負責人崗位職責

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負責人崗位職責

　　在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

負責人崗位職責

負責人崗位職責1

　　崗位職責

　　1.主導系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及系統(tǒng)框架的評估選型，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu);

　　2.負責技術(shù)難題預研與攻關(guān)，解決關(guān)鍵系統(tǒng)架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

　　3.深入理解業(yè)務需求，高質(zhì)量完成負責模塊，確保項目進度;

　　4.負責研發(fā)團隊日常管理工作及任務分配，負責核心業(yè)務代碼的編寫;

　　5.與第三方公司合作，主導管理研發(fā)任務;

　　6.完成上級交代的其他任務。

　　要求:

　　1.具備5-10年的`一線研發(fā)經(jīng)驗，有帶領(lǐng)技術(shù)開發(fā)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.精通java，熟練掌控后端技術(shù)并能依據(jù)業(yè)務場景做好技術(shù)選型，例如負載均?.彈性擴容.微服務.緩存.分布式存儲.分布式事務.消息中間件.rpc框架等;X/p>

　　3.熟悉linux系統(tǒng)，并能?XX??掌握各種linux命令及其工具;

　　4.精通spring mvc，spring boot，spring cloud;熟悉dubbo thrift等至少一個rpc和服務治理開發(fā)框架;

　　5.掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫mysql，熟練掌握sql語句;熟悉redis.memcached等常見nosql數(shù)據(jù)庫;

　　6.參與設(shè)計過企業(yè)級系統(tǒng)架構(gòu)(前后端數(shù)據(jù)庫整體設(shè)計)

　　7.有較強的代碼質(zhì)量控制意識和良好技術(shù)文檔能力，有很強的分析能力，邏輯思維縝密，有比較優(yōu)秀的動手能力，熱衷技術(shù)，精益求精。

負責人崗位職責2

　　1、負責中間件產(chǎn)品的需求調(diào)研、技術(shù)規(guī)劃，及前沿技術(shù)研究工作；

　　2、負責分布式緩存、微服務、消息、數(shù)據(jù)庫等中間件產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，建設(shè)組件平臺中臺能力；

　　3、挑戰(zhàn)技術(shù)難題，負責中間件產(chǎn)品的性能、可用性、擴展性等方面的深度優(yōu)化；

　　4、負責團隊的`人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)團隊。

負責人崗位職責3

　　1、具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識以及能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等;

　　2、具備技術(shù)管理經(jīng)驗，能對下屬進行技術(shù)指導;

　　3、具有解決問題的能力，在遇到困難和問題時，能對問題進行準確的'分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術(shù)問題;

　　4、善于學習，具備學習能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問題;

　　5、具備良好的溝通能力，可以與上級、同時、下屬進行順暢有效的溝通，以便順利開展工作;

　　6、具備人際關(guān)系處理能力。

負責人崗位職責4

　　工作職責:

　　1、負責字節(jié)跳動核心產(chǎn)品火山、直播及海外版ios端的研發(fā)及管理工作;

　　2、負責ios團隊搭建和管理,對ios團隊產(chǎn)出的`質(zhì)量和效率負責;

　　2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求討論,功能定義

　　任職要求:

　　1、有良好的編程習慣,設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

　　2、五年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,對ios底層技術(shù)有深入理解,對技術(shù)和用戶體驗充分重視,對性能追求極致;

　　3、對軟件開發(fā)有較深理解,能夠產(chǎn)出較好設(shè)計;

　　4、優(yōu)秀的溝通及表達能力,有一定的產(chǎn)品和業(yè)務sense;

　　5、能夠快速的學習新的知識并應用到產(chǎn)品者優(yōu)先,有良好的抗壓能力。

負責人崗位職責5

　　1.負責帶領(lǐng)團隊共同推進城市更新項目;

　　2.負責制定城市更新項目各階段的工作計劃;

　　3.負責跟進項目合作方的各項事宜，維持良好的合作關(guān)系;

　　4.配合項目規(guī)劃報建工作;

　　5.完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。

負責人崗位職責6

　　1）根據(jù)咨詢實施方案，對各專業(yè)交底工作進行調(diào)整或修改，并負責統(tǒng)一咨詢業(yè)務的技術(shù)條件，統(tǒng)一技術(shù)經(jīng)濟分析原則；

