[熱]會計預(yù)算崗位職責(zé)15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的會計預(yù)算崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

會計預(yù)算崗位職責(zé)1

　　1、 負(fù)責(zé)集團年度全面預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報審批;

　　2、負(fù)責(zé)對年度全面預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、評價和分析，提出預(yù)警信息及調(diào)整建議;

　　3、負(fù)責(zé)編制集團盈利滾動預(yù)料;

　　4、供應(yīng)集團月度經(jīng)營會議數(shù)據(jù)及管理報表數(shù)據(jù);

　　5、深化參加業(yè)務(wù)運營，搭建業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型，出具集團月度及年度財務(wù)分析報告并提出具有建設(shè)性的.財務(wù)分析建議;

　　6、參加集團投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、損益預(yù)料及投資回收分析;

會計預(yù)算崗位職責(zé)2

　　1)負(fù)責(zé)應(yīng)收款的核對、錄入和整理匯總;

　　2)負(fù)責(zé)與聯(lián)運平臺進(jìn)行應(yīng)收往來款的`核對工作;

　　3)超期應(yīng)收款的催款及跟蹤;

　　4)聯(lián)運方相關(guān)信息的整理和更新;

　　5)與財務(wù)部合作發(fā)票開具、核對及跟蹤;

　　6) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他部門工作。

會計預(yù)算崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);

　　2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預(yù)算并上報、分解、下達(dá)預(yù)算;

　　3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報;

　　4.根據(jù)預(yù)算的'編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;

　　5.負(fù)責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;

　　6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見;

　　7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);

　　8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

會計預(yù)算崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);

　　2.根據(jù)公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預(yù)算并上報、分解、下達(dá)預(yù)算;

　　3.駕馭預(yù)算執(zhí)行狀況,定期對預(yù)算與執(zhí)行狀況進(jìn)行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預(yù)算完成狀況分析及說明并上報;

　　4.依據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;

　　5.負(fù)責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;

　　6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)看法;

　　7.參加對各部門預(yù)算編制、限制、執(zhí)行狀況的考核,負(fù)責(zé)上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);

　　8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

會計預(yù)算崗位職責(zé)5

　　1、熟悉掌握并貫徹執(zhí)行國家及地方的工程造價政策、相關(guān)條例規(guī)定、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、認(rèn)真做好項目的工程預(yù)算工作，對預(yù)算中的定額換算、取費標(biāo)準(zhǔn)、材料價差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)算工作的準(zhǔn)確性及全面性。對自己所做的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持實事求是、公平、公正的原則，對工程量計算嚴(yán)格、認(rèn)真、細(xì)心，糾正不符合實際的工程量。

　　3、工程開工前熟悉施工圖紙、現(xiàn)場以及市場材料價等情況。依據(jù)設(shè)計圖紙、現(xiàn)場情況、及公司要求編制施工圖預(yù)算并上報。在預(yù)算工作中，發(fā)現(xiàn)有關(guān)圖紙不全、不明確及存在不利于成本控制的問題等，應(yīng)及時向上反映，并跟蹤問題解決情況。

　　4、參加圖紙會審及與預(yù)結(jié)算有關(guān)的會議，記錄圖紙答疑，對圖紙的修改進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)算調(diào)整。

　　5、熟悉施工現(xiàn)場環(huán)境，深入現(xiàn)場，了解學(xué)習(xí)施工中與工程造價相關(guān)的新材料、新技術(shù)、新工藝等。關(guān)注工程進(jìn)度及施工情況，結(jié)合實際情況調(diào)整預(yù)算工程量及造價，保證工程量準(zhǔn)確、計費合理。

　　6、根據(jù)項目施工情況不斷的去復(fù)核計算完的預(yù)算工程量，保證工程量偏差控制在

　　2%以內(nèi)，如有大于5%工程量需要調(diào)整，要及時上報，并說明發(fā)生的原因。

　　7、對施工中相互配合完成的交叉施工地帶，做好項目施工結(jié)算劃分，防止出現(xiàn)重復(fù)計算現(xiàn)象。

　　8、接收工程部轉(zhuǎn)交的關(guān)于工程圖紙會審、技術(shù)變更、簽證單等，做好整理保管工作，方便工程審計查閱及其它需要。對于變更中對工程量出現(xiàn)影響增加或減少的施工內(nèi)容進(jìn)行分析原因，區(qū)分責(zé)任方，如責(zé)任在建設(shè)單位應(yīng)做好相應(yīng)工程量的計算及預(yù)算造價調(diào)整。

