活動主管崗位職責優(yōu)秀（15篇）

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的活動主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

活動主管崗位職責1

　　1、負責市場推廣活動組織工作,包括前期策劃、項目提案、項目預算、前期籌備管理、活動執(zhí)行、活動總結、各類費用報銷等;

　　2、負責單項市場推廣活動的執(zhí)行工作,根據(jù)報批審核后的雙月度市場推廣活動方案,細化物料及活動執(zhí)行清單,負責招投標及中標單位確認合同簽批等相關系列報批工作;

　　3、負責中標活動公司的對接工作, 3個工作日內完成活動執(zhí)行細節(jié)磨合并辦理活動公司進場手續(xù);

　　4、負責具體活動與相關部門的`溝通對接工作,落實活動協(xié)調會的有關事項;

　　5、負責活動公司物料安裝、驗收及撤場管理工作;

　　6、負責相關活動禮品采購、入庫、發(fā)放工作;

　　7、根據(jù)市場調研計劃,開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調研;

　　8、做好所負責活動商戶補貼等相關費用核對報銷工作;

　　9、開拓活動類市場資源,負責廣告位、場租等營銷,達成多經(jīng)收入指標;

　　10、負責公司重點接待、團建及部門內部推廣活動照片和影像資料的收集、保管和歸檔(定期移交綜合部)工作;

　　11、每月負責部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。

活動主管崗位職責2

　　職責：

　　1、獨立完成項目的外聯(lián)、制作搭建工作，優(yōu)化及制作活動的時間表、工作流程、人員分工、會議資料等執(zhí)行工作;

　　2、獨立完成進場前場地勘查，與場館、酒店及第三方的溝通協(xié)調工作;

　　3、協(xié)調與溝通公司服務供應商與活動場地方的`協(xié)作關系;

　　4、配合項目經(jīng)理對公司項目進行現(xiàn)場的各環(huán)節(jié)管理工作。

　　崗位要求：

　　1、20~35歲左右，大學專科及以上學歷;

　　2、三年左右活動執(zhí)行經(jīng)驗，一年以上管理工作經(jīng)驗，電競行業(yè)、直銷行業(yè)、快消行業(yè)、美妝行業(yè)項目背景優(yōu)先;

　　3、細致，有條理，有責任心，能夠承受較強的工作壓力;

　　4、思路清晰、邏輯性強、擁有良好的團隊合作精神，能適應頻繁出差;

　　5、熟練操作Office軟件，能應用AI、PS等軟件者為佳。

活動主管崗位職責3

　　1、負責區(qū)域市場活動(品牌活動、主題沙龍、工作坊、展會等)的`具體組織與執(zhí)行，及合作伙伴與供應商對接工作;

　　2、嚴格按照市場計劃及年度預算開展落地線下市場活動;

　　3、參與活動方案的策劃、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、追蹤考核，不斷優(yōu)化活動效果，提升品牌影響力;

　　4、負責行業(yè)內PR工作，拓展維護相關媒體協(xié)會資源，通過多渠道宣傳品牌形象;

　　5、負責區(qū)域市場活動線索管理、CRM錄入與分配，根據(jù)用戶畫像，不斷優(yōu)化線索質量與活動體驗;

　　6、負責區(qū)域市場印刷宣傳物料、禮品等庫存管理與分配，并收集使用反饋，提出優(yōu)化措施;

　　7、協(xié)助銷售團隊區(qū)域市場開拓的其他相關工作。

活動主管崗位職責4

　　1、負責市場活動策劃及組織執(zhí)行。

　　2、貼近市場，了解客戶需求，制定年度、季度、月度市場活動計劃，有序按照計劃執(zhí)行活動，完成銷售任務。

　　3、協(xié)調公司各部門資源，全力完成活動計劃，達成預期銷售成果。

　　4、控制活動成本，統(tǒng)計活動用品、贈品、辦公用品等活動耗材，減少浪費，重復使用。

　　5、總結活動執(zhí)行流程、細則及標準說明，優(yōu)化流程，分工明確，提高執(zhí)行效率。

　　6、具備全局思維、活動風險把控及創(chuàng)新思維能力，有效組織資源及利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造活動價值最大化。

　　7、充分了解市場動態(tài)，把握市場計劃，及時準確召開市場營銷活動，主動抓取市場機會。

活動主管崗位職責5

　　職責：

　　1.負責各類活動現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結與客戶維護等;

