貨代崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的貨代崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

貨代崗位職責1

　　營銷專員

　　崗位職責

　　經(jīng)過多種渠道搜集各種市場信息

　　協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)物流資源

　　進行客戶開發(fā)

　　定期與已營銷成功的客戶溝通，與運營中心共同維護客戶

　　根據(jù)市場的實際情況實施商務(wù)報價

　　考核標準

　　信息率（考核周期內(nèi)收集到市場信息的情況）

　　開發(fā)率（考核周期內(nèi)市場開發(fā)情況）

　　出錯率（考核周期內(nèi)給客戶報價、給操作員價格信息、市場價格是否及時跟新的.情況）

　　客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶對服務(wù)的滿意情況）

貨代崗位職責2

　　職責描述:

　　1、拓展海外市場業(yè)務(wù),達成成部門業(yè)績目標

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完善海外市場業(yè)務(wù)流程

　　3、較強的談判能力,熟悉外貿(mào)規(guī)則

　　任職要求:

　　1. 從事國際貨代或相關(guān)行業(yè)5年以上并有3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗

　　2. 熟悉了解各船公司或航空公司,同行等優(yōu)勢航線資源并至少熟悉某一特定海外市場。

　　3 能獨立開發(fā)國外客戶和市場,應(yīng)對并滿足客戶的各項需求。

　　4. 具有敏銳的風險意識,較強的突發(fā)事件的應(yīng)變和處理能力同時及時預(yù)防與控制風險事件的'發(fā)生。

　　5. 能獨立處理海外客戶來訪的來往與招待工作。

　　6. 獨立籌建團隊,管理團隊人員。

　　7. 能力特別突出者可適當放寬要求,待遇優(yōu)厚。

貨代崗位職責3

　　車隊外勤

　　崗位職責

　　負責按車輛調(diào)度的安排，到船公司（或其代理）現(xiàn)場辦理提還柜交接單據(jù)

　　負責向船公司（或其代理）繳納換單費、滯箱及超期費用

　　完成上級領(lǐng)導安排的'其它工作任務(wù)

　　考核標準

　　及時率（考核周期內(nèi)及時辦理提還柜交接單據(jù)的情況）

　　事故率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)交通事故的次數(shù)）

　　違規(guī)率（考核周期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)駕駛的次數(shù)）

　　出錯率（考核周期內(nèi)辦理提還柜交接單據(jù)的出錯情況）

貨代崗位職責4

　　1、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；

　　2、給客戶提供報價、貨運咨詢和運輸方案；

　　3 、能獨立開發(fā)客戶，通過網(wǎng)絡(luò)資源，進行電話銷售，并敢于陌生拜訪。

　　4、對現(xiàn)有的公司客戶資源進行跟蹤和再開發(fā)。

　　5、對出口貨物的跟綜處理。

貨代崗位職責5

　　一、崗位職責:

　　1、負責業(yè)務(wù)板塊,增加公司業(yè)務(wù)開發(fā)和管理業(yè)務(wù)團隊推廣公司優(yōu)勢南美航線,發(fā)展南美專線。

　　2、積極開拓市場,維護客戶,推廣公司優(yōu)勢航線。

　　3、負責市場的業(yè)務(wù)推廣,完成銷售目標。

　　4、協(xié)助操作跟進業(yè)務(wù)進度,確保信息溝通完善。

　　二、任職要求:

　　1、大專及以上學歷,兩年或以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉貨運代理運作流程,35歲以下優(yōu)先考慮。

　　2、具有良好的市場開拓能力,有客戶資源和渠道資源優(yōu)先,熟悉中南美航線優(yōu)先考慮。

　　三、薪酬福利:

　　1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高達45%)+各項福利,具體面談;

　　2、完善福利:五險一金、帶薪年假(5-10天)、不定時聚餐或者旅游;

　　3、資源平臺:公司總部在廣州,在香港成立了分公司,本公司為國際性船務(wù)貨運集團,在全球擁有代理80多家,可直接操作各種轉(zhuǎn)口貿(mào)易及三國貿(mào)易,另外本公司積極與阿里巴巴合作一達通報關(guān)退稅項目。

貨代崗位職責6

　　1、根據(jù)公司提供的客戶資源以及自己尋找的客戶資源進行推廣營銷;

　　2、根據(jù)市場發(fā)展，完成制定銷售指標;

　　3、勇于開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升自我業(yè)績;

　　4、團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導，言必行，行必果;

　　5、積極學習業(yè)務(wù)知識，維護好新老客戶關(guān)系;

貨代崗位職責7

　　調(diào)度員

　　崗位職責

　　負責公司車輛調(diào)配，靈活調(diào)度公司車輛

　　負責公司業(yè)務(wù)具體操作

　　負責公司車輛路橋費與維修費報銷管理

　　每天及時辦理業(yè)務(wù)單證

　　協(xié)調(diào)好兄弟單位的合作關(guān)系

　　負責分公司的日常行政事務(wù)

