工會(huì)主席崗位職責(zé)精選（15篇）
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的工會(huì)主席崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)主席崗位職責(zé)1
1.主動(dòng)接受和服從學(xué)校黨總支、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，定期或不定期地向黨總支、上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)召開(kāi)全體委員會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議。執(zhí)行黨總支、上級(jí)工會(huì)和學(xué)校工會(huì)全體委員會(huì)議的決定，并組織實(shí)施落實(shí)。
2.代表工會(huì)委員會(huì)參加學(xué)校召開(kāi)的行政會(huì)議以及其他有關(guān)會(huì)議，反映工會(huì)和教職工的意見(jiàn)和要求，妥善處理好與行政的關(guān)系。
3.組織工會(huì)委員會(huì)做好職代會(huì)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，執(zhí)行各項(xiàng)決議，處理各種提案。
4.參加上級(jí)工會(huì)召集的會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的有關(guān)精神。結(jié)合本單位的實(shí)際情況和大多數(shù)會(huì)員的意見(jiàn)，作出工會(huì)委員會(huì)議具體工作部署，努力完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。
5.盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會(huì)的`合法權(quán)益。當(dāng)教職工和基層工會(huì)合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，代表工會(huì)委員會(huì)予以保護(hù)，必要時(shí)作為法人代表提出訴訟。
6.認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的按屆選舉工作，指導(dǎo)各工會(huì)小組長(zhǎng)的日常工作。
7.抓好基層工會(huì)的自身改革，創(chuàng)新改革活動(dòng)方式、方法，發(fā)動(dòng)會(huì)員群眾辦好工會(huì)，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部的民主建設(shè)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的群眾化、民主化。
工會(huì)主席崗位職責(zé)2
1、根據(jù)工會(huì)章程，組織籌備職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi)。
2、全面主持醫(yī)院工會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和各專業(yè)委員會(huì)的'會(huì)議，傳達(dá)醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。
3、根據(jù)工會(huì)章程、上級(jí)工會(huì)、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，向各分會(huì)和各專業(yè)委員會(huì)布置工作，并負(fù)責(zé)組織檢查決議、工作計(jì)劃的執(zhí)行情況�？偨Y(jié)、交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，傾聽(tīng)和反映職工的呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂解難。
5、組織工會(huì)干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會(huì)干部自身建設(shè)。
6、根據(jù)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用。
工會(huì)主席崗位職責(zé)3
基層工會(huì)主席崗位職責(zé)
(1)在黨組織和上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，主持工會(huì)委員會(huì)全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)的決議和決定。負(fù)責(zé)向會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)報(bào)告工作。
(2)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、常委會(huì)、分工會(huì)主席會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議，傳達(dá)貫徹本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、指示。組織制定工會(huì)工作制度和工作計(jì)劃，做好工會(huì)的工作總結(jié)、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見(jiàn)和推薦。
(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實(shí)。
(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開(kāi)展科技、文化知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評(píng)比、選樹、獎(jiǎng)勵(lì)和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動(dòng)法律及勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的`工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽(tīng)和反映職工群眾合理的意見(jiàn)和要求，努力為職工群眾說(shuō)話、解難、辦事。
(8)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制和群眾領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。
(9)編制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算方案，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)資產(chǎn)。有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
(10)理順工會(huì)同行政的關(guān)系，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作。
(11)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。
工會(huì)主席崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
一、對(duì)公司董事長(zhǎng)，總經(jīng)理負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的助手參謀作用，主持處理公司行政、勞工、秘書、事務(wù)等日常工作。
二、及時(shí)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、會(huì)議決議、規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)行和完成的'情況。
三、督促檢查公司各職能部門執(zhí)行和完成工作任務(wù)，了解收集存在的問(wèn)題，及時(shí)提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好上請(qǐng)下達(dá)的工作。
四、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事工作，行駛勞動(dòng)人事綜合管理職能，制定內(nèi)部職工工資分配制度，審核工資發(fā)放，建立人事、工資檔案。
五、制定公司規(guī)章制度、崗位工作職責(zé)，勞動(dòng)紀(jì)律、請(qǐng)休假、加班及節(jié)日工作安排等考勤考核工作。
六、負(fù)責(zé)起草公司行政性工作總結(jié)，請(qǐng)示報(bào)告，簡(jiǎn)報(bào)及大事記等有關(guān)文件，做好行政文件印發(fā)、傳閱、催辦處理、整劵歸檔和保管、保密工作。
七、負(fù)責(zé)公司召開(kāi)的會(huì)務(wù)工作，認(rèn)真做好會(huì)議記錄并整理會(huì)議內(nèi)容，起草會(huì)議紀(jì)要和決議。熱情接待市政部門、兄弟單位來(lái)客的招待服務(wù)工作。
八、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)審批，辦理辦公設(shè)備和物資等固定資產(chǎn)的登記、使用、領(lǐng)發(fā)備案，以及車輛調(diào)度工作。
九、負(fù)責(zé)保管公司有關(guān)證照、證件、公章及使用，對(duì)公司的財(cái)務(wù)專用章、法人印章、稅務(wù)、銀行等專用章，進(jìn)行取樣登記，并根據(jù)工作需要分配專人保管使用。
