(推薦)運營總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的運營總監(jiān)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
主要職責(zé)包括:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析,協(xié)助并參與策劃制定具有創(chuàng)意和真實傳播效果的網(wǎng)絡(luò)營銷方案/網(wǎng)站專題/網(wǎng)站產(chǎn)品
2.按照具體的業(yè)務(wù)部門需求,參與網(wǎng)站及自媒體內(nèi)容的`開發(fā)、建設(shè)與部署
3.定期匯總自媒體網(wǎng)站平臺的運營數(shù)據(jù),制定并實施相應(yīng)的優(yōu)化策略
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)分公司和不同產(chǎn)品的網(wǎng)站或自媒體平臺的創(chuàng)意內(nèi)容,保證其內(nèi)容及時更新、具備較高溝通水準(zhǔn)和創(chuàng)意
5.參與公司電子商務(wù)平臺的建設(shè)與運營
崗位要求:
1、歡迎新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、英語、中文系、電子商務(wù)專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生或?qū)W生干部踴躍申請。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),喜歡嘗試新鮮事物并保持熱衷度,有獨立策劃能力和市場分析能力者優(yōu)先考慮;
3、從事過新聞采編、網(wǎng)站運營、教育行業(yè)、傳媒行業(yè)、圖書編輯工作者優(yōu)先考慮;
4、有互聯(lián)網(wǎng)營銷知識基礎(chǔ),有一定HTML語言基礎(chǔ),有一定計算機(jī)編程經(jīng)驗者優(yōu)先
5、踏實,具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作態(tài)度積極,能耐心妥善處理同事關(guān)系,處事公平公正,有較強(qiáng)的抗壓能力,及靈活應(yīng)對和解決問題的能力。
6、能夠理解并支持部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作安排,工作支持度高。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、參與制訂全球首款汽車智能手表的營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃并組織實施。
2、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃。
3、根據(jù)市場及同業(yè)情況,對公司品牌管理,新品規(guī)劃,并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品及新產(chǎn)品市場價格。
4、規(guī)劃并制定線上、線下活動方案及原創(chuàng)內(nèi)容的`策劃與編輯工作,建立有效的新媒體運營體系,增加產(chǎn)品知名度和品牌美譽(yù)度。
5、協(xié)助建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
6、基于產(chǎn)品特點主動挖掘熱點和爆點,開展品牌營銷工作。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
。ㄒ唬┻\營管理總監(jiān)崗位職責(zé)
運營總監(jiān)也有的稱首席運營官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門的工作績效。
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3、負(fù)責(zé)制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價和考核管理工作,提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)公司各項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
7、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),關(guān)心員工的思想、工作、生活,力所能及的幫助員工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
。ǘ┛偙O(jiān)助理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場運營總監(jiān)的各項工作,如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理,人員管理等。
2.參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資方
案;
3.制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案;并貫徹實施;
4.組織市場調(diào)研,收集有關(guān)市場信息,分析內(nèi)、外環(huán)境,確定目標(biāo)市場,收集分析競爭對象信息,制訂公司競爭策略并組織實施;
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳企劃工作;
5.協(xié)助運營總監(jiān)負(fù)責(zé)運營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè);
6.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作;
8.其他對內(nèi)對外關(guān)系的'協(xié)調(diào)工作;
9.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項工作。
(三)運營督導(dǎo)崗位職責(zé)
1. 參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行商場督導(dǎo)規(guī)章制度;
2. 協(xié)助商管部部長開展各項督導(dǎo)工作;
3. 參加商場督導(dǎo)工作,反饋商場督導(dǎo)意見;
4. 關(guān)注督導(dǎo)工作動態(tài),匯總商場督導(dǎo)工作信息,編寫督導(dǎo)簡報;
5. 進(jìn)行兩級督導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作;
7. 確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
8. 監(jiān)督、檢查商場工作人員的工作情況,并及時總結(jié)上報。
9. 定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。
10.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
11.負(fù)責(zé)店鋪租金及相關(guān)商業(yè)管理費用的催收管理工作。
12.根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。
