大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇【實用】
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
醫(yī)藥銷售大區(qū)經(jīng)理萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務(wù),開發(fā)并維護(hù)目標(biāo)客戶;
2.5年以上市場、銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.有豐富的醫(yī)藥銷售經(jīng)驗;
4.客戶的日常聯(lián)系與記錄、關(guān)系維護(hù)、完成銷售任務(wù);
5.新客戶開發(fā),客戶拜訪,開展促銷活動以及公司代理商開發(fā)、審計等工作;
6.熟悉國內(nèi)同行業(yè),收集行業(yè)信息匯編,拓展銷售渠道,完成公司績效考核目標(biāo);
7.展會籌備、市場推廣;能夠獨立簡歷健全的市場推廣體系;
8.有豐富的管理團(tuán)隊以及市場營銷經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
9.具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
10.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
11.優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力。
12.醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.制定公司年度銷售計劃、經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
2.定期制定國內(nèi)銷售預(yù)算、費用預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售團(tuán)隊的.建設(shè)、定期銷售人員培訓(xùn);
4.完成公司國內(nèi)銷售目標(biāo)和匯款目標(biāo)及銷售任務(wù)的分解,保持公司的國內(nèi)市場占有率;
5.建立公司國內(nèi)銷售管理制度和其他相關(guān)部門制度和工作流程;
6.對國內(nèi)營銷渠道、客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和管理;
7.國內(nèi)銷售合同審核、銷售成本的控制;
8.定期向上級匯報國內(nèi)部門的工作,并提出可行性建議或改進(jìn)措施;
9.與其他各部門溝通協(xié)調(diào);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
渠道部經(jīng)理—新鮮營銷中心(華北大區(qū)hb23)光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與新鮮營銷中心渠道部對接工作;
2、負(fù)責(zé)華北大區(qū)渠道計劃、審批、對接工作;
3、負(fù)責(zé)華北大區(qū)有關(guān)網(wǎng)點、稽核上報工作;
4、負(fù)責(zé)華北大區(qū)五個省區(qū)的通路費用管理工作;
5、負(fù)責(zé)華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,快速消費品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通、談判技巧;
3、有準(zhǔn)確的'市場分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;
4、熟悉通路管理。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);
3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;
4、有計劃、有目的、有針對性地進(jìn)行店鋪的實地演練培訓(xùn);
5、規(guī)劃公司各種大型活動前的.培訓(xùn)計劃;
6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊伍建設(shè);
7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計劃;
8、組織各類文化、競技活動、提高團(tuán)隊凝聚力;
9、具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗;
3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強、敬業(yè)、有激情
4.其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職位描述：
1、開拓新客戶，完成業(yè)績目標(biāo)
2、服務(wù)好客戶，促進(jìn)更大的合作
3、做好市場研究的相關(guān)工作
4、做好管理咨詢的相關(guān)工作
5、做好團(tuán)隊和跨部門的相關(guān)工作
崗位要求：
1、2~5年或以上的市場研究、市場營銷、管理咨詢或相關(guān)的客戶服務(wù)的工作經(jīng)歷；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)市場研究或管理咨詢的.基本知識，在中等以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)市場研究或管理咨詢公司做研究咨詢或客戶服務(wù)的優(yōu)先考慮
3、具有開拓互聯(lián)網(wǎng)客戶和服務(wù)客戶的技能和意識；具有探索精神，喜歡接觸新事物；
4、喜歡互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)達(dá)人，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、抗壓能力和客戶服務(wù)能力，熟悉MS Office，團(tuán)隊協(xié)作能力強，有意愿在冠升長期發(fā)展和成長
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
大區(qū)經(jīng)理(安徽)南京菲時特實業(yè)南京菲時特實業(yè)有限公司,南京菲時特,南京菲時特實業(yè),菲時特
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
2、較強的客戶溝通能力;
3、心態(tài)好、責(zé)任心強,具有堅韌的銷售意志;
4、對市場敏感,有較強的分析和解決問題的能力;
