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團(tuán)隊合作的重要性
團(tuán)隊合作的重要性1
合作是指為了共同的目的而兩人或多人、兩個集體或多個集體共同完成某一工作或某一任務(wù)的行為。
合作是一種能力，更是一種藝術(shù)。唯有善于與人合作，才能獲得更大的力量，爭取更大的成功。
一家大公司招聘高層管理人員，9名優(yōu)秀應(yīng)聘者經(jīng)過面試，從上百人中脫穎而出，闖進(jìn)了由公司老板親自把關(guān)的復(fù)試。
老總看過這9個人的詳細(xì)資料和初試成績后，相當(dāng)滿意，但此次招聘只能錄取3個人，于是老總給大家出了最后一道題。老總把這9個人隨機(jī)分成甲、乙、丙3組，指定甲組的3個人去調(diào)查嬰兒用品市場，乙組的3個人去調(diào)查婦女用品市場，丙組的3個人去調(diào)查老年人用品市場。老總解釋說：“我們錄取的人是用來開發(fā)市場的，所以，你們必須對市場有敏銳的觀察力。讓你們調(diào)查這些行業(yè)，是想看看大家對一個新行業(yè)的適應(yīng)能力。每個小組的成員務(wù)必全力以赴�！迸R走的時候，老總又補(bǔ)充道：“為避免大家盲目展開調(diào)查，我已經(jīng)叫秘書準(zhǔn)備了一份相關(guān)行業(yè)的資料，走的時候自己到秘書那里去取�！�
3天后，9個人都把自己的市場分析報告遞到了老總那里。老總看完后，站起身來，走向丙組的3個人，分別與之一一握手，并祝賀道：“恭喜3位，你們已經(jīng)被錄取了！”隨后，老總看看大家疑惑的表情，哈哈一笑說：“請大家找出我叫秘書給你們的資料，互相看看。”
原來，每個人得到的資料都不一樣，甲組的3個人得到的分別是本市嬰兒用品市場過去、現(xiàn)在和將來的分析，其他兩組的也類似。老總說：“丙組的人很聰明，互相借用了對方的資料，補(bǔ)齊了自己的分析報告。而甲、乙兩組的人卻分別行事，拋開隊友，自己做自己的，形成的市場分析報告自然不夠全面。其實我出這樣一個題目，主要目的是考察一下大家的團(tuán)隊合作意識，看看大家是否善于在工作中合作。要知道，團(tuán)隊合作精神才是現(xiàn)代企業(yè)成功的保障！”
可見，現(xiàn)代社會，分工細(xì)化，競爭激烈，只有借助眾人的力量，才能最大限度地實現(xiàn)自己的價值，創(chuàng)造輝煌的人生。要達(dá)到這一目的，就必須有良好的與人合作的能力。
現(xiàn)代社會正處于知識經(jīng)濟(jì)時代，團(tuán)隊精神在競爭中越來越重要，很多工作需要團(tuán)隊合作才能完成。只有能與人合作的人，才能獲得生存空間；只有善于合作的人，才能贏得發(fā)展。一個懂得合作的孩子成人后會很快適應(yīng)工作崗位的集體操作并發(fā)揮積極作用，而不懂合作的孩子在生活中會遇到許多麻煩，產(chǎn)生更多困難并且無所適從。
歐洲著名的心理分析家A·阿德勒認(rèn)為：假使一個兒童未曾學(xué)會合作之道，他必定會走向孤僻之途，并產(chǎn)生牢固的自卑情緒，嚴(yán)重影響他一生的發(fā)展�？梢姡⒆訉W(xué)會交往與合作是多么重要。
合作是孩子在未來適應(yīng)社會，立足社會不可缺少的重要因素。然而，當(dāng)今孩子的合作現(xiàn)狀是不容樂觀的�，F(xiàn)在的孩子多數(shù)是獨生子女，是家里的“小皇帝”，被一家兩代甚至是三代人寵著。過度的呵護(hù)與溺愛，讓很多孩子做事往往以自我為中心，唯我獨尊，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。這都是現(xiàn)在孩子心理品質(zhì)上的弱點，而通過人際交往和孩子間的必要合作，則能夠改變和矯正這種不良的心理品質(zhì)。
交往合作是現(xiàn)代人必備的性格特點，對孩子加強(qiáng)合作性的訓(xùn)練，是形成一個健康向上的集體的必要條件，也為孩子良好人格的形成打下了堅實基礎(chǔ)。
但培養(yǎng)孩子的合作精神決不是一日之功，它需要我們家長精心的教育和情感感染。只要家長充分認(rèn)識合作精神培養(yǎng)的重要性，在日常生活中增強(qiáng)合作教育的意識，隨時向孩子進(jìn)行合作精神教育，孩子的合作精神，合作行為就一定能夠得到順利發(fā)展。
一教子智慧：樹立孩子的合作意識
培養(yǎng)孩子的合作性，有利于孩子在學(xué)會合作的過程中逐漸克服以自我為中心，養(yǎng)成關(guān)心他人、協(xié)商合作的行為。在孩子之間營造一種團(tuán)結(jié)、友愛、互助、合作的群體氛圍，增強(qiáng)孩子的社會適應(yīng)性。
家長必須在潛移默化中幫助孩子樹立正確的合作意識，使他們懂得，大家都是群體中的一員，是平等的，遇到矛盾或困難，只要我們齊心協(xié)力就一定能解決它、戰(zhàn)勝它。
同時，家長還要培育孩子關(guān)心他人，愛護(hù)他人，助人為樂的高尚情操。孩子無論在學(xué)�；蚣彝ダ�，都要養(yǎng)成這樣的好品德：在家尊老愛幼，在校尊敬教師、愛護(hù)同學(xué)。因為只有關(guān)心別人，才有可能與別人合作。
二教子智慧：讓孩子學(xué)會悅納別人
所謂悅納別人，是指自己從內(nèi)心深處真正地愿意接受別人。從實質(zhì)上來講，合作是雙方長處的珠聯(lián)璧合，也是雙方短處的相互遏制。有效合作的過程就是互相利用各自優(yōu)勢和資源，互為彌補(bǔ)各自的不足以共同獲得更大效益的過程。在這一過程中，對別人的接納和欣賞非常重要。因此，只有相互認(rèn)識到了對方的長處，欣賞對方的長處，合作才有了真正的動力和基礎(chǔ)。
父母可以通過故事并結(jié)合自己的言行讓孩子逐漸地明白每個人都各有所長，各有所短。比如一本好的書就是由作者、畫家和設(shè)計師通過合作之后的結(jié)晶。讓孩子明白，不要妒嫉或是輕視別人的長處，也不要對自己失去信心，而是善于互相利用彼此的長處，從而達(dá)到共同的目標(biāo)，實現(xiàn)雙贏。為此，家長要教育孩子多看并善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，并誠心誠意地加以贊美，而不是采取一種“不承認(rèn)主義”。家長自己平時在工作和生活中，也應(yīng)堅持這種態(tài)度來對待他人，成為孩子的表率。
三教子智慧：讓孩子多參加集體活動
孩子將來要走向社會，成為一個社會人�，F(xiàn)代社會需要合作精神，合作是一個團(tuán)體成功的根本。因此要讓孩子多參加一些集體活動，使孩子在集體活動中自覺地意識到與他人真誠合作的'必要性。