　　2）綜合編寫咨詢成果文件，審核相關(guān)成果文件最終稿，并按規(guī)定簽發(fā)最終成果文件和相關(guān)成果文件；

　　3）依據(jù)咨詢業(yè)務要求，執(zhí)行作業(yè)計劃，遵守有關(guān)業(yè)務的標準與原則，對所承擔的咨詢業(yè)務質(zhì)量和進度負責；

　　4）根據(jù)咨詢實施方案要求，展開本職咨詢工作，選用正確的咨詢數(shù)據(jù)、計算方法、計算公式計算程序，做到內(nèi)容完整、計算準確、結(jié)果真實可靠；

　　5）根據(jù)當?shù)卣督ㄔO(shè)工程變更管理辦法》，對工程變更進行審核并完成變更造價的核定工作；

　　6）對施工過程中出現(xiàn)的超出招標、總承包合同范圍，委托施工或其他的違背了施工當期施行政策規(guī)范要求的情況進行認真分析并提出建議意見。

　　項目施工階段跟蹤審計的關(guān)鍵工作

　�。�1）參與工程的計量工作，特別是隱蔽工程的的計量工作，全面、完整掌握工程計量信息，準確計取工程量；

　�。�2）審核設(shè)計變更涉及的造價變更，向委托方提交造價測算分析報告，并提供合理的造價控制方案；

　�。�3）參加工程例會，隨時掌握工程進展的實際情況，實施造價控制的跟蹤管理；

　　（4）每月參加甲方組織的工程當月形象進度的確認工作，根據(jù)工程項目實際完成情況審核承包單位的計量報表并按甲方要求出具進度計量審核報告；

　�。�5）對施工合同約定需核價的材料，向委托方提供市場價格信息，并通過性價比向委托方提供造價咨詢意見；

　�。�6）嚴格現(xiàn)場簽證制度，避免由此給業(yè)主帶來的'損失；

　　（7）對發(fā)生的工程費用索賠事件，向委托方提供專業(yè)評估意見、估算書及反索賠咨詢服務，以保證業(yè)主在合同上的利益；

　�。�8）按委托方要求，保質(zhì)保量的及時提交咨詢成果；

　　跟蹤審計的方法

　　建設(shè)項目跟蹤審計的審計方法是為了實現(xiàn)審計目的重要保證。審計方法是根據(jù)建設(shè)項目的特點、控制投資資金的使用和效益而采取的各種方法。順查與逆查、抽查與詳查是審計取證的常用方法，觀察、詢問、函證、復算、檢查、計算、分析性復核、對比分析、描述等方法是具體的審計方法。在具體項目中招標文件、合同、協(xié)議審計采用審閱法；隱蔽工程、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證審計采用巡查觀察法；材料價格審計采用市場調(diào)查法；工程預控價、工程款支付、索賠費用審計采用詳查法。在跟蹤設(shè)計過程中應做好以下幾點：

　　1、合同管理；

　　2、審核工程預算或工程量清單，確定投資控制目標；

　　3、協(xié)助業(yè)主（委托方）選擇投標企業(yè)；

　　4、工程進度款的控制；

　　5、嚴格控制設(shè)計變更；

　　6、嚴格控制現(xiàn)場簽證；

　　7、索賠管理；

　　8、材料價格的調(diào)查、確認；

　　9、建立支付臺帳、變更臺帳，動態(tài)分析建安投資。造價咨詢服務工作質(zhì)量控制措施

　　我公司在實施跟蹤審計工作的全過程中，將嚴格依照國家和現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)和委托方的有關(guān)要求，為委托方提供科學合理的造價咨詢服務，保證造價咨詢服務的質(zhì)量、時間。確保擬派主要服務人員全部按工作需要到位，并保證所有工作人員在為該項目提供工程造價咨詢服務的全過程中嚴格恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)自律準則，廉潔執(zhí)業(yè)、遵紀守法，不與任何潛在投標人發(fā)生任何往來，以國際咨詢工程師聯(lián)合會的16條行業(yè)自律條款為準，“誠信客戶、規(guī)范高效，嚴格按委托合同條款行事”。所派人員將會嚴守合同行事，決不越權(quán)代理，并確保按公正、獨立、自主、科學的原則開展造價咨詢服務工作，積極主動、勤勉盡職，為委托方依法維權(quán)，公正地維護委托方利益。

