采購部的工作職責(zé)【必備15篇】

采購部的工作職責(zé)1

　　一、根據(jù)BOM要求對原材料進行詢價及采購下單；

　　二、跟進采購訂單，跟催到貨時間確認及入庫確認；

　　三、與供應(yīng)商對賬及發(fā)票整理，到期貨款辦理支付手續(xù)；

　　四、采購資料及供應(yīng)商資料整合、更新；

　　五、協(xié)助采購經(jīng)理辦理其他相關(guān)工作。

采購部的工作職責(zé)2

　　一、工作概要：

　　負責(zé)本部門工作安排，督導(dǎo)其執(zhí)行效果，本部以及與其相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并對分管的工作承擔責(zé)任。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、 統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。

　　2、 規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運作。

　　3、 組織工程開發(fā)、品保人員對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應(yīng)商。

　　4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的`市場價格波動情況，降低采購成本。

　　5、 通過不同管道，收集與本公司有關(guān)的采購信息。

　　6、 管理和維護本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。

　　7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進行。

　　8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運作。

　　9、 定期向總監(jiān)匯報工作情況和改善方案

采購部的工作職責(zé)3

　　嚴格遵守公司的《采購管理制度》的各項規(guī)定和要求;

　　主要負責(zé)公司生產(chǎn)部件的外協(xié)加工、聯(lián)系加工企業(yè)、跟蹤加工過程、監(jiān)控加工質(zhì)量、控制成本，生產(chǎn)所需設(shè)備的前期調(diào)研工作;

　　根據(jù)本公司產(chǎn)品加工要求，選擇合適的供應(yīng)商，對供應(yīng)商的資質(zhì)進行考察和評估;根據(jù)所需材料的市場價格走勢，同供應(yīng)商進行價格談判;

　　跟蹤采購物資的生產(chǎn)進度，確保采購物資按期交貨;外協(xié)日常運作保障，對所轄外協(xié)單位進行有效的日常管理及突發(fā)事件處理;

　　及時協(xié)調(diào)解決采購物資、生產(chǎn)使用和客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的'采購技巧降低采購成本;

　　定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，協(xié)助供應(yīng)商進行全面評價，對供應(yīng)商業(yè)績實施量化考核，得出評價結(jié)論，對不合格供應(yīng)商提出處理方案;

　　收集檢驗部檢驗結(jié)果，及時通報供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定不合格品處理辦法，并貫徹落實，要求在后續(xù)生產(chǎn)中規(guī)避;

　　對合同執(zhí)行的全過程負責(zé)，對有問題的采購物資組織退貨、換貨或索賠;

　　執(zhí)行公司采購中的審批、授權(quán)、評價、入庫、付款的過程管理和記錄管理。

采購部的工作職責(zé)4

　　1、市場調(diào)研。研究餐飲食材市場行情、發(fā)展方向、新品發(fā)展趨勢，定期進行市場調(diào)研，為產(chǎn)品開發(fā)提供市場和數(shù)據(jù)支持；

　　2、產(chǎn)品規(guī)劃。負責(zé)制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，針對公司審批的年度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃形成落地可執(zhí)行的產(chǎn)品執(zhí)行案；

　　3、新品開發(fā)。開發(fā)和引進適銷產(chǎn)品，對接供應(yīng)商，洽談合作、簽訂合同；負責(zé)新品上市前的產(chǎn)品拍攝、宣傳資料、市場推廣方案；

　　4、老品精進。跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產(chǎn)品優(yōu)化升級，保障產(chǎn)品的競爭力；

　　5、產(chǎn)品包裝。策劃產(chǎn)品包裝，跟進產(chǎn)品包材的制版印刷、物流和庫存補充等工作；

　　6、把控商品價格。落實商品詢價、比價、議價、審核價格的合理性，有效控制商品價格的合理性；

　　7、打造明星產(chǎn)品。打造大單品、明星商品拉動公司業(yè)績的增長，提升產(chǎn)品銷售業(yè)績及市場占有率；

　　8、加強供應(yīng)商管理。組織實施供應(yīng)商的評審和引進；針對現(xiàn)有供應(yīng)商維持穩(wěn)定合作關(guān)系；合理規(guī)劃明星產(chǎn)品一品多商，降低采購風(fēng)險；建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系，激勵和控制供應(yīng)商；

　　9、風(fēng)險把控。對產(chǎn)品供應(yīng)鏈流程的.關(guān)鍵風(fēng)險點進行把控。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

采購部的工作職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助采購專員收集貨源信息、聯(lián)營廠商信息，跟進采購合同審批；

　　2、分析銷售走勢，提出更換滯銷品、引入新品建議；

　　3、通過市場調(diào)研及行業(yè)信息，進行供價、售價的'比價；

　　4、協(xié)調(diào)解決門店缺貨，跟進配送網(wǎng)點及供應(yīng)商送貨；

　　5、協(xié)助采購專員進行供應(yīng)商的考核及評估；

　　6、完成日常報表的錄入、整理、匯總工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有1年以上門店營運工作經(jīng)驗或大型連鎖超市采購工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用OFFICE辦公軟件。

采購部的工作職責(zé)6

　　(1) 負責(zé)部門的相關(guān)方案擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。

　　(2) 負責(zé)結(jié)合公司營銷與生產(chǎn)方面，來編制本部門的年、季、月度的工作目標與采購計劃。

　　(3) 負責(zé)按公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制訂公司采購方面組合的'策略方案與執(zhí)行。

　　(4) 負責(zé)定期按銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)與公司年度發(fā)展計劃作出分析，總結(jié)經(jīng)驗并制定年度采購方案與匯報工作。

