【經典】提案15篇
提案1
各位職代會代表：
20xx年下半年工會共收到員工提案9項，其中**提案2項，**車間提案3項，**提案1項，***車間提案2項，***提案1項。提案中涉及員工工資提案2項，涉及員工福利的提案6項，涉及公司管理的提案1項。經與公司經營班子、工會研究現將提案的執(zhí)行情況報告如下：
1、關于員工工資需要增長的 提案： 在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現了盈利**萬元，公司總經理辦公會議經過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、關于生產員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經過總經理辦公會議研究，對于非員工自身原因導致的欠勤不進行扣款，但是要求各個生產部門內必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、關于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯(lián)史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、關于困難員工救助的提案：公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的'員工，由工會提供一定的物質慰問。
5、關于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質都是各種個性化的福利。
6、關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、關于增加員工特色體檢的提案：公司根據相關制度和規(guī)范，依據公司現狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據公司生產現狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與***協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
**公司提案受理委員會
*年*月*日
提案2
20xx年，我局共收到市政府交辦的市政協(xié)提案14件，其中主辦7件，協(xié)辦7件。這些提案提出的問題綜合性強，內容涉及到環(huán)衛(wèi)工作的方方面面。今年我局在市委、市政府的領導下，經各承辦單位領導和經辦人員的共同努力，我局承辦的每一件政協(xié)提案全部按相關程序在法定期限內答復完畢，辦結率為100%。今年所承辦的7件人大代表建議見面率和滿意率均達到100%。
一、明確責任分工，推動辦理工作有序開展
1、加強組織領導。
成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長的提案辦理工作領導小組，成員由各處室領導及各基層單位負責人組成。辦公室負責日常辦理工作的聯(lián)絡與協(xié)調。在辦理過程中，領導小組定期召開會議，聽取辦理工作情況的匯報，指導解決辦理工作中的困難，提高了辦理工作效率。
2、建立督辦制度。
明確主要領導作為提案辦理工作第一責任人，對每一件提案逐件批辦，并隨時掌握工作動態(tài)，經常性督辦。在提案受理、交辦、會辦、查辦、反饋等程序上，實行“五定”的管理責任制，即定領導、定人員、定時間、定任務、定責任，并建立由相關處室、負責人起草答復內容，分管領導把關，辦公室匯總，主要領導簽發(fā)的辦理程序，確保了提案辦理工作的規(guī)范化和嚴肅性。
3、落實工作責任。
將收到的提案進行歸類，召開會議分析和研究，按照職責分工，對辦理程序、方法、要求作了明確規(guī)定，并要求提案辦理工作要提前按時序進度完成，確保了提案工作的責任落實和辦理質量。
二、規(guī)范辦理程序，努力提高辦理質量和效率
1、健全辦理制度。
在辦理過程中，著重注意把好“四關”：首先把好審閱關，在接到提案后，逐件登記審查，認真審閱分析，確定承辦單位；其次把好交辦關，對所有提案逐件向相關處室交辦；再次是把好督辦關，健全了急事急辦、快事快辦、超期催辦的督查機制，明確時限要求，重要提案由主要領導親自督辦；最后是把好答復審簽關，所有答復都經過了層層審核，并由主要領導簽發(fā)，杜絕了答復中的紕漏與錯誤。
2、規(guī)范辦理程序。
在政協(xié)提案辦理工作過程中，嚴格按時序進度落實，確保在規(guī)定的時間內完成，做到辦理提案不遺余力，落實整改不留死角。整個辦理工作實現了有章可循、有規(guī)可依，辦理效能大為提高，走上了辦前有要求、辦中有督促、辦后有結果的良性軌道。
3、注重辦理效果。
各處室負責人在分管領導的帶領下與提出提案的委員逐一進行面談，深入了解委員們提出提案的'背景和所要表達的意愿，明確辦理方向。在辦理過程當中，實施辦理情況通報，提高透明度，辦結后，向政協(xié)委員當面送達書面答復，并進行辦后溝通。對于一時難以承辦的提案，積極與委員進行溝通，做好解釋工作，力爭達成共識，以求理解。
今年以來，我局較好地完成了市政協(xié)委員各項提案辦理任務，積累了一定的經驗，也取得了一定成效，但與人民群眾的期望相比還存在一定差距。
在今后的辦理工作中，我們將進一步提高科學決策的水平，以委員滿意、人民滿意為標準，努力把政協(xié)提案辦理工作做得更好。
提案3
各位代表、同志們：
自二○一○年職工代表大會以來，我院廣大職工積極參與院內民主管理，充分發(fā)揮主人翁作用，有力地推動了醫(yī)院的建設和發(fā)展。受職代會主席團的委托，現將上次會議提案的落實情況和本次會議提案的收集整理情況向大會作如下匯報和說明：
一、二○一○年職代會議案的全面落實情況
二○一○年職工代表大會前共收到并整理提案（意見或建議）65份，經整理、分類、匯總共計28條。經大會主席團聯(lián)系會討論并提請院長辦公會確定，分解到相關職能部門進行落實。
在全院職工的共同努力下，存有81%的議案（25條）已經全面落實順利完成或正在逐步化解。已經全面落實或正在健全的如：關于重點�？平ㄔO。按照《醫(yī)院�？瓢l(fā)展規(guī)劃》，制訂了20xx年度發(fā)展計劃，穩(wěn)步實行《�？平ㄔO管理辦法》，推動專科建設全面發(fā)展。同時，實行“亞專業(yè)建設千萬工程”，分后步驟、分后批次對外科、骨外、神經內科、兒科展開亞專業(yè)細化，并使各專業(yè)存有了更高更甚廣的發(fā)展空間；關于分院修筑腫瘤外科大樓與提升內科大樓的住院條件。腫瘤大樓建設按計劃成功大力推進，預計3月份正式宣布投入使用，神經精神大樓前期工作已基本妥當，今年6月料破土動工；關于加強優(yōu)質服務。醫(yī)院設立了醫(yī)院服務質量管理委員會及辦公室，打造出全新的客戶服務中心，創(chuàng)建了服務培訓、意見搜集、舉報招待、信息反愧考核獎懲、持續(xù)改良的管理機制；關于創(chuàng)建老年活動中心，醫(yī)院已創(chuàng)建了緊固的老年活動中心。
