【合集】it信息總監(jiān)崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的it信息總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it信息總監(jiān)崗位職責1
一、負責對公司內部技術性崗位簡直的建制和實施，保證技術人員合理在崗。
二、分管公司對外服務部、施工隊、項目部。
三、管理公司對外一切技術事務，管理項目進展直至驗收。在公司確定的時間內完成工作任務。
四、負責對外服務人員任務執(zhí)行的.跟蹤、落實、考核。
五、負責跟商財部銜接貨物的進出，規(guī)格樣式等選型和最后落實。
六、負責一切跟公司有關的對外技術咨詢、解答。
七、保障公司對外形象，對外商業(yè)秘密的保密工作。
八、負責對分管部門員工的培訓、技術更新。及相關法律法規(guī)的普及。
九、管理公司分配的固定資產(chǎn)，每年一次盤點，缺失將落實對公司賠償。
十、對口接待上流渠道技術交流，產(chǎn)品培訓，問題落實。
十一、對公司大客戶直接負責。
十二、完成公司分配的其他任務。
it信息總監(jiān)崗位職責2
1、負責整體把控集團it建設方向;
2、人員的職能管理，技術專業(yè)評測，對部門工作的階段性計劃和總結進行評估;
3、組織安排it團隊建設工作。
4、及時與上級領導溝通對工作的要求和看法，隨時了解集團整體工作的'發(fā)展方向和動態(tài)，能隨時根據(jù)集團業(yè)務需要做好縱向溝通，及時調整部門工作方針和節(jié)奏;
5、 做好與各業(yè)務部門、各項目公司的橫向溝通，充分了解集團、項目的it業(yè)務運行和需求程度，及時挖掘業(yè)務隱患和安全短板，從技術、人員、設備、管理各方面抓好集團整體it建設工作;
it信息總監(jiān)崗位職責3
1、負責指導，督促部門成員制定各個崗位的績效工作計劃，并對部門成員的工作績效進行考核。
2、負責指導，帶動部門各級下屬在專業(yè)技術上，管理技能上的成長。負責公司企業(yè)文化的傳播和傳承，并以此組織部門團隊文化的建設工作。全權負責組織公司新產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品品質提升的工作開展和論證。
3、根據(jù)最終產(chǎn)品品質的定位要求，全權負責公司產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的品質控制，品質提升的組織，協(xié)調工作。
4、負責協(xié)調并保障公司產(chǎn)品在研發(fā)，建設和營銷流程中的技術一致性。負責組織公司開發(fā)項目的方案設計，施工圖設計的具體工作，包括規(guī)劃，景觀，戶型，立面處理及各專業(yè)配套產(chǎn)品標準的創(chuàng)新，以及新材料，新工藝，新設備，新技術的研究，評價，推廣，應用。
5、負責為公司的擬開發(fā)項目提供參考性設計方案，包括總平面，戶型，立面，并組織完成初步經(jīng)濟性分析，負責提供各階段技術經(jīng)濟指標。
6、負責為公司的在拓展項目提供總平面規(guī)劃草案，并提供各階段技術經(jīng)濟指標，滿足公司對項目前期的技術可行性評價。全權負責組織本部門研發(fā)設計師完成產(chǎn)品交房標準類的裝修材料，配套門窗，欄桿，外墻材料等建筑細節(jié)的制作方案確定，并組織完成初步性能，價格，成本比選。負責協(xié)調建筑，景觀，消防，人防等設計單位各專業(yè)負責人，全權負責解決建筑，水，電，結構，總圖，景觀，消防，人防等各個專業(yè)之間的技術問題，全權負責設計圖紙的.優(yōu)化。
7、負責協(xié)調公司工程部門的現(xiàn)場各專業(yè)與本部門職能的技術銜接，落實及監(jiān)督在建項目各專業(yè)施工圖實施情況，全權負責解決建筑，水，電，結構，總圖，景觀，消防，人防等各個專業(yè)之間的技術問題，全權負責設計圖紙的優(yōu)化。
8、負責組織部門技術力量，為市場營銷部提供技術服務，包括公司項目售樓處，示范單位和模型制作，效果圖制作的技術支持。
9、負責組織與公司造價管理部，項目拓展部等部門的技術溝通。
10、負責與公司外部相關單位（如規(guī)劃局等）的技術性溝通。
11、列席公司三委會，并提供意見，建議。
12、參與公司戰(zhàn)略制定和論證工作。
13、參與公司項目營銷策略制定。
14、參與公司項目的設計方案的最終確定。
15、參與公司項目評價，圍繞技術可行性，財務可行性，市場可行性和政策可行性四方面提供建議。
16、負責參與重要項目的售前支持；
17、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
18、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
19、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
20、負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的人員進行考核；
21、參與公司文化建設工作；
22、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
23、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
24、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
it信息總監(jiān)崗位職責4
一、職責
1、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
