生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[通用]

　　在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的管理下進行工作，全權(quán)負(fù)責(zé)工程管理，確保工程順利進展。

　　一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進展。

　　二、制定項目質(zhì)量、安全、效益等方面總體計劃，并進行督促，確保其順利實施。

　　三、正確合理運用資金，調(diào)配資源。

　　四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門，供貨單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)與其的合同協(xié)議的`簽定及評審。

　　五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。

　　六、審批項目部的涉外報表，決算等。

　　七、加強思想政治工作，維護和團結(jié)同志，抓好職工建設(shè)。

　　八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進項目管理水平的提高。

　　九、認(rèn)真記錄有關(guān)活動，督促有關(guān)人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃;

　　2.組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木等生產(chǎn)和管理工作;

　　3.對農(nóng)產(chǎn)品的`產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;

　　4.制定本部門的管理制度、培訓(xùn)方案、操作流程規(guī)范，并監(jiān)督實施與考核;

　　5.按照生產(chǎn)計劃安排種植和采收;

　　6.負(fù)責(zé)組織制定本部門費用預(yù)算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。

　　任職要求:

　　1.年齡25-40歲之間，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉生產(chǎn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)班員工管理、現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行生產(chǎn)計劃、合理分配員工生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)線的正常運作;

　　2、負(fù)責(zé)車間人力、物力及其他資源安排、當(dāng)班車間的質(zhì)量監(jiān)控和技術(shù)問題的解決;

　　3、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各類工作，做好質(zhì)量記錄、公司制度的傳達及與員工的.溝通。

　　4、對生產(chǎn)成本和人工成本的計算和控制

　　5、能夠?qū)π聠T工和生產(chǎn)人員進行全面培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、 熟悉檔案法和檔案管理操作規(guī)范，確保檔案服務(wù)管理過程符合檔案管理規(guī)范要求;

　　2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的.管理和組織實施，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制檔案管理服務(wù)成本;

　　3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的指標(biāo)管理和考核，組織檔案技術(shù)攻關(guān)、協(xié)助檔案管理服務(wù)軟件技術(shù)升級;

　　4、 負(fù)責(zé)組織部門工藝技術(shù)及質(zhì)量分析活動，識別生產(chǎn)過程中潛在的風(fēng)險并制訂控制預(yù)案。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時完成上級下達的各項指標(biāo)任務(wù)。

　　3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，降低生產(chǎn)成本。

　　4、做好生產(chǎn)車間6S管理的'開展工作。

　　5、負(fù)責(zé)制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂車間主管考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等；對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

　　7、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期考評。

　　8、與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作。

　　9、負(fù)責(zé)審核本部門工（量）用具的申購、領(lǐng)取。

　　10、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

　　11、定期并及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況。

　　12、掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、自覺遵守安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，樹立安全第一的思想，接受安全教育，積極參加安全生產(chǎn)活動。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，掌握本工種的安全操作規(guī)程，增強自身安全防護意識，聽從技安人員指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)。

　　3、進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，正確使用防護用具，維護安全設(shè)施，持證上崗，堅守崗位。

　　4、出現(xiàn)事故時，應(yīng)積極參與救護，并保護現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，積極提出防止事故發(fā)生的.建議。

　　5、在領(lǐng)導(dǎo)安排工作時，對無安全技術(shù)交底，違章指揮，違規(guī)作業(yè)的存在危及人身安全隱患時，有權(quán)拒絕作業(yè)，并有權(quán)越級報告有關(guān)部門。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.全面負(fù)責(zé)集團供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;

　　2.負(fù)責(zé)集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

　　3.負(fù)責(zé)集團sap生產(chǎn)模塊的.搭建;

　　4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機制;

　　5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達成。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;

　　7、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確保績效考核指標(biāo)的完成;

　　8、負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計劃等的制定和執(zhí)行。

　　9、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

　　10、保證設(shè)備的可靠性,實現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運行;

　　11、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達標(biāo)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2.貫徹落實生產(chǎn)車間崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與業(yè)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)檢、財務(wù)等部門的協(xié)作配合工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　5.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

　　6 . 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

　　7.強化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

　　8.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

　　9.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；

　　2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的.按時交付負(fù)責(zé)。

　　3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；

　　4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。

　　職位要求：

　　1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè)；

　　2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識。

　　4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　項目建設(shè)期間，配合公司進行運行部內(nèi)各裝置的技術(shù)路線選擇、技術(shù)交流、技術(shù)談判、工藝包審查等相關(guān)工作;配合總體設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計審查工作;配合項目建設(shè)相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)組織運行部人員開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)等工作;