13.協(xié)助招商專員調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶的背景資料。
15.指導(dǎo)、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
。ㄋ模┱猩滩坎块L崗位職責(zé):
1.遵守公司各項規(guī)章制度。
2.熟練掌握公司各個招商產(chǎn)品知識。
3.掌握公司招商政策,了解競爭產(chǎn)品市場信息。
4.通過學(xué)習(xí)不斷提高招商能力。
5. 指定本區(qū)域招商計劃,提高招商效率。
6. 根據(jù)招商計劃,組織和實施招商,并定期組織區(qū)域內(nèi)的招商會議促進(jìn)招商進(jìn)度,同時將會議內(nèi)容及時反饋公司;
7.收集展會網(wǎng)絡(luò)代理商信息,并定期及時建立代理商檔案;
8.定期對招商手段進(jìn)行評估;
9.定期做工作總結(jié)和工作計劃;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 ;
11.協(xié)助其他部門完成各項工作。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和制度,制定年度、季度財務(wù)計劃;
3、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)經(jīng)營分析;
4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)各項稅務(wù)事項,出口退稅等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理,處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜;
7、審查涉及財務(wù)收支的.業(yè)務(wù)有關(guān)費用,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;
8、對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時完成各項申報工作;
9、嚴(yán)格審查各項財務(wù)收支,確保支出的合理、合法,保證公司資金的正常高效運轉(zhuǎn);
運營總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施;
2、負(fù)責(zé)公司實體學(xué)校(國際學(xué)校、幼兒園)的全面運營和管理,保障學(xué)校的不斷發(fā)展,使學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)跟蹤集團(tuán)內(nèi)各辦學(xué)主體、教育機(jī)構(gòu)的運營狀況,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,保證各學(xué)校按預(yù)定目標(biāo)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;
5、參與集團(tuán)教育資產(chǎn)的資本化運作,主導(dǎo)教育標(biāo)的的投后管理并參與投資前相關(guān)工作,實現(xiàn)集團(tuán)教育產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)快速布局;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè);
2、8年以上教育集團(tuán)運營和管理經(jīng)驗,在現(xiàn)有上市教育集團(tuán)公司經(jīng)驗,有集團(tuán)化國際學(xué)校集團(tuán)化運作和管理經(jīng)驗,有國際學(xué);I建和運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、至少3年以上全面管理工作經(jīng)驗,熟悉教育業(yè)態(tài)和運營流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4、熱衷教育事業(yè),了解教育投資市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
5、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的'教育理想;
6、成熟穩(wěn)重,有很強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。
6、善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力;善于化解矛盾,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設(shè)、引領(lǐng)團(tuán)隊的能力。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)項目及時交付;
2、主持生產(chǎn)基地的日常生產(chǎn)運營,組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項指標(biāo),提高生產(chǎn)效率,有效實現(xiàn)精益生產(chǎn);
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議及改進(jìn);
4、主持生產(chǎn)營運會議,推動公司的生產(chǎn)運作,完成生產(chǎn)管理的計劃、組織、實施、評估等管理工作;
5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流的暢通;合理配置各部門資源,做好成本管控;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的建設(shè),提高生產(chǎn)團(tuán)隊的'質(zhì)量意識,尤其是內(nèi)部管理機(jī)制的完善。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、依托集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品鐺鐺社交平臺,負(fù)責(zé)體育愛好群體的線上公眾圈內(nèi)容及社群運營;
2、根據(jù)合作伙伴的需求,與其配合進(jìn)行策劃有傳播力的'活動及事件,增加用戶黏性;
3、收集用戶反饋內(nèi)容,分析用戶行為及需求,根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容建設(shè)方向及風(fēng)格,提高閱讀量,用戶活躍度。
任職要求:
1、愛體育,能抓住體育迷的各類需求;
2、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,有獨立運營策劃案例,喜歡網(wǎng)絡(luò)段子文化;
3、熟悉營銷、活動類文案的撰寫,文案表達(dá)干練清晰,腦洞大;
4、有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗和能力;
5、工作年限3—5年,大學(xué)本科學(xué)歷,有知名公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、制定公司的經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略方針,負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的運營管理工作,制訂跨境電商平臺營銷策略,優(yōu)化運營流程,建立完善的線上運營體系;
