生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)[匯總15篇]
在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
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生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)工廠總經(jīng)理安排各部門的.工作事項(xiàng),進(jìn)行過程跟蹤與問題記錄,并協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)解決;
2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、更新、匯總各類經(jīng)營數(shù)據(jù),供工廠總經(jīng)理作決策參考;
3、協(xié)助工廠總經(jīng)理進(jìn)行過程績效管理、績效輔導(dǎo),達(dá)成年度經(jīng)營指標(biāo);
4、協(xié)助工廠總經(jīng)理開展日常管理;
5、協(xié)助工廠總經(jīng)理對外公共關(guān)系維護(hù)、危機(jī)攻關(guān)、客訴處理;
6、協(xié)助工廠總經(jīng)理進(jìn)行日常會議、行程的安排;
7、工廠總經(jīng)理安排的其他工作
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃,新品賣點(diǎn)概念的提煉、實(shí)現(xiàn)到落地,與設(shè)計(jì)、運(yùn)營、產(chǎn)品研發(fā)等溝通推進(jìn)新品開發(fā)項(xiàng)目。
2.通過行業(yè)商品數(shù)據(jù)的收集與分析,完成競品、同行業(yè)洞察與研究,擬定產(chǎn)品年度、季度營銷,制定產(chǎn)品線競爭策略,上市測試與推廣工作。
3.挖掘和捕捉用戶需求,在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn),以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對項(xiàng)目進(jìn)行管理。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的完全生命周期管理,上下線管理,高效準(zhǔn)確地完成需求分析、數(shù)據(jù)分析;做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)以及各相關(guān)環(huán)節(jié)的'關(guān)鍵文檔撰寫和管理;
5負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn)并組織實(shí)施,達(dá)到培訓(xùn)目的效果.。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、財(cái)務(wù)總監(jiān)(兼財(cái)務(wù)部長)是財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對所轄范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、做好內(nèi)部安全職責(zé)劃分,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé),經(jīng)常對本部門人員進(jìn)行安全教育,提高全體工作人員的安全意識。
3、負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用臺帳,按規(guī)定提取安全費(fèi)用,在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?顚S。
4、保證事故隱患治理費(fèi)用,安全教育費(fèi)用的資金到位。
5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并其將納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。
6、保證勞動防護(hù)用品、保健品的'費(fèi)用。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的'人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向上級匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
4、做好員工的.思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、組織建立和完善鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)績效、工作品質(zhì)、工作紀(jì)律的管控與考核;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃人員配備及組織架構(gòu)的'設(shè)置;
4、控制生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)過度和成本,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、對生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、安全之正常運(yùn)作負(fù)責(zé),并定期提出改善和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)審核各類日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表(包括月經(jīng)營分析報(bào)告)、員工計(jì)件表等;
7、負(fù)責(zé)基地管理人員培訓(xùn)計(jì)劃之?dāng)M訂及培訓(xùn)工作之組織;
8、生產(chǎn)基地重大異常之處理及后續(xù)改善與預(yù)防措施與改善;
9、對各部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、安排與推進(jìn);
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作;
2、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;
3、隨時(shí)掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)部門間的.合作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;
3、良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,吃苦耐勞。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理、考核。
2、負(fù)責(zé)有效達(dá)成商品訂單、完成波段貨期;提升產(chǎn)品品質(zhì),解決客戶投訴、產(chǎn)品質(zhì)量問題、改善工藝等。
3、負(fù)責(zé)后拉式管理模式推進(jìn),提升供應(yīng)鏈的反應(yīng)速度。
4、加強(qiáng)與營銷中心的'溝通,根據(jù)銷售狀況快速反應(yīng),商品上貨速度,豐富上貨品類。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施精益生產(chǎn),提升和改進(jìn)生產(chǎn)效率和品質(zhì)。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、協(xié)助總經(jīng)理公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo);
3、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性意見;
4、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè);
5、組織制定分管部門年度生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、儲運(yùn)管理的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化;