十、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金收付款項(xiàng)的審核工作，同時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)5
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺(jué)接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。
二、按園總目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃，寫好總結(jié)，不斷積累工會(huì)資料，完成每年工會(huì)檔案工作的整理。
三、積極配合行政，明確辦園的方向和宗旨，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開(kāi)民主生活和教代會(huì)，商量研究工會(huì)工作，并作好記錄。
四、抓好工會(huì)班子的`自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)生活委員、女工委員等工會(huì)委員的工作指導(dǎo)，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，商量研究工會(huì)工作，并作好記錄。
五、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好群眾的思想、政治工作，保證各項(xiàng)政策的貫徹執(zhí)行，關(guān)心全體會(huì)員的生活、福利，為教職工排憂解難。負(fù)責(zé)處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對(duì)各類人員的家訪均應(yīng)有記錄。
六、負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員，做好外調(diào)會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)6
1.參加學(xué)校校務(wù)會(huì)，參與學(xué)校重大問(wèn)題的研究，主持工會(huì)工作。每年根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作。
2.在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開(kāi)好教職工代表大會(huì)。
4.辦好“教工之家”，開(kāi)展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
5.抓好生活福利及離退休教職工的.組織管理工作。
6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會(huì)委員和工會(huì)組長(zhǎng)的作用，搞好工會(huì)“評(píng)先樹先”工作。
8.在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。
9.做好黨總支和校長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)7
一、主持工會(huì)日常工作。
二、組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和國(guó)家路線、方針、政策以及工會(huì)工作有關(guān)法律、法規(guī)。
三、制定和審定工會(huì)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
四、督促檢查院“兩代會(huì)”提案的落實(shí)工作。
五、關(guān)心、了解工會(huì)干部的.思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，支持他們做好工作。
六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂(lè)活動(dòng)。
七、完成上級(jí)工會(huì)和學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)8
一、主持工會(huì)委員會(huì)工作。負(fù)責(zé)組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)(全委會(huì))，傳達(dá)貫徹黨委和上級(jí)工會(huì)的決議、指示，主持制定工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
二、負(fù)責(zé)工會(huì)思想建設(shè)，對(duì)教職工進(jìn)行思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和法制教育。
三、全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作和女職委工作，掌握工會(huì)工作的全面狀況，關(guān)心全體工會(huì)干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
四、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，組織召開(kāi)教職工代表和會(huì)員代表大會(huì)，貫徹大會(huì)的決議。
五、深入各分工會(huì)了解掌握教職工工作、生活和學(xué)習(xí)狀況，傾聽(tīng)研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期教職工要求的工作重點(diǎn)，為解決教職工困難辦實(shí)事。
六、主持編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)的`預(yù)算和決算。
七、完成校黨委及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)9
一．組織教職工選舉教職工代表。
二．會(huì)同學(xué)校黨政研究確定教代會(huì)議題，做好大會(huì)的籌備工作和組織工作。
三．組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向教代會(huì)提出建議，檢查督促大會(huì)決議的`執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會(huì)決議。
四．向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表素質(zhì)。
五．接受和處理教職工代表意見(jiàn)和建議，維護(hù)教職工代表的合法權(quán)益。
六．關(guān)心教職工生活，搞好教工福利，積極推動(dòng)教職工的文娛體育衛(wèi)生活動(dòng)的開(kāi)展。
七．參加校務(wù)委員會(huì)會(huì)議和行政辦公會(huì)議，積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
八．在教師聘任過(guò)程中，協(xié)助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。
九．認(rèn)真抓好建設(shè)“教工之家”的活動(dòng)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)10
一、主持機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、擴(kuò)大會(huì)議和有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工作部署，為推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
二、根據(jù)工會(huì)的基本任務(wù)，圍繞學(xué)校的中心工作，制定機(jī)關(guān)工會(huì)每年工作計(jì)劃，經(jīng)機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)群眾討論透過(guò)，報(bào)機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)審批，并布置、檢查、總結(jié)工作。
三、會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)工代會(huì)實(shí)施細(xì)則，組織完成工代會(huì)籌備、換屆、會(huì)務(wù)以及閉會(huì)期間的日常工作。
四、認(rèn)真貫徹民主集中制，對(duì)工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持實(shí)行群眾領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持重要活動(dòng)和重大經(jīng)費(fèi)支出，重要事項(xiàng)群眾討論決定制度。
五、定期召開(kāi)工會(huì)委員例會(huì)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。定期對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)以及工作研究。
六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)(督促)院(處務(wù))公開(kāi)工作。
七、維護(hù)教職工合法權(quán)益，深入基層，關(guān)心職工生活，聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。