孩子老是一個人“獨處”，當(dāng)然不會感受到人與人之間的互幫互助究竟有什么力量和神奇之處。讓孩子到集體中去，在集體交往中才能增強(qiáng)團(tuán)體合作意識，掌握處世藝術(shù)，形成樂觀、大方、寬容、團(tuán)結(jié)等優(yōu)秀品質(zhì)。讓孩子從集體中來，帶著合作意識，去主動幫助別人，也得到別人的樂意幫助。
鼓勵孩子多參加體育運(yùn)動。如足球、籃球等，既有兩個團(tuán)隊之間的對抗與競爭，更有團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)一致，所以非常有利于培養(yǎng)孩子的團(tuán)隊精神與競爭力。
對不合群的孩子更應(yīng)該爭取各種機(jī)會，讓他們參加到伙伴群中去。當(dāng)子女的伙伴來家玩時，要熱情接待，并給以一定的尊重和必要的禮節(jié)。
四教子智慧：讓孩子感受合作的快樂
孩子在小伙伴交往中逐漸學(xué)會合作后，在交往中感受到合作的愉快，會繼續(xù)產(chǎn)生合作的需要，產(chǎn)生積極與人合作的態(tài)度。所以，家長應(yīng)注意引導(dǎo)孩子感受合作的成果，體驗合作的愉快，激發(fā)孩子進(jìn)一步合作的內(nèi)在動機(jī)，使合作行為更加穩(wěn)定、自覺化。
在生活中，父母可以給孩子設(shè)置諸如此類的合作競賽，讓孩子們盡力通過合作去完成任務(wù)。如果孩子們一時沒有完成任務(wù)，父母也不要責(zé)怪孩子，而是應(yīng)該讓孩子明白，成功的合作不一定要達(dá)到現(xiàn)實的目標(biāo)，雖然有些合作的結(jié)果是失敗的，但是，在合作過程中，參與者都盡了自己的努力，同時，每個參與者都感到非常愉悅，這就是一種成功的合作。
例如，當(dāng)孩子表現(xiàn)出合作行為時，家長可拿出事先準(zhǔn)備好的照相機(jī)攝下“友好的一幕”“合作的成果”，尤其是引導(dǎo)孩子比較這次合作的成功與上次不合作或不能很好合作的不成功，如通過前后兩次孩子合作的不同結(jié)果，你可以問孩子，上次為什么失敗，這次怎么成功的，引導(dǎo)孩子在實踐中體會合作的快樂和必要性。
家長還要對孩子合作后的結(jié)果給予恰當(dāng)?shù)目隙ê图�。對合作不好的孩子給予指正鼓勵，以免對合作對方產(chǎn)生抱怨情緒，從而打消繼續(xù)合作的積極性。
總之，成功的合作可以讓孩子獲得良好的體驗，這種體驗?zāi)軌驇Ыo孩子無窮的快樂，進(jìn)而培養(yǎng)孩子的合作意識，并使得孩子有意識地主動去與他人開展合作。
五教子智慧：教孩子一些合作技巧
讓孩子了解一些合作的規(guī)則與技巧。人的合作意識不是天生就有的，而是在合作的過程中逐漸萌發(fā)并得到強(qiáng)化的，而合作技能的高低直接影響合作的進(jìn)展和結(jié)果。孩子年齡小，缺乏社會交往經(jīng)驗，孩子往往不知如何去合作，這就需要家長教給孩子合作的技能，指導(dǎo)孩子怎樣去合作。
在合作中既要尊重對方，服從大局，講統(tǒng)一，又要有自己的立場。容忍和隨和都是有限度的。在合作的過程中，不能唯我獨尊，只想著自己，要充分顧及他人的需求和感受，哪怕必要時做出一些讓步和犧牲。如孩子在下棋時，往往都想贏，所以爭吵、耍賴的情況時有發(fā)生，父母就可讓孩子知道如何謙讓，如何遵守規(guī)則，碰到問題怎樣去商量等；與此同時，還要教育孩子不要事事唯唯諾諾，遷就和讓步也有限度，不是無原則地遷就和讓步。要在同伴中取得尊重和信任，取得合作的成功，堅持自己正確的立場和為人正直的個性是不可缺少的。通過一次次的交往與合作，孩子逐漸就學(xué)會了合作的方法、策略，懂得合作的重要性。
六教子智慧：為孩子樹立合作的榜樣
父母在日常生活中的言行舉止?jié)撘颇赜绊懼⒆�，他們往往會依照父母的做法和小伙伴交往合作。因此父母要為孩子樹立一個良好的榜樣。父母本身應(yīng)該待人寬厚。對家庭成員，對鄰居，對同事都要熱情、平等、謙虛、禮貌，并能互相幫助。如，媽媽燒飯做菜，爸爸在旁幫著洗菜、擇菜；家里搞衛(wèi)生，媽媽拖地，爸爸在旁幫著整理；同事忙，孩子沒人照看，幫同事帶孩子……這些生動而又直觀的形象“教材”能在潛移默化中逐步移入孩子的精神世界，使他們在與人合作時，自覺地把父母的言行舉止作為自己的榜樣。
因此，父母要注意自身行為，為孩子樹立正面的榜樣。同時父母應(yīng)注意合作中不互相責(zé)備，應(yīng)對身邊的各種合作行為進(jìn)行積極評價和鼓勵，以激發(fā)孩子學(xué)習(xí)合作的動機(jī)。
團(tuán)隊合作的重要性2
今天早上，我和隔壁的小伙伴一起去康橋國際學(xué)校參加小記者社會實踐活動。我們很早就出發(fā)了，可有小記者比我們到得還要早。
大家集合后，哥哥姐姐們帶著我們來到了頂樓的教室，開始今天的音樂鑒賞課。首先，他們帶我們玩了一個游戲來活躍氣氛。大家先圍成一個圈，每個人的后面都站一個人。選兩個人，一個負(fù)責(zé)抓，另一個要逃。逃的`被抓后，就開始反抓。當(dāng)然，逃的人可以站到任意一個人身后，那這一組的前面一個人就要開始逃跑，以免被抓住。在被抓的千鈞一發(fā)之際，我以迅雷不及掩耳之勢飛奔到離我最近的一組，到達(dá)了“安全地帶”。游戲在我們的呼喊聲和歡笑聲中結(jié)束了。
接著，我們開始進(jìn)行下一個環(huán)節(jié)：音樂鑒賞。沒多久，我猜對了一首歌曲的風(fēng)格，內(nèi)心充滿了自豪感。隨后，哥哥姐姐們讓我們分成三組，各選一首歌合唱。但眾口難調(diào)，我們的意見總是不統(tǒng)一。經(jīng)過激烈的討論，我們最終選擇了大家都聽過的《童年》。雖然我們都聽過這首歌，但很多歌詞不太記得了，只好臨時抱佛腳。一曲終了，我們獲得了熱烈的掌聲。
轉(zhuǎn)眼間，我們進(jìn)行到最后一個環(huán)節(jié)——紙杯舞。一開始，哥哥姐姐們示范了有節(jié)奏地拍打杯子。他們動作很快，我們看得眼花繚亂，覺得自己根本不可能完成。他們用很慢的速度，耐心地教我們。慢慢地，大家能拍出節(jié)奏了，雖然沒有哥哥姐姐們拍得好聽，但是大家已經(jīng)很滿足了。
快樂的時光總是很短暫。我們依依不舍地離開了。這次小記者活動讓我更深刻地認(rèn)識音樂，也明白了團(tuán)隊合作的重要性。
團(tuán)隊合作的重要性3
一、建立信任
建設(shè)一個具有凝聚力并且高效的團(tuán)隊，第一個且最為重要的一個步驟，就是建立信任。這不是任何種類的信任，而是堅實的以人性脆弱為基礎(chǔ)的信任。