5、掌握一定的營銷理論知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗較豐富,能夠幫助客戶制定市場活動方案并落實執(zhí)行;
6、具有一定的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
7、熟練使用辦公軟件;
8、對當(dāng)?shù)厥袌龅恼Z音必須熟悉。
主要工作職責(zé):
1、接受大區(qū)總監(jiān)下達(dá)的年度銷售計劃,并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)回款的完成。
2、在大區(qū)總監(jiān)指導(dǎo)下完成區(qū)域年度營銷規(guī)劃,并負(fù)責(zé)向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。
3、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下將年度銷售計劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場實際情況,按適當(dāng)比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計劃并跟蹤達(dá)成。
4、根據(jù)公司要求,開發(fā)新客戶,并對老客戶不斷進(jìn)行客情維護(hù),加強對客戶在銷售公司產(chǎn)品政策、知識及技巧方面的指導(dǎo)。
5、收集市場信息,提報市場新產(chǎn)品的`信息、建議及其他各項市場信息的收集與整理與分析反饋。
6、跟蹤客戶的銷售,依照銷售政策要求,調(diào)整自己區(qū)域相關(guān)銷售策略,協(xié)助客戶進(jìn)行營銷活動、營銷會議的策劃、組織與實施;月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點促銷政策的制定與實施。
7、協(xié)助總代客戶進(jìn)行營銷團(tuán)隊的組建、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理。
8、做好每個月規(guī)劃、計劃,及時上交各類報表。負(fù)責(zé)本地區(qū)報貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調(diào)工作。
9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)客戶投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定大區(qū)內(nèi)OTC藥品市場發(fā)展規(guī)劃、市場定位、市場策略;
2、制定和完成各項營銷任務(wù)及推進(jìn)、指揮、指導(dǎo)工作，規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè);
3、分析銷售數(shù)據(jù)、收集市場信息，分析市場動態(tài)、發(fā)展趨勢、客戶需求、渠道、競品等信息，適時制定調(diào)整補充策略及市場營銷措施與計劃;
4、規(guī)劃OTC營銷網(wǎng)絡(luò)，渠道建設(shè)監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);
5、根據(jù)公司OTC藥品營銷策略和政策管理OTC營銷隊伍，并致力打造一支優(yōu)秀的OTC銷售團(tuán)隊。
大區(qū)經(jīng)理的'崗位職責(zé)7
商超渠道大區(qū)銷售經(jīng)理(西南片區(qū))丹姿集團(tuán)廣州市白云聯(lián)佳精細(xì)化工廠,丹姿集團(tuán),白云聯(lián)佳,聯(lián)佳
主要工作職責(zé)及內(nèi)容(丹姿、絲維麗):
1、負(fù)責(zé)制定各個片區(qū)業(yè)績目標(biāo),在上級的指導(dǎo)下進(jìn)行任務(wù)分解;
2、解讀并執(zhí)行銷售政策,指導(dǎo)團(tuán)隊選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞椒椒?以達(dá)成業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)合作商的政策溝通、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)定期查看賣場終端是否按品牌策略執(zhí)行,并查看合作商庫存;
5、負(fù)責(zé)定期提交數(shù)據(jù)到bq平臺,并定期查看業(yè)績完成進(jìn)度;
6、定期與合作商進(jìn)行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進(jìn)行指導(dǎo)業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄片區(qū)的回款;
8、負(fù)責(zé)定期考核所轄團(tuán)隊的'業(yè)績;
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊會議、合作商會議;
10、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的客情維護(hù);
11、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有較高的市場敏銳性;
2、具有一定的戰(zhàn)略意識;
3、具有良好的成本控制意識和預(yù)算管理能力;
4、具有豐富的渠道規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗;
5、具有較強的渠道運營管理能力;
6、具有較強的團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)指導(dǎo)技能;
7、具有較高的談判技巧;
8、具有較強的培訓(xùn)技能;
9、具有較強的分析問題解決問題的能力;
10、熟知合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
技能要求:
大客戶銷售，渠道分銷，營銷，代理商
崗位描述
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，開拓本地收銀系統(tǒng)軟硬件代理商或移動支付行業(yè)的代理商;
2、結(jié)合客戶的痛點及需求，為客戶提供專業(yè)的新零售移動支付營銷解決方案;
3、協(xié)助上級主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、反饋，市場活動的組織、策劃和執(zhí)行;
