大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)【推薦】
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職位描述：
工作地點(diǎn)：江蘇、浙江、上海
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域和廠方要求，監(jiān)督和管理品牌公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售質(zhì)量等；
2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，分析區(qū)域市場(chǎng)潛力并確保其潛力得到挖掘，最終完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、實(shí)施新車(chē)銷(xiāo)售定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則；
4、監(jiān)督和管理員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施，完成廠家培訓(xùn)認(rèn)證指標(biāo)；
5、根據(jù)年度或季度銷(xiāo)售目標(biāo)，科學(xué)編制銷(xiāo)售員工的績(jī)效考核方法；
6、建立保質(zhì)保量的客戶開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和客戶關(guān)懷目標(biāo)，系統(tǒng)合理地運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售體系數(shù)據(jù)，進(jìn)行銷(xiāo)售分析，提前應(yīng)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)變動(dòng)。
職位要求：
1、五年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且兩年以上4s店汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、英語(yǔ)口語(yǔ)及計(jì)算機(jī)熟練（熟練掌握辦公軟件）；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
5、具備主動(dòng)的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，適時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的.管理思想，保持與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力；
6、熟悉汽車(chē)駕駛，有駕駛執(zhí)照。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域(如常州/無(wú)錫/南京/鎮(zhèn)江等地）的銷(xiāo)售目標(biāo)等整體運(yùn)營(yíng)工作，并且承擔(dān)責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)所有隸屬其下的員工有關(guān)銷(xiāo)售狀況、培訓(xùn)責(zé)任、客戶關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過(guò)程及結(jié)果的指導(dǎo)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估；
3、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有自駕車(chē)尤佳。
1.依據(jù)公司政策，組織編制大區(qū)（江蘇）年度組織架構(gòu)及大區(qū)人員規(guī)劃；
2.依據(jù)公司政策，制定大區(qū)年度銷(xiāo)售規(guī)劃、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，及大區(qū)年度費(fèi)用預(yù)算；
3.組織制定并達(dá)成大區(qū)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，分解各項(xiàng)指標(biāo)至月度，確保指標(biāo)的圓滿達(dá)成；
4.組織制定大區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，培養(yǎng)、穩(wěn)定大區(qū)內(nèi)高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，塑造優(yōu)秀的有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍；
5.督導(dǎo)大區(qū)內(nèi)所有工作執(zhí)行到位；
6.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷(xiāo)售策略，確保政令的有效執(zhí)行；
7.加強(qiáng)與大區(qū)各職能部門(mén)的有效溝通，保證大區(qū)各項(xiàng)工作的順暢運(yùn)作；
8.完成所屬機(jī)構(gòu)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、迅速完成大區(qū)招商等系統(tǒng)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.八年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)歷，其中二年以上同等職位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有大型知名食品飲料企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)過(guò)康師傅/統(tǒng)一/加多寶/農(nóng)夫/怡寶公司的管理者優(yōu)先
3.有快速消費(fèi)品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各通路的運(yùn)作和管理模式，能夠把握行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的.工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
5、所轄大區(qū)有客戶資源者優(yōu)先。
1、區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；
2、區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)策略制定；
3、年度部門(mén)目標(biāo)及編制預(yù)算，制定部門(mén)年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃；
4、區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、分析與客戶開(kāi)發(fā)選擇及客戶開(kāi)發(fā)；
5、客戶開(kāi)發(fā)產(chǎn)品推介策劃與實(shí)施；
6、客戶拜訪及客戶來(lái)訪管理；
7、客戶驗(yàn)廠接待與跟進(jìn)；
8、銷(xiāo)售費(fèi)用管控及開(kāi)發(fā)費(fèi)用的管理；
9、區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售合同及客戶賬款管理；
10、客訴服務(wù)管理及客戶滿意度問(wèn)題改進(jìn)的驗(yàn)證；
11、督促部門(mén)目標(biāo)計(jì)劃制定與目標(biāo)執(zhí)行
12、掌握市場(chǎng)信息、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并為公司提出改善建議；
13、銷(xiāo)售區(qū)域流程制度管理；
14、工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作管理。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)等整體運(yùn)營(yíng)工作，并且承擔(dān)責(zé)任；
2、有效地執(zhí)行所有特定和指定的銷(xiāo)售、促銷(xiāo)、陳列、積分及市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)所有隸屬其下的員工(區(qū)域推廣經(jīng)理、城市推廣主管、城市推廣專(zhuān)員)有關(guān)銷(xiāo)售狀況、培訓(xùn)責(zé)任、客戶關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過(guò)程及結(jié)果的指導(dǎo)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估；
4、確保提供培訓(xùn)資料并幫助所有市場(chǎng)員工指導(dǎo)培訓(xùn)課程；
5、親自檢查銷(xiāo)售終端并就需要改善、改變之處給各個(gè)員工提供建議；
6、與下屬保持緊密有效的溝通，以使員工之間在所有層面的合作緊密；
7、確保定期拜訪所有合作客戶；
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作伙伴的客情關(guān)系；
9、舉行定期的銷(xiāo)售會(huì)議，以確保所有人員明確公司的政策、目標(biāo)及促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神；
10、讓上級(jí)知道更有效運(yùn)作所需的整改計(jì)劃書(shū)和營(yíng)銷(xiāo)工具；
11、與區(qū)域經(jīng)理一同商討因業(yè)務(wù)發(fā)展的崗位編制的需求，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