有19%的提案因客觀原因或條件所限暫時不能實現。如：職工團購住房等。團購住房因情況發(fā)生變化，原準備在醫(yī)院對面團購的意向，因開發(fā)商沒有取得開發(fā)資格，團購住房方案沒有能夠實現。
二、本次會議議案的收集整理情況
本次職代會籌備期間，共收到提案71份，經整理、分類、匯總，共計31條。其中，有關醫(yī)院建設和管理方面的提案21條，占總提案數的67%；有關職工福利方面的提案10條，占總提案數的33%�；I備小組成員及相關職能科室負責人對提案進行了初審和篩選，將提案大致可歸納為以下幾個方面：
一就是須要醫(yī)院在今年工作中強化或正在全面落實的議案占到40%。
關于加強對管理干部、中青年技術骨干培訓的提案。醫(yī)院將按照“學習年”的總體布局，抓好三個培訓，完善培養(yǎng)、使用、激勵、考核機制。以黨辦牽頭，加強干部隊伍培訓力度，組織中層干部學習道德規(guī)范、管理知識、衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和專業(yè)知識，提升中層干部素質，增強執(zhí)行力。以人事科牽頭，強化職工繼續(xù)教育，修訂與實施人才培養(yǎng)計劃，加快人才隊伍的梯隊建設。并引進與培養(yǎng)人才，特別是高學歷人才。
關于強化獎金分配的透明度的議案。一方面，必須全面落實績效考核考核方案，構成以工作量、工作質量和服務質量為考核內容，以個人工作定量為基礎的新型績效考核辦法。同時，加強科室二次分配的民主管理程序，進一步增強獎金分配的透明度，并加強檢查力度。
關于職能科室要定期下臨床科室的提案。醫(yī)院將以制度來約束職能科室深入一線進行協(xié)調工作，形成常態(tài)化。嚴格分級管理制度，將分管院領導、職能科室干部定期下科室作為基本要求列入目標責任書。
關于深化門診管理與服務的議案。醫(yī)院將加強門診管理與服務。理清各學科住院與門診關系，創(chuàng)建績效考核機制，提高門診競爭力。同時通過優(yōu)質的服務、高超技術和流程優(yōu)化化解和填補醫(yī)院硬件嚴重不足。
關于提升分院綜合科室實力的提案。醫(yī)院將逐步落實分院綜合科室的人才梯隊建設，加強各級各類人員的培訓，進一步確定綜合科室專業(yè)發(fā)展方向，并逐步引進綜合專科的特色技術，加大宣傳力度，逐步提升綜合科室的影響力。
關于全面落實醫(yī)院文化建設的的議案。醫(yī)院將持續(xù)大力推進文化建設。注重“提倡仁心博愛，彰顯人文關懷”的工作主題，將文化理念滲透到制度和機制的改革創(chuàng)新之中。同時，舉行攝影、詩文、書畫、歌舞、球賽等培訓、競賽和文藝演出活動，多樣職工業(yè)余生活，陶冶職工精神情操。
關于醫(yī)療集團，農村市場的提案。醫(yī)院將繼續(xù)保持與各級相關部門、轉診機構、醫(yī)療行業(yè)的良好公共關系，平穩(wěn)有序的深化醫(yī)療共同體合作建設，繼續(xù)推進和創(chuàng)新專病和專家營銷思路，傳播一醫(yī)品牌。
二就是須要國家政策和規(guī)定做為實行依據的`議案占到20%。例如：關于恢復正常內退政策。有關文件已廢除內退政策，故醫(yī)院不再繼續(xù)執(zhí)行內退。
三是已納入工作計劃和需要在以后工作中加強的提案占20%。如：關于分院成立腫瘤會診中心的提案。醫(yī)院從腫瘤單病種入手，籌建肺癌診療中心，旨在規(guī)范腫瘤診療計劃，形成腫瘤單病種多科協(xié)作機制，進一步擴大腫瘤專科品牌影響力。
四就是須要創(chuàng)造條件就可以同時實現的議案占到10%。例如：關于為醫(yī)院職工出售養(yǎng)老保險”。對這一問題，近幾年職工敦促較多，目前荊州市直衛(wèi)生系統(tǒng)均未出席，荊州市衛(wèi)生局正在向市政府謀求衛(wèi)生事業(yè)單位出售養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政策，醫(yī)院正積極主動協(xié)調上級部門搞工作。
各位代表、同志們：
職代會議案工作就是企業(yè)民主政治建設的一項關鍵內容，就是職工群眾行使民主決策和民主監(jiān)督的重要途徑。為確保職代會民主決策權力的充分發(fā)揮和職工民主監(jiān)督權利的有效率全面落實，局所屬各單位依
椐《——電網公司職工代表大會實施細則》和局《一屆職工代表大會第三次會議提案征集的通知》，本著高度的政治責任感和嚴肅負責的態(tài)度，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關心的問題，坦陳己見、獻言獻策，認真做好職代會提案填報工作。
本次職工代表大會共接到**個單位(部門)代表遞交的**份議案，總計**條，分別對企業(yè)深化改革、加強管理、抓好資源掌控戰(zhàn)略、保護職工合法權益、提升職工技能等方面明確提出意見和建議。局領導高度重視，對辦理工作明確提出了規(guī)范化、制度化建議，依照《職代會議案公開征集、答復、辦理的規(guī)范建議》，建議局議案工作小組對接到的議案、建議展開認真仔細的整理和統(tǒng)計數據。按照“分級負責管理、歸口辦理”的原則，根據議案所牽涉的內容精心安排有關職能部門展開回復。各有關部門融合——供電局改革發(fā)展的實際和建議，對議案逐一展開了答復辦理，局分管領導也分別對各部門答復議案內容展開了審查。
下面，我受大會主席團委托，代表——供電局將提案主要內容及回復辦理情況向各位代表報告并答復如下：
……
最后，再次向關心企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)獻計獻策，提出合理化建議的職工表示衷心的感謝。
提案4
第一段：引言。
閱讀是一種改變命運的力量，它能夠改善我們的思考方式、擴展我們的視野、提升我們的綜合素質。作為一名讀者，我深切體會到讀書對我的成長與提升的重要性。在讀書過程中，我不斷探尋改善自我的方法，并收獲了許多心得體會。
第二段：通過閱讀拓寬視野。
閱讀是一扇窗戶，通過它我們可以窺視到不同的世界。我經常選擇各種類型的書籍，從中汲取靈感，擴展自己的眼界。例如，讀歷史類的書籍可以讓我了解不同時代的.人物與事件，引發(fā)對過去與未來的思考；讀文學作品可以令我沉浸在故事中，與不同的人物一同成長，領悟生活的智慧。通過閱讀，我逐漸明白了世界的多樣性與復雜性，擁有了更寬廣的視野。
第三段：讀書提升綜合素質。