　　9、掌握工程施工合同條款，對工程施工中按合同要求所申報的費用，根據(jù)圖紙結(jié)合現(xiàn)場實際情況及時進(jìn)行預(yù)算分析、對比，做出節(jié)點結(jié)算，為公司及各部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

　　10工程完工后，接收竣工結(jié)算資料，準(zhǔn)備工程結(jié)算的初步審核工作。結(jié)算中了解經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整。正確計算工程量及套用定額項，出具初步的工程結(jié)算書。在工程審計雙方對量時，簽證簽字蓋章不齊全、內(nèi)容模糊不清、不合理及不符合工程計算規(guī)則的資料不于辦理結(jié)算。雙方確認(rèn)后，出具最終工程結(jié)算書。結(jié)算工作完成后，提供有關(guān)資料進(jìn)行工程數(shù)據(jù)分析，總結(jié)積累經(jīng)驗。

　　11、收集每月工程材料信息指導(dǎo)價及市場價。記錄各施工分項時間段，對信息價中未給出的材料價格，進(jìn)行價格確認(rèn)，整理保留相關(guān)的證明資料，為工程結(jié)算審計材料價格調(diào)整提供依據(jù)。

　　12、工作中與工程數(shù)據(jù)有關(guān)，需簽字的證明資料，要上報進(jìn)行審核、確認(rèn)。

　　13、做好與工作相關(guān)的資料歸檔和保密工作，不得泄露公司機密，防止和杜絕損害公司利益的行為發(fā)生。注意保管、保存工程資料，備份工程電腦數(shù)據(jù)，在工程竣工結(jié)算后，與本工程相關(guān)的.書面資料、電腦數(shù)據(jù)等匯總整理后報檔案室留存。

　　14、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，關(guān)注工作相關(guān)軟件的更新，學(xué)習(xí)軟件使用技巧，提高實際的工作效率。收集整理并領(lǐng)會掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的新規(guī)則、政策、技術(shù)資料和文件資料。

　　15、服從執(zhí)行上級合理指令，認(rèn)真負(fù)責(zé)并完成好自己的本職工作，對于不能解決的問題及時匯報。

　　16、本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)，注重同事之間相互溝通、協(xié)調(diào),加強責(zé)任心及團隊意識。

　　17、注重工作處理的方式、方法，注意語言表達(dá)及對外形象，在其位負(fù)其責(zé)，工作態(tài)度要端正。

　　18、維護辦公室環(huán)境衛(wèi)生、公共財物，如發(fā)現(xiàn)物品損壞，及時向辦公室匯報，不私自修理。

　　19、完成公司、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

會計預(yù)算崗位職責(zé)6

　　負(fù)責(zé)區(qū)域整體費用預(yù)算的管控及分析；

　　負(fù)責(zé)促銷活動方案及活動申請的.審核和批復(fù)；

　　負(fù)責(zé)費用投入效能評估和分析；

　　負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)活動細(xì)案錄入工作的追蹤及溝通；

　　負(fù)責(zé)各市場活動批復(fù)的下發(fā)及活動批復(fù)問題的溝通；

　　負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成的預(yù)測和分析，并根據(jù)經(jīng)營預(yù)測結(jié)果審核活動方案的落地情況；

　　負(fù)責(zé)公司促銷制度的培訓(xùn)和溝通；

　　負(fù)責(zé)各種臨時性報表的出具及上報。

會計預(yù)算崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述、

　　1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達(dá)及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性；

　　2、負(fù)責(zé)各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預(yù)算執(zhí)行情況；

　　3、編制集團資金流預(yù)測情況；

　　4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)；

　　5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整申請及調(diào)整的.必要性，確定調(diào)整方案；

　　6、組織季度/年度經(jīng)營目標(biāo)考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求、

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先；

　　2、熟悉集團公司財務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。

會計預(yù)算崗位職責(zé)8

　　1、組織主導(dǎo)集團全面預(yù)算，主導(dǎo)各職能部門開展預(yù)算編制、審核并最終向管理層匯報預(yù)算目標(biāo)；審核及預(yù)測區(qū)域利潤目標(biāo)，出具利潤目標(biāo)建議；對集團預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤和管理。

