù)項目，與物業(yè)所在區(qū)域的`各級管理單位保持良好的合作關(guān)系;
嚴(yán)格外包方的選擇，對外包業(yè)務(wù)單位履約情況進行監(jiān)督、考核、評價;
負(fù)責(zé)核心管理團隊的梯隊建設(shè)、培訓(xùn)孵化及員工關(guān)系維護，具有人員管控風(fēng)險意識，溝通能力良好。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、實施公司制定的.各項目標(biāo)與方案，全面組織落實服務(wù)中心各項工作。
2、制定所管項目年度、月度工作計劃，并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實。
3、編制所管項目年度預(yù)算，并按照實際運營情況予以成本控制。
4、與本部進行有效溝通、協(xié)調(diào)，適度、靈活掌握公司運作流程。
5、熟悉客戶服務(wù)、秩序維護、環(huán)境維護、公共設(shè)施設(shè)備維護、綜合管理等物業(yè)管理模塊，全面實行項目管理，對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、對日常管理進行巡檢和抽查，及時發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整。
7、對專業(yè)業(yè)務(wù)外包供方實行行之有效的管理，確�，F(xiàn)場品質(zhì)。
8、組織推動項目接管驗收和集中交付工作。
9、在日常對員工進行服務(wù)意識和行為模式的培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)化程度。
10、制定團隊建設(shè)方案，了解員工思想動態(tài)，保證團隊正向發(fā)展。
11、對員工實行績效考核，優(yōu)勝劣汰。
12、熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，并能予以運用實施。
13、不斷完善現(xiàn)場管理制度，提升現(xiàn)場管理水平。
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
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