這意味著一個有凝聚力的、高效的團(tuán)隊成員必須學(xué)會自如地、迅速地、心平氣和地承認(rèn)自己的錯誤、弱點、失敗、求助。他們還要樂于認(rèn)可別人的長處，即使這些長處超過了自己。
二、良性的沖突
團(tuán)隊合作一個最大的阻礙，就是對于沖突的畏懼。這來自于兩種不同的擔(dān)憂：一方面，很多管理者采取各種措施避免團(tuán)隊中的沖突，因為他們擔(dān)心喪失對團(tuán)隊的控制，以及有些人的自尊會在沖突過程中受到傷害;另外一些人則是把沖突當(dāng)作浪費(fèi)時間。他們更愿意縮短會議和討論時間，果斷做出自己看來早晚會被采納的決定，留出更多時間來實施決策，以及其它他們認(rèn)為是“真正的”工作。
三、堅定不移地行動
要成為一個具有凝聚力的團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會在沒有完善的信息、沒有統(tǒng)一的意見時做出決策。而正因為完善的信息和絕對的一致非常罕見，決策能力就成為一個團(tuán)隊最為關(guān)鍵的行為之一。
但如果一個團(tuán)隊沒有鼓勵建設(shè)性的和沒有戒備的沖突，就不可能學(xué)會決策。這是因為只有當(dāng)團(tuán)隊成員彼此之間熱烈地、不設(shè)防地爭論，直率地說出自己的想法，領(lǐng)導(dǎo)才可能有信心做出充分集中集體智慧的決策。不能就不同意見而爭論、交換未經(jīng)過濾的坦率意見的團(tuán)隊，往往會發(fā)現(xiàn)自己總是在一遍遍地面對同樣的問題。實際上，在外人看來機(jī)制不良、總是爭論不休的團(tuán)隊，往往是能夠做出和堅守艱難決策的團(tuán)隊。
四、無怨無悔才有彼此負(fù)責(zé)
卓越的團(tuán)隊不需要領(lǐng)導(dǎo)提醒團(tuán)隊成員竭盡全力工作，因為他們很清楚需要做什么，他們會彼此提醒注意那些無助于成功的行為和活動。而不夠優(yōu)秀的團(tuán)隊一般對于不可接受的行為采取向領(lǐng)導(dǎo)匯報的方式，甚至更惡劣：在背后說閑話。這些行為不僅破壞團(tuán)隊的士氣，而且讓那些本來容易解決的'問題遲遲得不到辦理。
承擔(dān)責(zé)任看似簡單，但實施起來則很困難。教會領(lǐng)導(dǎo)如何就損害團(tuán)隊的行為批評自己的伙伴是一件不容易的事情。但是，如果有清晰的團(tuán)隊目標(biāo)，有損這些目標(biāo)的行為就能夠輕易地糾正。
團(tuán)隊合作并非是難以理解的理念，但當(dāng)所涉及的人是具有堅強(qiáng)意志、自身已經(jīng)成功的領(lǐng)導(dǎo)時，它極其難以實現(xiàn)。團(tuán)隊合作并非不值得經(jīng)歷這些艱辛，但其回報鮮見且又代價高昂。如果領(lǐng)導(dǎo)沒有勇氣強(qiáng)迫團(tuán)隊成員去實現(xiàn)團(tuán)隊合作所需的條件，還不如徹底遠(yuǎn)離這個理念。不過，這又需要另一種勇氣——不要團(tuán)隊的勇氣。
團(tuán)隊合作的重要性4
通過團(tuán)隊合作，有助于激發(fā)團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)動機(jī)，提高團(tuán)隊的整體潛力。大多數(shù)人內(nèi)心都渴望被他人尊重，渴望拒絕失敗，渴望追求卓越。這些心理因素在不知不覺中增強(qiáng)了成員的`積極性，使成員在不知不覺中要求自己進(jìn)步，努力在團(tuán)隊中做到最好，贏得其他員工的尊重。
當(dāng)沒有做到最好的時候，以上心理因素可以促進(jìn)成員之間的競爭，努力跟上團(tuán)隊中最好的成員，從而達(dá)到激勵作用。在這種激勵下，有助于提高團(tuán)隊的整體潛力。團(tuán)隊成員之間的競爭必須在一定程度上得到激發(fā)，這來自于團(tuán)隊成員之間的心理欲望。然而，有必要控制這種欲望，避免團(tuán)隊成員之間的個人英雄主義影響整個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗潛力。
團(tuán)隊合作的重要性5
一個人如果沒有團(tuán)隊精神將難成大事，一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙、無所作為，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，才能創(chuàng)造輝煌。 __古代很早就有
“一支箭易折斷，一把箭難折斷”的寓言，團(tuán)隊精神在企業(yè)中的重要性很多人都知道，而要營造一個企業(yè)的團(tuán)隊精神卻非易事，人多并不意味著力量就大，缺乏“團(tuán)隊精神”和協(xié)作的群體不過是烏合之眾，每個人都有自己的個性，靠自然的力量去營造一個團(tuán)結(jié)的群體顯然是不現(xiàn)實的，企業(yè)最終是一盤散沙。還應(yīng)擰成一股繩，這其中的學(xué)問可不是一點半點。讀罷《團(tuán)隊精神》，一句句富有哲理的話在耳邊回響，作為一名房地產(chǎn)從業(yè)人員，思緒自然向著銷售團(tuán)隊精神如何鑄造的.思路傾斜，心中所感所悟。感情與凝聚力
《團(tuán)隊精神》一書中，有一章專門講到感情。因為一個團(tuán)隊要有凝聚力，團(tuán)隊成員之間必須有感情，把一些互相之間有很深矛盾和隔閡的人放在一起，無論如何是形成不了很強(qiáng)的凝聚力的。地產(chǎn)這個團(tuán)隊是講感情的，也正是這種濃濃的人與人之間的感情，吸引著你我。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時過分地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚力。
凝聚力與競爭力