12、更新所需報(bào)告并準(zhǔn)時(shí)提交；（工作日志、周工作總結(jié)與計(jì)劃、月度工作總結(jié)與計(jì)劃）；
13、檢查每日/每周/每月工作總結(jié)以確定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否令人滿意；
14、每天或持續(xù)地完成上級(jí)安排的任何其他的任務(wù)和責(zé)任。
任職資格:
1、年齡35歲以下，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有3年以上快消行業(yè)、嬰童行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有奶粉銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力強(qiáng)，能有效組織終端門(mén)店對(duì)產(chǎn)品實(shí)施大型推廣活動(dòng)；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，善于管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)指導(dǎo)能力強(qiáng)，能持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
5、勤奮敬業(yè)，有創(chuàng)新和突破精神，心理素質(zhì)好，主動(dòng)性強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
大區(qū)經(jīng)理(安徽)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)南京菲時(shí)特實(shí)業(yè)有限公司,南京菲時(shí)特,南京菲時(shí)特實(shí)業(yè),菲時(shí)特
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建材銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、較強(qiáng)的客戶溝通能力;
3、心態(tài)好、責(zé)任心強(qiáng),具有堅(jiān)韌的銷(xiāo)售意志;
4、對(duì)市場(chǎng)敏感,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
5、掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)較豐富,能夠幫助客戶制定市場(chǎng)活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行;
6、具有一定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、熟練使用辦公軟件;
8、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的語(yǔ)音必須熟悉。
主要工作職責(zé):
1、接受大區(qū)總監(jiān)下達(dá)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)回款的完成。
2、在大區(qū)總監(jiān)指導(dǎo)下完成區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。
3、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下將年度銷(xiāo)售計(jì)劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場(chǎng)實(shí)際情況,按適當(dāng)比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計(jì)劃并跟蹤達(dá)成。
4、根據(jù)公司要求,開(kāi)發(fā)新客戶,并對(duì)老客戶不斷進(jìn)行客情維護(hù),加強(qiáng)對(duì)客戶在銷(xiāo)售公司產(chǎn)品政策、知識(shí)及技巧方面的.指導(dǎo)。
5、收集市場(chǎng)信息,提報(bào)市場(chǎng)新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項(xiàng)市場(chǎng)信息的收集與整理與分析反饋。
6、跟蹤客戶的銷(xiāo)售,依照銷(xiāo)售政策要求,調(diào)整自己區(qū)域相關(guān)銷(xiāo)售策略,協(xié)助客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的策劃、組織與實(shí)施;月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點(diǎn)促銷(xiāo)政策的制定與實(shí)施。
7、協(xié)助總代客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理。
8、做好每個(gè)月規(guī)劃、計(jì)劃,及時(shí)上交各類(lèi)報(bào)表。負(fù)責(zé)本地區(qū)報(bào)貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調(diào)工作。
9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)客戶投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及頻率，與大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理密切溝通，結(jié)合直營(yíng)市場(chǎng)、代理商市場(chǎng)的培訓(xùn)需求，制定符合該大區(qū)的年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃
2、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)師的人員配置，合理制定無(wú)培訓(xùn)師空白地區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)安排
3、通過(guò)柜臺(tái)跟進(jìn)、巡訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和大區(qū)實(shí)際銷(xiāo)售狀況分析地區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃合理性，確保區(qū)域培訓(xùn)師計(jì)劃方案符合實(shí)際需要
4、根據(jù)地區(qū)銷(xiāo)售人員、城市培訓(xùn)師的反饋意見(jiàn)，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特性，對(duì)培訓(xùn)課程/教材作適當(dāng)針對(duì)性優(yōu)化，使之更適合大區(qū)范圍使用
5、主動(dòng)反饋市場(chǎng)信息，配合總部完成相關(guān)課題的.制作
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。
2、三年以上大型化妝品公司培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)，有從事護(hù)膚品培訓(xùn)管理、日化線培訓(xùn)管理工作優(yōu)先
3、優(yōu)秀的培訓(xùn)技巧，能獨(dú)立撰寫(xiě)課件和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，工作具有良好的系統(tǒng)性，具備一定的組織和管理能力；
4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)；
5、吃苦耐勞，適應(yīng)不定期出差安排，能承受較大工作壓力；
6、優(yōu)秀的表達(dá)力和執(zhí)行力。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
區(qū)域經(jīng)理是指擁有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰��；驌碛谐墒鞝I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)�；驌碛谐墒斓胤�、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。
1、不折不扣地完成上級(jí)制定的銷(xiāo)售拓展目標(biāo)。
2、在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估。
3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、親自幫助核心分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。
5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議。
6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售隊(duì)伍。
7、努力提高本區(qū)域核心分銷(xiāo)商的`組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平。
8、在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。
9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷(xiāo)售技巧。
10、在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和工作能力。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人與各部門(mén)及終端維護(hù)之間銜接工作。
