門衛(wèi)工作職責
門衛(wèi)工作職責1
1、門衛(wèi)崗位職責
門衛(wèi)崗位是一個很重要的職位，他們的職責主要包括：對前來的人員進行身份證查驗；進行門衛(wèi)登記，如車號等資料；管理小區(qū)住戶小區(qū)卡；
監(jiān)視小區(qū)周邊環(huán)境，及時發(fā)現外部威脅；負責場地管理，包括車位分配和景觀維護。
2、工作管理制度
門衛(wèi)崗位的工作管理制度主要包括以下幾方面：
靠崗制：門衛(wèi)崗位需要進行固定值班制，按照值班表和工作時間排班，保證每個時間段都有門衛(wèi)在值班；
巡邏制：門衛(wèi)需要進行巡邏，保證小區(qū)環(huán)境安全；
隊伍規(guī)模：根據小區(qū)規(guī)模等因素，門衛(wèi)隊伍的規(guī)模需要有所措施，保證門衛(wèi)崗位的人數足夠；
反滲透管理：門衛(wèi)需要加強反滲透管理，尤其是在一些敏感時段，例如元旦，重大節(jié)日等，要增加巡邏次數，提高警覺程度；
站內保密：門衛(wèi)崗位需要做好站內保密工作，不得將公寓的合同信息、住戶信息等泄露給未經授權的人。
3、工作實施方式
門衛(wèi)崗位的工作實施方式主要有以下幾種：
痕跡式管理：門衛(wèi)需要對所有外來人員進行身份驗證，并記錄身份信息；
車牌號碼管理：對每個進入小區(qū)的車輛都要牢記車牌號碼，并填入日志；
信息管理：對每個進入小區(qū)的人員都要進行信息管理，如果有亂入小區(qū)或者無故闖入小區(qū)行動，應追究責任并下線；
環(huán)境監(jiān)控：門衛(wèi)應及時發(fā)現并處理外部威脅，報告安保部門。
4、崗位管理制度
門衛(wèi)崗位的崗位管理制度主要包括以下幾方面：
崗位級別：門衛(wèi)按照等級排名，分為初級、中級和高級等幾個級別，等級越高，工資水平越高；
崗位訓練：對門衛(wèi)進行持續(xù)的崗位培訓，提高門衛(wèi)做好管理工作的能力；
崗位考核：對門衛(wèi)進行考核，具體考核標準應由管理部門制定；
崗位保險：為門衛(wèi)提供一定的保險保障，確保他們工作的安全。
5、崗位職責說明
門衛(wèi)崗位的職責包括以下幾點：
對進入小區(qū)的人員進行身份驗證；
管理進出小區(qū)的車輛，登記車牌等信息；
監(jiān)督小區(qū)內環(huán)境，尤其是在敏感時段時增加巡邏次數；環(huán)境衛(wèi)生處理，包括垃圾分類和小區(qū)衛(wèi)生保潔等；歡迎和引導訪客，解答他們的各種問題；監(jiān)視和預防小偷等外部威脅。
6、職責分配及安排
門衛(wèi)的職責分配及安排應按照以下步驟進行：制定門衛(wèi)分配計劃，包括制定門衛(wèi)值班表，確保每個時段都有門衛(wèi)在崗；
確定門衛(wèi)人員數量，考慮到小區(qū)的規(guī)模等因素，確定門衛(wèi)的人數；
確定門衛(wèi)的崗位職責，門衛(wèi)的職責應與崗位相關的'標準相一致，制定門衛(wèi)崗位責任文件。
對門衛(wèi)進行培訓和考核，提高他們的服務質量，確保他們的工作能力提高。
7、管理標準
門衛(wèi)管理的標準應包括以下幾個方面：
狀態(tài)良好：門衛(wèi)必須保持良好的和態(tài)度，對業(yè)主的請求及其它問題進行耐心詢問和解答；
工作準確：對于進出小區(qū)的車輛或者人群，門衛(wèi)必須對其進行嚴格的身份驗證，并進行記錄；
保密工作：對于小區(qū)的業(yè)主信息等，門衛(wèi)必須做好保密工作；操作規(guī)范：門衛(wèi)需要遵守制度條款，執(zhí)行操作規(guī)范，做到各項工作安全有序地進行；
規(guī)矩得當：門衛(wèi)要遵守公共行為準則，做到言行得體，具有良好的服務態(tài)度。
8、工作監(jiān)督
門衛(wèi)崗位的工作監(jiān)督應包括以下幾個方面：
監(jiān)督崗位職責的執(zhí)行效果：要監(jiān)督門衛(wèi)在執(zhí)行崗位職責方面是否準確和到位，是否按門衛(wèi)計劃完成了工作任務；
監(jiān)督服務態(tài)度：要監(jiān)督門衛(wèi)對來訪者的服務質量，確保安全服務質量；
監(jiān)督崗位管理執(zhí)行情況：要監(jiān)督門衛(wèi)崗位管理是否有效實施、行動是否標準；
監(jiān)督行為規(guī)范：要監(jiān)督門衛(wèi)的行為規(guī)范是否到位，是否具有一定的公共意識；
9、工作獎勵機制
門衛(wèi)崗位的工作獎勵機制應包括以下幾方面：
等級晉升：根據崗位職責完成情況和業(yè)績表現，門衛(wèi)可以升職，晉升相應的等級，晉升的多少應由管理部門制訂；
優(yōu)秀獎：根據門衛(wèi)的工作表現和表現出的服務態(tài)度，給予一部分額外獎勵；
工作優(yōu)先選擇：員工優(yōu)秀表現者，相對較大的晉升概率或者其他福利獎勵；
