公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(薦)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的公司總經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)質(zhì)量方針、政策和法規(guī);
2.任命管理者代表及各部門經(jīng)理的.提名;
3.批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊》及《程序文件》;
4.負責(zé)組織機構(gòu)的設(shè)置及職、責(zé)、權(quán)的分配;
5.對管理方針路線的失誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。
2、負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
3、根據(jù)董事會的要求確定公司的.經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
5、負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總公司的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、組織實施總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道,定期向公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的.溝通渠道。
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。
6、主持分公司日常經(jīng)營工作,負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員,對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作,領(lǐng)導(dǎo)建立健全分公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出。領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.負責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議,聽取各總監(jiān)、分公司總經(jīng)理的工作匯報
2.通過聽取工作報告,監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況和財務(wù)收支計劃的執(zhí)行結(jié)果
3.針對工作執(zhí)行過程中的'問題提出有效的糾正措施,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、在店長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店的各項經(jīng)營方針,負責(zé)酒店的各項管理工作。
2、組織酒店的經(jīng)濟核算,組織、編制和審核會計、統(tǒng)計報表,按規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算,并向店長和公司財務(wù)部報告工作。
3、審查各項開支,熟悉掌握酒店的成本和費用水平。
4、審查各部門的支出和請購計劃,簽署意見后及時呈報店長審批。
5、管理和掌握酒店資金的運用,合理安排資金使用,保證酒店各項業(yè)務(wù)活動的正常進行。
6、每季度組織一次庫存現(xiàn)金和備用金的全面檢查,不定期抽查各收銀員的庫存現(xiàn)金和備用金的使用情況。
7、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收帳款的催收工作,加速資金回籠。
8、檢查、督促各有關(guān)人員認真執(zhí)行酒店的財務(wù)管理制度,負責(zé)財務(wù)部員工的`培訓(xùn)工作。
9、經(jīng)常了解經(jīng)營情況和市場信息,及時提出意見和建議供店長決策參考。
10、密切與稅務(wù)、金融等部門聯(lián)系,及時掌握財稅及金融政策動向。
11、定期進行市場調(diào)查,做好酒店原材料進價的審核工作,確保原材料進價的合理。
12、定期協(xié)助店長對酒店的財務(wù)狀況進行分析,提出財務(wù)分析報告。
13、對酒店員工的入職、離職、工資調(diào)整、加班及獎罰等情況進行審核。
14、保存酒店財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,組織財會人員做好會計檔案的管理工作。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、42周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗,知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)驗,有多項目營銷管控經(jīng)驗;
3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
4、熟悉項目工程開發(fā)、設(shè)計管理、成本管控各環(huán)節(jié),具備項目工程管控能力;
5、具有對大程項目的.策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、八年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗,知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)驗,有多項目營銷管控經(jīng)驗;
3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
4、熟悉項目工程開發(fā)、設(shè)計管理、成本管控各環(huán)節(jié),具備項目工程管控能力;
5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的.其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析
9、負責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達
10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)市場變化和競爭狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;
3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;
4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標(biāo)到各市場部,督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標(biāo);
5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用?顚S,確保銷售費用的有效使用;
6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運作;
7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;
8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào);
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、性格開朗、直率,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)項目經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時主持日常經(jīng)營管理工作;
2.根據(jù)開發(fā)意圖,與設(shè)計單位進行對接,在設(shè)計階段為后續(xù)的.成本控制工作打下了基礎(chǔ);督促、指導(dǎo)工程管理部的工作;
3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營管理計劃,分解年度指標(biāo)
2.授權(quán)各分公司總經(jīng)理和各總監(jiān)組織實施經(jīng)營計劃,確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實
3.負責(zé)組織制訂企業(yè)各項工作計劃,召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計劃實施
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,承擔(dān)所分管工作中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護有關(guān)的政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)指示。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營的同時與安全工作并舉。
3、督促所分管部門落實安全職責(zé),研究解決分管業(yè)務(wù)工作中的安全問題。
4、在結(jié)合制訂計劃、增產(chǎn)措施,審定技術(shù)文件和技術(shù)改造方案時,必須遵守和執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn);組織編制和實施安全技術(shù)措施計劃。