2、管理店鋪的月度營(yíng)運(yùn)管理計(jì)劃的擬訂和呈報(bào)。
3、管理店鋪各項(xiàng)工作計(jì)劃的.執(zhí)行,并推動(dòng)及評(píng)核。
4、 協(xié)助部門(mén)制定管理店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo),并制定銷(xiāo)售執(zhí)行方案,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。
5、 和營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人對(duì)接對(duì)各店鋪店長(zhǎng)了解經(jīng)營(yíng)管理情況,及時(shí)跟進(jìn)工作改善。
6、 對(duì)各店鋪的日常運(yùn)作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷(xiāo)售技巧,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。
7、 分析區(qū)域銷(xiāo)售情況,根據(jù)每周、每月、促銷(xiāo)期間的銷(xiāo)售報(bào)表,提出合理建議。
8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。
任職條件:
1、年齡25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關(guān)連銷(xiāo)店工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉制定管轄各門(mén)店計(jì)劃,監(jiān)督業(yè)績(jī)達(dá)成、店務(wù)管理、員工培訓(xùn)、員工管理工作;
5、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能、消費(fèi)市場(chǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容有培訓(xùn)技能者優(yōu)先考慮;
6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、能適應(yīng)出差。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
經(jīng)理助理:
職位描述
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有物流方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上的物流經(jīng)驗(yàn)。
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式。
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
7、25-35之間，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受出差優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
協(xié)助大區(qū)域經(jīng)理的日常管理和溝通協(xié)調(diào)工作，主要包括以下內(nèi)容：
數(shù)據(jù)分析：收集并制作各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表，并提供合理化建議，為運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn)：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)品牌以天為單位的零售計(jì)劃，督促團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成工作目標(biāo)活動(dòng)及會(huì)議安排：協(xié)助組織策劃區(qū)內(nèi)經(jīng)理會(huì)議、團(tuán)建，以及其他臨時(shí)性會(huì)議，跟進(jìn)場(chǎng)地租賃及活動(dòng)用品的采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：：與工程部、財(cái)務(wù)部、貨品部、IT部等進(jìn)行日常工作協(xié)調(diào)：輔助經(jīng)理與各渠道達(dá)成合作其他行政類(lèi)事務(wù)：安排和管理大區(qū)域經(jīng)理的日常行程，并負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)其他臨時(shí)性工作安排。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)服裝和零售行業(yè)具備出色的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題能力邏輯性和溝通能力強(qiáng)，具備親和力和同理心熟練使用辦公軟件，特別是Excel，精通各類(lèi)函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：
1.掌握公司財(cái)務(wù)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)大區(qū)費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際發(fā)生的'統(tǒng)計(jì)和反饋；
2.銷(xiāo)售區(qū)域疑問(wèn)銷(xiāo)量核查、流向庫(kù)存統(tǒng)計(jì)等；
3.支持區(qū)域的相關(guān)會(huì)議：大區(qū)會(huì)議、半年會(huì)、年會(huì)等；
4.協(xié)助解答銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常問(wèn)題，為人員入、離職提供相關(guān)支持；
5.為會(huì)議析提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析支持；
6.安排大區(qū)經(jīng)理的日常差旅安排；
7.上級(jí)主管指派的其他行政工作。
要求：
1.全日制本科或以上學(xué)歷；
2.熟悉MS office軟件，良好的excel和PowerPoint操作能力，較好的數(shù)據(jù)處理能力；
3.踏實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；2年相關(guān)銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)；醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先
4.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職位職責(zé)：
開(kāi)發(fā)并完善培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)項(xiàng)目
結(jié)合實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃
實(shí)施零售培訓(xùn)以提升員工銷(xiāo)售技巧
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)師的'管理, 輔導(dǎo)和培訓(xùn)
任職要求：
35歲以下，本科以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)背景，具零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)
具備人員管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力
熱愛(ài)零售行業(yè)，具有內(nèi)部服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神
可熟練使用辦公軟件（Word, PowerPoint, Excel）
開(kāi)發(fā)并完善培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)項(xiàng)目
結(jié)合實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃
實(shí)施零售培訓(xùn)以提升員工銷(xiāo)售技巧
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)師的管理, 輔導(dǎo)和培訓(xùn)
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。
5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門(mén)員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。
9、組織對(duì)本部門(mén)的人員培訓(xùn)。
效果與建議等），并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
7： 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
8： 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
9： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
10 對(duì)項(xiàng)目部銷(xiāo)售代表負(fù)有直接的`考核權(quán)，要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