工作職稱評定：提供擁有指定職稱的員工所獲得的福利獎勵。
10、工作考核制度
門衛(wèi)崗位的工作考核制度應包括以下幾個方面：
考核標準：根據崗位職責和體現工作職責的標準制定考核標準；
考核積分：根據考核標準，制定科學的門衛(wèi)考核積分制，對門衛(wèi)進行考核；
考核計劃：制定門衛(wèi)考核計劃，使門衛(wèi)可以及時了解自己的工作表現，并且學習與他人的差異和經驗；
合理分配：要根據考核的結果，為優(yōu)秀員工分配更多的工作機會和更多的獎勵。
11、工作時間表
門衛(wèi)崗位的工作時間表應包括以下幾個方面：
工作時間：每天工作時間不定，工作時間應根據門衛(wèi)規(guī)定值班表制定。
休息時間表：每周有兩個固定的休息日，具體休息日應由管理部門制定；
考勤制：門衛(wèi)需要進行考勤，只有在考勤達標之后，才能享受其工資待遇；
值班制：根據制定的值班計劃，一個崗位由兩個門衛(wèi)巡邏和輪崗。
12、工作權力規(guī)范
門衛(wèi)的工作權力規(guī)范應包括以下幾個方面：
強制權力：門衛(wèi)應具備法律權力，當遇到非法的進入小區(qū)行為時，需要向法律機構告知；
記錄權力：門衛(wèi)需要記錄進入小區(qū)的人員和車輛信息，直到他們離開；
客戶交流權力：門衛(wèi)需要向進入小區(qū)的人員傳達系統(tǒng)的pol、措施或者對保護的需要加入建議；
調查權力：門衛(wèi)崗位需要人員進行調查，獲取情況，準備預案，并匯報給安保部門。
13、工作安全保障
門衛(wèi)的工作安全保障應包括以下幾個方面：合理安裝監(jiān)控設備，確保實時監(jiān)控和威懾；安裝室內按墻報警，做到發(fā)生事故立即報警；
應急預案：制定完善的應急預案，當事發(fā)時能夠緊急應對；手部防護：門衛(wèi)需要攜帶手部防護器械，防范針 刺傷等意外情況；
方便工具：門衛(wèi)需要具有各種方便工具，能夠保證門衛(wèi)工作順利進行。
14、工作環(huán)境規(guī)范
門衛(wèi)的工作環(huán)境規(guī)范應包括以下幾個方面：
衛(wèi)生及時清理：管理部門要做到經常清理工具的深度衛(wèi)生；相對尋常：門衛(wèi)工作的空間應尺寸相對一定職工住宅；空氣流通：管理部門要提供良好的通風環(huán)境，讓門口崗位員工的工作空氣得到及時補充；
清潔物品：管理部門要按時清潔工具，保證工作出現干凈訴求；
環(huán)境亮度：門衛(wèi)所在的環(huán)境要充足而明亮，保證工作環(huán)境清晰明亮。
15、工作痕跡重現機制
門衛(wèi)的工作痕跡重現機制應包括以下幾個方面：
管理系統(tǒng)：門衛(wèi)的工作記錄要進行電腦管理，紀錄歷史；審核機制：對于門衛(wèi)工作的跟蹤和回顧，必須有一種審核機制。
檔案保管：門衛(wèi)工作過程中的有關材料，必須得到妥善保管。服務歷史查找：管理部門隨時可以上網查詢門衛(wèi)所提供的歷史服務記錄，方便后續(xù)計劃設計。
門衛(wèi)工作職責2
1、著裝上要求：清潔、整齊，穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾；在園內禁止抽煙、喝酒；保持門衛(wèi)室干凈整潔。
2、樹立“服務第一”的'思想，對待幼兒和家長親切友善，態(tài)度真誠。
3、對待突發(fā)事件，頭腦冷靜、反應靈敏，及時采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。
�。�1）對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學秩序的人員及時采取措施，并隨時啟動報警機制。
�。�2）對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，制止進入幼兒園內。
�。�3）熟悉幼兒園消防設備地點，并能正確使用。
4、堅守崗位，不擅自離崗。
�。�1）早上幼兒來園和下午幼兒離園必須站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領。
（2）細心觀察周邊環(huán)境，看到幼兒獨自出門要仔細詢問，以防幼兒在幼兒園走失。
（3）早上晨檢結束后，把大門鎖上，遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。
�。�4）有外出任務必須把你的工作交給相關人員，做到門衛(wèi)室不脫人。
5、對待本職工作認真負責，一絲不茍。
門衛(wèi)工作職責3
崗位職責
一、熱愛本職工作，忠于職守，在緊要關頭英勇頑強，挺身而出，努力完成本職任務;
二、執(zhí)勤時堅守崗位，著裝整齊，保持高度警惕，不得飲酒、吸煙、吃零食、 睡覺、打鬧、聊天或做其他與勤務無關的事情：