5、協(xié)同產(chǎn)品、運營等跨團(tuán)隊力量，共同推動業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1、具備2年以上微信支付，支付寶口碑，收銀軟硬件，會員卡券營銷等渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對代理商有一定了解，有較強的商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗，溝通能力，挖掘客戶需求達(dá)成共贏方案;
3、良好的.客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護(hù)能力、團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力;
4、能吃苦、主動性強，細(xì)心好學(xué)，對產(chǎn)品有熱情。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護(hù)公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)
職位要求和條件:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣和項目運作,以達(dá)成銷售目的。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù);
3、建立目標(biāo)市場的'客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求:
熱愛營銷行業(yè);有團(tuán)隊協(xié)助意識強,并具備較強的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,適應(yīng)長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長期駐扎各地辦事處。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)，包括銷量、增長率等；
2、依據(jù)市場情況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊；
3、每月按時反饋總部需求的過程管理信息；
4、通過隨訪、檢查，指導(dǎo)團(tuán)隊同事日常工作；
5、激勵團(tuán)隊實現(xiàn)績效提升。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源；
6、配合區(qū)域市場部開展學(xué)術(shù)推廣工作，配合市場準(zhǔn)入部完成政策工作；
7、完成規(guī)定市場開發(fā)任務(wù)，拓展現(xiàn)有市場；
8、提高產(chǎn)品市場占有率；
9、合理規(guī)劃團(tuán)隊經(jīng)費，控制預(yù)算；
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上銷售經(jīng)驗，至少5年銷售管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的`過往銷售業(yè)績，熟悉皮膚科、婦產(chǎn)科、護(hù)理部等相關(guān)科室；
4、較強的談判、溝通能力，擁有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系；
5、良好的市場敏銳度。能準(zhǔn)確判斷出市場增長點，并且采取行動；
6、有一定的專業(yè)化推廣能力和承壓能力。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)；
2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗；
3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開朗，思維敏捷；
4、工作主動負(fù)責(zé)，有較強的客戶服務(wù)意識和客戶親和力，能承受工作壓力，適應(yīng)出差。
工作職責(zé)：
1、維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的回款及出貨工作；
2、巡店：根據(jù)實地巡柜，發(fā)現(xiàn)問題，與售后主管共同制定相應(yīng)解決方案；
3、拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點的開發(fā)；
4、客情維護(hù)：積極主動與管轄店老板、店長及BA進(jìn)行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷售熱情；
5、信息收集：及時收集競品品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營銷總監(jiān)；
6、銷售達(dá)成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達(dá)成全年總回款及出貨任務(wù)；
7、形象維護(hù)：維護(hù)及規(guī)范區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及店家的'店面形象、柜臺形象及商品陳列；
8. 培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店培訓(xùn)工作
9. 活動：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的加盟店促銷活動的制定及安排工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、男女均可，中專以上學(xué)歷，形象良好；
2、有2年以上同行也經(jīng)驗，
3、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力；
4、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差；
5、為人誠實活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。
6，熱愛化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。
�。�1）大專以上學(xué)歷，品德好,三年以上的日化線終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實操閱歷。
�。�2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉化妝品品牌終端運營。
�。�3）擁有較強的市場維護(hù)能力和開拓能力。
（4）有一定客戶資源者可優(yōu)先錄取。
�。�5）年齡 26-35歲，男女不限。
( 6 )熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò)市場,有從事過彩妝終端品牌運營者優(yōu)先.