　　考核標準

　　出錯率（考核周期內(nèi)因個人操作失誤造成公司損失的`情況）

　　及時率（考核周期內(nèi)費用報銷、采集成本提交、業(yè)務(wù)單證辦理情況）

　　閑置率（考核周期內(nèi)車輛的閑置情況）

　　出勤率（考核周期內(nèi)個人出勤情況）

貨代崗位職責8

　　職責描述：

　　1、與國際電商客戶開展物流快遞業(yè)務(wù)合作，開發(fā)新客戶，結(jié)合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易。

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、1年以上國際物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

貨代崗位職責9

　　一.基本職能

　　在公司政策下，接受店長、副店長領(lǐng)導，協(xié)助經(jīng)理工作，督導下屬執(zhí)行各項制度及流程，達成衛(wèi)生督導，員工控管之目標；發(fā)揮紐帶作用，及時匯總、分析和反饋本部門信息，提出各項改進建議

　　二.組織關(guān)系 報告---經(jīng)理、副店長和店長 督導---員工

　　聯(lián)系---采購助理、其他各部門助理 三.崗位職責

　　1.檢查交接班本，跟進解決交班事宜

　　2.集合班前會，檢查出勤率及員工著裝標準與同事分享信息，安排工作崗位

　　3.巡視收貨區(qū)域，檢查消防門、消防栓及卷閘門下是否有貨物堆放，檢查收貨區(qū) 和理貨區(qū)的衛(wèi)生，檢查卷閘是否完好，檢查地溝的清理情況

　　4.巡視防盜標簽小組工作區(qū)域，了解防盜標簽小組工作情況，協(xié)調(diào)防盜標簽小 組工作

　　5.檢查收貨員工是否遵循正確的'收貨程序，發(fā)現(xiàn)問題及時予以現(xiàn)場指導

　　6.遵循商品的放行程序，監(jiān)督索賠退貨、大單購物等商品的放行 7.批準并確認每一筆不合格的商品的拒收，并詳細記錄 8.及時跟進并處理收貨區(qū)域的異常情況

　　9.檢查當班收貨定案情況，跟進問題單據(jù)并予以解決 10.檢查設(shè)備的使用情況

　　11.加強部門與部門的合作，全力配合各部門的工作。

　　12.檢查票據(jù)辦公室的工作，及時跟進票據(jù)問題。

　　13.檢查索賠辦公室的工作，及時解決索賠問題。

　　14.完成不同班次的交接工作。

　　15.督促員工做好區(qū)域整理。

貨代崗位職責10

　　駐場業(yè)務(wù)員

　　崗位職責

　　負責我司車輛到場后的文件交收，提卸貨的'手續(xù)辦理

　　負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理與我司車輛或裝卸貨有關(guān)的偶發(fā)事件

　　負責向操作員回報裝（卸）貨后，車牌、箱號、封號與貨物、訂單號的準確對應(yīng)關(guān)系

　　負責了解并匯報客戶發(fā)貨情況和競爭對手的大概業(yè)務(wù)量

　　負責維護客戶業(yè)務(wù)操作人員的關(guān)系

　　考核標準

　　出錯率（考核周期內(nèi)與操作員反饋信息的錯誤情況）

　　反饋率（考核周期內(nèi)對客戶發(fā)貨量和競爭對手業(yè)務(wù)量的反饋情況）

　　客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶業(yè)務(wù)操作的滿意度）

　　配合度（考核周期內(nèi)與公司司機的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸貨手續(xù)辦理是否及時辦理）

貨代崗位職責11

　　職責：

　　1.按照公司指示，分類和篩選客戶，鎖定目標客戶;

　　2.執(zhí)行公司戰(zhàn)略，邀約目標客戶，促成首次面談，并結(jié)合公司優(yōu)勢，在面談中獲取客戶認可，凸顯公司的核心優(yōu)勢;

　　3.針對客戶需求，制作解決方案，贏得合作機會;

　　4.按時提交工作周報、按照要求完成當日電話拜訪量;

　　任職要求：

　　1、能夠熟練使用電腦及各種辦公軟件;

　　2、熱愛市場工作、思維活躍、具備一定抗壓能力、有團隊協(xié)助精神;

　　3、熟悉目前網(wǎng)絡(luò)主流溝通工具的種類及使用;

　　4、性格開朗、活潑，積極好學，有無經(jīng)驗均可;