　　2.在活動現(xiàn)場與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

　　3.參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判、準備及分發(fā)物料);

　　4.參與活動現(xiàn)場管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;

　　5.活動結束收集客戶滿意度信息，與活動合作方及客戶保持良好互動關系;

　　6.根據(jù)活動需要開發(fā)各類相關的活動資源，負責項目各類物料的.匯總、整理，并向上級匯報;

　　7.負責維護并加強公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作;

　　任職資格：

　　1.大專及以上學歷，熱愛公關活動行業(yè)，對本行業(yè)充滿激情，工作態(tài)度積極主動;

　　2.具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗

　　3.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

　　4.熟悉物料(材質，標準尺寸等)、供應商;

　　5.有200人以上活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

活動主管崗位職責6

　　崗位描述：

　　1.能夠結合產(chǎn)品特色，負責各類線上活動的策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作，針對熱點事件、節(jié)日策劃新的`線上活動，并執(zhí)行推進活動上線，活動資源統(tǒng)籌協(xié)調、促銷效果總結評估;

　　2、制定年度及季度在線活動規(guī)劃編排，掌握活動節(jié)奏;

　　3、負責策劃活動的數(shù)據(jù)分析及建模，能客觀合理地評估活動效果，建立活動檔案;

　　4、配合同業(yè)情報分析組進行競爭對手監(jiān)測、分析和總結;

　　5、配合平臺優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶體驗，提升網(wǎng)店親和力和易用性;

　　6、負責整合網(wǎng)店各項數(shù)據(jù)指標，進行用戶分析，并提交相關數(shù)據(jù)報告及整改;

　　崗位職責：

　　1、組織策劃活動、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場分工執(zhí)行以及活動期間的服務監(jiān)管；

　　2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動資源，可快速執(zhí)行各類線下活動；

　　3、了解活動要求及主旨把握整體創(chuàng)意，滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求；

　　4、洽談異業(yè)資源，通過個人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。

活動主管崗位職責7

　　1）協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算；

　　2）及時有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達到客戶的目標，使活動舉辦成功；

　　3）協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務的維護，開拓，客戶的開發(fā)。

　　4）建立業(yè)務檔案，妥善保管各種業(yè)務資料；

　　5）在預算范圍內進行有效的成本控制，與運營和財務部門合作，對活動進行評估，檢查活動成本以及相關發(fā)票結算；

　　6）負責協(xié)調落實公司活動各部門的基本職責，包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務等；

　　7）安排召開每場活動的技術協(xié)調會及內部協(xié)調會，事先做好與各部門的協(xié)調工作，協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作；

　　8）以公司管理準則為依據(jù)，負責活動的運營和排練、執(zhí)行和演出；負責演出團體的場地接待工作，包括主舞臺和音樂俱樂部；

　　9）負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調各部門做好場館的服務工作；

　　10）負責完成活動后的.審核，包括核定預算

　　11）定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考；

　　12）負責協(xié)調每場活動所有運營需求，包括音樂會和企業(yè)活動；

　　13）視需要與管理層一起協(xié)調音樂俱樂部的需求和業(yè)務；

　　14）協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作，確保服務質量和運作效率；

　　15）與公司內部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動，保持并提升客戶滿意度；

　　16）主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護

活動主管崗位職責8

　　職責：

　　1，配合公司線上推廣活動，做好線下推廣的策劃方案;

　　2，推廣活動審核，對策劃效果進行評估實施與監(jiān)管;

　　3，根據(jù)不同的社區(qū)特性，控制策劃、活動效果，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量完成;

　　4，對活動效果進行總結評估，提出優(yōu)化方案并實施。

　　任職要求：

　　1，大專以上學歷，2年以上活動策劃執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗;

　　2，具備較強的'項目執(zhí)行經(jīng)驗與全局思維能力;

　　3，吃苦耐勞，有團隊合作意識。

活動主管崗位職責9

　　1、負責公司活動、展會的前期準備，根據(jù)活動策劃制定相應的.活動執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作;

　　2、對接供應商，制定供應商合作資源庫，負責供應商篩選、比價等工作;

　　3、協(xié)助完成活動及展會的前期洽談工作，協(xié)助完成人員分工，協(xié)調內部各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員;

　　4、負責展會及活動現(xiàn)場的布展監(jiān)督和物料管控;