閱讀不僅可以拓寬視野，還能提升我們的綜合素質。我發(fā)現，通過讀書，我可以不斷學習、積累新的知識與經驗，使自己的思維更加豐富。同時，閱讀也提高了我的語言表達能力，讓我更加自信地與他人交流。另外，閱讀也培養(yǎng)了我的批判性思維和邏輯思維能力，使我能夠更好地分析問題，解決困惑。通過閱讀，我的學習能力得到了極大增強，也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
閱讀對改善心態(tài)同樣有著重要的作用。閱讀讓我學會享受獨處的時光，靜心思考，平復內心的憂慮與煩惱。在忙碌的現代社會，閱讀是一種讓我壓力得到釋放的方式。每當我沉浸在書中時，煩憂與焦慮可以暫時離我而去，心靈得到了愉悅與平靜。此外，閱讀也可以帶給我快樂與滿足感。每當我讀完一本好書，收獲新的知識與感悟時，我會感到由衷的喜悅和滿足。閱讀讓我見證了自己的成長，這種成就感讓我更加有動力去追尋更多的知識與智慧。
第四段：閱讀對個人成長的影響。
閱讀對個人成長具有深遠的影響。通過不斷地讀書，我已經獲得了更廣闊的知識視野、更豐富的思維方式和更成熟的心態(tài)。同時，閱讀也激發(fā)了我對生活的熱情和探索的欲望。閱讀讓我懂得了如何思考、如何表達、如何與人溝通，讓我成為了一個更好的自己。通過閱讀，我不再是一個與世隔絕的個體，而是一個積極進取、樂觀向上的人。我相信，只要繼續(xù)讀書，我可以不斷提升自我，實現更大的夢想。
總結。
通過閱讀拓寬視野、提升綜合素質和改善心態(tài)，我收獲了許多關于成長的心得體會。好讀書，把書讀好，將是我一生的追求。閱讀帶給我力量、知識和快樂，也讓我成為一個更好的自己。我將繼續(xù)保持良好的閱讀習慣，以此改善自己的心靈世界，不斷追求個人的成長與進步。
提案5
在過去的一段時間里，我有幸參與了我們社區(qū)的一個關于改善公共設施的提案的討論和制定過程。這個提案主要涉及的是改善公共公園的設施，包括增加健身設備，改善洗手間的衛(wèi)生設施，以及增加照明設備以增強公園的安全性。我之所以參與這個提案的制定，主要是因為我認為改善公共設施是提高我們社區(qū)生活質量的重要一環(huán)。此外，我認為這也是我們作為公民的責任和義務。在參與這個過程中，我不僅提升了自己的公民責任感，也更加深入地了解了改善公共設施的重要性。
在討論的過程中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)，例如如何選擇合適的健身設備，如何有效地更新衛(wèi)生設施，以及如何在合理預算內進行設施的'改善。同時，我們也討論了可能的困難和問題，例如如何維持這些新設施的清潔和安全，以及如何處理可能的反對意見。在解決這些問題的過程中，我學到了許多有用的技巧和策略。我學會了如何進行有效的團隊合作，如何通過開放的溝通和協(xié)商達成共識，以及如何有效地解決問題。此外，我也明白了在決策過程中，理解并尊重不同的觀點和意見的重要性。
總的來說，參與這個改善公共設施的提案，讓我深深地感受到了社區(qū)建設和公民參與的重要性。我期待著在未來有更多的機會參與這樣的活動，并為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻。
提案6
三個月又過去了，太快了。除了日常的記賬和報稅，在這三個月了，我還學到了很多東西。開始記公司所有的外帳，開始學做財務報表及各種稅務的報表。總體來說，個人覺得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權。各位領導可以通過趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請各位領導直接和我說�！ ∑咴路莸臅r候參加的會計從業(yè)資格考試，唉，沒通過。明年必須過。人力資源管理師的考試，公司領導安排其他人去學了，但是我自己又報名了，這純屬是個人行為，我沒想讓公司給我報銷。公司不讓我學，但既然已經接觸了，能不能通過考試，都想繼續(xù)學下去，學到了東西都是自己的，也是為提高自己的.自身競爭力多些資本。
九月份的時候幫趙姐整理合同，我不知道是我應該做的還是我多干的。整理合同的過程中，有一個感覺就是“亂”。設備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯了，又是換貨的。開票也有點亂，來的票和開走的票名稱對不上。來的票，商務不給標明是哪的貨的話，我這錄的時候就沒法標明，開的時候就亂了。小張那忙，后來這段時間，來的票都是我開的入庫單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒標。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關于第三季度的提案，我有以下幾點想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個明確的區(qū)分。小常調到商務去了，那出納還招不招了。招不招，財務內部都應該盡快有一個明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個明確的分工。
2、規(guī)范公司各項規(guī)章制度，全公司上下嚴格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒有任何補助，為什么還有餐補？試用期不報電話費，為什么又給報了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復。
提案7
雙代會共收到學生提案115份。其中高一年級45份，高二年級55份，高三年級15份。本次雙代會代表們充分聯(lián)系團員青年和學生青年，提出了許多建設性的意見和建設。根據代表們上交提案，總結情況如下：
一、食堂就餐問題：
�。�1）排隊問題：
①飯卡充值處只有一個窗口，排隊速度慢。
�。�2）衛(wèi)生問題：
�、俨捅P上經常掛有鐵絲和細小殘渣。
②剩菜回收處附近衛(wèi)生情況較差。
�、埏埻案浇孛嫔辖洺Ｓ械袈涞拿罪�，工作人員未及時清理。
④餐椅上經常有灑落的湯汁，希望工作人員能及時清理。
（3）飯菜問題：
�、俳ㄗh食堂能增加食物種類。
�、诮ㄗh食堂能提供勺子。
（4）其他問題：
�、俳ㄗh食堂備足菜量和米飯。
�、诮ㄗh食堂能備足特色食品（湯面、蓋澆飯）的供應量。
�、劢ㄗh食堂工作人員在學生就餐結束以后再進行食堂消毒和地面清潔。
�、苁程梦绮蛢r格存在亂扣現象，建議學校能與食堂工作人員溝通。
⑤希望食堂工作人員能統(tǒng)一著裝。
二、學習生活：
�。�1）選修課方面：
�、俳ㄗh學校多開設不同類型的選修課。
�、谙Ｍ麑W校能聘請專業(yè)老師來進行教學。
�。�2）圖書館方面：
�、俳ㄗh學校能延長中午開放的時間。
�、诮ㄗh圖書館在活動課時間也能開放。
�。�3）圖書角方面：
�、賵D書角處圖書擺放較為凌亂，建議有專人整理。
�、谙Ｍ芙洺８聲苌系臅唾Y料。
�。�4）早自修方面
�。孩俳ㄗh學校能在早自修時間組織早讀等活動.
