總經(jīng)理助理工作職責(zé)【經(jīng)典】
總經(jīng)理助理工作職責(zé)1
1、協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部事務(wù)，老板智囊;
2、及時發(fā)現(xiàn)公司管理過程中存在的問題，并提出相應(yīng)的.建議;
3、各種活動的組織和安排，各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進(jìn)，將實際情況及時上報總經(jīng)理;
4、推進(jìn)集團內(nèi)部管理的制度化，規(guī)范化，審定集團組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)2
1.根據(jù)副總經(jīng)理各階段的工作重點，協(xié)調(diào)副總經(jīng)理的日常行程與會議安排，保證工作能有序進(jìn)行與開展;
2.協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，結(jié)合公司發(fā)展階段對公司提出合理有效的管理建議，監(jiān)督各部門任務(wù)的`執(zhí)行情況;
3.協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，并監(jiān)督實施;
4.與副總經(jīng)理保持密切溝通，做副總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，及時準(zhǔn)確的向各部門傳達(dá)副總經(jīng)理的要求和意圖;
5.協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供副總經(jīng)理決策;
6.處理副總經(jīng)理授權(quán)的其它事務(wù)工作，跟進(jìn)副總經(jīng)理布置工作任務(wù)的貫徹落實和執(zhí)行情況。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)做好工作會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀(jì)要的整理等會務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項的時間安排;
3.負(fù)責(zé)組織撰寫或者校對重要文字資料;
4.負(fù)責(zé)來客接待工作及商務(wù)協(xié)調(diào)招待;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的.各類文件的歸檔和資料分類索引工作;
6.負(fù)責(zé)各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分公司以及外部機構(gòu)的關(guān)系;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)4
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)治理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。
二、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營效勞各項治理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。
三、總經(jīng)理助理幫助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營進(jìn)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營治理目標(biāo)。幫助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)展治理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。幫助總經(jīng)理進(jìn)展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展的'規(guī)劃，協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作。即使聘請的是高度合格的員工，也需要培訓(xùn)才能完全勝任公司安排的工作，人才治理者，須依據(jù)公司的實際需要，制定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)方案，如適應(yīng)性培訓(xùn)，學(xué)問性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等，以提高員工的力量，削減流淌的可能性。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)5
◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
◆起草銷售公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
◆協(xié)助總經(jīng)理對銷售公司各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(行業(yè)關(guān)鍵人物重要客戶等);
◆跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
◆就銷售公司經(jīng)營計劃銷售策略資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
◆跟進(jìn)落實銷售公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
◆協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售公司隊伍建設(shè);
◆完成其他臨時交辦的任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)6
1、幫助總經(jīng)理進(jìn)展團隊、市場管理；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的.日常行程支配；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；
7、幫助支配外出行程。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)7
1、總經(jīng)理日常工作協(xié)助，組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立公司形象；
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)門店巡店和排班；
3、負(fù)責(zé)公司會議籌備、整理、存檔、文件簽批等工作，對總經(jīng)理會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)督辦；
4、掌握總經(jīng)理日程安排動態(tài)，包括出差日程、住宿、交通安排、出國簽證辦理、報銷單整理等工作；
5、總經(jīng)理外出期間，協(xié)助總經(jīng)理對公司日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)工作；
7、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先，需兼顧老板出行，日常辦公室人員辦公接送或外出接送；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)8
一、任職要求
�。�、性別：不限
年齡：３０歲以上學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：財會相關(guān)專業(yè)
�。病⒙毞Q：中級以上職業(yè)技能：不限
計算機需求程度：中
外語種類：英語外語熟練程度：國家四級
語言表達(dá)能力：語言表達(dá)能力強，對外溝通聯(lián)絡(luò)能力強
寫作能力：文筆好，文字表述清楚
３、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗。
４、具有財務(wù)專業(yè)知識，熟悉稅務(wù)、財政及銀行的各種政策。
�。怠⑤^強的對外溝通、聯(lián)絡(luò)能力，善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的'各種關(guān)系。
�。丁⑤^高的組織管理能力，能夠調(diào)動本部門員工的積極性，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。
�。贰⑹煜へ攧�(wù)、統(tǒng)計及房地產(chǎn)方面的知識，能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯誤，并及時予以糾正、指導(dǎo)。
二、崗位職責(zé)
１、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計劃，并組織落實。
�。病⒅朴�、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃，并組織落實。
�。�、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計管理計劃，并組織實施。
�。�、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序，并組織落實。
�。�、定期向主管上級匯報主管業(yè)務(wù)的工作情況。
�。�、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對外的關(guān)系。
�。�、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。
�。�、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計劃及費用計劃。
�。痢z杳、落實工作計劃完成情況。
�。�、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
�。�、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。
�。�、主持主管業(yè)務(wù)例會議。
�。拧⒅笇�(dǎo)、檢查下屬工作。
Ｆ、審閱財務(wù)部相關(guān)的文件。