三、對待老師、學生和群眾等要態(tài)度和藹，例行檢查或詢問時要注意文明禮貌和工作方法;接待來賓需與有關部門聯系，同意后做好登記，方可入校，來賓出校后要收回簽條;
四、尊師愛生，團結同志，服從命令，聽從指揮，不計較工作環(huán)境好壞和工作時間長短，做好早晨和下午進校禮儀崗工作;
五、努力學習政治、業(yè)務、法律知識和科學文化知識，不斷提高思想覺悟和工作能力：
六、值勤按時到崗，做好門衛(wèi)和校園安全工作，負責收件和報紙分發(fā)以及考試司鈴等工作;
七、當班人員在交接完畢并寫好值勤記錄后方可離崗，晚間需做好校園巡查、安全檢查等工作，關好教室、辦公室房門及電源;
八、開展防盜、防火、防破壞、防災害事故的.日常安全防范和治安管理工作，清理校門口小攤小販及違章停車;及時勸阻制止、調解處理校園內發(fā)生的一般糾紛，并立即報告學校政教處，必要時向江濱派出所報告：
九、日常上班須考勤，要自覺保持警衛(wèi)室及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，做好個人每月工作總結，接受每學期一次的師生民主評議;
十、完成應急性工作，服從分配，提倡相互協(xié)作精神。
門衛(wèi)工作職責4
1.門衛(wèi)必須始終有人在場（除參加會議）。
2.校門外停車，必須停在指定地點；對無關人員長期占用車位，予以制止，無法處理者，用時報告學校。
3.注意文明用語、行為規(guī)范、著保安服、言行符合保安工作條例。
4.停電及考試時，按時鳴哨。
5.按時發(fā)送書信、報刊、雜志等。
6.有事外出，與保安公司聯系，及時調班。
7.保安之間無正常手續(xù)私自調班，或私下協(xié)調代辦相關工作，如發(fā)生問題，一切責任由原在崗人員負責。
8.所有異常情況應記錄并第一時間報告學校相關負責人。
門衛(wèi)工作職責5
1、學校門衛(wèi)值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，認真做好本職工作。
2、學校門衛(wèi)值班人員應參加上級相應機構和學校組織的崗位培訓，應盡量做到持證上崗；接受學校組織的安全教育，明確安全職責。
3、學校門衛(wèi)值班人員必須堅守崗位，不擅自離崗，上下崗之間要做好交接班手續(xù)，不準留空崗。
4、學校門衛(wèi)值班人員對來訪人員應做好登記，對外來人員或身份不明之人員，要求對方出示有效證件，并安要求經過相應登記后方準許進校，為將工作做的.更加細致，離校時務必核對登記單，以確定來訪人員已經離校。對各招生單位和各招生學校前來招生宣傳，事先需經校長室同意，征得校長室許可方可進校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園之人員，應及時報告學校領導（緊急情況下可撥打派出所電話或110報警），并及時跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴大。
4、每天放學后、夜間、節(jié)假日應加強巡視，發(fā)現問題立即報告有關人員，事態(tài)嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛(wèi)值班人員應在夜間、節(jié)假日期間開通紅外報警設施，并經常檢查設施的運轉情況，發(fā)現情況立即報告。
5、維護好上、放學期間校門口秩序，制止學生、家長在校內騎自行車，督促師生自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。
6、做好報刊、信件及相關物件的收發(fā)工作。
7、對違反學校紀律的學生有權進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。
門衛(wèi)工作職責6
一、遵守上、下班時間。
二、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必需辦理登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與消遣活動，更不能把傳達室當作消遣場所。
五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛(wèi)科。
六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要強化巡查。
七、發(fā)現出進廠中可疑人員，應按時查問，并立刻報告保衛(wèi)科處理。
八、夜間必需強化巡查，發(fā)現廠區(qū)內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況，應按時實行補救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。