2、負(fù)責(zé)公司亞馬遜、Ebay 、wish 、速賣通 等跨境電商平臺的商品上架工作,包括商品標(biāo)題、描述、搜索關(guān)鍵字等產(chǎn)品上架資料的.制作;
3、負(fù)責(zé)公司Amazon、Ebay等跨境電商平臺的日常管理工作,包括回復(fù)客戶郵件,監(jiān)控賬號異常,收集平臺新政策,跟蹤客戶評價與反饋;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)、市場情況、庫存數(shù)據(jù),制定補(bǔ)貨計劃;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SEO、站外引流、站內(nèi)廣告投放、促銷方案等銷售推廣工作,并對結(jié)果統(tǒng)計分析,持續(xù)改善;
6、統(tǒng)籌公司的財務(wù)規(guī)劃與管理工作,為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù),協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、運用多種方式,提升商品在平臺的受客戶關(guān)注度,網(wǎng)購平臺數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析,網(wǎng)站排名關(guān)鍵詞的引擎優(yōu)化等;
8、團(tuán)隊管理相關(guān)工作
任職資格
1熟悉跨境亞馬遜及ebay平臺游戲規(guī)則,并有多年知名跨境電商企業(yè)成功項目經(jīng)驗;
2英語六級以上,讀寫能力熟練;
3較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力,思維縝密;
4敢于擔(dān)當(dāng),能承受較大壓力,英語溝通流暢。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)9
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)和銷售管理,培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排;
2、管理并監(jiān)控亞馬遜所有賬號,妥善處理客戶投訴與糾紛,有效控制賬號好評率及店鋪綜合指數(shù);
3、處理日?蛻魡栴},包括售前的咨詢、售后的維護(hù)以及各項爭議問題,保證店鋪的正常營運;
4、熟練亞馬遜平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,主動積極思考尋求擴(kuò)大交易量的方法和技巧;
5、對商品進(jìn)行全面維護(hù),分類、上架、銷售等,擬定新產(chǎn)品上架計劃;
6、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣,并能分析競爭對手,找出差距進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新;
7、能獨立完成戰(zhàn)略線計劃并召集團(tuán)隊付諸于實踐。
【任職要求】
1、5年亞馬遜平臺運營管理經(jīng)驗,熟練掌握平臺經(jīng)營管理,新手勿擾!
2、了解亞馬遜平臺的政策和規(guī)定,熟悉市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
3、具備快速應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;
4、能承受一定的'工作壓力,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、性格開朗,正直,自我約束能力強(qiáng),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊引導(dǎo)能力及合作精神。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運營管理和團(tuán)隊建設(shè)工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計劃;
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報名咨詢、后續(xù)維護(hù)等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上K12行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
2、熱衷教育事業(yè),了解教育培訓(xùn)市場,有敏銳的'市場洞察力和突出的拓展能力;
3、較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
5、接受短期出差;
6、認(rèn)同公司文化,誠實守信,有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;
運營總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的總體運營及管理,制定平臺營銷推廣方案,安排產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨、售后等營銷工作;
2、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、店鋪排名;
3、統(tǒng)籌部門工作,推進(jìn)店鋪營銷活動,保證店鋪的正常運作;
4、利用各種營銷工具,軟文、外站鏈接、論壇等推廣方式,提升平臺關(guān)注度;
5、監(jiān)測店鋪的運營水平,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及跟蹤執(zhí)行;
6、跟蹤平臺的交易、運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時調(diào)整平臺運營;
7、帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊成員,保證團(tuán)隊之間有效溝通,完成銷售業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗,精通淘寶、天貓、1號店、阿里巴巴等電商平臺,并有成功運營經(jīng)驗、案例;
3、精通各電商平臺商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
4、精通網(wǎng)上交易平臺運作方式及推廣方式,擅長互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃和推廣;
5、對電子商務(wù)現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識,對電子商務(wù)運作模式有深刻的.理解,精通網(wǎng)絡(luò)營銷;
6、具備良好的市場分析、客戶分析能力以及優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、完成京東自營店及天貓旗艦店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、制定各店鋪運營年度、季度、月度指標(biāo)及重點計劃,制定周期銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);