�。�、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)9
1、陪同總經(jīng)理到項目或者課程，做好會議紀(jì)要。
2、追蹤總經(jīng)理交代的各種項目和工作進(jìn)度，并及時反饋。
3、會熟練制作各種數(shù)據(jù)分析表。
4、會熟練制作PPT。
5、能和總經(jīng)理共同完成課程教研工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)10
1 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，檢查落實情況；
2 協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負(fù)責(zé)具體管理工作的實施檢查督促和執(zhí)行；
3 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，與人事行政部一起做好績效考核工作；
4 配合總經(jīng)理日常工作，包括重點客戶接待，事務(wù)性會議的跟進(jìn)和支持工作；
5 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型商務(wù)活動的策劃安排組織工作；
6 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)起草各類文件方案 文稿等資料；
7 參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的'關(guān)系。
8 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
9 傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進(jìn)各部門的工作進(jìn)度和情況；
10 負(fù)責(zé)會議的組織召開，撰寫會議紀(jì)要，并跟進(jìn)和落實會議決策；
11負(fù)責(zé)公司有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為總經(jīng)理出謀劃策；
12 按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告報表總結(jié) 計劃決議等文件公函；
13 處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)11
1.協(xié)助總經(jīng)理辦公室各項工作事務(wù)的.承上啟下、監(jiān)督跟進(jìn)，保證總經(jīng)理辦公室相關(guān)工作準(zhǔn)確按時開展，匯報結(jié)果;
2.負(fù)責(zé)作好總經(jīng)辦各項工作傳達(dá)，督促落實各項工作執(zhí)行情況，及時匯報結(jié)果;負(fù)責(zé)文件的分類匯總呈送，請總經(jīng)理決策;
3.做好總經(jīng)辦的各項內(nèi)外聯(lián)系工作對接，及時準(zhǔn)確完成會議紀(jì)要，匯總會議結(jié)果并落地;負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)外的公函回復(fù)，全力做好相關(guān)行政事務(wù)，解決來信、來訪事宜，及時處理匯報，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)12
計劃：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標(biāo)的分解與確定；
監(jiān)督：協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門、各項目對經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)的實施情況，及時進(jìn)行總結(jié)和分析，提出經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)的修訂意見，報總經(jīng)理審批；
企業(yè)管理：協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構(gòu)及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，復(fù)核品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經(jīng)理審批；
市場開發(fā)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營計劃，做好經(jīng)營性項目市場開發(fā)的'協(xié)調(diào)管理工作，為經(jīng)營性項目市場運作提供支持和引導(dǎo)；
關(guān)系維護(hù)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理的需要，對集團及重點合作方進(jìn)行關(guān)系的維護(hù)，保證各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)13
工作任務(wù)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作
2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動
3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議
4、在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作考核重點：內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評價情況
職責(zé)一：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作任務(wù)：
1、配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系
3、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議考核重點：外部關(guān)系維護(hù)狀況
職責(zé)二：會議管理工作任務(wù)：
1、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等
2、按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判
3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進(jìn)落實各項決議
考核重點：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會議管理結(jié)果
職責(zé)三：文書檔案管理
工作任務(wù)：
1、編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作
3、起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報總經(jīng)理審批考核重點：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損
職責(zé)四：日常接待
工作任務(wù)：
1、妥善、禮貌地接待國內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪
2、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人
3、協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作考核重點：接待工作適當(dāng)、周到
職責(zé)五：總經(jīng)理工作日程安排
工作任務(wù)：
1、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢
2、及時、準(zhǔn)確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的`工作效率考核重點：領(lǐng)導(dǎo)工作順暢程度及滿意程度公司總經(jīng)理助理常見工作范圍和權(quán)限職責(zé)、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。
3、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。
4、完成公司人力資源的日常招聘工作。
5、完善公司績效考核制度。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)14
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好總經(jīng)理的'參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外各項事宜的及時處理、匯報
總經(jīng)理助理工作職責(zé)15
1、事務(wù)督責(zé)與處理（即事務(wù)的主管）
A、協(xié)助總經(jīng)理開展公司內(nèi)部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實；
B、組織、協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理參加或安排的各類會議工作，并對會議內(nèi)容、決議等做好記錄、整理，同時負(fù)責(zé)相關(guān)決議、制度等文件的起草與發(fā)布；
2、溝通協(xié)調(diào)及參戎佐幕：（即政務(wù)的.參謀）
A、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及各部門間溝通協(xié)調(diào)工作；
B、協(xié)助總經(jīng)理了解、調(diào)查、研究公司相關(guān)部門運營情況，并提出處理意見和建議，供總經(jīng)理決策；
C、協(xié)助總經(jīng)理開展公司企業(yè)文化的宣傳、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；
3、其他
A、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù)，解決客戶來訪接待、拜訪出行計劃等相關(guān)事宜；
B、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實工作。
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