九、熟識企業(yè)治安環(huán)境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
門衛(wèi)工作職責7
熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的'員工必須在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。 謝謝合作! 門衛(wèi)工作崗位職責及制度模板篇8
1.負責院大門的安全保衛(wèi)工作，堅守崗位，做好外來人員、外出院民的登記工作，每月交辦公室審查。
2.對出人院人員及物資，認真執(zhí)行驗證和檢查，非本院車輛及無關人員不準人內。
3.負責簽收報紙、書信等交送辦公室。
4.做好院內的安全防范工作，每日晚上10點在院四周巡查一次，防火防盜，有可疑情況及時匯報值班人員。
5.按照時間準時開關門，特殊情況除外。
6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)工作職責8
1.制定學校治安保衛(wèi)小組工作制度、職責。
2.每月至少召開一次治保會議，檢查安全情況，發(fā)現問題主動向領導匯報，及時整改工作中存在的問題，杜絕隱患。
3.加強重點部位管理，做好消防安全管理，做好臨時工管理工作。
4.積極貫徹上級有關指示，配合公安部門查處案件。對內部單位發(fā)生的刑事案件、治安事件和災害事故要注意保護現場，進行調查分析和處理。
5.加強寄宿生管理，檢查各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現問題會同有關部門商定解決辦法，確保寄宿生的人身和財產安全。
6.負責學校重大活動的安全保衛(wèi)工作。負責排除校外的干擾，確保學校教育教學秩序的.穩(wěn)定。
7.負責放學路隊護送的協(xié)調工作。
8.定期向學校領導小組和所在地派出所報告保衛(wèi)工作情況。
9.配合其他工作小組開展好各項綜合治理工作。
門衛(wèi)工作職責9
1、嚴格執(zhí)行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2、負責對來訪人員登記，在接待單位或聯系人同意前方可準其入內，出門時應收回來訪回執(zhí)條。
3、嚴禁小孩和無關人員進入公司，違者罰款50元。
4、負責公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測裝備的.電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現情況，按時通知巡邏人員到現場查看。
5、對外來車輛進行標準管理，指引到指定地點停放。
6、嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品，全部物品出公司必需要有相應管理部門出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—XXX%進行賠償。
7、負責公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉工作。
8、負責公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
門衛(wèi)工作職責10
1.門衛(wèi)人員嚴格落實“進場須知”的各項規(guī)定，仔細做好人員及車輛的進出記下工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時光的'記錄和記下工作。外來人員普通不予進場，確經場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。
2.應提升警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)則制度辦事，仔細管理好大門關，發(fā)覺特別情景應準時報告場部。
3.場內一切物資、產品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權檢査一切車輛和人員，發(fā)覺手續(xù)不全或可疑者應阻擋出場。
4.禁止外來人員進入生產區(qū)，即使是公司批準同意的來客，也應經場長同意方可消毒入內。
5.做好來客接待工作，做到既熱烈周到又不違背原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，堅持準時無誤轉達給有關人員。
6.不準任意動用場部內線電話機直接同生產區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應向場長請示，同意后方可舉行。
7.正確準時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。