凝聚力與競爭力，由字面理解，應(yīng)該是一種合力，但它們有各自的著力點。凝聚力對外來說，有一首革命老歌頗能說明問題———《團(tuán)結(jié)就是力量》。這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)。一個團(tuán)隊有很強(qiáng)的凝聚力，無疑會形成這個團(tuán)隊較強(qiáng)的競爭力�！氨F(tuán)打天下”必然比單打獨斗要強(qiáng)得多。古代的兵法中就講，要想殲滅敵人，分而殲之乃之上策。但對企業(yè)內(nèi)部小環(huán)境而言，凝聚力并不等同于競爭力。團(tuán)隊優(yōu)勢的形成需要內(nèi)部的競爭力。所謂“戶樞不蠹，流水不腐”，一個團(tuán)隊參與社會競爭，要優(yōu)勝劣汰；同樣，在團(tuán)隊內(nèi)部也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個團(tuán)隊才能有競爭力，才能在參與社會競爭時不被淘汰，畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。激情與戰(zhàn)斗力戰(zhàn)斗需要激情，激情激發(fā)戰(zhàn)斗力。兩軍相逢勇者勝，戰(zhàn)斗中激情高昂的一方會一鼓作氣，贏得勝利。但激情也不等于戰(zhàn)斗力�；蛘哒f現(xiàn)代商業(yè)戰(zhàn)場上，僅有激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，激情只能是一段時間內(nèi)的產(chǎn)物，它更需要聰明、智慧和果敢。地產(chǎn)銷售在市場經(jīng)濟(jì)的汪洋大海中，雖然算不上“航空母艦”，但也絕不是一艘“小帆船”，它是一艘“戰(zhàn)艦”。我們要使地產(chǎn)銷售這艘“戰(zhàn)艦”向前，既需要激情來全力打造，更需要智慧和理性地掌好舵。響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展；而每個人踏踏實實做好自己手頭的事，才能使郵政這艘“戰(zhàn)艦”破浪前行。奉獻(xiàn)與獲取
一個團(tuán)隊全體成員都無私地付出自己的智慧和力量，這個團(tuán)隊無疑是有無窮的戰(zhàn)斗力的。這種無私的奉獻(xiàn)，短時間是可以的，但如果長期沒有回報，或者回報很少，那么這個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力也是不會長久的。很簡單，付出智慧需要知識的補(bǔ)充，否則智慧會枯竭；付出力量需要能量的補(bǔ)充，否則力量會耗盡。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)要求員工的奉獻(xiàn)精神，必須有合理的回報，奉獻(xiàn)與獲取必須有種平衡。否則這樣的企業(yè)不會具有長久的發(fā)展能量，自然也談不上團(tuán)隊精神。
團(tuán)隊是大家的團(tuán)隊，優(yōu)秀的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是一個和諧統(tǒng)一又充滿活力的集體�！秷F(tuán)隊精神》恰好用一種言簡意賅的方式詮釋了這一點，其中滋味值得我們每一個人細(xì)細(xì)品味。地產(chǎn)團(tuán)隊精神的建設(shè)是一個漫長的過程，并且永遠(yuǎn)沒有止境，同樣我們的思考也在繼續(xù)，也永無止境。惟望你我攜起手來打造我們的地產(chǎn)“戰(zhàn)艦”，使它能夠“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”。
團(tuán)隊合作的重要性6
一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，不僅要有優(yōu)秀的隊員，更要有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，可以說，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策，正確指揮，直接關(guān)系到團(tuán)隊的興衰和生死存亡。
人們發(fā)現(xiàn)飛行的大雁隊伍大多呈“V”字形，它們定時更換領(lǐng)導(dǎo)者，幫助兩邊的雁形成短暫的真空，減少飛行阻力。按這種隊形飛翔的雁，與單獨飛行相比，能多飛12%的距離。這就是團(tuán)隊合作的力量。
團(tuán)隊要創(chuàng)造良好的'績效，領(lǐng)導(dǎo)者必須要意識到自己的責(zé)任與使命，必須要在一個團(tuán)隊中樹立、營造和形成以創(chuàng)造績效為導(dǎo)向的文化，必須要讓做得好的人感到受尊重、受贊美和獎勵，不能讓負(fù)面、消極和以低績效為榮的文化占上風(fēng)。要知道快樂也是生產(chǎn)力！
一滴水只有投身于大海才不會泯滅，一粒沙只有躋身于沙灘才不會被吹散，一只雁只有排列于雁隊才能飛得更高更遠(yuǎn)，一個員工只有融入團(tuán)隊才能發(fā)揮個人作用促進(jìn)團(tuán)隊更好發(fā)展。
團(tuán)隊合作的重要性7
團(tuán)隊合作可以幫助企業(yè)解決錯綜復(fù)雜的問題。
俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮。團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的，團(tuán)隊的智慧和創(chuàng)造力也是無與倫比的，當(dāng)公司的部門、整體的成員形成一個團(tuán)隊的時候，團(tuán)隊成員就會自發(fā)的產(chǎn)生共同奉獻(xiàn)的精神，對于共同遇到的問題往往產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴，并且有一起克服的雄心。而且團(tuán)隊不但強(qiáng)調(diào)了個人的貢獻(xiàn)，而且強(qiáng)調(diào)整體的工作成績。團(tuán)隊強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊成員的共同努力，而不僅僅是個人優(yōu)秀才能的發(fā)揮，相互之間的優(yōu)勢互補(bǔ)，齊心協(xié)作才是團(tuán)隊的真諦。當(dāng)企業(yè)遇到錯綜復(fù)雜的問題的時候，光靠幾個上層領(lǐng)導(dǎo)人的力量是不夠的，只有團(tuán)隊的集思廣益才能更快更高效地尋找出問題的突破口，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
團(tuán)隊合作可以幫助企業(yè)形成一個學(xué)習(xí)型組織。