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)各類文件的.收發(fā)、閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀(jì)錄；
4、能做好公司對內(nèi)外的文件起草與發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的來信、來訪事宜，并能及時處理或匯報；
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的來訪接待工作；
7、因工作需要，能適應(yīng)工偶爾到外省分公司出差；
8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時性工作。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
大區(qū)經(jīng)理(新疆區(qū)域)西安西拓電氣股份有限公司西安西拓電氣股份有限公司,西拓電氣,西拓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場及客戶群的信息收集、需求分析、銷售策略制定及銷售團(tuán)隊管理;
2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷售任務(wù)的上報、分解、規(guī)劃、實施與達(dá)成;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成目標(biāo)區(qū)域的.市場與競品信息獲取、客情調(diào)研與實施策略制定、團(tuán)隊建設(shè)與銷售渠道開發(fā);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上電力或大工業(yè)用戶營銷經(jīng)驗,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有大客戶資源、銷售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、進(jìn)取心強,思路清晰,勇于擔(dān)當(dāng),具備較強的溝通與談判能力,出色的市場拓展技能與客戶維護(hù)技巧,自我激勵且能承受較大工作壓力;
5、能適應(yīng)頻繁出差。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章及管理制度
2、維護(hù)公司及部門形象，不得出現(xiàn)任何有損公司形象的行為
3、負(fù)責(zé)本部門全面工作開展
4、督促檢查各項管理制度的實施
5、負(fù)責(zé)組織并實施新工藝、新材料的創(chuàng)新研究，促進(jìn)施工工藝不斷提高
6、嚴(yán)格控制班組長施工質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程單量，嚴(yán)查班組長不報增項做私活現(xiàn)象
7、對市場材料費、人工費進(jìn)行不定期調(diào)研，配合成控部控制好施工工程成本
8、負(fù)責(zé)本部門全面管理工作，根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配工作安排。
9、負(fù)責(zé)對本部門員工的督導(dǎo)和培養(yǎng)及考核工作，建立可持續(xù)人事儲備。
10、負(fù)責(zé)處理工地突發(fā)事件，及時妥善處理客戶投訴。
11、做好本部門與公司其他部門的協(xié)調(diào)與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。
12、堅決杜絕施工管理過程中的強貪、強索、曲意執(zhí)行公司管理條例等現(xiàn)象。
13、負(fù)責(zé)對班組長，工程經(jīng)理、監(jiān)理的引進(jìn)，并制定詳細(xì)的`培訓(xùn)及考核計劃。
14、每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時間隨機(jī)），并及時上報檢查時間及結(jié)果。
15、正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進(jìn)行清查，做到月月清。
16、召開好每周工程部會議，了解工地質(zhì)量、進(jìn)度、監(jiān)理工作相關(guān)情況。
17、及時向部門員工傳達(dá)公司會議精神及會議內(nèi)容，督促部門人員嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度。
18、每月按時向總監(jiān)理提交工作計劃、工作總結(jié)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、制定本大區(qū)年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預(yù)算等，報批銷售總監(jiān)，并組織實施;
2、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度，確保銷售指標(biāo)的順利完成;
3、掌握本區(qū)域市場動態(tài)，制定及時有效的'銷售策略，提交總監(jiān)，批準(zhǔn)后實施;
4、把握重點客戶，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);
5、了解區(qū)域內(nèi)醫(yī)院采購情況，開展招標(biāo)工作;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成本區(qū)域的銷售指標(biāo)及市場計劃;
7、對本區(qū)域下屬進(jìn)行培養(yǎng)、考核及工作改進(jìn);
8、完成本區(qū)域額的年度、季度預(yù)算;
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、心內(nèi)科，冠脈介入類產(chǎn)品8年以上銷售及區(qū)域管理經(jīng)驗
3、有較強的市場感知能力，能夠敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
4、有豐富的醫(yī)療器械銷售管理經(jīng)驗;具有銷售團(tuán)隊凝聚力打造、文化塑造的經(jīng)驗;
5、具備代理商管理經(jīng)驗;熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢;
6、具備獨立操作項目的成功經(jīng)驗;具備地區(qū)市場活動策劃的能力。
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