�。�5）社團方面：
①希望增設社團，增加社團種類。
②希望能增加社團的活動時間。
三、學校超市：
（1）排隊問題：
�、偈召M速度較慢，導致隊伍擁擠，排隊速度慢。
�、诮ㄗh增加打卡機，提高收費速度。
�。�2）開放時間：
育課后買水。
�。�3）出售商品：
①出售的食品種類較為單一。
�、谙Ｍ茉黾恿闶�。
四、教室設備：
�。�1）希望學校能增設自動販賣機，以緩解學校超市的壓力。
�。�2）希望學校能夠更新教室內的課桌椅和投影儀設備（特別是高三）。
�。�3）建議學校能夠對教室的窗簾進行更新或清洗。
�。�4）教室兩邊看黑板反光現象嚴重，希望學校能解決。
�。�5）希望學校能給高二、高三年級安裝柜子。
�。�6）希望學校能在教室里增設空調，提高學生夏天的學習效率。
五、夜自修問題：
�。�1）希望學校能合理安排夜自修時間。
�。�2）如果學校開展夜自修活動，希望能降低夜自修管理費用。
六、住宿生問題：
�。�1）晚自修時間能夠按照季節(jié)做相關調整。
�。�2）學校應派專業(yè)人員定期檢查水龍頭，廁所門、浴室淋浴器等，可以及時維修。
（3）希望能夠根據不同年級段的不同需要，自行熄燈。
�。�4）住宿生熱水常常不夠用，希望適當增加電熱水器。
�。�5）宿舍樓內老式電話常在午夜發(fā)出雜音，影響學生休息。
七、其他問題：
�。�1）希望學校能夠進行“晚到校，早放學”的變化。
�。�2）增訂校服不便，建議穿老校服入校且不扣分。
（3）希望生態(tài)園，心理咨詢室，地理園等切實開放。
�。�4）放學以后，學校門口交通擁擠現象嚴重。
�。�5）廁所內時常有異味，影響周邊教室，希望學校能夠進行相關處理。
�。�6）希望跑操制度能更加合理化。
�。�7）希望學校在月考等考試期間，不外借學校運動場地，以免影響學生考試。
�。�8）建議設置學生電臺，播放歌曲和學校新聞。
�。�9）建議在學校門衛(wèi)收發(fā)快遞、信件時能做有效及時的.記錄。
同學們，你們的提案學校十分重視，在今天會議之后，團委將把同學們的每一份提交校長，并在行政會議中將與學校各處室相關的提案專門提交各處室負責人。學校也將會召開會議研究同學們提出的建議，盡力為同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境，共同營造“活力四中，幸福校園”。以上報告請各位代表審議。
提案8
提案是指企業(yè)或組織中的員工或管理人員為了解決問題或探索新的機會而提出的一個計劃或建議。但是，僅僅提出一個好的提案是不夠的，如何使它被認可并得以實現也是至關重要的。在這個過程中，提案的好壞不僅僅是關鍵因素，更重要的是提案人的表達能力和交流技巧，這些都對提案的成功實施起到了至關重要的作用。
在我的職業(yè)生涯中，我曾經參與了很多提案的制定和實施，我的一些經驗可以總結為以下幾個方面：
首先，重要性的高度準確評估。在提出任何建議之前，一定要對其重要性進行全面的評估和驗證。建議如果沒有足夠的重要性，很可能只會是浪費時間和資源，因此，需要為建議建立一個可靠的商業(yè)案例。對于大部分人而言，最具說服力的案例是能夠引入現實數據，并關注當前問題的潛在影響。
其次，關注細節(jié)問題。制定好的提案，絕不是簡單地提供一些概念性的解決方案，而是要對各個細節(jié)問題進行深入的研究和全面的分析。細節(jié)問題能夠揭示問題的真實本質，因此，您需要花費時間和精力進行探究，確保每個角度都得到足夠的關注。
第三，優(yōu)秀的交流技巧。當您進行提案時，確保您的交流技巧達到一個優(yōu)秀的水平。這包括強大的口頭表達能力和寫作技巧。您可以通過進行多次練習，以及參加演講和寫作班來提高交流水平。您的提案總體效果將取決于您的溝通表達能力是否能夠引起大家的共鳴和認可。
最后，為社交和人際關系建好橋梁。關鍵的技能之一是建立好的'人際關系。在許多情況下，提案的成功將取決于您與與會者建立的聯(lián)系。建立關系需要您不斷地投入時間、精力和資源，并積累大量的經驗，以確保能建立起可靠的業(yè)務聯(lián)系，這對項目實施至關重要。
總而言之，在這個瞬息萬變、競爭激烈的商業(yè)世界中，制定出高質量的提案，需要精致、認真的工作，才能在許多競爭者中脫穎而出。除此之外，您還需要完美地展示您的提案，以確保吸引到所有潛在的決策者的注意力。只有經過認真和全面的分析、論證和演示，您的提案才能真正被認可，具有可實現性，然后才能在管理層被大力推廣并實現。
提案9
關于加強項目成本核算，制定項目成本定額的提案，強化項目經濟責任考核，并適當下發(fā)項目管理權限的`提案。
提議人：xxx
附議人：xx
分公司成立以來，項目施工組織模式和業(yè)務內容不斷變化，原有的項目經濟責任考試方式已經不能適應項目業(yè)務發(fā)展的需要。為強化項目成本管控意識，提升基層項目管理者的積極性，建議做實項目經濟責任考核，還原項目施工成本，最終實現項目盈利。
回復：xxx年，分公司將制定出臺項目成本核算實施細則，完善成本管理，以強化項目經濟責任考核。
提案10
案由：
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育資源均衡配置，實行義務教育學校標準化建設，是我國新時期發(fā)展教育事業(yè)的重要任務，也是深化教育領域綜合改革的重要內容。
近年來，隨著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx)、《國務院關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》(20xx)、《教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關于全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校基本辦學條件的意見》等政策文件的頒布，以及"農村義務教育薄弱學校改造計劃"、"農村初中改造工程"、"義務教育學校標準化建設工程"等一系列重大項目的實施，對于改善農村義務教育學校辦學條件、減小城鄉(xiāng)差距、促進教育公平起到非常重要的作用。