11： 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)，包括銷(xiāo)量、增長(zhǎng)率等；
2、依據(jù)市場(chǎng)情況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊；
3、每月按時(shí)反饋總部需求的過(guò)程管理信息；
4、通過(guò)隨訪、檢查，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)同事日常工作；
5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源；
6、配合區(qū)域市場(chǎng)部開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣工作，配合市場(chǎng)準(zhǔn)入部完成政策工作；
7、完成規(guī)定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，拓展現(xiàn)有市場(chǎng)；
8、提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
9、合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，控制預(yù)算；
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少5年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，熟悉皮膚科、婦產(chǎn)科、護(hù)理部等相關(guān)科室；
4、較強(qiáng)的談判、溝通能力，擁有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系；
5、良好的市場(chǎng)敏銳度。能準(zhǔn)確判斷出市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)，并且采取行動(dòng)；
6、有一定的.專(zhuān)業(yè)化推廣能力和承壓能力。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù)；
2、銷(xiāo)售日常管理工作：合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)管理；
3、團(tuán)隊(duì)管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績(jī)效溝通等；
4、市場(chǎng)管理：調(diào)研、競(jìng)品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
崗位要求：
1、35歲以下，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可
2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)�？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝�(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、 完成所在轄區(qū)的全年銷(xiāo)售任務(wù)并進(jìn)行區(qū)域代理商開(kāi)發(fā)及任務(wù)分解。 對(duì)所在區(qū)域客戶進(jìn)行整理，整理客戶列表;配合代理商進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)
2、 給代理商公司提供各項(xiàng)培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)等)
3、 對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行全面了解并反饋給公司進(jìn)行針對(duì)化方案制定
4、 配合公司和代理商完成市場(chǎng)部規(guī)劃的各種展會(huì)、衛(wèi)星會(huì)、城市會(huì)等活動(dòng)
5、 完成并落實(shí)公司每月度、季度針對(duì)客戶和代理商的各項(xiàng)政策。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷(xiāo)售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
大區(qū)經(jīng)理的`崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥》莸匿N(xiāo)售和推廣；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商等客戶的開(kāi)發(fā)和新市場(chǎng)的開(kāi)拓，擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍；
3、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)工作，挖掘潛在客戶，并做好老客戶的維護(hù)工作；
4、良好的基層工作心態(tài)，直接參與主持重要客戶的.業(yè)務(wù)談判及成交。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、銷(xiāo)售政策傳達(dá)、市場(chǎng)信息收集、銷(xiāo)售訂單擬定、回收貨款等工作；
6、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
7、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)。在產(chǎn)品管轄區(qū)域開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
崗位要求
1、有5年以上酒水市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，
2、以能適應(yīng)出差
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
1.制訂所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷(xiāo)策略，報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
2.制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略，報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
3.制訂大區(qū)的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批
4.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷(xiāo)策略，組織實(shí)施和落實(shí)
5.根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算
6.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃
7.調(diào)整并完善促銷(xiāo)策略
8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略
9.調(diào)整并完善客戶拓展策略
10.調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃
11.制訂區(qū)域月度促銷(xiāo)落實(shí)方案
12.確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案
任職資格：
1、有5年以上區(qū)域性公司整體管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、有服裝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā)；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有大型企業(yè)第三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2.較強(qiáng)溝通力，責(zé)任心強(qiáng)，能經(jīng)常出差。
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的.的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及大客戶前期談判;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的.制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售部總經(jīng)理
晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷(xiāo)售副總
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、能源或石油化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事過(guò)潤(rùn)滑油及潤(rùn)滑油添加劑銷(xiāo)售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、有潤(rùn)滑油銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,汽車(chē)后市場(chǎng)、4s店、快消品行業(yè)等均可;
4、具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外辦公。
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