3、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
4、負責協(xié)調與各部門的關系，控制維修質量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質完成。
5、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。
6、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。
7、負責確定維修員工的`培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
8、負責質量管理體系中的相關工作。
9、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
10、負責公司人事管理和培訓管理，制訂培訓計劃，協(xié)助領導做好員工考評工作。
二、培訓
1、負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。
2、切實落實授權公司對本公司的專業(yè)技術培訓計劃。
3、切實掌握公司內部技術的培訓率，并對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。
4、收集和分析重大技術案例和故障案例，及時傳達，及時學習。
5、負責組織研究技術難題攻關工作。
6、協(xié)助公司開展培訓的其它相關工作。
三、維修
1、根據(jù)前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。
2、負責在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。
3、負責按委托書項目進行操作，在維修過程所出現(xiàn)的問題及時向管理層匯報。
4、對每個維修項目必須自檢，合格后轉到下個工序，不斷提高專業(yè)技術，保證維修質量。
5、耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。
6、仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。
7、負責維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6S的具體實施。
8、完成部門負責人交辦的相關工作。
四、工具
1、負責工具間的衛(wèi)生清潔、定期打掃整理。
2、負責對專用工具或書籍進行編號、登記，建立臺帳，并作標識。
3、負責按規(guī)范流程辦理工具借用手續(xù)，并作詳細記錄。
4、負責對專用工具的妥善保管，及日常維護、督促維修人員按時歸還。
5、負責定期對專用工具和書籍進行盤點并作記錄。
6、負責對歸還工具的驗收，如有損壞或遺失及時登記并上報。
it信息總監(jiān)崗位職責5
職位描述：
崗位職責（二選一）：
1、支撐政府、城市或重點產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型方案設計；
2、基于通信開放平臺的大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應用場景挖掘。
崗位要求：
1、碩士研究生以上學位，計算機、統(tǒng)計學、人工智能等相關專業(yè)，博士優(yōu)先；
2、熟悉云計算、語音ai、大數(shù)據(jù)、it架構技術等，具有3年以上相關技術的`工作經(jīng)驗；
3.應聘大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應用場景挖掘的，需要較強的場景能力和產(chǎn)品能力；
4、責任心強，有激情，愿意與團隊共同高速發(fā)展。
it信息總監(jiān)崗位職責6
一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領導下，負責本廠的全面技術管理工作。
二、客戶到達后，在前臺業(yè)務人員的陪同下，共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題（個別案例時參與）。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃（疑難問題時）。
四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術支持，同時其他部門如：前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復后，負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總，檢查維修項目完成情況，車輛技術故障是否處理，并在檢驗單上簽字驗收。
七、根據(jù)要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。
八、進行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
九、和維修車間主任一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等，并負責監(jiān)督實施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的.要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。