　　對此，我公司將有以下主要措施予以全面保證：

　　1、完善的組織保障，客戶至上；

　　2、全面細致，流程科學；

　　3、全面核查咨詢項目結(jié)果；

　　4、恪守FIDIC咨詢服務的職業(yè)道德規(guī)范。

負責人崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、全面負責整個大區(qū)區(qū)域的日常工作,完成大區(qū)內(nèi)的各項指標和任務;

　　2、負責帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

　　3、負責帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;

　　4、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的'招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

　　5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度。

　　任職要求:

　　1、有新組建金融類分公司、營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有良好的管理能力,有成型的團隊者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先

負責人崗位職責8

　　企業(yè)主要負責人的職責

　　1.認真學習貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)及本地市有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，引導全員提升安全生產(chǎn)的思想意識，把所有不安全的因素消來在萌芽狀態(tài)中去。

　　2.根據(jù)本行業(yè)的施工特點，環(huán)境要求，制定布置施工方案和安全工作措施、計劃及實施工作。

　　3.明確各項工作責任制，安期組織有關(guān)人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正處理，是其大家從中引以為戒。

　　4.制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。 5.制定本單位安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。6.采取有效措施保證安全生產(chǎn)所需資金的投入。

　　7.編制本單位生產(chǎn)安全事故急救預案，組織指揮事故應急救援工作等。

　　8.及時如實上報各類生產(chǎn)安全事故。

　　安全科長職責

　　1.在經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真學習宣傳執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，組織全員進行安全生產(chǎn)教育及培訓工作。加強管理和施工現(xiàn)場檢查指導，進一步健全制度，落實目標責任制，真正把安全工作滲透到各項工作的全過程。

　　2.實行安全生產(chǎn)管理建卡登記制度，若發(fā)生不安全的各項事故隱患，按管理權(quán)限范圍明確提出處理方案，同時逐級統(tǒng)計上報，不得隱瞞。

　　3.經(jīng)常組織召開安全管理人員業(yè)務工作分析會議，研究部署安全管理方案及防范措施，及時深入施工現(xiàn)場，指導檢查驗收工作，堵絕違章作業(yè)，忙盲蠻干，不按規(guī)程操作的不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　4.按規(guī)定要求做好安全技術(shù)資料整理與建檔工作。 5.完成經(jīng)理交辦的其它工作任務。

　　項目負責人的職責

　　1.了解國家和本地市部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法遠見及各項規(guī)章制度。懂安全生產(chǎn)管理的相關(guān)業(yè)務知識，組織該項目部人員把好安全生產(chǎn)關(guān)，保證該項目任務的按期完成。

　　2.嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責任制及各項安全制度。 3.搞好現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查落實工作。

　　4.及時召開典型事例會對創(chuàng)新或有代表性的作法加以推廣，存在的問題予以糾正及時解決。

　　5.保證安全生產(chǎn)投入的費用有效使用，不得挪作它用。 6.根據(jù)工程特點，組織制定安全施工措施。7.如實匯報該項目施工中發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。

　　技術(shù)科長安全職責

　　1.全面負責企業(yè)的工程技術(shù)管理工作，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、工程質(zhì)量標準、安全生產(chǎn)法規(guī)。配合經(jīng)理實施年內(nèi)各項目計劃指標任務的順利完成。

　　2.主持現(xiàn)場勘查、設(shè)計、預算、圖紙審核、編制工程項目招、投標文件，工程報價，施工合同，施工組織方案等工作。

　　3.負責各項工程建設(shè)原料、建材、耐久性檢驗，各類試驗報告，儀器設(shè)備的核定添置，工程技術(shù)資料歸檔審核等管理工作。

　　4.及時掌握科技新動向，引進新工藝、新技術(shù)、新方法和工程招投標信息。

　　5.負責組織施工技術(shù)人員開展業(yè)務技術(shù)交流活動，定期召開業(yè)務技術(shù)例會，解決各項目施工中設(shè)計到的技術(shù)問題、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)等問題，協(xié)調(diào)好上、下級與建設(shè)單位、施工單位相互之間制約關(guān)系等。