3、制定周期店鋪推廣預(yù)算,策劃、執(zhí)行店鋪促銷活動方案,配合官方相關(guān)營銷活動,完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)電商平臺運營流程的設(shè)計、執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化;加強(qiáng)對行業(yè)、標(biāo)桿、競爭對手及自身的研究分析,及時提出措施建議;
6、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊建設(shè),打造高效運營管理體系。
任職要求:
1、5年以上電商運營經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
2、有垂直電商運營經(jīng)驗或一二線成熟電商平臺運營經(jīng)驗及電商平臺運營模式;
3、熟悉京東/天貓后臺及其他直營后臺的.流程、規(guī)劃、交易規(guī)則,能及時把握新規(guī)則,給出應(yīng)對方案;
4、善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃,對促進(jìn)網(wǎng)店銷量提升有方法論;
5、具備敏銳的市場洞察力,能夠預(yù)判趨勢;對數(shù)據(jù)敏感,結(jié)果導(dǎo)向;
6、具有很強(qiáng)的溝通、抗壓、協(xié)調(diào)能力
運營總監(jiān)崗位職責(zé)13
職位職責(zé):
負(fù)責(zé)各市、縣級招生工作,在當(dāng)?shù)貙W(xué)院進(jìn)行宣傳、進(jìn)入初高中學(xué)校宣講、組織學(xué)生面試、選拔優(yōu)秀學(xué)生等工作。
崗位要求:
1、年齡28—60歲,性別不限,學(xué)歷不限;
2、真誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自信;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有招生工作者、教育主管部門工作經(jīng)歷者、有教師工作經(jīng)歷者、銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、按照工作業(yè)績給予報酬;
6、信譽(yù)好、具有地域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢;
7,非誠勿擾。
工作細(xì)則:
1、負(fù)責(zé)市場招生工作,拓展及完善招生渠道;
2、提供或接受客戶咨詢,促進(jìn)銷售達(dá)成,完成部門年度招生任務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作;
4、準(zhǔn)確介紹學(xué)院課程,幫助來訪學(xué)員做出合理職業(yè)規(guī)劃;
5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;
6、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),調(diào)整咨詢流程;
運營總監(jiān)崗位職責(zé)14
1.根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
2.對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時了解各服裝品牌店鋪的銷售和管理狀況,及時發(fā)現(xiàn)營運中存在的問題并有效地解決問題;
3.依據(jù)公司整體管理制度,監(jiān)督、檢查下屬人員的執(zhí)行情況,建立區(qū)域內(nèi)各級別銷售營運人員的培養(yǎng)計劃,定期組織下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷提升專業(yè)知識和工作技巧;指導(dǎo)和考核下屬人員工作;梳理店鋪的日常工作標(biāo)準(zhǔn)流程,并帶領(lǐng)團(tuán)隊規(guī)范執(zhí)行;
4.結(jié)合銷售數(shù)據(jù),參與訂貨預(yù)算的'制訂和實施;匯總、協(xié)調(diào)各種資源(包括人員和貨品),合理調(diào)配貨品,及時補(bǔ)貨,同時有效配置人員,滿足零售終端的需求,最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.制定每季上新、各種節(jié)假日及新店開業(yè)的活動方案,制定每季推廣方案。
6.收集和分析負(fù)責(zé)區(qū)域之零售市場訊息,相關(guān)競爭對手資料,進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析并給予積極建議。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體(含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號)的運營策略與規(guī)劃;
2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作,參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位,制定編輯方針,對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量;
3、 負(fù)責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實施;
4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理;
5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求:
1、 有創(chuàng)意策劃能力,門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先;
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點,優(yōu)秀的'邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力,組織統(tǒng)籌能力;
3、 新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上,營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)歷可看能力放寬要求);
4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉推廣渠道,了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求,能出符合市場需要營銷推文;
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:月薪10000-30000元(個人業(yè)績決定)
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
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