但應該看到，義務教育學校標準化建設仍存在諸多問題。具體表現在：
一是義務教育資源分配不均，標準化建設未能與城鄉(xiāng)教育規(guī)劃布局匹配。在農村學校，資源的分配不均呈現兩極分化：一些農村、偏遠、貧困和民族地區(qū)，寄宿制學校床位、廁所、食堂(伙房)、飲水等基礎設施不能滿足師生的基本生活需要，達不到國家規(guī)定的《農村普通中小學校建設標準》;一些農村地區(qū)因受快速城市化進程及學齡人口減少的影響，出現"空巢"學校，造成教學設施設備閑置，教育資源嚴重浪費。在城鎮(zhèn)學校，則出現了普遍存在的"大班額"現象，甚至出現200多人的"航母班"，以致師資、教室、桌椅、圖書、實驗儀器、運動場等教學必須資源嚴重匱乏。
二是義務教育學校標準化建設項目的實施表現出明顯的粗放型特征。即：重視校園建設、裝備條件等硬件的達標，而忽視師資隊伍、學校管理等軟件的提升;重視教育資源的直接投入，而忽視已有資源的`重組和再生;重視建設數量的達標，而忽略辦學質量的提升。
三是標準化建設中資源利用率不高。近年來，中央和各地方政府投入了幾百個億的巨額資金進行義務教育學校標準化建設，但資源利用率不高。
本案建議：
針對當前義務教育學校標準化建設中凸顯的問題，特提出以下建議：
一、成立義務教育學校標準化建設領導機構，統(tǒng)籌管理標準化建設各項工作。義務教育學校標準化建設作為一項系統(tǒng)工程，不僅涉及教育領域，其經費撥款、教師編制、校舍改擴建審批、土地規(guī)劃等離不開其他部門的配合。因此，應該建立由地方政府主要領導掛帥，教育、財政、人社、計生、國土、編制、規(guī)劃等部門參與的領導機構，促進標準化建設項目的有效推進。
二、科學預測城鄉(xiāng)學齡人口變化趨勢，合理規(guī)劃和調整義務教育標準化建設項目。實施標準化建設是一個動態(tài)發(fā)展的過程，城市化進程的推進、學齡人口數量、城鄉(xiāng)結構分布的變化等相關變遷，增加了該工程的動態(tài)性和復雜性。在隨后的3-5年內國家還將投入幾千億資金，如何科學合理地配置這筆資金?因此，應合理規(guī)劃并適時調整標準化建設的目標，避免教育資源的不合理配置造成的浪費。
三、推動城鄉(xiāng)義務教育學校標準化建設由外延式發(fā)展向內涵式發(fā)展的轉變。我國大多數地區(qū)在推進義務教育學校標準化建設過程中，主要是以改善學校辦學的物質條件為主的外延式發(fā)展，旨在縮小不同地區(qū)間、學校間因資源配置不合理而形成的條件性差距。因此，在改善辦學條件、加大教育資源投入的同時，還應推動教師觀念、教師專業(yè)發(fā)展、教師生活條件、學生綜合素養(yǎng)、校園文化、學校管理等方面的提升，促進城鄉(xiāng)義務教育學校內涵式發(fā)展。
四、引入第三方評價機制，切實加強對標準化建設項目的監(jiān)測與評價，保證標準化建設工程質量。評價和監(jiān)控在標準化建設中起著重要的作用，然而，當前學校標準化建設的評估和監(jiān)測均由政府教育督導部門實施，政府同時扮演著"裁判"和"運動員"的角色，不利于評價監(jiān)測的公正和公開。因此，建議引入第三方評價機制，建立社會中介監(jiān)測和評估機構，充分發(fā)揮督導作用，確保該項目得到有效落實。
五、明確并堅守底線，結合各地實際情況，構建義務教育學校標準化建設指標。義務教育奠定的是國家民族之基。現有的情況下，義務教育學校的建設中已經存在著城市與鄉(xiāng)村、東部與西部、名校與普通學校之間的巨大差異，嚴重影響了教育公平和教育均衡的推進，因此，相關部門應該擬定義務教育學校標準化建設指標的下線和上線。下線作為底線，必須無條件嚴格遵守。在此基礎之上，具體的指標體系可以因地制宜，但必須涵蓋硬件和軟件，尤其應該重視教師隊伍的指標。
提案11
各位代表：
下午好!
我受第八屆教代會提案工作委員會的委托，將第八屆教代會第二次會議提案處理落實工作以及第八屆教代會第三次會議籌備期間大會提案征集與審核立案情況向各位代表作簡要的匯報，請予審議。
一、第八屆教代會第二次會議提案處理落實情況。
第八屆教代會第二次會議提案征集期間，代表們共提交提案71件(含閉會期間提案1件)，正式立案66件。截止本次大會召開，代表們對提案處理表示滿意的有29件，占43.9%;基本滿意的有14件，占21.2%;表示理解的19件，占28.8%;不滿意的有4件，占6%;滿意和基本滿意率達到65.2%。
提案工作的重點在落實。學校領導對提案工作非常重視，多次關心和督促落實提案的辦理工作，提高提案的承辦質量和提案工作機構的服務質量。教代會代表們在對提案辦理落實情況表示肯定的同時，對需要改進的方面，也提出了中肯的意見和建議，履行了教代會代表的職責。
對提案承辦落實結果進行督促檢查是有效辦理教代會提案的重要方面。截止今年xx年12月底，八屆二次教代會的提案落實工作中，各承辦單位對提案答復表示"已經落實"的有29件，占43.9%;"正在落實"的有23件，占34.8%;"暫緩落實"的有12件，占18.2%;"無法落實"的有2件，占3%。"已經落實"和"正在落實"的提案共52件，占78.8%，希望"正在落實"的提案能盡快落到實處。
職能部門是提案落實工作的決定因素。八屆二次教代會期間，我校有19個部門涉及到提案的辦理工作。我校各職能部門按照學校分管領導批復的各項工作內容，積極落實提案，認真答復代表。尤其是資產管理與保障處，處理提案件數16件，占全部提案的24.2%;人事處處理提案數為12件,占全部提案的18.2%;教務處處理提案數為9件，占全部提案的13.6%。八屆二次教代會提案處理中，有10個部門滿意率和基本滿意率達到100%。
為鼓勵先進，進一步調動廣大代表運用提案履行民主監(jiān)督、參政議政職能的積極性，不斷提高提案質量，推進提案工作，第八屆教代會提案工作委員會對八屆三次教代會期間立案的66件提案進行了投票評選，評選出外國語學院李四清代表的.《增加教學型職稱系列、打通教學型教師發(fā)展途徑，鼓勵教師教學熱情》等3件提案為八屆三次教代會優(yōu)秀提案。