八、認(rèn)真做好會(huì)員思想政治工作，會(huì)同有關(guān)部門在職工中開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工作。了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)和機(jī)關(guān)工會(huì)工作中出現(xiàn)的新?tīng)顩r和新問(wèn)題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩(wěn)定局面。
九、負(fù)責(zé)組織工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，用心營(yíng)造機(jī)關(guān)文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
十、按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，有計(jì)劃、合理的`使用上級(jí)工會(huì)下?lián)艿臅?huì)員活動(dòng)費(fèi)，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。
十一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，做好會(huì)員發(fā)展工作。
十二、工會(huì)副主席對(duì)分管工作負(fù)責(zé)，并協(xié)助主席做好工會(huì)工作。完成黨組織、上級(jí)工會(huì)交辦的其他任務(wù)。
工會(huì)主席崗位職責(zé)11
一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。
二、自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開(kāi)展工作，要堅(jiān)持依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使工會(huì)工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。
三、要注意在日常工作中通過(guò)各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會(huì)活動(dòng)要請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對(duì)工會(huì)工作有一定的.了解和認(rèn)識(shí)，能夠自覺(jué)地支持工會(huì)工作；要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺(jué)地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見(jiàn)和建議。
五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項(xiàng)集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時(shí)向上級(jí)部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。
八、擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工會(huì)工作重要信息。
九、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。
十、工會(huì)依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶，自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于為職工和工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)使用。
工會(huì)主席崗位職責(zé)12
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織的精神，充分發(fā)揮會(huì)員的.積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、積極參與局機(jī)關(guān)的民主管理工作，在局務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、深入群眾，調(diào)查研究，收集干部、職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題在于，及時(shí)向局黨支部反映群眾意見(jiàn)和要求。
5、認(rèn)真制訂工會(huì)工作計(jì)劃和做好工作總結(jié)，指導(dǎo)并檢查各委員的工作情況。
6、切實(shí)加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不能提高會(huì)員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
7、發(fā)動(dòng)會(huì)員參政、議政，促使局機(jī)關(guān)管理民主化、科學(xué)化、制度化。
工會(huì)主席崗位職責(zé)13
一、全面主持日常工作。
二、貫徹黨的路途、方針、政策，執(zhí)行公司黨支部的決議、確定，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織的精神，充分發(fā)揮會(huì)員的主動(dòng)性和工會(huì)的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、主動(dòng)參與公司的`民主管理工作，在公司公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮主動(dòng)參與和監(jiān)督作用。
四、深化群眾，調(diào)查探討，收集干部、職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，剛好向公司黨支部反映群眾看法和要求。
五、認(rèn)真制定工會(huì)工作支配和做好工作總結(jié)，指導(dǎo)并檢查各位員工的工作狀況。
六、切實(shí)加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
七、發(fā)動(dòng)會(huì)員參政、議政，促使公司管理民主化、科學(xué)化、制度化。
工會(huì)主席崗位職責(zé)14
1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政工作意見(jiàn)，結(jié)合工會(huì)工作要求，制訂學(xué)期工會(huì)計(jì)劃并帶領(lǐng)工會(huì)委員組織實(shí)施。
2、帶領(lǐng)工會(huì)一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。
3、通過(guò)多種形式和途徑，動(dòng)員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理，做好教代會(huì)的組織工作，定期召開(kāi)教工代表大會(huì)。
4、組織全體會(huì)員積極參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家政策，提高會(huì)員的政治素質(zhì)。
組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《師德規(guī)范》，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動(dòng)，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。
6、關(guān)心會(huì)員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。
7、領(lǐng)導(dǎo)各委員小組開(kāi)展工作，并檢查其工作情況，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，召集主持工會(huì)委員會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會(huì)委員會(huì)的.決議。
8、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議，并報(bào)據(jù)學(xué)校實(shí)際積極組織、完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。
9、完成上級(jí)教育工會(huì)和黨支部布置的其他工作。
工會(huì)主席崗位職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。
三、指導(dǎo)開(kāi)展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。
四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
五、審批年度工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。
六、主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
八、設(shè)立接待日，聽(tīng)取會(huì)員的.意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。
九、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作。
十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
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