　　組織現(xiàn)場單機試車、吹掃、氣密、水沖洗等開車準(zhǔn)備工作，

　　負(fù)責(zé)組織運行部各裝置的生產(chǎn)準(zhǔn)備、試車、投料開車等相關(guān)工作;

　　組織現(xiàn)場三查四定工作，跟蹤問題整改落實;

　　全面負(fù)責(zé)運行部各裝置的生產(chǎn)運行過程管理，對生產(chǎn)運行與工藝技術(shù)管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體職責(zé)有:專業(yè)技術(shù)管理、計量體系管理、生產(chǎn)運行管理、生產(chǎn)優(yōu)化管理、技改技措管理、節(jié)能降耗管理、公用工程管理、職工培訓(xùn)管理等工作。

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場緊急情況或事故的應(yīng)急處置，參與事故的分析和調(diào)查、處理工作，組織整改措施的具體實施。

　　負(fù)責(zé)組織運行部各裝置的開、停工管理工作。

　　負(fù)責(zé)本部門的.安全、環(huán)保管理工作;

　　協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的各項工作。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷

　　石油化工相關(guān)專業(yè)

　　工程師及以上職稱

　　石化行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗

　　1.精通化工工藝專業(yè)知識，掌握乙烯工藝、技術(shù)、生產(chǎn)專業(yè)基本知識;熟知化工安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和要求，熟悉化工裝置生產(chǎn)運行流程，熟悉運行部工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理和hse管理，了解化工生產(chǎn)原料和產(chǎn)品的規(guī)格和特點;

　　2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、團隊合作能力、策劃能力、語言文字表達能力，熟練使用辦公軟件。具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，身體健康。

　　生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助車間主任進行車間生產(chǎn)的全面管理；

　　2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫、修訂、實施及培訓(xùn)；

　　3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設(shè)備安全操作程序等進行工藝查證、紀(jì)律檢查；

　　4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問題及驗證工作；

　　5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的.管理，參與工藝改革，創(chuàng)新及部門其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；

　　2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗，外企背景尤佳；

　　3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉，對gmp條款較了解；

　　4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)組織和保障生產(chǎn)工作按照(GMP、ISO13485)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系有效進行;

　　2.組織制定分管生產(chǎn)部門年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持的工作計劃，并分解細(xì)化;

　　3.組織分管部門實施工作計劃，并監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的'順利完成;

　　4.通過與其他部門(銷售/采購/技術(shù))協(xié)作，組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn);

　　5.規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利、高效完成;

　　6.規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5S維護和運行，使用精益生產(chǎn)等手段改進作業(yè)方法和方式，提高效率，降低成本;

　　7.參與公司全面質(zhì)量管理體系建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;確�？蛻糍|(zhì)量要求達標(biāo);

　　8.協(xié)調(diào)并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的調(diào)整和變更，保證訂單交期的及時性;

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓(xùn)工作;

　　10.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃及經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本部門年度/月度目標(biāo)與工作計劃并推動實施;

　　2、負(fù)責(zé)建立建全各部門的流程和制度并進行宣貫、培訓(xùn)、檢查、落實;

　　3、定期組織各部門對生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況總結(jié)分析和改進;

　　4、負(fù)責(zé)對績效考核方案監(jiān)督與執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)定期檢查生產(chǎn)計劃進度的`執(zhí)行情況并提出整改要求;

　　6、負(fù)責(zé)定期檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量的執(zhí)行情況并提出整改要求;

　　7、負(fù)責(zé)定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全執(zhí)行情況并提出整改要求;

　　8、負(fù)責(zé)對重大生異常及時進行整改與落實;

　　9、負(fù)責(zé)定組織對部門人員崗位培訓(xùn)及能力提升和崗位評估;

　　10、定期向總經(jīng)理提交部門工作總結(jié)及述職報告;

　　11、總經(jīng)理交辦的其它工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作，有權(quán)向各風(fēng)電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排），各風(fēng)電場必須執(zhí)行。

　　2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置，事后報告公司。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務(wù)。

　　4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人，對部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場事故和其它突發(fā)事件。

　　5、在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

　　6、按規(guī)范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習(xí)慣性違章。

　　7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴(yán)肅對待風(fēng)電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)四不放過的原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實。

　　8、積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開、公正、透明，團結(jié)部門全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

　　10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作，保證工作質(zhì)量。

　　11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責(zé)任、制定防范措施。

　　12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。

　　13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的'《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運行規(guī)程》《風(fēng)電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。

　　14、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務(wù)。

　　15、做好員工的培訓(xùn)工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設(shè)備部等分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施;

　　3、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　4、組織分管部門開發(fā)安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人;

　　5、負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

　　6、規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的'組織事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告;

　　7、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

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