二、第八屆教代會第二次會議提案征集與審核立案情況
(一)提案征集
本次教代會代表重視源頭參與，積極建言獻策。提案內容涉及學校工作的方方面面，有改革的建議、發(fā)展的措施和教職工的建議和要求。尤其是隨著高校各項改革的不斷深化和崗位聘任制的實施，一些利益關系進行了調整，關心教職工生活、維護教職工切身利益的問題，備受代表們的關注。為了更好地做好此項工作，開學初，提案工作委員會向各位代表發(fā)出了《關于征集校第八屆教代會第三次會議提案的通知》。截至xx年1月8日零時，提案工作委員會共收到大會提案44件。本次教代會提交提案最多的是人文學院，共10件提案;其次是法政學院和生環(huán)學院，各為7件提案。個人提交提案最多的是法政學院的樊青青、李建中代表，人文學院的宋莉華、馮猛等四位代表，各有3件提案。本次教代會提案附議人數達到529人次。本次教代會提案獲得10人及以上附議的有25件;20人及以上附議的有9件;30人及以上附議的有1件。其中附議人數最多的提案是生環(huán)學院陳興凡代表提交的《關于教職工每年定期的健康體檢事項》和《關于提高教師餐廳飯菜與服務質量的提案》的兩個提案，附議代表分別為41和25人。
(二)審核立案
提案的立案是一項嚴肅、慎重的工作，本次教代會共收到代表們提交的大會提案44件，按照《師范大學教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》的立案要求，提案工作委員會于xx年1月12日召開會議，確定立案的提案為37件。根據《師范大學教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》第三章第八條第二款的規(guī)定，提案工作委員會將4件提案作為一般性建議提交有關部門。
在正式立案37件提案中有關校園建設與環(huán)境治理方面有13件，占35.14%，學校管理工作方面有7件，占18.92%;有關科研和后勤保障與生活福利方面有4件，各占10.81%;其他包括教學、學生培養(yǎng)、學科和人事管理等共18件，占24.32%。對正式立案的提案，我們將嚴格按照提案程序辦理。
(三)處理落實
本屆教代會正式立案的提案共37件。教代會提案一經立案，就具有效力。提案工作委員會將遵循《師范大學教職工代表大會提案工作暫行規(guī)定》，嚴格按照程序落實處理、答復反饋。
第一，提案工作委員會對提案進行分類并呈送學校分管領導。由學校分管領導簽署意見，并指定相關職能部門承辦或協(xié)辦。學校黨政領導收到提案后，請在15個工作日內簽署意見，交相關承辦部門辦理。
第二，提案辦理要有承辦單位、協(xié)辦單位領導分管，專人負責。對涉及兩個或兩個以上單位協(xié)同辦理的提案，承辦單位與協(xié)辦單位應積極配合，主動協(xié)商解決。
第三，承辦單位在收到提案后兩個月內，應向提案人做出"已經落實"、"正在落實"、"暫緩落實"、"無法落實"的明確答復，并在收到提案后五個月內向提案工作委員會通報辦理結果。
第四，提案工作委員會向提案人征詢對提案處理的反饋意見。請各位代表密切關注提案承辦單位對提案處理的答復，并請?zhí)岚溉嗽?5個工作日內反饋對各自提案處理的意見。如提案人對提案處理不滿意，提案工作委員會將轉承辦單位再次處理。
第五，提案工作委員會負責檢查、督促提案的落實工作，匯總落實情況和反饋意見，并向教代會作提案落實情況的報告。
在大會閉會期間，提案工作委員會將全力做好提案的處理落實工作，同時在大會閉會期間依舊接受代表提交的提案。希望各位代表繼續(xù)參政議政，關心上師大的發(fā)展和建設。提案工作委員會一定會努力做好這項工作，力爭"一事一案"、"一案一清"，給代表一個比較滿意的回答。在此，對各位代表和各職能部門對提案工作的關心和支持，表示衷心的感謝。
以上是本次教代會提案工作委員會向全體代表作的提案工作報告。
謝謝大家!
提案12
案由： 關于傳統(tǒng)文化進校園的提案
提案人：樊慶斌
內容：
隨著經濟社會的快速轉型和對外開放的日益擴大，西方文化和思潮日漸流行，使得一部分人的價值取向呈現出西化的趨勢。一些青少年學生不辨是非的接收外來思潮影響，“哈韓”“哈日”之風甚囂塵上，過洋節(jié)、吃洋快餐一度風行校園，不少學生忘卻了本民族的優(yōu)秀文化和優(yōu)良傳統(tǒng)；一些學校片面追求升學率，忽視了對青少年學生進行開展中華傳統(tǒng)文化教育，客觀上導致了青少年學生缺少對本民族文化的認同感，導致校園文化和精神中缺乏中華傳統(tǒng)文化的精神根基。
中華民族歷史悠久,地大物博,有著許多璀璨迷人的民族文化和各具特色的民俗文化。傳統(tǒng)文化進校園有著重要的現實意義。
1.文化傳承的需要 我們中華民族的優(yōu)秀文化和民俗文化正受著前所未有的'沖擊。據調查，青少年學生對西方圣誕節(jié)的興趣遠遠大于中秋節(jié)、重陽節(jié)等我國傳統(tǒng)節(jié)日;高年級學生對NBA球隊所在的城市如數家珍,卻對舞龍、高蹺、剪紙等民俗活動知之甚少。西方物質和文化的影響,令教育工作者感到迷惘;教育的偏差和缺失,有可能讓孩子們迷失方向。給孩子們補上民俗文化這一課,引導學生愛祖國、愛家鄉(xiāng),意義非同尋常。
2.學生自身發(fā)展的需要 盡管教育行政部門和廣大教師已經充分認識到了體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生,以及培養(yǎng)學生強健的體魄和團結、合作、堅強、獻身和友愛精神,弘揚民族精神的積極作用。但由于各種條件的制約，中學生每天鍛煉一小時仍難落到實處，如果把即將失傳的民間技藝傳入校園，在保護非物質文化遺產的同時，還促進了學生的健康全面發(fā)展，豈不是兩全其美嗎。
