(熱)生產副總崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的生產副總崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產副總崗位職責1
1、對總監(jiān)辦安全生產負主要責任。
2、負責制定本監(jiān)理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執(zhí)行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并組織實施。
3、認真學習貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。
4、組織安全生產大檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改,組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正安全生產中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產會議,分析總監(jiān)辦安全生產動態(tài),及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的.調查處理和上報,并及時向總監(jiān)理工程師匯報。
6、負責安全生產教育培訓工作,組織開展安全生產宣傳活動,對勞動者進行經常性的安全知識教育,提高勞動者的安全意識。
7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。
8、負責對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。
生產副總崗位職責2
全面組織推進工程車事業(yè)部燕郊工廠生產制造工作的正常開展,提升生產管理水平,最終實現(xiàn)整體經營目標,促進事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。
負責組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產工作,具體包含:年度生產計劃和執(zhí)行,日常生產,現(xiàn)場管理,質量管理,設備及工裝管理,成本管理,安全管理,訂單和生產計劃管理,行政管理等
生產副總崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責工廠系統(tǒng)的運營、管理工作,參與公司重大決策;
2、負責分管部門的預算管理,確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內;
3、負責運用系統(tǒng)的方法,提出優(yōu)化生產工藝流程方案,組織進行精益生產并完成各項改善任務,提高生產效率;
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產的技術水平,確保公司安全生產,確保環(huán)保達標排放;
5、負責公司生產管理人員隊伍建設;選拔、配備、評價下屬人員,對生產系統(tǒng)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體業(yè)務水平和營造積極的'工作氛圍。
任職要求:
1、企業(yè)管理、有機化學、精細化工、藥學類相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、具備5年以上農藥行業(yè)生產管理及質量管理工作經驗,生產總監(jiān)或生產廠長崗位至少3年經歷;
3、擅長產能提升、成本控制、安全環(huán)保管理,熟悉5S現(xiàn)場管理;
4、接受過安全生產、環(huán)保治理、設備管理、財務及運營管理等方面的相關培訓。
生產副總崗位職責4
1、組織制訂車間成本核算和條款,減少消耗,降低成本;
2、負責設備和工裝器具管理工作,定期組織人員對生產設備,工裝器具維修保養(yǎng)培訓,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
3、負責編制各車間、各工種的安全生產管理制度,安全操作技術規(guī)程,并督促貫徹落實;
4、負責公司基礎設施的維護和保養(yǎng);
5、審核各類作業(yè)指導書和工藝文件;
6、輔助品質部門管理生產使用計量器具。
生產副總崗位職責5
崗位職責(下屬子公司招聘):
協(xié)助總經理完成生產運營管理工作,主要任務:
1、負責生產部門的生產運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確?冃Э己酥笜说耐瓿;
3、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。
5、保證設備的可靠性,實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;
6、保證全廠安全生產,環(huán)保達標。
任職資格:
大專以上學歷,電力相關專業(yè);
10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經驗,熟練電廠管理流程;
了解國家相關法律、法規(guī)和政策;
具備垃圾電廠運營管理能力;
具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調能力;
具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的.判斷和決策能力
具備良好的口頭及書面表達能力。
生產副總崗位職責6
。1)協(xié)助總經理制定年度經營目標及計劃,并主抓生產目標的落實和產品質量的把控;
。2)負責研發(fā)生產任務的組織實施、產品質量管理工作的'監(jiān)督把控;
。3)負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理;
。4)負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的日常管理工作;
(5)建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標,并監(jiān)督執(zhí)行;
。6)協(xié)助總經理開展其他各項工作。
生產副總崗位職責7
1、在分管礦長和總工程師的領導下,負責安全技術監(jiān)督檢查工作。
2、在安全技術監(jiān)督檢查工作中,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、規(guī)定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產責任制和崗位責任制的.落實及各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產事故應急預案,并協(xié)助礦領導落實兌現(xiàn)。
6、參加礦安全辦公會議;參加礦安全大檢查和隱患排查;及時準備上級部門所需要的各類資料。
7、協(xié)助安全礦長健全管理機構和管理制度,監(jiān)督檢查礦井安技措費用的提取和使用;參與職工的安全培訓。
生產副總崗位職責8
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2.負責集團生產、品管部組織架構設計、定崗定編、崗位職責、人員優(yōu)化配置;
3.根據(jù)年度、月度生產計劃,做好產前準備,合理安排生產,保質、保量、按期交貨;
4.根據(jù)公司的年度質量目標,制定年度品控管理計劃目標;
5.組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產能力和生產效率;
6.監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的'論證滿足生產需求;
7.嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、做到優(yōu)質、高產、低耗,將中心、部門水、電、汽(氣)、機修配件等消耗控制在標準范圍內;
8.監(jiān)督落實中心、部門安全生產工作,確保安全生產;
9.嚴格執(zhí)行按缸考核規(guī)定,落實按缸考核相關工作;
10.根據(jù)公司預算管理規(guī)劃,編制、實施生產預算;
11.參與產品重大質量問題的分析和處理,客戶投訴(生產原因)控制在標準范圍內,發(fā)生客戶投訴及時處理。
生產副總崗位職責9
1、根據(jù)公司總目標制定部門工作計劃,合理安排車間的生產計劃;
2、組織和監(jiān)督車間按照生產計劃推進工作,控制整體進度;
3、嚴格控制各線體工作質量,組織協(xié)調處理現(xiàn)場突發(fā)及異常問題;
4、對車間安全進行管理,落實車間安全生產責任制,嚴格按照安全規(guī)定執(zhí)行;
5、對下屬員工的工作進行考核和監(jiān)督,組織相關模塊對員工進行技術與產品培訓;
6、進行成本管控,嚴格控制車間成本,不斷的`進行成本的分析,降低成本;
7、優(yōu)化與整合車間資源,降低風險,提升人效比。
8、負責與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調工作。
生產副總崗位職責10
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃,對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責
組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產能力和生產效率
參與制定公司年度經營計劃、預算方案
參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策
負責掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議
