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生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-12 12:13:59 好文 我要投稿

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)集錦(15篇)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的生產(chǎn)副總崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)集錦(15篇)

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)1

  生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總毓恬冠佳汽車(chē)零部件上海毓恬冠佳汽車(chē)零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車(chē)零部件,毓恬職務(wù)職位等級(jí):直接匯報(bào)上級(jí)總經(jīng)理

  職位概要:

  協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo),并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

  負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、

  質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。

  工作內(nèi)容:

  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;

  (2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

  (3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見(jiàn);

  (4)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展全面生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施情況。

  (5)組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化至各基地、并對(duì)質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃的順利完成;

  (14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

  權(quán)限:

  ◆公司重大決策建議權(quán)

  ◆對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃建議權(quán)

  ◆對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

  ◆對(duì)下屬部門(mén)工作計(jì)劃的'執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)

  ◆對(duì)所屬部門(mén)工作計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)

  ◆對(duì)所屬下級(jí)成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)

  ◆接受過(guò)企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現(xiàn)場(chǎng)管理,iso質(zhì)量管理),領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)

  經(jīng)驗(yàn):

  ◆ 6年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理經(jīng)驗(yàn),在部門(mén)經(jīng)理崗位工作3年以上

  崗位要求:

  ◆熟悉汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧

  ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  ◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識(shí)強(qiáng)烈

  ◆良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力

  ◆具有良好的溝通表達(dá)能力,具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

  ◆具備熟練操作自動(dòng)化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

  工作態(tài)度:

  ◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂(lè)觀

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)2

  1、協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

  2、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和掌控;

  3、生產(chǎn)成本控制及質(zhì)量把控;

  4、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范的制定,生產(chǎn)制度的.制訂;

  5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度,做好6S,特別是安全生產(chǎn)管理工作的控制;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  7、協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行生產(chǎn)管理的調(diào)度和控制,合理安排制造部門(mén)的生產(chǎn)銜接,確保平衡生產(chǎn),充分發(fā)揮___產(chǎn)能,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制和自檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)3

  1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷;

  2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)或以上建造師資格證優(yōu)先;

  3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);

  4、具備較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

  1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理,全面負(fù)責(zé)開(kāi)展生產(chǎn)工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

  4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)4

  一、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。

  1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

  二、做好生產(chǎn)過(guò)程管理工作。

  1、主持車(chē)間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作;

  2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

  3、監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;

  4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的'分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

  5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  職位描述:

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的`管理統(tǒng)籌;

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的搭建;

  4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

  5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

  4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)6

  1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)、品管部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編、崗位職責(zé)、人員優(yōu)化配置;

  3.根據(jù)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,做好產(chǎn)前準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按期交貨;

  4.根據(jù)公司的年度質(zhì)量目標(biāo),制定年度品控管理計(jì)劃目標(biāo);

  5.組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;

  6.監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的`論證滿足生產(chǎn)需求;

  7.嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗,將中心、部門(mén)水、電、汽(氣)、機(jī)修配件等消耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi);

  8.監(jiān)督落實(shí)中心、部門(mén)安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn);

  9.嚴(yán)格執(zhí)行按缸考核規(guī)定,落實(shí)按缸考核相關(guān)工作;

  10.根據(jù)公司預(yù)算管理規(guī)劃,編制、實(shí)施生產(chǎn)預(yù)算;

  11.參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理,客戶投訴(生產(chǎn)原因)控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),發(fā)生客戶投訴及時(shí)處理。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的生產(chǎn)、安全等工作;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、確保滿足項(xiàng)目公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要;

  3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目公司推行各項(xiàng)管理制度、制定項(xiàng)目公司的考核制度、并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的日常管理、工作指導(dǎo)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、績(jī)效考核和人才培養(yǎng);

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)預(yù)算費(fèi)用的編制、費(fèi)用的審核/審批、及對(duì)預(yù)算費(fèi)用的控制、對(duì)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)成本負(fù)責(zé);

  6、負(fù)責(zé)與地方主管部門(mén)、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取寬松的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和較好的運(yùn)營(yíng)收益。

  任職資格:

  1、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化控制及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

  3、具有優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力;

  4、具有良好的`工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

  5、具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

  2、按照公司的運(yùn)營(yíng)策略、組織制定公司運(yùn)營(yíng)方案;

  3、按照公司下達(dá)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、引領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司客戶增長(zhǎng)、銷(xiāo)售增長(zhǎng);

  4、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù);

  5、制定安全生產(chǎn)計(jì)劃及各階段的工作目標(biāo)分解;

  6、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高;

  7、建立和完善生產(chǎn)指揮級(jí)應(yīng)急預(yù)案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)、強(qiáng)化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)、及時(shí)消除事故隱患、提出解決問(wèn)題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開(kāi)展、完成公司安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和考核指標(biāo);

  8、參與公司重要事項(xiàng)的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

  9、建立良好的溝通渠道、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)各項(xiàng)職能部門(mén)維持良好溝通、做好下屬部門(mén)之間的工作配合與交流;

  10、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)8

  一、生產(chǎn)方面

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的`辦法和措施。

  4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  5、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。