學(xué)習(xí)型組織是管理學(xué)者彼得.圣吉在他的《五項修煉》中所提出來的，團(tuán)隊的協(xié)作使得團(tuán)隊中成員的學(xué)習(xí)熱情得到開發(fā)，并且激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)動力。因為每個人都有實現(xiàn)自己人生價值的欲望，并且希望得到別人的尊重與敬仰。為了提高團(tuán)隊的整體能力，團(tuán)隊成員們會自發(fā)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求自己進(jìn)步進(jìn)而在團(tuán)隊任務(wù)中作出出色的'表現(xiàn)，來贏得整個團(tuán)隊的認(rèn)可和表揚(yáng)。一旦有些不足的時候，這種不服輸?shù)男睦砭蜁偈箞F(tuán)隊成員繼續(xù)奮發(fā)上進(jìn)，甚至在團(tuán)隊內(nèi)形成一種良性的競爭，這些都推動了團(tuán)隊整體素質(zhì)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的成長。
團(tuán)隊合作能夠提高工作效率。
因為和諧的團(tuán)隊精神能夠產(chǎn)生一種舒適輕松的工作環(huán)境，良好的工作氛圍使得每個人的工作都能夠保持一定的熱情。而且由于團(tuán)隊具有目標(biāo)一致性的特征，所有成員由于擁有共同的目標(biāo)，就會產(chǎn)生歸屬感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。團(tuán)隊成員受團(tuán)隊內(nèi)部形成的觀念氛圍，會自發(fā)的約束規(guī)范自己的行為，大大減少了消極怠工的現(xiàn)象，并且相互之間也能形成良好的監(jiān)督和榜樣，提高了工作效率。
所以，團(tuán)隊協(xié)作具有不可或缺的重要性，它在幫助以上三點的時候，還能夠提高團(tuán)隊整體的創(chuàng)新能力，更加有效地提高決策效率。
團(tuán)隊合作的重要性8
20xx年6月，擁有NBA歷史上最豪華陣容的湖人隊14年來首次在東部決賽中對陣活塞隊。在比賽之前，很少有人相信活塞能堅持到第七場。從球隊的人員結(jié)構(gòu)上看，科比·布萊恩特、奧尼爾、馬龍、佩頓是一支由超級球星組成的“超級球隊”。每個位置的隊員幾乎都是聯(lián)盟中最好的。此外，傳奇教練邁克爾·杰克遜的融入，在很多人的眼里，這是NBA 20年的歷史。從理論上講，實力最強(qiáng)的球隊只有可能在決賽中獲勝，更不用說一支缺乏大牌球星的平民球隊了。然而，最終的結(jié)果出人意料，湖人以4—1不敵對手。
好的團(tuán)隊的湖人過份強(qiáng)調(diào)他們在團(tuán)隊中的作用尋求機(jī)會證明自己，尋求他人的尊重，尋求強(qiáng)烈的心理滿意度自稱，以爭取嫉妒，僅在游戲，完全沒有合作，像沙塵暴一樣，不僅沒有激勵作用，而且它的戰(zhàn)斗。部隊也大大減少。
第三，團(tuán)隊合作可以實現(xiàn)“更多人可以把事情做好”，團(tuán)隊合作可以完成個人無法獨立完成的大項目。目前，許多項目并不是孤軍奮戰(zhàn)。畢竟，沒有人是完美的，一個人的力量是有限的。一個人要在一場戰(zhàn)斗中做到所有的事情是很困難的。但是，如果許多人分工合作，他們就會有很大的優(yōu)勢。他們可以把整個團(tuán)隊的目標(biāo)分成許多小目標(biāo)，然后把它們分配給團(tuán)隊成員一起完成。這樣可以縮短完成大目標(biāo)的時間，提高效率。
團(tuán)隊合作的重要性
第四，團(tuán)隊合作有助于產(chǎn)生創(chuàng)新的想法。從團(tuán)隊的定義開始，團(tuán)隊至少由兩個或多個個體組成。必須有一個適合三個人的老師。也就是說，每個人都有自己的優(yōu)缺點，每個人都有自己獨到的見解。團(tuán)隊成員的多樣化有助于產(chǎn)生不同的想法，這有助于在決策時產(chǎn)生更好的解決方案。
例如，當(dāng)我們給第四個小組命名時，我們計劃讓每個人都想出一個名字，然后投票選出最好的一個。那時，我沒有思想，所以沒有一個出來。但是我們小組的其他成員提出了非常好的想法，如“顏志小組”、“四度空間”、“死亡（四）死亡小組”等等。最后，我們投票贊成“四維空間”。想象一下，如果我只是努力思考，我可能無法想出一個。即使我想出了這個名字，它的`質(zhì)量仍然是個問題。但通過團(tuán)隊合作，成員可以表達(dá)自己的想法，然后我們可以整合不同的想法，產(chǎn)生最好的一個。
第五，通過團(tuán)隊合作，可以規(guī)范和控制成員的行為。在團(tuán)隊內(nèi)部，當(dāng)一個人與他人不同時，團(tuán)隊內(nèi)部形成的概念力量和氛圍會對這個人產(chǎn)生有形和無形的壓力，使他產(chǎn)生心理上的抑郁感和緊迫感。在這種壓力下，成員無意識地陪伴著公眾，在有意識的決策和行為上與團(tuán)隊中的大多數(shù)人保持一致，從而達(dá)到規(guī)范和控制個人行為的目的。規(guī)范和控制個體行為有助于規(guī)范群體行為，提高團(tuán)隊效率。
團(tuán)隊合作的重要性9
1.“眾人拾柴火焰高”，“團(tuán)結(jié)就是力量”，“人心齊，泰山移”，無不說明團(tuán)結(jié)的神力，團(tuán)結(jié)是紅軍二萬五千里長征勝利的結(jié)晶，是實現(xiàn)宏偉目標(biāo)的源泉。
2.所以，當(dāng)這一切發(fā)生的時候，你應(yīng)該心存感激。
3.本公司具強(qiáng)大品牌設(shè)計團(tuán)隊，不斷推陳出新顛覆時尚引領(lǐng)服裝品牌潮流。
4.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
5.別讓別人告訴你你成不了才，即使是我也不行。如有你有夢想，就要去捍衛(wèi)它。那些一事無成的人，想告訴你你也成不了大器。如果你有理想的話，就要去努力實現(xiàn)。
6.不管是獎勵還是懲罰，你都是為自己的承諾負(fù)責(zé)任，獎懲都要在約定的第一時間兌現(xiàn)，兌現(xiàn)承諾要大張旗鼓，就會有最大的沖擊力。執(zhí)行沒有將功補(bǔ)過，只有獎懲分明。
7.不能寬恕他人，就是拆掉自己要過的橋。
8.不怕不翻身，只怕不齊心。
9.不怕虎生兩翼，就怕人起二心。
10.柴多火焰高，人多辦法好。
11.車到山前必有路，沒路可以先開路，開路就得有樂觀，愚公因此敢移山，矢志不渝是前行，握緊拳頭勇登攀，加油鼓勵看好你，一天更比一天強(qiáng)！見信吉祥！