　　6.協(xié)助經(jīng)理抓好安全施工生產(chǎn)，消滅和杜絕各類隱患事故的發(fā)生，保質(zhì)保量完成各項目施工建設(shè)任務。

　　7.完成經(jīng)理交給的其他工作任務。

　　安全科長職責

　　4.按規(guī)定要求做好安全技術(shù)資料整理與建檔工作。 5.完成經(jīng)理交辦的其它工作任務。

　　生產(chǎn)經(jīng)營科長安全職責

　　1.在經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導下，履行職責范圍內(nèi)的各項工作，加強組織管理，堅持高標準、嚴要求、投工少、工期短、效益好的經(jīng)營方針，健全施工管理體系、全面健全目標責任制，抓好年度創(chuàng)優(yōu)工程工作。

　　2.推行質(zhì)量管理和計量標準，堅持規(guī)范化、標準化施工，經(jīng)常監(jiān)督檢查指導，協(xié)助各項目部、技術(shù)人員解決施工中出現(xiàn)的疑難問題，并組織實施。

　　3.負責制定施工方案、計劃、目標措施和組織調(diào)配、安全生產(chǎn)、機械設(shè)備運行、工程質(zhì)量監(jiān)督等管理工作。

　　4.經(jīng)常調(diào)查走訪，掌握市場信息，參與承接工程項目、招、投標預算、審核、竣工驗收、工程預、決算審核工作。

　　5.加強安全生產(chǎn)意識教育管理，杜絕違規(guī)作業(yè)，不按規(guī)程辦事的隨意性和盲目性，貫徹安全工作要年年講、月月講、天天講、時時講、處處講，把不安全的事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)中去。

　　6.認真履行財務規(guī)定，嚴格控制項目資金利用率，杜絕非生產(chǎn)性開支和指使有關(guān)業(yè)務人員外借、挪用、透支不按規(guī)定收支打白條、偷稅、漏稅等現(xiàn)象發(fā)生。

　　7.履行領(lǐng)導授予的其它管理職權(quán)。

　　安全員職責

　　1.根據(jù)國家安全法規(guī)、管理制度，編制適合本公司現(xiàn)行工程項目建設(shè)的各項安全實施方案，并負責具體指導實施工作。

　　2.對施工現(xiàn)場所有人員進行安全措施動員教育。實行崗前安全技術(shù)操作規(guī)程示范培訓和技術(shù)交底，加強全員安全生產(chǎn)的思想意識。

　　3.按照安全管理目標責任制的評分標準與內(nèi)容要求，堅持每天進行逐項檢查驗收，善于發(fā)現(xiàn)問題及時消除不安全隱患，保證工程順利進行。

　　4.認真履行崗位職責，以身做責，帥先垂范，堵絕對違章指揮和違犯操作規(guī)程的不良行為發(fā)生，做到違章必糾，違規(guī)必罰，人人重安全、管安全的思想境界。

　　5.發(fā)現(xiàn)對工作失職，違章行事，造成事故的人和事，做到“四不放過”，即：查不清原因不放過，沒有處理結(jié)果不放過，沒有處罰不放過，當事者沒有從中吸取教訓不放過。

　　6.負責編制安全設(shè)備和防護用品的使用計劃，建議主管領(lǐng)導按規(guī)定及時發(fā)放安全生產(chǎn)保護用品并監(jiān)督經(jīng)常使用。

　　7.負責對各類設(shè)備的拆裝、運輸過程中的安全檢查實施工作。 8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。機械操作員安全崗位職責

　　1.熟練掌握機械性能，嚴格安全操作規(guī)程，經(jīng)常保養(yǎng)維修和檢查機械部件的磨損與運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴防帶病違章作業(yè)，不開疲勞車，不開英雄車，不超載超重，不酒后駕車。

　　2.嚴禁機械、車輛交無證人員操作駕駛，不得互相替班，不得私自作業(yè)，不得將車輛、機械轉(zhuǎn)借他人使用。

　　3.聽從管理指揮，集中精力，安全操作，做到眼勤、手勤、腿勤，操作準確，認真完成每一道操作工序。

　　4.厲行節(jié)約，不浪費材料，做到低耗、高效、安全運行，按時完成任務。

　　5.完成領(lǐng)導分配的其它工作任務。

　　材料保管員安全職責

　　1.負責各類物資的收發(fā)保管，歸類定位擺放，對號入座，標記明顯，不得錯發(fā)，經(jīng)常保持庫內(nèi)外現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。