8.做好入場車輛的消毒記下工作，常常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。堅持門衛(wèi)內外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每一天消毒一次。
9.以上規(guī)定如有違背，將追究當班警衛(wèi)人員的職責，每次違背處以經濟處罰，情節(jié)嚴峻的作行政處分。
門衛(wèi)工作職責11
1、嚴格遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、上崗執(zhí)勤時，必須著裝整齊，儀表莊重，文明執(zhí)勤。
3、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位紀律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調崗，不準喝酒、不準看書看報，不準收聽半導體和電視機，不準動用扣留物品，嚴禁監(jiān)守自盜，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的，要追究責任。
4、堅持原則，辦事公道，不打人罵人，說話和氣，禮貌的.回答賓客的詢問。
5、嚴格把好人員、貨物進出關，維護公司秩序，職工的安全，并保證賓客順利安全進出。
6、熟練掌握公司內安全防范情況及安全報警設施如消防栓，滅火器材，報警器的性能及使用方法。
7、認真做好上崗記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度，如遇接班一方未按時到位，當班一方必須堅守崗位，不得擅離職守。
8、認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發(fā)現隱患及時報告并協(xié)助處理。
9、觀察公司內部和外圍動靜，如發(fā)現各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發(fā)生案情，要迅速保護好現場，并及時報告公司領導及公安機關，配合公安機關偵破案件。
10、加強自身建設，保安之間團結一致，互相關心、互相愛護，互相幫助，樹立大團結的意識。
11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。
12、服從領導安排，完成領導交辦任務。
門衛(wèi)工作職責12
1、門衛(wèi)須按規(guī)定的班次準時交接班，不遲到、不早退、不中途離崗。因故請人代班，必須事先得到有關領導批準。
2、負責學校門戶的管理，按規(guī)定時間開放。負責傳達室及校門內外的衛(wèi)生三包工作，做到每天上下午各清掃一次。
3、嚴守崗位，忠于職守，文明待客，態(tài)度熱情。凡出入校門的'外來人員車輛要認真檢查并作好登記查詢工作。來客要辦理會客手續(xù)。無事人員一律不得放進校內。嚴禁個體商販進校出售物品及在校門口做買賣。一旦發(fā)現或發(fā)生情況及時向保衛(wèi)干部和領導報告。
4、負責檢查進出物品，發(fā)現可疑或非法物品有權扣留。凡攜帶公物出校門都須持有總務處開具的證明才能放行，私物帶進校內必須登記。
5、晚上值班隨時加強校內巡視和觀察，并按規(guī)定填寫值勤情況記錄。負責保管并使用好滅火器材和防盜警報器。息燈前關好校門和大樓的鐵門，檢查廁所漏水、關燈。
6、負責本校師生報刊、雜志、書信的收發(fā)工作，遇有急件及時傳送，做到不遺失，不發(fā)生差錯。
7、負責按作息時問調整、使用好電鈴。
8、負責外線電話的轉接工作，做到及時、準確、熱情、禮貌。
9、完成領導交辦的其它工作。
門衛(wèi)工作職責13
一、遵守作息制度，按時開關大門，值班做好記錄；二、鎖好大門，嚴防幼兒從大門走失；
三、負責接待來訪，非本園人沒進入必須填寫《會客單》，經與有關部門聯系后允許進園，會客完畢，接待不員要在《會客單》上簽字，出門時由門衛(wèi)收回；
四、不允許閑雜人員入園；
五、禮貌接待家長或相關來園客人；
六、做好生個關注本園的適齡兒童的`登記工作，以增加本園的會員量；
七、積極做好來、離園的園外家長車輛的疏導工作；八、保護園內財產，嚴防園內物資未經批準帶出園外；
九、注意防盜，每天晚上檢查一遍全園門窗，重點部門要檢查二次，寫出檢查記錄，發(fā)現一般事故及時報告園領導，重大險情立即報警；
十、會應會突發(fā)事件，會報火警、匪警，掌握防火技能；十一、收發(fā)工作做到及時準確，無差錯；
十二、搞好傳達室內外衛(wèi)生和公共區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，拉圾、碴土當天清理；
十三、工作時間不傳私人電話，接打電話不超過5分鐘。
門衛(wèi)工作職責14