12.成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。
13.承擔(dān)責(zé)任。建立一種環(huán)境，使每位團(tuán)隊成員在這個環(huán)境中都感到自己應(yīng)對團(tuán)隊的績效負(fù)責(zé)，為團(tuán)隊的共同目標(biāo)、具體目標(biāo)和團(tuán)隊行為勇于承擔(dān)各自共同的責(zé)任。
14.初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍都有浪漫主義情懷，今后的坎坷會將他變成團(tuán)隊中的定時炸彈。
15.創(chuàng)業(yè)者必須天天在一起：一個創(chuàng)業(yè)公司，創(chuàng)始人一在國外，一在國內(nèi)，遙控著做了三年，沒有起色。我說：創(chuàng)業(yè)就必須高度集中，天天廝磨在一起，絞盡腦汁想方向、想方案，逢山開山，遇水涉水，即使互相爭吵，往往也能吵出靈感和突破來。初創(chuàng)企業(yè)要想成功，絕對不能這么玩。
16.大家齊心協(xié)力、心往一處想，勁往一處使，動作協(xié)調(diào)，終于在那心驚肉跳的一瞬間，拼盡全力取得了勝利。不容易呀！這就是團(tuán)結(jié)合作的力量！
17.大局意識是事業(yè)發(fā)展的動力，團(tuán)隊精神是走向成功的保障。
18.帶團(tuán)隊是一件最費(fèi)心費(fèi)力費(fèi)時的事，從國企事業(yè)單位來的多的是奉獻(xiàn)精神少的是成本市場和創(chuàng)新意識，從民營公司來的多的是市場意識少的是規(guī)范和持續(xù)發(fā)展意識，從跨國公司來的多的是規(guī)范制度意識，少的是配備不足的情況下獨當(dāng)一面的意識，且不說還有畢業(yè)生和海歸，把這幾種人整合在公司發(fā)展的軌道十分不易。
19.單靠一朵美麗的鮮花，打扮不出美麗的春天，個人只有融入團(tuán)結(jié)的集體才能實現(xiàn)宏偉目標(biāo)。
20.當(dāng)惡棍湊合在一起的時候，好人必須聯(lián)合一致。否則，好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗，作出無謂的犧牲。
21.當(dāng)你能飛的時候就不要放棄飛。當(dāng)你能夢的時候就不要放棄夢。當(dāng)你能愛的時候就不要放棄愛。
22.對人需要和氣，做事要有靈氣，工作要有神氣，交往要有朝氣，經(jīng)商要有人氣，決策要有霸氣，團(tuán)隊要有風(fēng)氣，用人要有豪氣。
23.反應(yīng)迅速。團(tuán)隊?wèi)?yīng)該著眼于未來，視變更為發(fā)展的契機(jī)，把握機(jī)遇，相機(jī)而動。
24.共同的，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。
25.共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量�！獖W斯特洛夫斯基?
26.關(guān)系融洽。團(tuán)隊成員之間應(yīng)該互相支持，善于溝通，彼此之間坦誠相待，相互信任，并勇于表達(dá)自我。
27.國家的統(tǒng)一，人民的團(tuán)結(jié)，國內(nèi)各民族的團(tuán)結(jié)，這就是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證。在當(dāng)前，加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨與人民群眾的團(tuán)結(jié)，具有特殊意義。
28.合作的力量是偉大的，成功的合作不僅要有統(tǒng)一的目標(biāo)，還要有自我犧牲的精神。如果人人都有一種無私的精神，合作的精神，重視團(tuán)隊的力量，世界將變得何等的美妙！
29.合作的確是一種精神，它源于信任，且無處不在，更重要的是這種精神是難以估量的。這個時代呼喚許多精神，而合作精神將永遠(yuǎn)是推動時代前進(jìn)的不竭動力。
30.合作共贏，眾所周知，合作不僅是一種積極向上的心態(tài)，更是一種智慧。
31.合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。
32.活著，為的是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤。
33.箭裝滿袋大象踩不斷，團(tuán)結(jié)起來的力量勝過大象。
34.覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
35.來自美國的最新報告顯示，卡恩決心背水一戰(zhàn)，他聘請被描述為精英團(tuán)隊的前cia間碟，偵探和媒體顧問來為他作辯護(hù)。
36.狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強(qiáng)地創(chuàng)造生存空間；狼的團(tuán)體，就是在充滿爭斗的對手中組織強(qiáng)大的團(tuán)隊力量；狼的智慧，就是在強(qiáng)者之列不斷競爭、超越。
37.狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強(qiáng)地創(chuàng)造生存空間；狼的團(tuán)體，就是在充滿爭斗的對手中組織強(qiáng)大的團(tuán)隊力量；狼的智慧，就是在強(qiáng)者之列不斷競爭超越。
38.狼的生存就是在惡劣的環(huán)境中堅強(qiáng)的創(chuàng)造生存空間；狼的團(tuán)隊就是在充滿爭斗的組織建立強(qiáng)大的團(tuán)隊力量；狼的智慧就是在強(qiáng)者如林不斷的'競爭超越！
39.兩個聰明人在一起商量，就會生出更好的主張；黃和紅的兩種顏色混和，就會變出另一種色彩。
40.沒有成果不好的下屬，只有執(zhí)行不力的上司。下屬不會做出你希望的結(jié)果，只會做你將要檢查的事情，檢查讓計劃落地生根。
41.沒有熱忱，世間便無進(jìn)步。
42.沒有獅虎的身軀，沒有獵豹的速度，狼卻以矢志不依的食肉信念、百折不撓的戰(zhàn)斗態(tài)度與眾狼一心的團(tuán)隊精神縱橫草原！團(tuán)隊就必須要有狼性！狼性的最好表現(xiàn)就是：騎兵連進(jìn)攻！
43.明眼人看到的如何表述，如何讓團(tuán)隊其它人和領(lǐng)導(dǎo)相信?如何提高工作效率?