　　2.建立健全各類物資臺賬，帳目清晰，出入庫手續(xù)齊全，日清月結(jié)，及時提供材料耗用報表及用料計劃，切實保證各項工程用料。

　　3.嚴把進貨質(zhì)量，杜絕無廠址、無產(chǎn)品型號、無說明、無合格證的'劣質(zhì)產(chǎn)品進入庫房內(nèi)造成各類不安全的后果。

　　4.對物資管理做到：二知、三會、四懂，即：知物資庫存量、知物資存放地點；會核算、會使用消防器材、會識別常用標記符號；懂材料名稱、規(guī)格、型號，懂材料性能用途，懂材料保養(yǎng)常識，懂有關(guān)單據(jù)及賬務處理。

　　5.認真做好庫區(qū)安全保衛(wèi)工作，防腐爛變質(zhì)、火災、偷盜、丟失，利用工作之便私送、挪用或庫房鑰匙交他人取貨的行為發(fā)生。

　　6.提倡修舊利廢，降低成本。督促領(lǐng)料人員收舊領(lǐng)新、勵行勤儉節(jié)約，樹立不錯的行業(yè)作風，人人為企業(yè)添磚加瓦的主人翁思想意識。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　油料員崗位安全職責

　　1.認真做好油庫內(nèi)外的安全檢查及守衛(wèi)工作，嚴禁煙火和非工作人員進入庫區(qū)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除制止，保證油庫絕對安全。

　　2.嚴格國家規(guī)定的油料標準、型號購入油料，貨真價實，手續(xù)齊全，不得套購，以次充好詢私情。

　　3.油料入庫，做到規(guī)格、型號分類、排放登記明確，不得混裝混放及油料內(nèi)侵入混濁物的現(xiàn)象發(fā)生。

　　4.按照各類機械車輛所需油料品種、型號、規(guī)格準確供應，做到詳細登記造冊到單車核算。

　　5.油料供應只限本單位車輛使用，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得私自為其它單位或個人車輛供油。

　　6.履行本職，堅守崗位，做到帳、物、款相符，日清月結(jié)，記載清晰、準確，不出差錯。

　　財務科長安全職責

　　1.在經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持財務全面工作，按照國家財經(jīng)政策、紀律抓好本部門的經(jīng)濟管理與安全工作。

　　2.負責組織財務核算、財務監(jiān)督檢查，財務人員的業(yè)務培訓考核工作。

　　3.組織編制年度財務收支計劃，年、季、度財務報表，監(jiān)督審核各項資金的利用，上繳稅金、利潤、管理費收交計劃，財產(chǎn)、物資、貨幣、資金的清查和資金的回攏與年度財務決算工作。

　　4.認真做好年度財務審計和成本核算工作。

　　5.督促檢查財務人員做好賬務日清月結(jié)，單據(jù)賬表實物相符，按時統(tǒng)計上報各類報表，力求準確、清晰、無誤。

　　6.管好財務帳薄、票據(jù)、現(xiàn)金，嚴防上當、受騙、偷盜，造成資金流失等現(xiàn)象發(fā)生。

　　7.完成經(jīng)理交辦的其它工作。

　　炊事員崗位職責

　　1.在伙食管理員的領(lǐng)導下，積極配合管理員調(diào)劑飯菜品種、質(zhì)量，做到飯菜份量足，質(zhì)量好，味美可口，不浪費。經(jīng)常征求職工意見，接受監(jiān)督，做后勤服務工作。

　　2.加強食堂衛(wèi)生與安全管理工作，做到食堂內(nèi)無蠅鼠、無灰塵，生熟食品分存、分放，餐具用前清洗用后消毒。個人不留長指甲，不留長發(fā)，不留胡須，不抽煙。上崗要著工作服，工作帽，要定期體檢，發(fā)目前傳染疾病者不得上崗。