6、組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃順利完成;
7、規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利高效完成;
8、主導(dǎo)公司的全面質(zhì)量管理體系建設(shè),完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實(shí)行;
9、對生產(chǎn)成本、采購成本、庫存成本進(jìn)行嚴(yán)格的'審核與分析,有效進(jìn)行成本控制;
10、合理對相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),保證部門之間的銜接和協(xié)作;
11、負(fù)責(zé)分管部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),并加強(qiáng)與其它部門之間的合作;
12、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行上報(bào)和指導(dǎo);
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營規(guī)劃及市場需求,制定童裝、嬰裝品類的規(guī)劃,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、提升選品有效性;
2、根據(jù)年度重點(diǎn)目標(biāo),對采銷方案與執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控與評估,并針對問題提出整改建議,保障公司經(jīng)營目標(biāo)及進(jìn)銷存各項(xiàng)指標(biāo)完成;
3、協(xié)助執(zhí)行年度費(fèi)用預(yù)算目標(biāo),監(jiān)督費(fèi)用的實(shí)際執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi);
4、結(jié)合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵(lì)方案等)、促銷策略,有效整合資源;
5、協(xié)同童裝推廣團(tuán)隊(duì)、品類和營運(yùn)體系團(tuán)隊(duì),有效開展門店視覺陳列的`標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),并審核、監(jiān)督陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際執(zhí)行情況,保障產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成;
6、部門管理制度及流程梳理,團(tuán)隊(duì)管理有效管理等方面工作。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、參與公司級項(xiàng)目的質(zhì)量、成本和工藝策劃等;
2、對壓鑄生產(chǎn)的執(zhí)行最終負(fù)責(zé);
3、對生產(chǎn)的.安全、成本和質(zhì)量等改善進(jìn)行監(jiān)控和規(guī)劃;
4、壓鑄投資行為的參與并進(jìn)行驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)化;
5、在經(jīng)營層面能推動鑄造水平和成本改善等等。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1.全面負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營及管理工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行。
2.管理整個(gè)工廠的生產(chǎn),主要是食品的生產(chǎn)和醬料的`生產(chǎn)。目前產(chǎn)品主要是兩部分的供給:1、供給紅唇餐飲管理有限公司
3.組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.完善生產(chǎn)體系,制定生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)工作,保證產(chǎn)品供應(yīng)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。
5.負(fù)責(zé)控制工廠成本,加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理,維護(hù)、檢修、優(yōu)化,按計(jì)劃量合理安排生產(chǎn),確保設(shè)備完好,高產(chǎn)高質(zhì)下不斷減少成本。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
2、支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的.采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3、供應(yīng)鏈競爭力:通過有效推進(jìn)降本項(xiàng)目、供應(yīng)商梯隊(duì)優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競爭力。
4、制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實(shí)施。
5、尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及幫助團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、八年以上采購及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向,有較強(qiáng)的談判意識和成本意識;
4、熟悉供應(yīng)鏈,有團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力高;
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略、方向把控和工作部署,以及階段性的各產(chǎn)品線的版本推進(jìn)規(guī)劃;
2.根據(jù)自身對行業(yè)及客戶的了解,設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競爭力的功能或標(biāo)準(zhǔn),不斷迭代升級現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的`功能及體驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;
4.帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),規(guī)范產(chǎn)品相關(guān)各項(xiàng)工作,制定部門管理制度及各種規(guī)范化模板,并監(jiān)督實(shí)施。
5.跟蹤了解車聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,完成市場調(diào)研和競品分析,制定產(chǎn)品路線。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部的全面工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、組織制定年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃,制定自養(yǎng)與購養(yǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作
4、組織制定年度研發(fā)計(jì)劃與科研計(jì)劃;牽頭實(shí)施重大科研項(xiàng)目
5、指導(dǎo)與培訓(xùn)部門人員關(guān)鍵生產(chǎn)工藝,病害防治,現(xiàn)場管理等日常工作
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