十五、負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作，若車間主任不在時，技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間，如：派工、轉工、協(xié)調班組工時、檢查車間6S（整理。整頓。清掃。清潔。修養(yǎng)。安全）管理等。
十七、當領導安排臨時任務和緊急任務時，應積極執(zhí)行！
it信息總監(jiān)崗位職責7
職位描述：
在服務經(jīng)理的直接領導下，全面負責服務部的維修業(yè)務；維修業(yè)務運作并對結果負責；
負責管理的范圍如下：
機電車間主管
鈑噴車間主管
技術主管
機電車間
鈑噴車間
鈑噴快修
客戶處理
工具/設備
工作職責：
1、確保有好的服務車間業(yè)績（資源的利用，生產(chǎn)率，效率，服務維修的質量）。維修技師的技能培訓及管理；車間人員的工作評估和績效管理；配合服務經(jīng)理，對服務業(yè)務的各項計劃的.制定和開展；嚴格執(zhí)行相關流程（如
工藝/維修流程/質檢流程等）；
2、負責維修技師的內部技術評定、評級工作；
3、制定車間有競爭力的，以效率為導向的薪酬機制；
4、良好的經(jīng)營業(yè)績和利潤；
資質條件：
1、較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力；
2、熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；了解車輛服務行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
3、了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力；具備服務車間的運營和索賠的管理等方面的經(jīng)驗；
4、具備基本的財務知識；
5、優(yōu)秀的溝通和領導技巧；
6、自我激勵和管理能力；
7、誠信可靠的人格；
8、自信，積極，影響激勵別人；
9、三年以上的實際駕齡。
主要權限及日常工作內容：
1、服務車間（機電/鈑噴車間）的日常管理（資源的利用，生產(chǎn)率和效率等指標的統(tǒng)計，生產(chǎn)成本的管控，維修質量的監(jiān)控流程等；
2、負責服務車間的5S、安全、環(huán)保、和相關法律法規(guī)的要求；監(jiān)控車間廢棄物的處理；
3、定期檢查和控制車間安全防護物品、耗材、勞保用品的狀態(tài)并在必要時添置；
4、根據(jù)維修技師的年度培訓計劃，定期組織技師參加CFMA規(guī)定的培訓；
5、優(yōu)化車間的維修工藝和流程，不斷提高維修質量和維修效率；
6、負責維修技師的內部技術評定和國家認證評級的工作；
7、負責處理客戶對維修質量和索賠投訴的處理。
it信息總監(jiān)崗位職責8
崗位職責：
1、制訂公司IT基礎環(huán)境建設技術標準及系統(tǒng)基礎架構規(guī)劃設計，對行業(yè)內、外部系統(tǒng)基礎環(huán)境技術分析及行業(yè)內先進技術方案評估；
2、負責公司基礎架構建設方案的設計與論證，負責技術選型，保障項目可行、合理；
3、組織實施基礎架構建設項目，審核項目計劃和控制項目進度，確保項目建設目標達成；
4、構建并完善公司信息安全體系，制訂信息安全規(guī)范及風險控制策略，確保不出現(xiàn)重大信息安全事故；
5、建立日�；A環(huán)境運維規(guī)范，定期對公司基礎環(huán)境進行評估及優(yōu)化，以確保IT基礎環(huán)境運行穩(wěn)定。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；5年以上相關工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)或相關零售行業(yè)的基礎架構設計并有相應的實施經(jīng)驗；
3、熟悉機房建設、服務器和存儲設備；熟悉NC、unix/linux、windows等操作系統(tǒng)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡、存儲技術及相關平臺的部署實施；
4、熟悉網(wǎng)管技術體系及產(chǎn)品，有大型網(wǎng)管系統(tǒng)的建設及維護經(jīng)驗；
5、具備良好的`系統(tǒng)思維和團隊協(xié)作能力，統(tǒng)籌規(guī)劃工作，忠誠敬業(yè)，有較強的學習創(chuàng)新能力。
it信息總監(jiān)崗位職責9
崗位職責：
1、對開發(fā)項目進行前期跟蹤評估，整體解決方案架構，組織投標資格預審文件的編制、組織對招標文件的分析，與廠商進行專業(yè)溝通，組織協(xié)調公司各部門編制投標技術文件。
2、統(tǒng)籌完成公司的項目實施任務，對項目實施進度、質量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。
3、檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況，檢查監(jiān)督公司各部門配合項目進場工作開展落實情況。
4、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、項目施工進度、質量、成本控制計劃，審核工程部編制的工程項目質量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案，審核采購部編制的材料采購進度計劃。
5、指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
6、參加工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的`完成情況。
任職要求：
1、20人以上弱電、建筑智能化技術團隊管理經(jīng)歷；