　　3.定量下料，減少剩飯、剩菜，杜絕浪費。

　　4.嚴格把關(guān)，禁止腐爛、變質(zhì)、過期、不衛(wèi)生的食品進入食堂影響他人健康，發(fā)生不安全的問題。

　　5.加強食堂設(shè)施管理，防起火、失水、漏電等事故發(fā)生。下班前做到封火、關(guān)水、斷電及其他設(shè)施的安全檢查工作。

　　門衛(wèi)安全職責

　　1.負責公司院內(nèi)的安全檢查巡邏值班，認真登記來往出入車輛及行人，做好上傳下達。

　　2.負責院內(nèi)財產(chǎn)及水、暖、電、后勤、安全管理，嚴防財產(chǎn)流失、偷盜及火災等事故發(fā)生。

　　3.不經(jīng)領(lǐng)導同意禁止外來人員、車輛進入停放，更不得任意留宿他人居住。

　　4.值班期間嚴禁酗酒，更不得隨意脫崗。 5.經(jīng)常清理門前院內(nèi)衛(wèi)生，保持干凈整潔。

負責人崗位職責9

　　營銷運營負責人崗位職責之相關(guān)制度和職責，用戶運營負責人(營銷方向)美團點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線工作職責:1、負責美團外賣營銷產(chǎn)品線2、深度參與制定外賣整體增長戰(zhàn)略規(guī)劃3、帶...

　　用戶運營負責人(營銷方向)美團點評北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線工作職責:

　　1、負責美團外賣營銷產(chǎn)品線

　　2、深度參與制定外賣整體增長戰(zhàn)略規(guī)劃

　　3、帶領(lǐng)團隊高效高完成度落地,支撐業(yè)務迅速發(fā)展

　　4、探索新的`增長方式

　　崗位要求:

　　1、6年以上工作經(jīng)驗,有過5人以上團隊管理經(jīng)驗

　　2、有較長時間的營銷產(chǎn)品、C端產(chǎn)品、B端產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷且有持續(xù)優(yōu)秀產(chǎn)出

　　3、結(jié)果導向,抗壓能力強,責任心強,優(yōu)秀的項目推進與管理能力,溝通力和團隊協(xié)作精神強

　　4、思維活躍,有主動發(fā)現(xiàn)問題及提供解決辦法的精神,喜歡嘗試新鮮事物

　　5、一線互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)背景優(yōu)先

負責人崗位職責10

　　一．貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的方針、政策，正確按國家規(guī)范、規(guī)程、標準和要求指導施工。

　　二．負責本項目部的施工技術(shù)、質(zhì)量安全和文明施工的技術(shù)監(jiān)督管理；密切與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)部門的工作聯(lián)系，協(xié)助項目經(jīng)理抓好工程的全面技術(shù)管理。

　　三．組織參與編制單位工程或群體建筑的.施工組織設(shè)計和施工方案及技術(shù)措施，按照項目部制訂的工作目標，認真全面地抓好質(zhì)量、安全、技術(shù)管理，確保項目部質(zhì)量、安全指標順利貫徹實施。

　　四．組織做好工程項目的圖紙自審，及時收集和發(fā)放施工圖紙，主持施工項目的質(zhì)量、安全、技術(shù)交底。

　　五．主持組織開展項目部的定期生產(chǎn)檢查和專項工作檢查，負責協(xié)調(diào)處理一般質(zhì)量、安全、技術(shù)事故，參與重大質(zhì)量、安全、技術(shù)事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督實施各項工作整改。

　　六．組織解決現(xiàn)場施工中碰到的技術(shù)問題，及時向業(yè)主、設(shè)計部門反映圖紙上存在的問題，負責做好技術(shù)性的工作洽商，主辦做好技術(shù)簽證。

　　七．經(jīng)常檢查和監(jiān)督本項目各種檔案資料的整理和歸檔，監(jiān)督配合抓好進場建筑材料、構(gòu)配件的檢驗和試驗。并按相關(guān)標準嚴格質(zhì)量驗評。

　　八．認真搞好技術(shù)工作總結(jié)，努力推行科技進步，積極引導、開展四新技術(shù)的應用，貫徹ISO9002系列標準，負責抓好項目部的全面質(zhì)量管理。

　　九．負責制定項目部的職工培訓計劃，抓好特殊工種、分包工種的技術(shù)管理，正確行使監(jiān)督管理職能，指導、協(xié)調(diào)施工班組的工作計劃安排。

