生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)
在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)1
全面組織推進(jìn)工程車事業(yè)部燕郊工廠生產(chǎn)制造工作的正常開展，提升生產(chǎn)管理水平，最終實(shí)現(xiàn)整體經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。
負(fù)責(zé)組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產(chǎn)工作，具體包含:年度生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行，日常生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，質(zhì)量管理，設(shè)備及工裝管理，成本管理，安全管理，訂單和生產(chǎn)計(jì)劃管理，行政管理等
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、30—45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上大型（1000人以上）家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，管理過5個億以上體量生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的.生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執(zhí)行力；有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具有大局觀和使命感；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的工作。
2、負(fù)責(zé)公司安委會的`日常工作。
3、負(fù)責(zé)具體組織貫徹實(shí)施國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件要求及公司內(nèi)部規(guī)章制度并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)安全方針、目標(biāo)的宣貫、監(jiān)督檢查和具體指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全三同時程序，落實(shí)安全投入，安全設(shè)施，人力資源合理使用。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，對安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、負(fù)責(zé)組織解決安全生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的問題，并對重大問題的解決提出具體的指導(dǎo)性意見。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司制造中心的生產(chǎn)管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營管理體系、制度、流程（采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、設(shè)備維修與管理體系、倉儲管理體系）。
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門管理及考核；
任職要求：
1、大專科及以上學(xué)歷，電氣自動化、電子、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，擁有的采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析能力、組建及整合團(tuán)隊(duì)的能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力。
4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)進(jìn)度以確保及時完成；協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常、生產(chǎn)進(jìn)度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產(chǎn)排程，保證質(zhì)量和效率，控制成本。
2、推動現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)工藝流程的建議，并主導(dǎo)改進(jìn)實(shí)施，提高生產(chǎn)力。
3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)過程質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗(yàn)證改進(jìn)效果；
4、抓好安全文明生產(chǎn)，消除事故隱患，及時制止和糾正違反工藝紀(jì)律的行為，確保安全生產(chǎn)；
5、協(xié)調(diào)各職能部門如銷售中心、研發(fā)技術(shù)中心、品質(zhì)管理中心、工程中心及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、團(tuán)隊(duì)管理、下屬培訓(xùn)、員工激勵等。
任職資格：
1、電子、電氣相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電氣成套企業(yè)的.生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、有很強(qiáng)的組織生產(chǎn)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力；
5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)（生產(chǎn)、倉儲、品質(zhì)等）；
6、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作；熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量、倉儲貨運(yùn)的控制管理；
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司的`發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，制定生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略，完成業(yè)績目標(biāo)；
1、全面主持公司生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，完善工廠生產(chǎn)經(jīng)營體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、物流體系、倉庫、管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程，推動公司變革與創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置各部門資源，達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司及各子生產(chǎn)公司的生產(chǎn)運(yùn)營管理；
2、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的整體生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；
3、制定分子公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，全面主持項(xiàng)目公司的.日常運(yùn)營，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益；
4、結(jié)合現(xiàn)階段資源與人員，建立專業(yè)化的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)；
5、建立和完善工廠內(nèi)部管理體系；生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、安全管理體系等確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)費(fèi)用的有效控制；
6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各子公司及事業(yè)部之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題。
任職要求：
1、50歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷（能力突出者不受學(xué)歷限制），制藥、食品等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大型集團(tuán)公司保健食品、制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各個劑型的生產(chǎn)工藝，3年以上同等職位同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、10年以上制藥、保健品全面生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的采購管理、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；精通制造型銷售企業(yè)的運(yùn)營管理模式和工作流程；
4、熟悉食品、保健品行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉gmp生產(chǎn)流程管理及質(zhì)量管理，有豐富的gmp管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、精通戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識；
6、極強(qiáng)的戰(zhàn)略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團(tuán)隊(duì)的能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、具有市場前瞻性、團(tuán)隊(duì)管理能力、經(jīng)營管理能力，有醫(yī)藥行業(yè)大型集團(tuán)公司任職經(jīng)驗(yàn)或者有集團(tuán)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)組織原料藥、中間體的'生產(chǎn)并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，制定消耗定額考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗(yàn)證，投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