5、積極采用先進技術(shù),不斷改善勞動條件和勞動安全衛(wèi)生面貌,使作業(yè)環(huán)境達到國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`要求。
6、在所分管范圍內(nèi)發(fā)生人身傷亡,或一次造成巨大經(jīng)濟損失等事故時,要親臨事故現(xiàn)場,組織、指導(dǎo)搶救,參與和協(xié)調(diào)善后處理工作并及時采取措施預(yù)防各類事故發(fā)生。
7、有權(quán)拒絕或暫緩執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、勞動保護·法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令,并及時向上級報告。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)11
一.風(fēng)險控制部經(jīng)理崗位職責(zé)
。ㄖ苯由霞墸嚎偨(jīng)理)
1、主持風(fēng)控部的全面工作。
2、負責(zé)貫徹落實公司的有關(guān)決策、計劃、制度規(guī)定、工作措施等。
3、負責(zé)押品的鑒價管理,包括對入圍評估機構(gòu)資質(zhì)核查、審核權(quán)限內(nèi)審批項目的押品鑒價及上報公司項目鑒價的合理性審核,以及其他鑒價有關(guān)的管理工作。
4、負責(zé)公司放款審查的管理,包括放款審查的制度建設(shè)、日常操作管理、事后監(jiān)督管理、例外事項的審批及其有關(guān)的管理工作。
5、組織本部門人員開展相關(guān)制度學(xué)習(xí)、督促開展合規(guī)檢查和整改,確保公司貸款工作合規(guī)有序開展,不斷提升本部員工的各項工作技能。
7、負責(zé)組織開展公司不良信貸資產(chǎn)的清收及管理,包括組織相關(guān)人員商討解決方案、確定清收方案并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批、按公司領(lǐng)導(dǎo)審批的方案組織開展清收工作。
8、參與公司貸款業(yè)務(wù)的貸后管理,包括落實貸款條件的`達成、貸款客戶經(jīng)營情況的跟進管理、信貸資產(chǎn)的分類管理等以及相關(guān)制度建設(shè)。
9、負責(zé)公司操作風(fēng)險的綜合管理,包括審定操作風(fēng)險定期報告,并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。
10、負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
二、風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司客戶經(jīng)理對信貸政策、信貸審查的咨詢解答。
2、負責(zé)擔(dān)保品鑒價,出具鑒價意見并根據(jù)需要進行現(xiàn)場核查。
3、負責(zé)所審查項目的貸后管理有關(guān)工作,配合客戶經(jīng)理進行貸后檢查工作,并審查貸后檢查報告、訪客報告、預(yù)警報告,提出風(fēng)險分類調(diào)整建議等。
4、擔(dān)任在押品保管員,掌管押品保險柜的鑰匙,負責(zé)押品出入庫并登記臺賬,定期對押品的賬實核對盤點。
5、放款審查:審核公司、零售放款業(yè)務(wù)送審材料的有效性、合規(guī)性、合法性,包括客戶基礎(chǔ)材料、貸款合同、擔(dān)保合同的核查、驗印及其它前提條件的落實情況,統(tǒng)一意見反饋客戶經(jīng)理,督促落實補齊,及時催收待補事項資料等。
6、擔(dān)任公司抵押品評估專崗,對權(quán)限內(nèi)的擔(dān)保品進行價值認定,對抵押物進行實地考察。負責(zé)對入圍評估機構(gòu)的聯(lián)系、質(zhì)疑,記錄評估機構(gòu)信用狀況,對信用不佳的機構(gòu)及時報告總經(jīng)理并提出處理意見。
7、協(xié)助部門經(jīng)理工作并做好部門經(jīng)理交辦的其他事項。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、協(xié)助分管種植部,負責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo);
4、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項目質(zhì)量把控;
5、負責(zé)定期對農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。
6、負責(zé)配合部門負責(zé)人完成項目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制;
8、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機械性能及操作,所負責(zé)種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項目建設(shè)者優(yōu)秀,包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。
2、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗,具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理,對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規(guī)劃、實施能力。
4、良好的.團隊管理能力,5年以上團隊管理經(jīng)驗,所負責(zé)過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團隊不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環(huán)境適應(yīng)能力強。無勞動、財經(jīng)等不良記錄。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)13
負責(zé)園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的全面管理,包括日常維護、定期維修等;
嚴格遵循園區(qū)工程管理制度及值班巡檢規(guī)程,認真填寫值班日志、設(shè)備運行記錄等記錄報表;
監(jiān)管委外施工方的相關(guān)施工安全、施工工藝及項目驗收工作;
負責(zé)園區(qū)客戶二次裝修的`審查和現(xiàn)場安全巡視工作;
及時上報任何異常情況及特殊事項;
完成上級交辦的其他事務(wù)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、根據(jù)市場需求和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、報批并組織實施;
3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策研究,抓住市場機遇,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,合理制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,了解金融市場變化,收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的`最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務(wù)的建議,并就市場形勢進行分析報告;
4、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署,負責(zé)市場推廣、渠道拓展,及時跟蹤金融市場變化,組織做好客戶管理和維護工作,控制和防范經(jīng)營和操作風(fēng)險,組建并帶領(lǐng)團隊完成集團公司相應(yīng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
5、建立和維護與銀行、政府和其它相關(guān)金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制重點本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2、豐富的金融機構(gòu)工作經(jīng)驗、融資租賃市場開拓經(jīng)驗,尤其有物流、船運、新能源、機加工設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),熟悉融資租賃行業(yè)相關(guān)政策及行業(yè)信息,具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力,能有效識別項目潛在風(fēng)險,對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控,具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立的管理客戶關(guān)系能力;
4、具有較強的溝通談判能力、良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力及出色的策劃和執(zhí)行能力;
5、有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)背景。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系;
3、跟進公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
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