　　十．配合公司、分公司（工區(qū)）的質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查，組織分部工程的質(zhì)量評定和竣工預驗，參加結(jié)構(gòu)工程中間驗收和竣工驗收；主持召開項目部的質(zhì)量安全技術(shù)管理例會，有關(guān)建設(shè)性的意見及時向上級報告。

負責人崗位職責11

　　1、全面負責公司的web前端技術(shù)（包括技術(shù)選型、預研、人員培訓等）；

　　2、與設(shè)計、產(chǎn)品及后臺人員溝通，保證產(chǎn)品的.質(zhì)量和開發(fā)進度；

　　3、持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗；

　　4、關(guān)注前端前沿技術(shù)研究，通過新技術(shù)服務團隊和業(yè)務

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上項目管理工作經(jīng)驗；

　　2、精通html、css、js、jquery、bootstrap等技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局；

　　3、熟練掌握響應式布局以及應對瀏覽器的兼容性；

　　4、熟悉vue、js框架，了解angular、react等前端主流mvc/mvvm框架，熟練掌握面向?qū)ο缶幊桃约笆录?qū)動和數(shù)據(jù)驅(qū)動的編程風格，能夠獨立完成復雜前端模塊設(shè)計與實現(xiàn)；

　　5、了解grunt/gulp/webpack等前端自動化構(gòu)建工具；

　　6、至少了解一門后臺語言（如nodejs、java、php）；

　　7、具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；

負責人崗位職責12

　　一、熟悉設(shè)計圖紙，組織并參與設(shè)計咨詢及圖紙會審，并將主要內(nèi)容向工程技術(shù)部成員、施工員、承包人進行技術(shù)交底、檢查、落實各級技術(shù)交底。

　　二、負責組織本工程測量、定位、放線、計量、技術(shù)復核、隱蔽工程驗收工作。

　　三、負責檢查各專業(yè)勞務隊按設(shè)計圖紙、施工標準、操作規(guī)程、工藝標準、施工組織設(shè)計的要求進行施工。

　　四、負責對設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)理部的技術(shù)交涉，審批須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。

　　五、負責催促完善工程技術(shù)檔案、各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理并匯總上報。

　　六、全面負責新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的推廣任務，努力把本工程工程建設(shè)成為科技推廣示范工程。

　　七、組織日常工程質(zhì)量平安施工檢查，負責質(zhì)量事故的上報和處理工作。

　　八、負責組織分局部項工程驗收和工程竣工驗收工作。

　　九、積極配合上級主管部門對工程技術(shù)管理的`檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負責落實。

　　十、參與日常工程質(zhì)量平安施工檢查，組織施工班組按處理要求進行事故處理。

負責人崗位職責13

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1.根據(jù)江西省旅游集團總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,整合內(nèi)外部規(guī)劃設(shè)計咨詢資源,完成規(guī)劃設(shè)計任務,承擔經(jīng)營管理目標任務;

　　2.主持規(guī)劃設(shè)計研究任務、總體安排及相關(guān)技術(shù)成果評審,確保規(guī)劃設(shè)計嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求;

　　3.主持重大項目的研究與規(guī)劃設(shè)計工作,負責組織協(xié)調(diào)團隊成員,解決重大項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題;

　　4.負責生產(chǎn)過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理、流程制度體系,組織項目各階段的'設(shè)計、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作;

　　5.主持制定符合發(fā)展的管理模式、商業(yè)模式、運行體系,并確保貫徹執(zhí)行;

　　6.確保企業(yè)運行符合客戶與法律法規(guī)的要求,提升企業(yè)的核心競爭力、企業(yè)信譽和品牌價值。

　　任職要求:

　　一、基本條件

　　1.中共黨員,碩士研究生及以上學歷或高級職稱,哲學、經(jīng)濟學、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)、文化藝術(shù)、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、人文地理、風景園林等相關(guān)專業(yè),年齡50周歲以下;

　　2.熟悉企業(yè)管理,具有宏觀思維,有構(gòu)建環(huán)境美學和整合環(huán)境資源的能力;

　　3.10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的經(jīng)營模式,對業(yè)內(nèi)政策法規(guī)和市場環(huán)境有良好把握。