3、完善ehs制度，確保生產(chǎn)的安全、達(dá)標(biāo)排放、全員健康有序進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級改造及日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度流程建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理；
2、全面負(fù)責(zé)城市公司全部項(xiàng)目工程建設(shè)管理；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)正常進(jìn)行；
4、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量管控體系，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
5、組織各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營和人員管理;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確�？冃Э己酥笜�(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等的制定和執(zhí)行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設(shè)備的可靠性,實(shí)現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行;
6、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練電廠管理流程;
3.了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
4.具備垃圾電廠運(yùn)營管理能力;
5.具備高度的`工作責(zé)任心和主動性,較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)10
總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其崗位職責(zé)是：
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)安全技術(shù)管理人員；
3、審定簽發(fā)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實(shí)保證安全生產(chǎn)資金投入并有效實(shí)施；
4、不斷改善職工的`作業(yè)條件，確保職業(yè)健康安全；
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核；
6、檢查并考核本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；
7、發(fā)生安全事故要及時、如實(shí)報告。
8、主持召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全管理部門的工作匯報，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題；
9、組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
10、組織對重大事故的調(diào)查和處理；執(zhí)行國家及上級主管部門安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，并落實(shí)和審批使用；
11、定期組織公司的安全檢查工作。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患。
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副經(jīng)理按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),并抓好以下工作：
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制度，加強(qiáng)對員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時”的原則,即“在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作”，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。
3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施。切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。
4、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全技術(shù)管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和安全員工作，組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予懲處。
5、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改,定期召開安全工作專題會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時研究解決安全生產(chǎn)中的.問題，檢查考核公司所屬單位、部門安全生產(chǎn)落實(shí)情況。
6、對于新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)和技術(shù)改造的工程項(xiàng)目，必須做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用的原則。即“三同時”的原則。
7、發(fā)生重大事故時親臨現(xiàn)場調(diào)查和分析，按照“四不放過”的原則,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，嚴(yán)格執(zhí)行《傷亡事故報告制度》，并按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報。
8、負(fù)責(zé)按規(guī)定審批勞動防護(hù)用品、清涼飲料，并組織好發(fā)放工作。
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職責(zé)描述：
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的`搭建;
4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;
5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、生產(chǎn)方面
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的`辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
7、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。
二、工程方面
1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)重大工程施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的審核工作
3、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場重大技術(shù)問題。
4、組織施工圖設(shè)計(jì)交底和圖紙會審。
5、負(fù)責(zé)組織單位工程、人防工程、消防工程、燃?xì)夤こ�、供配電工程、環(huán)保工程的驗(yàn)收工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1. 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的.合作和本部門同其它部門的合作，維持團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
4. 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料
5. 每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
生產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)
一、對公司董事長負(fù)責(zé)。
二、協(xié)助總經(jīng)理，從戰(zhàn)略的高度上對公司發(fā)展的方向、目標(biāo)、規(guī)劃等公司的大政方針進(jìn)行謀劃和決策，對持續(xù)提高管理效能工作負(fù)責(zé)。
三、對公司和月度的生產(chǎn)計(jì)劃制定、計(jì)劃落實(shí)、生產(chǎn)指揮、進(jìn)度掌握和控制負(fù)責(zé)。
四、對實(shí)施全面質(zhì)量管理，執(zhí)行質(zhì)量過程控制，優(yōu)化工藝流程，推進(jìn)技術(shù)工人革新，提高工效和提高產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
五、對監(jiān)管實(shí)施設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維護(hù)負(fù)責(zé)。
六、對公司的安全生產(chǎn)和推行5S管理，做好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
七、堅(jiān)持降本增效的原則，對公司的生產(chǎn)資料管理和做好成本控制工作負(fù)責(zé)。
八、對公司在對外工作協(xié)作、業(yè)務(wù)交流，順理關(guān)系和對內(nèi)各部門協(xié)作、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。
九、對車間、班組、技術(shù)、質(zhì)檢、設(shè)備、倉庫等各生產(chǎn)部門的工作配合協(xié)調(diào)和工作有效性負(fù)責(zé)。
十、對公司的中層干部、管理人員和員工的培訓(xùn)教育，提高整體素質(zhì)工作負(fù)責(zé)。
十一、對生產(chǎn)的.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安排、設(shè)備配備、工裝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝流程的科學(xué)合理工作負(fù)責(zé)。
職權(quán)
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的管理規(guī)定，對各部門人員和車間員工有指揮、管理和處罰權(quán)。
二、在總經(jīng)理不在單位的情況下代表總經(jīng)理有權(quán)對公司全面工作進(jìn)行正常的管理。
三、有權(quán)對公司發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行現(xiàn)場及時處理。
四、有權(quán)對員工各種假別的批準(zhǔn)。
五、承接各種外協(xié)加工時，進(jìn)行計(jì)價、結(jié)賬和組織生產(chǎn)。
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