　　5、�？埔陨蠈W歷，國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

貨代崗位職責12

　　收貨部票據(jù)辦工作職責范圍說明

　　一、驗收單管理：

　　1、根據(jù)收貨的數(shù)量如實打印驗收單，這個環(huán)節(jié)非常重要，一旦發(fā)生失誤，將會對公司造成嚴重的損失。

　　2、驗收單、訂單、送貨單分類管理。

　　3、驗收單的分流。

　　二、索賠商品的處理：

　　1、根據(jù)供貨商交易條件對營運部提供的報損商品分類處理：或退貨，或換貨，或報損。

　　2、返廠單的分流。

　　3、報損單的管理。

　　4、換貨商品的跟進與管理。

　　三、條形碼與標簽管理：

　　1、進店前的試掃描，保證進入賣場的商品都可以掃描。 2、打印和粘貼店內(nèi)碼。 3、打印貨架標簽。 四、倉庫管理：

　　1、倉庫商品整理的監(jiān)督，整理以賣場為主，收貨部有權(quán)力對于商品堆放混亂的柜組員工進行處罰。(罰單交店長或店長助理跟進處理) 2、倉庫防盜、防潮、防水患、防鼠患、防火的管理。

　　3、對于倉庫商品管理提出合理化建議的責任，不能坐視不管。

　　4、員工上貨的稽核工作，倉庫有的商品，賣場必須上貨，收貨部隨時抽查和檢查，發(fā)現(xiàn)一個單品，扣營運部管理層2分，扣員工1分。(罰單交店長或店長助理跟進) 收貨部工作職責

　　1.遵守公司的各項規(guī)章制度2.遵守收貨部的.各項規(guī)章制度。

　　3.遵守收貨程序。

　　4.及時、準確地將商品安全收進賣場,確保超市的正常銷售。

　　5.及時、準確地將商品退出，確保賣場的正常運轉(zhuǎn)。

　　6.嚴格控制人為損耗，做到全員防損。

　　7.合理安排供應(yīng)商的出入，保證收貨區(qū)的整潔與暢通。

　　8.負責需退換貨商品的索賠工作，嚴格遵守索賠程序。

　　9.負責收貨區(qū)的區(qū)域整理。

　　10.負責核對收貨的相應(yīng)單據(jù)，保證財務(wù)結(jié)款的準確性。

　　11.隨時同各部門進行溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。

　　12.完善本部門工作的同時，盡最大努力協(xié)助賣場工作。

　　13.遵守收貨部的放行程序，并且做到百分之百核查。

　　14.合理安排培訓，使每位員工在提高技能的同時也提高誠實和防損意識。

貨代崗位職責13

　　職責描述：

　　1、主要負責協(xié)調(diào)空運或者海運操作與訂艙，報關(guān)行，車隊，客戶，銷售之間的各種流程和問題（包括操作過程中的訂艙，報關(guān)，做箱，發(fā)生費用問題，查驗問題，賠償問題等）；

　　2、監(jiān)督海運和空運操作的.日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；

　　3、負責操作團隊的建設(shè)對操作人員進行專業(yè)知識與技能的培訓；

　　4、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關(guān)工作；

　　5、維護與船公司，客戶，代理及個合作單位建立良好關(guān)系，保持日常工作的有序進行。

　　6、密切了解市場訊息，各大船公司，航空公司艙位情況以及市場動態(tài)給管理層適當?shù)慕ㄗh及產(chǎn)品方案。

　　任職要求：

　　1、5年以上的貨運代理行業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上項目客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具備優(yōu)秀的控制管理以及人際溝通與談判交涉能力；

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識，以及面對意外時快速的解決問題能力

　　4、營銷類、物流類、經(jīng)濟類管理專業(yè)，大專以上學歷

　　5、英語聽說讀寫能力流利

貨代崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、依據(jù)公司崗位要求，完成整票貨物操作的'每個環(huán)節(jié)；

　　2、負責與客戶洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結(jié)算等事宜；

　　3、制作運輸單證及其它相關(guān)文件，負責錄入應(yīng)收應(yīng)付費用，安排開取發(fā)票事宜；

　　4、負責提供海外代理業(yè)務(wù)文件及放貨事宜；

　　5、單證及文件的整理與歸檔等；

　　6、處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上陸運相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；

　　3、具備單證、貨代、運輸及一定進出口貿(mào)易知識；

　　4、書面辦公英文交流流暢；

　　5、工作細心，責任心強，有一定的抗壓能力，具有較強的服務(wù)意識和團隊精神；

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

貨代崗位職責15

　　操作員

　　崗位職責

　　負責從客戶處接單，并審核相關(guān)信息

　　負責向船公司訂艙、向車隊安排裝貨、集港，目的港送貨；如有需要還要安排報關(guān)

　　負責訂單和貨物的全程跟蹤

　　負責協(xié)調(diào)處理整個過程中各種意外和突發(fā)情況

　　負責具體業(yè)務(wù)操作中的費用控制

　　負責具體業(yè)務(wù)操作中的費用登記

　　負責向營銷部門反饋相關(guān)運作信息

　　考核標準

　　出錯率（考核周期內(nèi)因個人操作失誤給公司造成損失的`次數(shù)）

　　成本控制率（考核周期內(nèi)因個人操作給公司節(jié)約成本的金額）

　　客戶滿意度（考核周期內(nèi)客戶對個人的操作滿意情況）

　　出勤率（考核周期內(nèi)個人的出勤情況）

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