　　5、負責聯(lián)系酒店、AV設備、攝影攝像、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作，安排并執(zhí)行餐飲、住宿安排和簽到等工作并監(jiān)管流程，負責與現(xiàn)場客戶溝通，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;

　　6、負責活動后照片、視頻等素材的整理協(xié)調工作。

　　7、有落地活動策劃及執(zhí)行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現(xiàn)場搭建等運作特點及流程;

　　9、具有較強的語言表達能力，優(yōu)秀的活動運營思路，善于組織協(xié)調管理活動;

　　10、具備自主工作能力、執(zhí)行力，責任心強，有團隊合作精神，具備吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力;

　　11、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動內外部各種資源。

活動主管崗位職責10

　　職責：

　　1、負責市場拓展業(yè)務，配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建;

　　2、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料，在活動過程中完成銷售任務;

　　3、負責市場調研、行業(yè)信息的采集及分析;

　　4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調及活動結案分析;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)，本科及以上學歷，2年以上商場營銷活動執(zhí)行或產(chǎn)品運營、品牌推廣工作經(jīng)驗，有一定的客戶運營經(jīng)驗;

　　2、具備良好的`活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠處理解決工作問題;

　　4、熟練應用日常辦公軟件;

　　5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，工作仔細認真，責任心強，積極上進，樂于學習并接受新事物。

活動主管崗位職責11

　　職責：

　　1.負責各類商業(yè)活動的策劃與組織實施;

　　2.組織指導撰寫各種公關活動方案;

　　3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行;

　　4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調和把控，物料落地等工作;

　　5.評估活動效果并編制活動報告;

　　6.根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

　　崗位技能：

　　1、熟悉活動策劃、運營工作流程，及品牌推廣、市場營銷活動開展流程。

　　2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力。

　　3、具備良好的'文字寫作能力和語言表達能力。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠處理解決工作問題。

　　5、熟練應用日常辦公軟件，持有C1駕照。

活動主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責進行公司市場活動的策劃與執(zhí)行，參與活動前期籌備。

　　2、負責處理項目執(zhí)行過程的具體事務，能獨立完成活動執(zhí)行。

　　3、具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調能力，善于溝通。

　　4、協(xié)助公司相關活動執(zhí)行工作；能在現(xiàn)場協(xié)助總策劃維持好活動的順利進行。

　　5、了解客戶需求，與活動客戶進行良好的.對接與溝通；

　　6、對活動相關物料負責，合理調配活動所需資源與物料；與供應商做好溝通工作，建立并維護兩者的友好關系；

　　7、及時處理活動現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷者

　　2、有從事過教育機構、親子娛樂、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、需適應周六日加班，平日調休。

活動主管崗位職責13

　　職責：

　　1.負責項目物料的配送、安裝安排;

　　2.協(xié)助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

　　3.協(xié)助項目負責人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;

　　4.根據(jù)現(xiàn)場條件要求，結合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當安排各項工作;

　　5.對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督;確保達標執(zhí)行標準及質量要求;

　　6.負責項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結和反饋;

　　7.負責項目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

　　任職要求：

　　1.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的.工作壓力;

　　2.有良好的服務意識與積極向上工作態(tài)度

　　3.男，有駕照，會開車，有一年以上活動執(zhí)行相關的工作經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、優(yōu)秀的應對能力，能妥善的處理突發(fā)事件;

　　5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活動主管崗位職責14

　　職責

　　1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結果負責。

　　2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作；

　　3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題；需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力

　　4、完成領導安排的.其他工作。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；

　　3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎；

　　4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動主管崗位職責15

　　職責：

　　1、組織實施行政管理工作，建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系；

　　2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作；

　　3、相關外聯(lián)及接待工作，如政府領導、業(yè)務公關、重要來賓等；

　　4、組織召開各種會議，負責招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。

　　5、與業(yè)務活動相關的統(tǒng)計與核對工作；

　　6、遵守服務規(guī)范、熱情、主動、周到、細致、文明禮貌的接待與會人員。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有業(yè)務支持從業(yè)經(jīng)驗2年以上；

　　2、有較強的服務意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的'溝通及協(xié)調能力、具備團隊精神、責任心強、良好的抗壓能力；

　　3、具備事項推進能力，心態(tài)積極樂觀向上；

　　4、可接受出差。

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