　　(5) 參與公司的經(jīng)營管理委員會工作，提出相關(guān)改制方案及建議。

采購部的工作職責(zé)7

　　1、根據(jù)項目采購計劃，組織實施與開展采購工作。

　　2、負責(zé)項目勞務(wù)分包單位招標、定標、報批、合同簽訂等工作。

　　3、負責(zé)項目工程主材及零星建材、設(shè)備零配件的招標及采購相關(guān)工作。

　　4、負責(zé)勞務(wù)/材料、設(shè)備分包商的開發(fā)與維護，以及后期的考評工作。

　　5、負責(zé)采購資料的收集、整理與歸檔，保證采購資料完整與合規(guī)。

　　6、提出減少采購成本的.合理性建議及方案。

采購部的工作職責(zé)8

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標;

　　2.根據(jù)公司制定的年度、月度工作計劃制定部門年度、月度工作計劃并分解實施;

　　3.負責(zé)根據(jù)工程實際情況，制訂材料供應(yīng)計劃和資金需求計劃;

　　4.負責(zé)項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的考察、詢價、比價及招標;

　　5.負責(zé)項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行。

　　6.負責(zé)工程項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的出入庫管理;

　　7.負責(zé)建立詢價、比價系統(tǒng)，完善材料樣品庫;

　　8.負責(zé)完善采購數(shù)據(jù)庫，配合造價控制部、財務(wù)部辦理工程項目材料結(jié)算;

　　9.負責(zé)解決材料、設(shè)備、成品、半成品的售后服務(wù)問題;

　　10.負責(zé)采購相關(guān)資料的.檔案管理，并于工程竣工驗收之后移交至行政人事部保管;

　　11.負責(zé)制定本部門管理制度、職務(wù)說明書、工作流程、工作程序、工作標準;

　　12.定期召開部門工作例會，落實工作計劃的完成情況;

　　13.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購部的工作職責(zé)9

　　一、工作概要：

　　單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進、文件資料的收發(fā)、管理。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、《入庫單》的接收和簽回。

　　2、《采購訂單》的打印，分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理，以及訂單結(jié)案情況的跟進。

　　3、 供應(yīng)商文件、資料的管理。

　　4、 每月不良品處理情況的跟進。

　　5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真，跟進回傳，并復(fù)印分發(fā)。

　　6、 模具的建檔和帳目的管理。

　　7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護。

　　8、 每月統(tǒng)計供應(yīng)商的準時交貨率及品質(zhì)合格率。

　　9、 資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的.簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。

　　10、主管交辦的其它事項，向主管報備工作的處理結(jié)果

采購部的工作職責(zé)10

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營方針，開發(fā)及維護集裝箱設(shè)備供應(yīng)商、One Way供應(yīng)商、堆場的關(guān)系。

　　2.管理采購、維修操作，控制采購、維修成本，保證采購、維修品質(zhì)。

　　3.及時向上級以及市場銷售部門溝通分享供應(yīng)商可采購、可代理銷售的資源信息，根據(jù)權(quán)限決定或建議采購。

　　4.庫存管理，及時動態(tài)更新庫存信息，保證庫存信息的`正確性。

　　5.進出庫、移庫操作流程的管理

采購部的工作職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1.請購單、驗收單之登記；

　　2.訂購單與合約的'登記；

　　3.交貨記錄及跟蹤；

　　4.供應(yīng)商來訪的安排及接待；

　　5.采購費用的統(tǒng)一申請與報支；

　　6.電腦作業(yè)與檔案管理。

　　任職要求：

　　1.高中以上學(xué)歷、1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉LED產(chǎn)品，對LED市場采購價格了解；

　　3.會使用ERP系統(tǒng)，熟悉辦公軟件。

采購部的工作職責(zé)12

　　一、工作概要：

　　每日應(yīng)到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責(zé)任。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、 所負責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負責(zé)物料的相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

　　2、 及時更新相關(guān)材料的《合格供應(yīng)商一覽表》及相關(guān)資料。

　　3、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　4、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。

　　5、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。

　　6、 跟催相關(guān)部門對樣品的`確認結(jié)果并在當日內(nèi)回交供應(yīng)商。

　　7、 服從采購員的日常工作安排，并每日做好日清工作。

　　8、 協(xié)助采購員做好對帳工作。

　　9、 服從上級臨時安排的其它工作。

采購部的工作職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　任職要求：

　　1、中專（高中）以上學(xué)歷，有兩年以上電子、五金、包材、塑膠材料等采購工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉采購流程，能獨立開發(fā)、評審、管理，維護供應(yīng)商關(guān)系；

　　3、熟悉LED照明產(chǎn)品及配件的市場采購行情，良好的.分析與議價能力；

　　4、熟練使用辦公軟件，ERP系統(tǒng)；

采購部的工作職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商篩選，進行日常采購，進行供應(yīng)商考核。

　　進行日常采購合同的擬訂、歸檔，跟蹤供應(yīng)商到貨情況。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

　　2、有無采購經(jīng)驗均可，有機械、電器方面采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉office文檔處理；

　　4、電腦采購相關(guān)軟件操作熟練。

采購部的工作職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)國內(nèi)與國外產(chǎn)品的詢價、訂貨。

　　2、負責(zé)業(yè)務(wù)合同登記、更新、匯總管理

　　3、跟進業(yè)務(wù)合同從訂貨到發(fā)貨的整個過程；

　　4、統(tǒng)計及更新貨物的備貨（庫存）情況。

　　5、完成部門經(jīng)理交代的`其他工作。

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