建議：有關部門從培養(yǎng)健全人格的接班人和建設者出發(fā)，遵循傳統(tǒng)文化教育的一般規(guī)律，讓中華傳統(tǒng)文化走進校園，通過紛多姿的民族音樂、舞蹈、戲曲演出，書法、國畫、民間工藝制作、中國象棋圍棋擂臺賽、猜燈謎猜歇后語、武術體育等各項活動和課堂誦讀輔導、文化基地熏陶、課外活動固化、社會展示激勵等多種途徑，引導中小學生培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛傳統(tǒng)文化的民族情感，鏈接起中華民族生生不息、血脈相傳的精神紐帶，為廣大青少年學生的健康成長起到重要的道德支撐作用。
提案13
關于完善社會救助體系切實保障改善民生提案
社會救助是社會保障體系的重要組成部分，是切實改善民生的關鍵，其根本目的就是提高困難群眾的生活水平、生命質量，讓廣大弱勢群體共享改革發(fā)展的成果。"xx"期間，市南區(qū)重視社會救助工作，在完善制度、落實政策、確保效果方面做了大量工作，為保障困難群眾基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)揮了積極作用。隨著我市最低生活保障水平的不斷提高和現代化國際城市首善之區(qū)建設的深入推進，"xx"期間，我區(qū)的社會救助面依然很大，工作任務更加艱巨。
一、基本情況
我區(qū)社會救助工作主要面向最低生活保障和最低生活保障邊緣家庭。低保居民除享受最低生活保障金外，還享受物價聯(lián)動補貼、臨時性生活補助、醫(yī)療救助、教育救助、取暖補助、節(jié)日救助、廉租住房保障等多項救助優(yōu)惠政策。對低保邊緣家庭出現患病或有突發(fā)困難的給予及時救助。目前全區(qū)有低保家庭2936戶，低保邊緣家庭約3000戶，申請廉租住房家庭2264戶。在實施救助工作中，我們嚴格落實國家、省、市的各項政策，切實做到"應保盡保、應保必保、應�？毂�"。20xx年累計發(fā)放各類救助金3479萬元。
二、主要問題
(一)、救助范圍的問題。目前對最低生活保障人員的救助比較全面，但對部分低保邊緣家庭的救助還顯不足。這些家庭按規(guī)定不能納入經常性救助范圍，有些家庭因疾病或其它突發(fā)性困難，其生活狀況甚至比低保家庭還要困難。對于這部分家庭如何掌握情況、界定標準、實施及時有效救助，有待進一步研究規(guī)范。
(二)、救助標準的問題。近年來，社會救助總體水平逐步提高。但是隨著人民生活水平的提高、物價上漲等因素，大部分低保和低保邊緣家庭的生活仍較困難，特別是大病、重病無力就醫(yī)及子女就學等問題突出，我區(qū)的社會救助標準有待進一步提高。
(三)、審核操作的問題。社會救助的各項規(guī)定是明確的'，程序是規(guī)范的，但實際情況往往極為復雜，給操作帶來一定難度。主要有以下幾種情況：一是部分低保家庭的準確收入不易掌握;二是部分申報低保待遇的人員，其勞動能力認定沒有政策依據;三是部分低保家庭住所不固定，加大了居委會的隨訪難度;四是對違反《最低生活保障條例》的低保家庭不易實施責任追究等。
(四)、統(tǒng)籌管理的問題。主要有兩個方面，一是目前工、青、婦、殘、老齡、慈善、紅十字等救助資源相對分散，沒有統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源，讓有限的救助資源發(fā)揮最大的救助效益;二是目前區(qū)、街專職從事社會救助工作者隊伍有待進一步加強。
三、幾點建議
(一)、設立專門機構，加強基層救助工作力量。建議組建區(qū)、街、居三級基層救助管理服務體系和組織網絡，設立區(qū)社會救助中心或低保中心，負責全區(qū)的社會救助工作，街道設立相應的救助中心，增加編制，配備專職人員，落實工作經費，制定工作制度，運用現代信息技術，及時、準確、動態(tài)地匯集區(qū)域內各類困難群眾的基本信息，反饋各種幫扶救助情況，實現服務網絡和工作程序的便民化和規(guī)范化，使全區(qū)的救助工作做到上統(tǒng)籌下整合，保證各有關部門資源共享，信息互通，使救助對象不被遺漏，得到的救助相對公平。
(二)、整合救助資源，形成社會救助合力。通過整合救助資源，使社會救助向統(tǒng)一、歸口、綜合的模式轉變，真正形成"政府主導、民政主管、部門協(xié)作、社會參與"的社會救助大格局。要將原來分散在各個部門的救助資金納入統(tǒng)一預算、統(tǒng)一安排，以增強救助資金使用的科學性、針對性和有效性，實現救助效能的最大化。
(三)、探索社會救助有效方式，做到依法救助。一是建議出臺明確的勞動能力鑒定審核和入保審核相聯(lián)系的政策。二是在低保資格認定方面，可以嘗試通過政府購買社會服務的方式，由社會中介機構進行資格審核和認定。發(fā)揮群眾參與社會救助監(jiān)督的作用，以解決目前在認定方面存在的部分疑難問題。三是適當補充和細化分類救助方式。建議對喪失或部分喪失勞動能力的，以低保救助為主;對有勞動能力的，以優(yōu)先提供公益性崗位或介紹就業(yè)機會為主。另外加大對低保邊緣家庭的救助力度，通過慈善超市、結對幫扶等方式，提高救助的實效。
(四)、擴大救助渠道，增強救助實力。進一步加大政府資金投入力度，做到新增財力的一定比例用于改善民生，確保民政事業(yè)費與公共財政增長實現同步增長，為社會救助工作的順利開展奠定基礎。有效地動員社會力量參與社會救助工作，培育打造我區(qū)的慈善品牌，通過創(chuàng)新"一次認捐、分年捐贈"、"定向捐贈、冠名基金"等方式，切實發(fā)揮好慈善在政府救助中的補充作用，最大限度地發(fā)揮慈善資金的社會效益。
(五)、加強對社會救助對象的服務，增強自救能力。要堅持基本生活救助與就業(yè)援助雙管齊下的原則，加大對救助對象的就業(yè)指導和技能培訓，力爭掌握一技之長，改變自身貧困現狀。要認真組織救助對象中有勞動能力的對象參加公益勞動和社區(qū)服務活動，增強他們就業(yè)的信心。注重加強對救助對象的日常管理和宣傳教育工作，強化貧困人員主動脫貧的意識，改變"一味依賴政府救濟"的觀念，增強自強自立意識，引導有勞動能力的社會救助對象成為自食其力的勞動者.