XX學校門衛(wèi)工作職責為了切實加強學校封閉管理，確保學校師生生命財產安全，特制定如下門衛(wèi)工作職責：
一、外來人員進出校門管理職責。
1、當外來人員需進出校門時，門衛(wèi)要對外來人員進行詢問，查錄其有關證件，辦理入校手續(xù)，經同意后方可讓其出入；遇有異常或緊急情況要及時向辦公室迅速通報。
2、上課期間，門衛(wèi)不得允許家長到教室找學生。
3、要嚴禁社會閑雜人員（如業(yè)務推銷員、醉酒人員、等）進入校內。
4、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準進校。
二、外來車輛進出校門管理職責。
1、不得允許外來機動車輛進出校門。
2、外來陌生機動車輛需要進入校門時，門衛(wèi)要進行詢問登記，并向相關領導報告，經同意后方可讓其進入。
3、禁止各類車輛在校門口內外隨意停放，車輛停放整齊有序。
三、履行學生進出校門的管理職責。
1、校外住宿學生在上學、放學期間進出校門時必須憑借出入證，要認真審查出入學生證，對無證學生進出校門時，門衛(wèi)不允許其進出校門。
2、對于住校學生進出校門時，必須持有班主任審批的'規(guī)范的書面請假條。并要與其班主任聯系，確認無誤后方可讓該學生出入校門，并做好有關記載備查。
3、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任（當節(jié)課由任課教師）審批的規(guī)范的書面請假條。并與其班主任（當節(jié)課由任課教師）聯系，認真審查請假條并做好出校登記；該學生返校時，做好入校登記并。
4、對于外來人員進校接學生離校，除認真審查學生請假條并做好登記外，還必須向學生詢問接送人員身份，確認無疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴禁其帶學生離校，并及時向學校報告。
5、住校生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時，必須持有該班主任批準手續(xù)，門衛(wèi)方可讓其離校，否則門衛(wèi)不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者，應向門衛(wèi)遞交有關證明或說明情況證實后才能離校。
四、其他工作職責。
1、學校大門小門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)要及時開啟和關閉。
2、當值門衛(wèi)因小事離開值班室（半小時）可以私自協(xié)調請人代班，代辦者不給與報酬，代辦者必須履行相關職責，否則計曠工（曠工2小時按曠課一節(jié)計，曠課一節(jié)扣績效工資=月工資÷21×3÷4）。
3、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位，不得在校門內外打牌、聊天，不得關上門衛(wèi)室門在內值班。在無車輛和人員進出校門期間，門衛(wèi)要保持大門上鎖，掩上小門，在門衛(wèi)室外活動。
4、當值門衛(wèi)有事有病請假要自行找好頂班人員，頂班人員的報酬為每天60元，半天30元，這部分報酬由請假人交學校財會處再由財會處轉發(fā)頂班人員。
5、其它考勤按《團結中學關于教職工考勤管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行
6、負責保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，墻面干凈無亂張貼，無車輛亂停亂放。
7、要保證上班時間。（學生在校期間， 24小時有人值班）
門衛(wèi)工作職責15
一、遵守作息制度，按時開關大門，值班做好記錄;
二、鎖好大門，嚴防幼兒從大門走失;
三、負責接待來訪，非本園人沒進入必須填寫《會客單》，經與有關部門聯系后允許進園，會客完畢，接待不員要在《會客單》上簽字，出門時由門衛(wèi)收回;
四、不允許閑雜人員入園;
五、禮貌接待家長或相關來園客人;
六、做好生個關注本園的適齡兒童的`登記工作，以增加本園的會員量;
七、積極做好來、離園的園外家長車輛的疏導工作;
八、保護園內財產，嚴防園內物資未經批準帶出園外;
九、注意防盜，每天晚上檢查一遍全園門窗，重點部門要檢查二次，寫出檢查記錄，發(fā)現一般事故及時報告園領導，重大險情立即報警;
十、會應會突發(fā)事件，會報火警、匪警，掌握防火技能;
十一、收發(fā)工作做到及時準確，無差錯;
十二、搞好傳達室內外衛(wèi)生和公共區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，拉圾、碴土當天清理;
十三、工作時間不傳私人電話，接打電話不超過5分鐘。
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