　　2、負(fù)責(zé)對公司主要業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析，輸出財務(wù)分析報告，從財務(wù)管理的角度反饋公司經(jīng)營現(xiàn)狀，并提出有效管理建議。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成專項財務(wù)分析并協(xié)助跟進(jìn)相關(guān)部門或崗位改進(jìn)結(jié)果。

　　4、參與集團SAP項目的藍(lán)圖設(shè)計、工廠模板設(shè)計及后續(xù)推廣實施工作。

　　5、必要時短期或中長期支援或外派至下屬區(qū)域及公司。

會計預(yù)算崗位職責(zé)9

　　1、預(yù)算管理：協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，制定公司預(yù)算管理制度；

　　2、預(yù)算編制：根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，組織公司年度全面預(yù)算編制；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行：根據(jù)部門預(yù)算指標(biāo)，監(jiān)督各部門預(yù)算的.執(zhí)行；定期分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制預(yù)算執(zhí)行報告及財務(wù)決算報告，并及時進(jìn)行財務(wù)預(yù)算的調(diào)整；

　　4、預(yù)算考核：負(fù)責(zé)安排和銜接公司整個預(yù)算工作，準(zhǔn)確提供財務(wù)數(shù)據(jù)，參與組織績效考核；參與制定預(yù)算考核方案，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核；

　　5、其他：完成上級交辦的其它工作；

會計預(yù)算崗位職責(zé)10

　　【職位描述】

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的'財務(wù)會計工作。

　　2、完成日常營業(yè)額報表及月季報表核算。

　　3、負(fù)責(zé)公司倉儲庫存數(shù)據(jù)進(jìn)出的管理，以及相關(guān)ERP軟件庫存管理。

　　4、和供貨廠家完成數(shù)據(jù)對接，并做好校對審核統(tǒng)計工作。

　　5、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報表做一定數(shù)據(jù)分析，并可以作出相關(guān)報表從數(shù)據(jù)上反饋給公司運營部門。

　　【任職要求】

　　1、18-30歲，會計、財經(jīng)、經(jīng)濟類專業(yè)。

　　2、至少1年以上財務(wù)分析管理工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟練使用財務(wù)軟件。

　　2、做事主動積極,細(xì)心負(fù)責(zé),有非常強的責(zé)任心及良好的團隊協(xié)作能力。

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，可以從業(yè)績報表和廠家數(shù)據(jù)中尋找出反饋點。

會計預(yù)算崗位職責(zé)11

　　1. 負(fù)責(zé)幫助財務(wù)管理制度制定與完善;

　　2. 幫助完善為經(jīng)營服務(wù)的財務(wù)核算體系;

　　3. 負(fù)責(zé)本部報表和集團合并報表編制,對接內(nèi)外部審計機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu);

　　4. 負(fù)責(zé)完善財務(wù)分析模板,提交對內(nèi)對外財務(wù)分析報告;

　　5. 負(fù)責(zé)對下屬公司財務(wù)制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查;

　　6. 參加制定中長期財務(wù)規(guī)劃。

會計預(yù)算崗位職責(zé)12

　　1. 協(xié)助部門經(jīng)理實施預(yù)算管理制度的建立及完善。

　　2. 協(xié)助部門經(jīng)理實施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

　　3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

　　4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報

　　5. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實及控制。

　　6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫。

　　7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的`申報。

　　8. 負(fù)責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。

　　9. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報、繳納。

　　10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

　　預(yù)算會計崗位職責(zé)二

會計預(yù)算崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。

　　2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

　　3、對管理費用&制造費用&銷售費用的使用情況與風(fēng)險進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報告。

　　4、按時、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關(guān)的內(nèi)部管理報表。

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費用&制造費用&銷售費用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

　　6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。

　　3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運用辦公自動化軟件。

　　4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。

　　5、較強的`溝通能力、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

會計預(yù)算崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好預(yù)結(jié)算方面的工作，及時提供準(zhǔn)確參考數(shù)據(jù)。