44.目標(biāo)一致。這一共同的目標(biāo)是一種意境。團(tuán)隊成員應(yīng)花費(fèi)充分的時間、精力來討論、制定他們共同的目標(biāo)，并在這一過程中使每個團(tuán)隊成員都能夠深刻地理解團(tuán)隊的目標(biāo)。以后不論遇到任何困難，這一共同目標(biāo)都會為團(tuán)隊成員指明方向和方針。
45.能夠在這個世界上獨領(lǐng)風(fēng)騷的人，必定是專心致志于一事的人。偉大的人從不把精力浪費(fèi)在自己不擅長的領(lǐng)域中，也不愚蠢地分散自己的專長。其實，這個偉大的秘密一直擺在我的眼前，只是我的眼睛看不到它。
46.能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅決拿下，有功多從下屬開始獎勵，有過多從上司開始懲罰，這樣可以促使上下團(tuán)結(jié)一致，形成巨大的行動力和凝聚力。
47.叛逆命運(yùn)，跋涉良久，顧不上瞧風(fēng)景。累了歇腳才抬頭，竟看到，我還在起點，或者我一直在原地打轉(zhuǎn)。都喜歡去欣賞滄桑，卻不曉得滄桑后面除了疼痛就是疼痛。
48.品質(zhì)不僅僅是團(tuán)隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。
49.讓我們多一份關(guān)愛，少一些爭執(zhí)，多一份真情，少一些矛盾，讓生活中不和諧的音符通通消失，讓我們用團(tuán)結(jié)互助奏出美妙的交響樂！讓我們的社會，我們的校園充滿和諧，讓我們每一個同學(xué)在和諧的環(huán)境中茁壯成長。
50.人多力量大，柴多火焰高。
51.人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧+雙手+力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的。
52.人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
53.人要是不團(tuán)結(jié)，就像是除法。一個本來非常大的力量，卻被分成無數(shù)份，每份的力量簡直不堪一擊，就像凱凡爾納的《機(jī)器島》一樣，一個本來挺大的機(jī)器島，因為內(nèi)部分成兩半，島分成了好幾塊。不團(tuán)結(jié)就像烈性炸藥，使人孤立的藥。
54.人在旅途，有許多錯過，痛斷肝腸;有許多遇見，念念不忘。一些夢想，可能會換來一身的疲憊;一些尋找，讓它隨風(fēng)，未必不是輕松。向前走，走過不屬于或?qū)儆谧约旱娘L(fēng)景，學(xué)會收藏，學(xué)會遺忘，更要學(xué)會堅強(qiáng)。
55.如果把每個人比作一滴水，一滴水是成不了水流的，只有大家合在一起，才能形成滔滔不絕的江河。他使我們大家懂得，只有團(tuán)結(jié)才能構(gòu)造出和諧美好的班級和社會。
56.如果把每個人比作一滴水，一滴水是成不了水流的，只有大家合在一起，才能形成滔滔不絕的江河。他使我們大家懂得，只有團(tuán)結(jié)才能構(gòu)造出和諧美好的班級和社會。
57.如果說，有一種力量可以讓人堅韌不拔，那便是團(tuán)結(jié)的力量；如果說有一種力量可以讓人自信滿滿，那便是團(tuán)結(jié)的力量；如果說有一種力量可以讓人心頭一暖，那便是團(tuán)結(jié)的力量。
58.如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊精神。
59.商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
60.什么是團(tuán)隊呢？團(tuán)隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團(tuán)隊任何一個人失敗。
61.生命是美好的，當(dāng)一個生命依戀另一個生命時，相依為命，結(jié)伴而行，會感覺到天空是那么的藏藍(lán)，大地是那么的清純，世界是多么的美好，生活是多么的幸福而快樂。
62.生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團(tuán)隊而強(qiáng)大！失敗的團(tuán)隊沒有成功者，成功的團(tuán)隊成就每一個人，當(dāng)好領(lǐng)頭狼，愛她就迫使她成長！
63.使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。
64.世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路。
65.世俗是大多數(shù)人要走的路，責(zé)任是你必須要履行的義務(wù)。如果說我們每一個人都可以把自己分內(nèi)的責(zé)任做好，那我們這個社會自然就和諧了。責(zé)任就意味著犧牲，不辛苦就沒有輕松，不痛苦就沒有歡樂，幸福和不幸是對比出來的。
66.首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。
67.誰若覺得自己是圣人，是埋沒了的天才，誰若與集體脫離，誰的命運(yùn)就要悲慟。集體什么時候都能進(jìn)步你，并且使你兩腳站得穩(wěn)。
68.誰若認(rèn)為自己是圣人，是埋沒了的天才，誰若與集體脫離，誰的命運(yùn)就要悲哀。集體什么時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩(wěn)。
69.俗話說“兵雄雄一個，將雄雄一窩”。團(tuán)結(jié)就是力量!團(tuán)結(jié)的國家和軍隊無堅不摧!祝愿中國更加團(tuán)結(jié)，更加強(qiáng)大，成為保衛(wèi)世界和平的“生力軍”!
70.天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產(chǎn)生、長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。
71.天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產(chǎn)生長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。
72.團(tuán)隊的一份子要學(xué)習(xí)；達(dá)成目標(biāo)和解決問題的能力。
73.團(tuán)隊合作是一群有能力，有信念的人在特定的團(tuán)隊中，為了一個共同的目標(biāo)相互支持，合力奮斗的過程。
74.團(tuán)隊合作在實現(xiàn)既定目標(biāo)上具有很多優(yōu)勢，有著與其他群體不可替代的作用，這也是團(tuán)隊合作重要之所在。所以我們要學(xué)會與他人合作，學(xué)會做一只合群的大雁，這樣才使得我們的團(tuán)隊能飛得更高更快更遠(yuǎn)。
75.團(tuán)結(jié)的力量離不開個體的努力。作為最基礎(chǔ)的組成單元，每個個體付出的多少直接決定著最終力量的大小。盡管團(tuán)結(jié)的合力并非個體簡單的線性累加，但只要每個人都全心全意將自己的能量發(fā)揮到極致，其整體必將堅如磐石，牢不可破，成為鋼鐵般不可戰(zhàn)勝的力量。
76.團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，是激勵新疆各族人民銳意進(jìn)取拼搏創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，是凝聚人心集中力量創(chuàng)大業(yè)干大事的道德文化旗幟。
77.團(tuán)結(jié)就是力量，在各方面都需要團(tuán)結(jié)。我們的大家庭更需要團(tuán)結(jié)，以綻放出更加詢麗的光彩，團(tuán)結(jié)中不免有合作。
78.團(tuán)結(jié)似乎是每個工會宗旨中的必須成分。每每看到工會宣傳自己的時候都以我們很團(tuán)結(jié)而自豪，也以團(tuán)結(jié)為自己的固有特色。
79.團(tuán)結(jié)是什么？團(tuán)結(jié)就是力量。民族團(tuán)結(jié)，推動著中華民族的繁榮昌盛；軍民團(tuán)結(jié)，鞏固著偉大祖國的鋼鐵長城；人民團(tuán)結(jié)，推動著國家強(qiáng)盛和社會進(jìn)步。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出生產(chǎn)力，出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)可以戰(zhàn)勝艱難險阻，創(chuàng)造人間奇跡。
80.團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦奉獻(xiàn)是中國人民精神實質(zhì)的準(zhǔn)確描述。這種精神不僅過去需要，現(xiàn)在需要，將來更加需要。因為在未來的路上，還有無數(shù)艱難險阻等著我們。
81.團(tuán)結(jié)協(xié)作吃苦奉獻(xiàn)是中國人民精神實質(zhì)的準(zhǔn)確描述。這種精神不僅過去需要，現(xiàn)在需要，將來更加需要。因為在未來的路上，還有無數(shù)艱難險阻等著我們。
82.團(tuán)結(jié)一條心，黃土變成金。
83.萬人操弓，共射一招，招無不中。
84.為了進(jìn)行奮斗，我們必須把我們的一切氣力擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。
85.我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想，身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影。
86.我的愛好和夢想是領(lǐng)導(dǎo)一個精英的團(tuán)隊從事富有創(chuàng)造性的工作、在茫茫商海中縱橫馳騁。
87.我堅持認(rèn)為：企業(yè)管理方式?jīng)]有好壞、對錯之分!民主式、家族式、職業(yè)經(jīng)理人式、現(xiàn)代國際式、農(nóng)民式!都可以獲得成功!關(guān)鍵是你的企業(yè)是否形成了特定管理文化氛圍!你的團(tuán)隊是否都理解并接受了某種管理方式!理解和接受你的管理方式才是關(guān)鍵!
