【實(shí)用】生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、年度規(guī)劃:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃的編寫與實(shí)施;
2、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理監(jiān)督與協(xié)調(diào),及部門重要工作(項(xiàng)目)進(jìn)度跟蹤;
3、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)工序成本不斷的優(yōu)化與改善,使其料、工、費(fèi)成本達(dá)標(biāo);
4、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理提升與改善,確保7S達(dá)標(biāo);
5、人員管理:根據(jù)部門崗位需求,監(jiān)督用人申請(qǐng),并負(fù)責(zé)新聘人員的審核錄用;組織本部門開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升下屬專業(yè)技能水平,使其達(dá)到崗位所需的`能力要求;對(duì)下屬的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以達(dá)到公司對(duì)快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
3、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃,產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項(xiàng)的'預(yù)防,糾正,改善;
4、完成生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、、成本優(yōu)化等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)策劃、制定并組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定各類生產(chǎn)、生產(chǎn)預(yù)算、產(chǎn)能提升計(jì)劃、提升生產(chǎn)能力和效率;
2、根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)配置調(diào)整生產(chǎn)物質(zhì)、場(chǎng)地、設(shè)備、人力等資源,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
3、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程;
4、推進(jìn)精益生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品線的布局,構(gòu)建與維護(hù)公司產(chǎn)品庫(kù),合理安排部門人力,效率地匹配不同類型的產(chǎn)品需求;
2、結(jié)合公司創(chuàng)新產(chǎn)品的發(fā)展契機(jī),組織部門開展前瞻性新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的研究,以此滿足個(gè)性化投資人的.產(chǎn)品需求;
3、為公司提供基金產(chǎn)品營(yíng)銷建議以便更好的開拓業(yè)務(wù);
4、保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、交易所、托管行、銷售機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,以保障各環(huán)節(jié)的有效銜接。
5、熟悉二級(jí)市場(chǎng)及一級(jí)半定增市場(chǎng)
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃,新品賣點(diǎn)概念的提煉、實(shí)現(xiàn)到落地,與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)等溝通推進(jìn)新品開發(fā)項(xiàng)目。
2.通過(guò)行業(yè)商品數(shù)據(jù)的收集與分析,完成競(jìng)品、同行業(yè)洞察與研究,擬定產(chǎn)品年度、季度營(yíng)銷,制定產(chǎn)品線競(jìng)爭(zhēng)策略,上市測(cè)試與推廣工作。
3.挖掘和捕捉用戶需求,在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn),以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'完全生命周期管理,上下線管理,高效準(zhǔn)確地完成需求分析、數(shù)據(jù)分析;做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)以及各相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫和管理;
5負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)并組織實(shí)施,達(dá)到培訓(xùn)目的效果.。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1.在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持制造基地的全面工作,組織并督促各部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
3.負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)、供應(yīng)、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門與其他部門的關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)制造基地團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與考核工作。
5.參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計(jì)劃的`制訂。
6.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
7.組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行,監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
8.及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題。
9.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
2、對(duì)工廠運(yùn)作與下級(jí)各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
3、配合營(yíng)銷處理客戶投訴、退貨、錯(cuò)單、來(lái)料、不規(guī)格產(chǎn)品等事項(xiàng),督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、采取有效措施及時(shí)解決問(wèn)題;
4、組織對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的例行管理,定期組織維修和保養(yǎng),提出更新改造方案,并進(jìn)行合理調(diào)撥和分配,確保各類設(shè)備的'安全運(yùn)行;
5、抓好公司現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作,積極推行各類管理體系論證、清潔生產(chǎn)等工作,積極創(chuàng)建綠色企業(yè);
6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制,確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo),并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析,提出整改意見(jiàn);
4、協(xié)調(diào)各部門的管理工作,并配合有關(guān)制度的'落實(shí)、執(zhí)行。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、設(shè)計(jì)和開發(fā)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng);
2、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和高質(zhì)量編碼;
3、協(xié)調(diào)技術(shù)和產(chǎn)品的工作關(guān)系;
4、履行公司簽訂的.信息化項(xiàng)目合同,負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的全程實(shí)施、管理工作;