  7、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。

  二、工程方面

  1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。

  2、負(fù)責(zé)重大工程施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的審核工作

  3、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題。

  4、組織施工圖設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審。

  5、負(fù)責(zé)組織單位工程、人防工程、消防工程、燃?xì)夤こ、供配電工程、環(huán)保工程的驗(yàn)收工作。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  -協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車(chē)間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

  -負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

  -協(xié)助車(chē)間主任做好每周機(jī)床安排,機(jī)床負(fù)荷平衡并及時(shí)反饋信息;

  -掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;

  -懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;

  -完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

  任職要求:

  -中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  -大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

  -能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  - 公司包工作餐,提供員工宿舍;

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)10

  集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理健盛集團(tuán)浙江健盛集團(tuán)股份有限公司,健盛集團(tuán),健盛職責(zé)描述:

  職位描述:

  全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;

  負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的.管理統(tǒng)籌;

  負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的搭建;

  負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

  參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

  組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)11

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司生產(chǎn)、設(shè)備保障工作,對(duì)完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料、費(fèi)用消耗計(jì)劃、環(huán)保節(jié)能計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃負(fù)責(zé);主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作,對(duì)完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,質(zhì)量升級(jí)計(jì)劃,質(zhì)量管理體系審核計(jì)劃,技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃,技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)新計(jì)劃負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)由于指揮不當(dāng)、管理不善而造成的重大設(shè)備、安全事故負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報(bào)廢、丟失負(fù)責(zé)。

  4、對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、設(shè)備統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  5、對(duì)因生產(chǎn)組織不力、影響銷(xiāo)售負(fù)責(zé)。

  6、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車(chē)間的工作。

  7、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部與外部的關(guān)系。

  8、對(duì)下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人有任免獎(jiǎng)懲建議權(quán)。在定員范圍內(nèi)對(duì)下屬部門(mén)管理人員有決定權(quán)。

  9、對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮權(quán)。

  10、有權(quán)審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等。

  11、有權(quán)擬定工資分配方案和定員方案,組織制定(修訂)各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定行分析,查清原因,分清責(zé)任,拿出處理意見(jiàn),定出防范措施。

  5、抓好質(zhì)量和計(jì)量工作,嚴(yán)格工藝指標(biāo),執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),提高優(yōu)級(jí)品合格率。

  6、抓好技術(shù)改造,積極采用先進(jìn)技術(shù),發(fā)動(dòng)職工廣提合理化建議和技術(shù)革新項(xiàng)目。

  7、主持開(kāi)好生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、專(zhuān)題會(huì)和各種例會(huì),檢查督促會(huì)議指令的落實(shí)情況,經(jīng)常深入車(chē)間、崗位監(jiān)督檢查工作,抓好車(chē)間內(nèi)部管理,落實(shí)好每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,抓好車(chē)間成本核算和考核工作。

  8、抓好工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)區(qū)的`現(xiàn)場(chǎng)管理。

  9、依照制度對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施考核的權(quán)力;

  10、生產(chǎn)系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權(quán)。

  11、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)力。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)組織制定公司鞋部供應(yīng)鏈管理策略,根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特性,獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源并建立完整的供應(yīng)鏈體系;

  2、完善生產(chǎn)部門(mén)管理流程,有效管理團(tuán)隊(duì),保障團(tuán)隊(duì)工作順利開(kāi)展;

  3、根據(jù)商品和設(shè)計(jì)企劃,把控開(kāi)發(fā)(例如樣品開(kāi)發(fā)、大底和楦頭開(kāi)發(fā))、成本、品控、大貨生產(chǎn)的整個(gè)流程,豐富的`鞋生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),做好貨期管理,確保商品保質(zhì)、保量按期入倉(cāng);

  4、做好開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)和大貨品質(zhì)管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  5、做好成本控制,在不影響品質(zhì)的前提下,有效保障公司合理利潤(rùn)率;

  6、按公司要求把控結(jié)款流程,做好結(jié)算審批和上報(bào)工作;

  7、總體職責(zé)以鞋類(lèi)生產(chǎn)鏈條管理為主,協(xié)助上級(jí)監(jiān)督服裝類(lèi)生產(chǎn)進(jìn)度;

  8、定期進(jìn)行部門(mén)工作規(guī)劃和總結(jié),完成各項(xiàng)報(bào)表,按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況;

  9、完成公司安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)13

  1、對(duì)總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時(shí)”。負(fù)責(zé)制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并組織實(shí)施。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

  4、組織安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見(jiàn)和建議并督促落實(shí)整改,組織對(duì)隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正安全生產(chǎn)中的.失職和違章行為。

  5、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。組織對(duì)事故的調(diào)查處理和上報(bào),并及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)。

  6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識(shí)教育,提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)。

  7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售等;

  2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理;

  4、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析;

  5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;

  6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等;

  7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

  8、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。

  任職要求:

  1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

  2、精通農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對(duì)全國(guó)農(nóng)資銷(xiāo)售市場(chǎng)有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成;

  3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的'營(yíng)銷(xiāo)模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際案例;

  4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和拓展;

  5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)15

  1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的搭建;

  4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的.供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

  5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理;

  7、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確?(jī)效考核指標(biāo)的完成;

  8、負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等的制定和執(zhí)行。

  9、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

  10、保證設(shè)備的可靠性,實(shí)現(xiàn)設(shè)備長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行;

  11、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。

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