提案14
第一段：引言。
TEM（TransmissionElectronMicroscopy）是一種高分辨率的電子顯微技術，廣泛應用于材料科學、生物學、醫(yī)學和納米科技等領域。通過實踐和研究，我深刻體會到TEM在觀察和分析微觀結構中的重要性，并領悟到準備樣品、控制參數和解讀數據的重要性。以下將從這三個方面分享我在TEM改善過程中的心得體會。
第二段：準備樣品。
TEM樣品的準備是取得高質量圖像和數據的關鍵。首先，必須認真選擇樣品，并確保樣品選擇符合研究目的。其次，在樣品制備過程中要注意避免引入不必要的污染物和損傷。我發(fā)現使用專業(yè)樣品制備設備如切片機和離心機是很有幫助的，確保獲得適當的樣品尺寸和形狀。此外，在樣品制備過程中，要避免冷卻時間過長和樣品表面結霜，以免對TEM觀察造成干擾。通過不斷實踐和反思，我逐漸掌握了樣品制備的技巧和方法，提高了TEM觀察的準確性和可重復性。
第三段：控制參數。
TEM觀察時，合理控制相關參數對于獲取高質量的圖像至關重要。首先是電子束的聚焦和對準。為了獲得清晰的圖像，我學會了調整聚焦、對準和電子束的亮度和對比度。其次是透射電子顯微鏡的加速電壓和放大倍率。在實踐中，我發(fā)現合理選擇加速電壓和放大倍率，可以優(yōu)化圖像質量，并表現出更細微的細節(jié)結構。此外，我還想提醒大家注意控制透射電子顯微鏡的使用時間，因為過長的使用時間可能對顯微鏡內的元件造成損壞。通過控制參數，我能夠調整TEM儀器，確保獲得最佳的觀察效果。
第四段：解讀數據（約300字）。
TEM觀察所獲得的數據需要仔細分析和解讀，以獲得準確的結構和性質信息。在觀察過程中，我發(fā)現不同的結構和陰影的分布可以反映出材料的晶體結構、原子排列和缺陷。此外，通過對圖像中的細微特征進行分析，可以了解材料的晶粒大小、密度和形狀。在解讀數據時，我也學會了結合其他表征手段如X射線衍射和能量散射光譜，以獲取更多的結構和成分信息。通過不懈努力和經驗積累，我能更好地解讀TEM所提供的'豐富數據，為研究工作提供更準確的支持。
第五段：總結。
通過對TEM改善過程中的準備樣品、控制參數和解讀數據的實踐和研究，我深刻認識到TEM在研究微觀結構中的重要性，并在這個過程中取得了一定的成績。準備樣品時要精選合適樣品并使用專業(yè)設備，控制參數時要合理調整儀器和各項參數，解讀數據時要重視圖像的結構和特征。希望通過我個人的TEM改善心得體會，能夠對同樣從事TEM研究的人們有所幫助。同時也提醒自己繼續(xù)學習和探索TEM在科研中的應用，不斷提高觀察技術和數據解讀能力。
提案15
尊敬的XX，各位副主席、各位委員：
首先，十分感謝各位領導、各位委員長期以來對我區(qū)文體旅事業(yè)的關心和支持。根據議程安排，現就我局提案辦理情況匯報如下：
一、提案接收及辦理情況
區(qū)政協(xié)二屆四次全會召開以來，政協(xié)委員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“文旅靚區(qū)”目標和人民群眾普遍關心的熱點難點問題，深入開展調研，積極建言獻策。我局共收到區(qū)政協(xié)提案主辦件12件、協(xié)辦件4件。這些提案主要有以下三個特點：一是涵蓋面廣。提案涉及文旅資源保護與開發(fā)（6件）、中小學教育（3件）、群眾文化體育活動（3件）、城市文體廣場建設（2件）、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展（2件）等諸多方面。二是可操作性強。提案大都經過了深入細致地調查研究，有問題、有分析、有具體建議，提出的措施大多符合實際，具有很強的操作性。三是更接地氣。反映的問題與廣大群眾關注的熱點是一致的，大多是關系民生福祉方面的建議，也是我們今后一段時期要經常抓、重點抓的工作。
對此，我局高度重視，認真辦理。經過各承辦股室及單位的共同努力，目前，12件主辦件、4件協(xié)辦件已于規(guī)定時間內全部辦理完畢，整個辦理工作取得良好效果，回復率達到100%，從反饋意見情況看，委員對提案辦理的滿意率達到100％。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，精心部署安排。我局高度重視政協(xié)提案辦理工作，實行歸口辦理負責制。我局成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，股室負責人為成員的領導小組，明確了領導責任、承辦任務、辦理時限、辦理要求、辦理質量“五落實”的辦理原則，嚴格實行一把手負總責，各分管領導具體負責的工作機制。召開提案辦理專題會，對提案辦理工作職責、工作程序、工作標準等提出具體要求，使提案辦理做到登記分解、跟蹤催辦、審核把關層層有序，規(guī)范運行，按時按質完成。從局長、副局長到有關股室、單位的主要負責人，都親自參與有關提案的辦理工作。對一些重要的、辦理難度較大的提案，各分管領導和股室負責人親自抓，深入研究，抓好協(xié)調，并經常過問日常辦理工作進展情況，確保了辦理工作的順利完成。
�。ǘ┩晟妻k理機制，狠抓工作落實。政協(xié)提案辦理工作法律性、政策性、時效性都很強。我局多次召開政協(xié)提案辦理專題辦公會，嚴格落實登記交辦、督辦檢查、征詢反饋、復查落實、辦理通報等各項工作制度，不斷提高辦理工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。為全面做好提案辦理工作，我局從三個關鍵環(huán)節(jié)入手：一是抓交辦環(huán)節(jié)。收悉各位委員的提案后，組織召開提案交辦會，對提案辦理工作作出統(tǒng)一的安排和部署，做到了定交辦內容、定承辦股室、定辦復時間、定復文要求。二是抓督辦環(huán)節(jié)。建立了辦理情況通報制度和督辦制度，采取電話催辦、上門督辦等形式，督促各承辦股室、單位搶抓時間節(jié)點認真辦理、按期答復。三是抓審核環(huán)節(jié)。對提案承辦單位呈報的書面答復意見，實行具體承辦股室負責人審核、分管領導審核、局長簽發(fā)三級會審制度。對政協(xié)提案答復情況進行逐件審核，嚴格把關，要求答復內容有針對性，答復格式標準化，做到文字精煉、要點明確。對未能達到辦理要求的，退回承辦股室、單位補充、修改后重新答復。
�。ㄈ┘訌姕贤�(lián)系，促進互動協(xié)作。溝通是提案辦理過程中股室、單位與政協(xié)委員互動的重要橋梁。各承辦股室、單位著眼于增強辦理工作的針對性和實效性，注重加強與政協(xié)委員的溝通聯(lián)系，經常走訪政協(xié)委員，征求他們對辦理工作的意見：一是辦理前主動走訪，聽取對辦理工作的具體要求；
二是辦理中邀請委員到現場察看，當面匯報落實情況，征詢改進意見；
三是辦理后及時與委員見面，報告辦理結果。例如局文保股、文化股和文管所在辦理《保護石橋古鎮(zhèn)風貌提升歷史文化品位》（提案134號）過程中，積極邀請政協(xié)委員指導辦理工作，同時積極與住建、國土資源、交通運輸、電力通訊、石橋鎮(zhèn)等有關單位溝通，極大地提高了辦理實效。
三、存在的不足及下一步打算
總結提案辦理工作，我們基本形成了規(guī)范有序的工作機制，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：
一是有的建議內容涉及面廣，需要多個部門配合聯(lián)動解決，相關制度政策又不健全，僅憑文體旅部門難以完成；
二是溝通力度不夠，影響了代表對文體旅工作的`全面了解，導致與代表的期待存在一定差距。
針對存在的不足，我們將認真總結經驗，積極創(chuàng)新，開展工作。我們將進一步增強提案辦理的責任感和使命感，堅持把解決人民群眾關心的實際問題作為文體旅游工作的出發(fā)點和落腳點，積極采納代表提出的建議，虛心接受委員代表和人民群眾的批評和監(jiān)督，總結經驗、查找不足、努力整改、不斷完善，推動我局提案辦理工作和文體旅事業(yè)再上新臺階。
最后，向一直以來對文體旅游工作關心、支持的各位領導、政協(xié)委員，表示衷心的感謝！
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