2、弱電、智能化相關專業(yè)本科以上學歷；
3、智能化投標、設計、技術經(jīng)驗豐富，能主持大型項目智能化設計、投標工作，技術管理工作；
4、具備較強的表達、溝通和協(xié)調的能力，能夠承受較強的工作壓力；
5、有較強的管控、組織協(xié)調能力、親和力；
6、熟悉行業(yè)的相關法律、法規(guī)、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范；
7、有智慧校園、智慧營區(qū)整體解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
it信息總監(jiān)崗位職責10
崗位職責：
1、全面負責商城app和小程序產(chǎn)品的技術方向研究和總體規(guī)劃，參與整體架構設計，評估產(chǎn)品風險和管理、維護公司核心產(chǎn)品架構體系；
2、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求，制定系統(tǒng)優(yōu)化與調整方案，監(jiān)督項目進度，保證軟件項目按時高質量的實施；
3、從系統(tǒng)架構設計層面解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行；
4、參與制定項目的技術管理、開發(fā)管理流程；
5、根據(jù)公司不同發(fā)展階段的'需要，提出產(chǎn)品創(chuàng)新建議，并實施可行性研究，最終完成產(chǎn)品的總體設計的制定；
6、參與團隊的梯隊搭建、人才培養(yǎng)及日常管理工作，提升團隊的專業(yè)度和效能。
任職要求：
1、本科及以上學歷；計算機相關專業(yè)；
2、 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構；
3、具有應用架構、技術架構的設計經(jīng)驗，熟悉java及常用框架、開發(fā)工具；
4、具有3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的app或小程序應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗；
5、具有良好的管理及組織協(xié)調能力，具備人及以上技術團隊管理經(jīng)驗。
6、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)；
7、責任心強、誠實敬業(yè)、富有團隊精神。
it信息總監(jiān)崗位職責11
職責描述：
1、根據(jù)產(chǎn)業(yè)園運營中心戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定中長期信息化發(fā)展規(guī)劃，并制定計劃組織實施，包括方案設計、技術選型、實現(xiàn)模式的路徑規(guī)劃等；
2、組織擬定年度信息化工作計劃及預算，并對接集團it部門，協(xié)調相關資源，保證信息化工作有力支持到產(chǎn)業(yè)園運營中心的業(yè)務開展；
3、負責分項的智慧園區(qū)方案的設計、組織交流和方案論證、招投標管理、采購合同、項目實施、運營方案以及公司信息化運維人員的職位描述與崗位職責任職要求、培訓和管理；
4、組織對產(chǎn)業(yè)園運營中心信息化的風險進行評估及控制；
5、組織并協(xié)調產(chǎn)業(yè)園運營中心信息化建設工作，通過信息技術實現(xiàn)、保障、促進、引領企業(yè)業(yè)務運行、發(fā)展和創(chuàng)新；
6、對信息技術特別是建筑智能化、互（物）聯(lián)網(wǎng)、電子商務在產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展進行前瞻性把握，并迅速應用于產(chǎn)業(yè)園；
7、負責團隊的管理與建設，保證效率，并持續(xù)提升團隊專業(yè)能力；
8、及時了解行業(yè)最新動向，不斷完善技術支持體系，實現(xiàn)通過信息化引領科技園的發(fā)展；
9、負責產(chǎn)業(yè)園運營中心相關it系統(tǒng)的'實施及運維工作。
任職要求：
1、計算機、信息化等相關專業(yè)本科以上學歷，7年以上it、互聯(lián)網(wǎng)信息化運營管理工作經(jīng)驗；
2、具有扎實的通信或者計算機網(wǎng)絡技術基礎理論及sap實踐經(jīng)驗；
3、能用互聯(lián)網(wǎng)思維協(xié)助業(yè)務部門定義產(chǎn)業(yè)園商業(yè)模式與盈利模式，并能通過信息化技術規(guī)劃完成方案設計以及項目落地實施；
4、有大型it項目的設計、管理和實施經(jīng)驗，熟悉it服務的流程、標準、等級，為通信等行業(yè)客戶提供全國性分布式信息化系統(tǒng)（包含弱電、it基礎設施、應用系統(tǒng)架構、應用解決方案）；
5、了解園區(qū)運營和管理的相關流程，有科技產(chǎn)業(yè)園信息化建設與運營成功經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、熟悉各種相關系統(tǒng)的智能化解決方案；
7、熟悉各智能化子系統(tǒng)廠商的軟硬件產(chǎn)品；
8、熟悉電信增值服務的設計、實施、運營、管理和收費/商業(yè)模式；
9、具有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)。
it信息總監(jiān)崗位職責12
1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;
2、打通酒店銷售及預訂流程;
3、完成會員管理系統(tǒng);