5、協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)、資源、配合及其它問(wèn)題,確保項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)保質(zhì)保量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)事宜的跨部門溝通和協(xié)調(diào),總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的計(jì)算和報(bào)批。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、財(cái)務(wù)總監(jiān)(兼財(cái)務(wù)部長(zhǎng))是財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)所轄范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、做好內(nèi)部安全職責(zé)劃分,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé),經(jīng)常對(duì)本部門人員進(jìn)行安全教育,提高全體工作人員的安全意識(shí)。
3、負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳,按規(guī)定提取安全費(fèi)用,在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。
4、保證事故隱患治理費(fèi)用,安全教育費(fèi)用的資金到位。
5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并其將納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。
6、保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健品的`費(fèi)用。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、定期召開技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì)議,布置生產(chǎn)任務(wù),檢查生產(chǎn)進(jìn)度,了解員工思想動(dòng)態(tài);
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況;
3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門工作、對(duì)下屬部門和人員實(shí)施培訓(xùn)、考核;
4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃的圓滿完成。
生產(chǎn)總監(jiān)的'崗位職責(zé)12
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并完成與之匹配的人才規(guī)劃、組織框架設(shè)計(jì)及優(yōu)化、制度建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等一系列布局,以推動(dòng)其落地開展工作,定期檢討、糾偏。
2、系統(tǒng)梳理流程,并貼合企業(yè)現(xiàn)階段需要,設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu),厘清各部門、各崗位權(quán)責(zé),結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與制度,并監(jiān)督落實(shí)。
3、制定全面詳實(shí)的管理制度,推動(dòng)落地,激發(fā)員工工作熱情,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)正常開展,對(duì)招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導(dǎo)入量產(chǎn)的'流程、質(zhì)量體系建設(shè)及異常改善、工廠擴(kuò)建及設(shè)備管理規(guī)范、生產(chǎn)作業(yè)紀(jì)律等均建立了合理的制度,為企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)建立堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定人才需求,建立內(nèi)部晉升、社招、校招等人才,指導(dǎo)人力資源部門進(jìn)行招聘與人才引進(jìn),并建立完善的人才培訓(xùn)、選拔、任用、淘汰機(jī)制,搭建梯隊(duì),從技術(shù)線到管理線,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
5、統(tǒng)籌計(jì)劃、供應(yīng)鏈、人力、設(shè)備、工藝等部門,組織生產(chǎn),解決過(guò)程中遇到的質(zhì)量、制程、設(shè)備等異常,確保訂單按既定目標(biāo)完成交付。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1.組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程,合理安排生產(chǎn)排期,達(dá)成業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃。
2.根據(jù)客戶要求制定產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)控生產(chǎn)質(zhì)量,追蹤生產(chǎn)欠料。
3.監(jiān)督生產(chǎn)各部合理利用生產(chǎn)用料。
4.配合業(yè)務(wù)銷售提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)。
5.協(xié)助工程技術(shù)完善技術(shù)資料。
6.會(huì)同生產(chǎn)各部制定員工績(jī)效和幾件標(biāo)準(zhǔn)。
7.部門職工技術(shù)、品質(zhì)培訓(xùn)以及行為紀(jì)律規(guī)范。
8.根據(jù)公司年度目標(biāo)制定生產(chǎn)系統(tǒng)年度預(yù)算(季度調(diào)整)。
9.設(shè)定生產(chǎn)體系、組織架構(gòu)、人員編制、工資體系、激勵(lì)考核。
10.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的`引進(jìn)及啟用。
11.生產(chǎn)流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1.根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,安排和協(xié)調(diào)人員、物料、設(shè)備等的準(zhǔn)備工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2.建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等體系制度規(guī)章制度,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的'擬定、檢查、監(jiān)督等;
3.監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及人員,推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理,落實(shí)公司安全生產(chǎn)教育;
4.監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)作和日常維護(hù)及保養(yǎng)工作;
5.全面管理公司的品質(zhì)工作,根據(jù)客戶、訂單、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定統(tǒng)一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),編制進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范;
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、參與制定度總預(yù)算及公司季度預(yù)算,如有需要?jiǎng)t進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
2、制定生產(chǎn)過(guò)程管理規(guī)范,負(fù)責(zé)組織并實(shí)施生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和管理工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的.維護(hù)和更新;
5、按照生產(chǎn)需要,與公司其他部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系;
6、按照生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和控制,掌握實(shí)際生產(chǎn)情況及數(shù)據(jù)、保證生產(chǎn)能按照計(jì)劃進(jìn)行;
7、按照年度生產(chǎn)任務(wù),制定月度生產(chǎn)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的申請(qǐng)和購(gòu)買;
9、制定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人才培訓(xùn)和培養(yǎng);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;
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