88.我覺得我這個團(tuán)隊是我最大的財富，我就最珍惜這個。
89.我們不能純粹以利益為導(dǎo)向，這樣的企業(yè)是經(jīng)不起考驗的，我們不能凡事以個人利益為出發(fā)點，我們需要用團(tuán)隊精神。
90.我們?yōu)槿俗鍪�，切勿處處求全�?zé)備樣樣希求精通，要充分認(rèn)識自己和自已所從事的工作，客觀地分析問題，珍惜自己的擁有，一步一個腳印向前走。
91.我們一起創(chuàng)建的是團(tuán)隊的文化，而不是抱怨的文化。
92.我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現(xiàn)美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。
93.我學(xué)會了只與我喜歡，信任和敬佩的人一起開展業(yè)務(wù)，基本上不與自己不喜歡的人合作。
94.無論一個人能完成多大的工作量，也無論它具有多么迷人的人格魅力，如果不學(xué)會與他人合作，他將永遠(yuǎn)無法取得事業(yè)的長足發(fā)展。
95.修剪的樹木，生長得又直又高；齊心的人們，團(tuán)結(jié)得又牢又固。
96.炫麗多彩的生活中，各行各業(yè)中的合作數(shù)不勝數(shù)。所以，我們應(yīng)對合作的重要性有正確的認(rèn)識，讓團(tuán)結(jié)合作充實我們的生活，合作在各行各業(yè)是必不可少的。
97.要堅信自己做的事能成功，但是一定不能愛慕虛榮，一定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機(jī)會，不管將來走向哪里，邁出的步伐沒有欺騙：認(rèn)真的路上處處美景。
98.要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
99.要做到別人沒有做到的事情，這樣才能站穩(wěn)腳跟，經(jīng)過了三年你做事的水平應(yīng)該和剛剛開始的時候是不一樣的。如果只有激情，沒有結(jié)果，這種人叫做小白兔，小白兔很可愛，但沒用，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)不可能養(yǎng)一大堆小白兔。你覺得自己比別人強(qiáng)沒用，要別人承認(rèn)才行，喜歡你的人承認(rèn)沒用，要不喜歡你的人也承認(rèn)才行。
100.也許上帝讓你在遇見那個合適的人之前遇見很多錯誤的人。
101.一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
102.一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。
103.一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，一年前拿到了一百多萬人民幣做了一個項目失敗了。團(tuán)隊在原先產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，大膽轉(zhuǎn)型，最近又得到了一筆新的投資嘗試另外一個項目。這個項目很可能成功但也可能失敗。但這不要緊。要緊的是：團(tuán)隊不斷突破不斷更新自我的能力。創(chuàng)業(yè)很難，但今日的大佬們，都是九死一生闖過來的。
104.一個人沒有團(tuán)隊精神難成大事；一個企業(yè)沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙；一個民主如果沒有團(tuán)隊精神將難以強(qiáng)大。
105.一個人如果單靠自己，如果置身于集體的關(guān)系之外，置身于任何團(tuán)結(jié)民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對的人。
106.一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬座山。
107.一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，塑造出優(yōu)秀團(tuán)隊文化，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊文化，釀造出優(yōu)秀的人。
108.以此引入過多的變化必將導(dǎo)致巨大的混亂，團(tuán)隊成員們就會退回到以前那種陳舊的，支離破碎的開發(fā)過程中。
109.有人說過：“你是一顆星，我是一顆星，綴成集體這條星河；你是一顆草，我是一顆草，鋪成集體這塊綠茵；你是一朵花，我是一朵花，鑲成集體這個花圃……”是啊，集體的力量無限廣大。是一只只小螞蟻讓我感受到了團(tuán)結(jié)的力量。
110.有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
111.在人生的歷程中，人們的幸福生活在很大程度上要依靠人們自身的努力，依靠自己的勤奮、自我修煉、自我磨練和自律自制。
112.在社會變革日新月異的今天，合作重新被人們所重視，它不在只是一種商業(yè)運(yùn)營方式，而逐漸變?yōu)橐环N精神，成了推動社會發(fā)展不可或缺的巨大動力。
113.在一切藝術(shù)中，只有音樂才能產(chǎn)生與廣大群眾的合作，同時在表達(dá)力量上，音樂也是優(yōu)勝者。
114.真誠的合作，可以豐富彼此的心智，挑戰(zhàn)極限；可以壯大勢力，昂首闊步地前行；可以相惜相依，風(fēng)雨同舟；可以多一雙有力的手，力挽波瀾；可以多一個寬大的翅膀，結(jié)實可靠。
115.只要你有能力去做的事就一定要去做，不要給自己留下任何遺憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
116.只要人手多，石磨挪過河。
117.只要站起來的次數(shù)比倒下去的次數(shù)多，那就是成功。
118.只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。
119.中國職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作：一，低調(diào)進(jìn)入新的公司；二，良好的溝通技巧；三，緩慢的改良，而不是動大手術(shù)；四，不帶舊部，在新公司組建新的團(tuán)隊；五，財務(wù)上要做得干干凈凈。
120.專業(yè)無冷熱，學(xué)校無高低。不要因為你的學(xué)校、學(xué)歷或?qū)I(yè)而沾沾自喜，也不要因為你的學(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。
121.最好的鼓勵是涌于每個人的內(nèi)心。自己相信自己，自己鼓勵自己，最后的勝利才會是完美的。
122.最好的教育是以身作則。孩子們對謊言或虛偽非常敏感，極易察覺。如果他們尊重你、依賴你、他們就是在很小的時候也會同你合作。
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