　　2、主持本部門工程預(yù)結(jié)算工作的全面管理，確保部門各項工作有序開展。

　　3、完善部門管理規(guī)章制度，提出合理化建議。

　　4、服從公司安排，按照公司目標(biāo)及要求安排部門的`工作分配。

　　5、熟悉國家及工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)，及時了解工程造價信息變化情況。

　　6、組織部門員工對工程進(jìn)行預(yù)決算編制，完成好預(yù)結(jié)算工作，解答部門員工提出的疑問，并解釋說明。

　　7、按照合同審核工程付款節(jié)點金額的工作，為公司相關(guān)部門提供所需要的資料及數(shù)據(jù)。

　　8、匯總審核部門員工提交的工程預(yù)結(jié)算及進(jìn)度結(jié)算數(shù)據(jù)，及其有關(guān)資料等。

　　9、指導(dǎo)本部門員工日常工作，監(jiān)督工作完成情況。

　　10、做好工程結(jié)算后，工程數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析對比工作。

　　11、配合工程部完成工程項目設(shè)計變更、工程量簽證單等資料內(nèi)容組織。

　　12、收集與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

　　13、做好部門員工的培訓(xùn)工作，組織參加各造價學(xué)習(xí)講座、會議等。

　　14、做好與其他部門的溝通、配合。

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計預(yù)算崗位職責(zé)15

　　預(yù)算會計崗位職責(zé)概述

　　1.密切關(guān)注業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合公司戰(zhàn)略策略，把握預(yù)算管控的方向，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)價值;

　　2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場部費用的預(yù)算管理流程，審核日常費用預(yù)算申請，監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行情況，并提供預(yù)實差異分析報告，及時修正;

　　3.識別業(yè)務(wù)過程中費用節(jié)約的機會點，通過配合業(yè)務(wù)部門制定明細(xì)費用標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式，以減少成本浪費;

　　4.熟悉并監(jiān)督市場費用核算相關(guān)工作，以達(dá)到預(yù)算與核算的統(tǒng)一配合;

　　5.參與相關(guān)的項目性工作及完成上級交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，財會類專業(yè);

　　2.2年以上工作經(jīng)驗，1年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.財務(wù)專業(yè)知識扎實，熟悉計算機操作相關(guān)辦公軟件;

　　4.做事積極主動，有責(zé)任心和服務(wù)意識，善于溝通，懂得變通又不失該有的原則。

　　預(yù)算會計師崗位職責(zé)概述

　　1、協(xié)助部門主管/領(lǐng)導(dǎo)建立和完善全面預(yù)算管理體系;

　　2、組織年度預(yù)算編制、過程進(jìn)行預(yù)算控制、預(yù)算分析(銷售預(yù)算/費用預(yù)算等)、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考核;

　　3、收集相關(guān)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成月度經(jīng)營分析報告的撰寫工作;

　　4、對日常預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查及維護，隨時就工作中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)人員保持良好的溝通;

　　5、協(xié)助審核日常性費用報銷單據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉財務(wù)管理工作制度，預(yù)算管理流程，財務(wù)報表及分析;

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力;工作沉穩(wěn)、細(xì)致，工作原則性強等。

　　成本預(yù)算會計崗位職責(zé)概述

　　1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強公司成本控制;

　　2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機制，全面參與組織年度全面預(yù)算的`編制，以及季度或月度效益預(yù)測的調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)工廠成本費用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護;定期出具成本分析報告，加強對成本差異的分析，找出原因，提出改進(jìn)措施。

　　4、加強對預(yù)算的控制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的原因，并對公司經(jīng)營提出合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤點和存貨盤點，并編制盤點報告。

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、3年以上大型企業(yè)成本管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗。

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計專業(yè);具有全面的財務(wù)專業(yè)知識。

　　3、熟悉SAP或ORACLE系統(tǒng)，有財務(wù)系統(tǒng)上線的工作經(jīng)歷。

　　預(yù)算會計崗位職責(zé)和要求

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分公司管理報表的收集、整理核對及管理以及PPT呈現(xiàn);

　　2、能挖掘數(shù)據(jù)背后存在的問題并提出可行建議;

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)項目推行及實施;

　　4、協(xié)調(diào)分公司及各部門工作事項;

　　5、完成財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

　　崗位要求

　　1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有相關(guān)零售、快消行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　3、熟練運用Excel、PPT;

　　4、邏輯分析能力強，能獨立開發(fā)相關(guān)報表。

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