領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算,并組織實施
按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃,并檢查執(zhí)行情況
審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃,并檢查執(zhí)行情況
及時處理影響生產計劃實施的問題
按供應量的大小權限審核、審批采購計劃,并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查,按產值大小權限審批確定廠家,建立長期合作關系
參與供應商考查,按供應量的大小權限審批確定供應商,建立長期合作關系
監(jiān)督控制生產和采購進程,保證產品、物資供應的`及時性
監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作
參與產品重大質量問題的分析和處理
組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作
生產副總崗位職責11
1、協(xié)助總經理領導公司的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任。具體領導安全環(huán)保部開展工作。
2、組織職工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件,主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會,并同時部署安全生產的'有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。
5、組織生產單位和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關人員研究解決,或向總經理及上級有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故,應迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作,休息假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
生產副總崗位職責12
生產運營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務職位等級:直接匯報上級總經理
職位概要:
協(xié)助總經理制定、規(guī)劃公司的生產發(fā)展目標,并制定相應的戰(zhàn)略與策略;
負責公司生產工作及其輔助工作,按時、按質、按量的完成生產任務,保證成本、
質量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。
工作內容:
(1)協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的'年度經營目標和計劃;
(2)協(xié)助總經理制定公司的生產目標和相應的戰(zhàn)略與策略;
(3)協(xié)助總經理完善公司生產規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見;
(4)協(xié)助總經理開展全面生產計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。
(5)組織制定年度生產運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
(14)積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務;
權限:
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產計劃建議權
◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權
◆對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權、管理權
◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現(xiàn)進行考核、評價
◆接受過企業(yè)管理,生產管理(含5s現(xiàn)場管理,iso質量管理),領導力等培訓
經驗:
◆ 6年以上工作經驗,4年以上管理經驗,在部門經理崗位工作3年以上
崗位要求:
◆熟悉汽車零部件行業(yè)生產管理流程,運作模式及特點,熟悉生產現(xiàn)場管理方法與技巧
◆熟悉企業(yè)產品生產加工質量與技術標準
◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈
◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力
◆具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調能力和領導能力
◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡知識
工作態(tài)度:
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀
生產副總崗位職責13
集團生產副總經理健盛集團浙江健盛集團股份有限公司,健盛集團,健盛職責描述:
職位描述:
全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控;
負責集團所屬生產基地及外協(xié)生產的管理統(tǒng)籌;
負責集團sap生產模塊的`搭建;
負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。
任職要求:
大專以上學歷;
年以上大型紡織行業(yè)技術管理及生產管理經驗;
大型集團同崗位工作經驗三年以上;
組織協(xié)調能力及解決問題能力強。
生產副總崗位職責14
崗位職責:
1、全面主持生產模塊管理工作,包括生產、計劃、倉儲、設備、能源管理、安全環(huán)保等,對公司經營目標完成情況負責;
2、負責制定生產模塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、月度計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責持續(xù)改進精益生產的管理體系、人員配置、內控流程和制度;
4、負責生產模塊人員績效管理工作,以及持續(xù)改進團隊績效;
5、協(xié)助總經理開展其他經營管理工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,10年以上工作經驗,至少5年500人以上的材料加工或機械設備企業(yè)生產管理工作;
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理體系,熟練運用精益生產管理工具;
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力和運用能力;
4、優(yōu)秀的質量管控、工作流程審計、團隊建設能力;
5、敏銳的.洞察力、較強的前瞻力和風險管控能力;
6、有多品種小批量精益生產管理經驗優(yōu)先。
生產副總崗位職責15
職責描述:
1、負責公司農業(yè)全面經營與管理,包括運營、生產、技術、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經營任務和目標;
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、制定公司農業(yè)產業(yè)規(guī)劃、設計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導向,完成項目市場調研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農業(yè)土地流轉、農業(yè)政策研究、農業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農業(yè)經營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農業(yè)合作社、農場經營等;
7、負責農業(yè)運營體系建設,制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度,制定運營服務流程及服務標準等;
8、負責農場內招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負責對外關系的維護與管理。
任職要求:
1、具有現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產、管理經驗,以及大中型農業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經歷;
2、精通農資營銷的全程運作,有敏銳的.市場捕捉能力,對全國農資銷售市場有深入的研究與認識,能根據(jù)市場形勢及時制訂和調整營銷策略,計劃,采取有效措施,確保營銷目標的完成;
3、對營銷團隊的構建和訓練有獨到之處,對營銷目標任務有信服的實施方案和結果。能承受超強壓力,有成熟的營銷模式與成功運作農資營銷實際案例;
4、熟悉國家農業(yè)產業(yè)政策,能夠進行相關農業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
5、具有良好的領導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執(zhí)行力。
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