　　二、綜合能力

　　1.專業(yè)能力。具有很強的專業(yè)指導和質(zhì)量控制能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。具有直接參與項目規(guī)劃設(shè)計與指導、技術(shù)方案評估和項目決策的能力,有較強的溝通和項目匯報、協(xié)調(diào)能力。

　　2.創(chuàng)意策劃能力。對本專業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)提升有思路和理念,能把握和謀劃專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應用的能力。

　　3.領(lǐng)導整合能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效整合內(nèi)外的業(yè)務、人力資源,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標。

　　三、職業(yè)態(tài)度

　　品德優(yōu)秀、認同集團“以游客滿意為本,以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀,有規(guī)矩意識,法規(guī)意識,有強烈的事業(yè)心和責任感。

負責人崗位職責14

　　綠化崗位職責:

　　 1)熟悉醫(yī)院綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀,負責組織開展小區(qū)園林綠化維護、養(yǎng)護等各項工作;

　　2)熟悉醫(yī)院內(nèi)各種植物的品種名稱、習性,負責對整個小區(qū)綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益;

　　3)定期向管理處報告本部門存在問題,提交工作計劃、工作總結(jié)、工作改進方案、工作情況,問題嚴重不能立即解決的,及時向上級匯報;

　　4)負責根據(jù)本地花木不同生長特性,制定工作程序和養(yǎng)護計劃,并組織實施;

　　5)負責綠化部員工定期或不定期的培訓工作,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平;

　　6)抓好部門的環(huán)保意識建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染; 7)做好綠化工的考核、調(diào)配、考勤和日常管理工作;

　　8)填寫和協(xié)助收集綠化部管理操作記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;

　　9)按時完成上級交辦的任務;

　　基本要求:

　　1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團隊精神;

　　2)整個小區(qū)綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量按綠化工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;

　　3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55%以上,園林花木生長旺盛,綠化完好率95%;

　　4)組織指揮重大、重點工作項目、隆重慶典活動的綠化、美化擺設(shè)。

　　 2.0綠化工

　　直接上級:綠化部領(lǐng)班

　　直接下級:無

　　崗位職責:

　　1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個人包干地區(qū)的職責范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特性、培植管理方法等。

　　2)對花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。

　　3)綠化工需有接受專業(yè)技術(shù)培訓和學習的.義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質(zhì)。

　　4)確保綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安員和綠化領(lǐng)班,協(xié)助對其勸阻和處置。

　　5)負責季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

　　6)綠化工須服從領(lǐng)班的工作安排和調(diào)動,并做好整個包干區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作。

　　7)綠化工需接受主管人員和各級領(lǐng)導對綠化工作的巡視檢查。

　　 8)按時完成領(lǐng)導交辦的任務。

　　基本要求:

　　1)工作達到綠化工作檢驗標準要求;

　　2)在進行園林綠化養(yǎng)護各工作操作時,嚴格按標準規(guī)范操作;

　　3)關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

　　4)遵紀守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業(yè),維護公司形象。

負責人崗位職責15

　　一、全面負責現(xiàn)場監(jiān)理工作。

　　二、審查承包單位提交的專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向經(jīng)理室提出報告。

　　三、組織好監(jiān)理業(yè)務工作，安排好監(jiān)理人員的工作分工。負責分項工程驗收及隱蔽工程驗收。

　　四、指導并檢查項目監(jiān)理工作，保證監(jiān)理規(guī)劃的實施和各項監(jiān)理目標的實現(xiàn)，并做好監(jiān)理日記。

　　五、對施工承包人的施工活動進行經(jīng)常性的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　六、核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。審核報驗資料，簽發(fā)工程質(zhì)量、進度、費用控制各類監(jiān)理文件。

　　七、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。定期向總監(jiān)及業(yè)主匯報工程監(jiān)理動態(tài)，按時報送監(jiān)理月報，遇有特殊情況應及時向總監(jiān)匯報（月報并報辦公室）。

　　八、主持召開工地會議，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

　　九、主持監(jiān)理檔案的'管理工作。

　　十、主持編寫工程監(jiān)理總結(jié)和監(jiān)理工作總結(jié)。

　　十一、負責做好監(jiān)理組成員的思想政治工作，嚴格遵守職業(yè)道德，正確處理好各方面關(guān)系。

　　十二、帶頭遵守出勤與工作制度，做好監(jiān)理人員的考核、考評工作。

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