4、將酒店系統(tǒng)與智能化結合，打造酒店科技化系統(tǒng);
5、建立新零售，共享空間，智慧酒店;
6、提升酒店運營效率，提升客戶酒意度，實現(xiàn)客戶引流。
it信息總監(jiān)崗位職責13
崗位職責:
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略:與產(chǎn)品部共同制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃并落實,參與設計產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位,可行性與實現(xiàn)方式。
2、產(chǎn)品研發(fā):開發(fā)及優(yōu)化基于illumina測序數(shù)據(jù)的腫瘤相關基因變異檢測(SNV/InDel、CNV、Fusion)算法工具,保證檢出率/準確性,及指標驗證;
3、生產(chǎn)交付:開發(fā)基于illumina高通量測序平臺的實驗及分析流程及技術,積極跟進當前先進的NGS應用方法和方向;
4、團隊支持:結合公司產(chǎn)品及市場開發(fā)的需求,參與產(chǎn)品研發(fā)決策,提供專業(yè)可行性建議;
5、技術支持:規(guī)劃技術研發(fā)方向,處理、協(xié)調和解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的`技術問題,組織技術攻關。
任職要求:
1、具有醫(yī)學、分子生物學、生物信息學等相關背景,碩士以上學歷;
2、兩年以上臨床腫瘤高通量測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有變異檢測軟件優(yōu)化開發(fā)經(jīng)驗;
3、有腫瘤項目開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具有創(chuàng)新精神,出色的解決問題能力,抗壓能力強。
it信息總監(jiān)崗位職責14
職責描述：
1、組織籌建集團及下屬公司的信息化系統(tǒng)建設
2、負責集團和下屬公司軟硬件需求調研、設計開發(fā)、應用管理
3、負責集團信息化技術標準和管理規(guī)范建設
4、負責信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的方案規(guī)劃、設計和實施
5、負責提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行，提供維護和擴展的優(yōu)化方案
6、負責下屬團隊建設以及內部信息化培訓
任職要求：
1、計算機科學與技術等相關專業(yè)本科以及以上學歷
2、10年以上it類相關工作經(jīng)驗，三年以上戰(zhàn)略信息管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與落地實施
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與it戰(zhàn)略規(guī)劃能力，良好的`資源整合與數(shù)據(jù)分析能力，行業(yè)資源豐富、視野開闊
4、扎實的信息化管理專業(yè)知識，熟練掌握項目實施、it戰(zhàn)略規(guī)劃、落地實施方法
5、學習、創(chuàng)新能力強，前瞻性思考，不斷學習和應用前沿科技迭代升級公司系統(tǒng)及技術
it信息總監(jiān)崗位職責15
崗位職責：
1負責公司技術開發(fā)體系建設與技術管理，標準、流程、文檔的建立與完善；
2根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)研發(fā)汽車后市場產(chǎn)品線、醫(yī)食住行網(wǎng)絡商城、供應鏈體系、連鎖門店管理系統(tǒng)；
3負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
4負責公司互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)項目總體規(guī)劃，對系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫架構等全面負責；
5負責組織系統(tǒng)設計、核心代碼編寫、系統(tǒng)實施、文檔撰寫和新員工技術培訓；
6協(xié)調技術資源，協(xié)調技術研發(fā)團隊和需求部門，相互配合；
任職要求：
1大學本科及以上學歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)集團技術開發(fā)總監(jiān)經(jīng)驗；
2熟練掌握asp、net、c#，sql server，java、php等，熟悉mvc，soa開發(fā)架構；
3掌握軟件系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；
4擅長研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
5十年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有成功的.案例和思路，出色的管理能力和協(xié)調能力；
6掌握軟件系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程！擅長研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
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