建材崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-02 14:22:58 好文我要投稿

建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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（精華）建材崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的建材崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

（精華）建材崗位職責(zé)

建材崗位職責(zé)1

　　1、所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)

　　2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域技師進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作

　　3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門處理問題訂單,并隨時(shí)優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況

　　4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

建材崗位職責(zé)2

　　1、在商場(chǎng)副經(jīng)理、監(jiān)理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)完成本商場(chǎng)合同監(jiān)章任務(wù);

　　2、按監(jiān)理部制定的《監(jiān)理員管理制度》,負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)章工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控和回訪工作;

　　3、負(fù)責(zé)按規(guī)定收集、整理工程監(jiān)章合同、資料并予以歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理裝飾公司與客戶的日常糾紛,維護(hù)市場(chǎng)良好形象;

　　5、配合商場(chǎng)副經(jīng)理組織本商場(chǎng)家裝部促銷活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)章工程的錄入工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事務(wù)。

建材崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司民用系列接線連接器產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo)。

　　2.宣傳推廣產(chǎn)品品牌知名度以及改變客戶接線使用習(xí)慣。

　　3.在公司政策指導(dǎo)下完成每年制定的地區(qū)銷售及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)搭建項(xiàng)目。積極開拓建材、裝修、地產(chǎn)等相關(guān)市場(chǎng)。

　　任職資格

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉建筑裝飾市場(chǎng)，家裝公司，地產(chǎn)公司、建筑施工公司

　　3.具備市場(chǎng)洞察能力及組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力

建材崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的.銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

　　6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

建材崗位職責(zé)5

　　1、依據(jù)所在商場(chǎng)實(shí)情,負(fù)責(zé)相應(yīng)商場(chǎng)內(nèi)商家各類費(fèi)用的征收工作(租金、裝修抻金、水電費(fèi));

　　2、參與物業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)工作;

　　3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類費(fèi)用的'報(bào)銷工作;

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各種物品的驗(yàn)收;

　　5、登記各類費(fèi)用的收支狀況;

　　6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)支票、現(xiàn)金、印章管理;

　　7、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保守公司機(jī)密;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、本崗位為異地招聘銷售人員常駐鄭州!!!負(fù)責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

建材崗位職責(zé)7

　　一、職務(wù)名稱:大區(qū)經(jīng)理

　　直接上級(jí):銷售經(jīng)理（總監(jiān)）直接下級(jí):城市經(jīng)理

　　崗位概述:根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。

　　二、崗位職責(zé)

　　（一）工作內(nèi)容及職責(zé)：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。

　　2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

　　3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。

　　4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

　　6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

　　7、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

　　8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

　　（二）執(zhí)行：

　　1、巡檢所轄各個(gè)銷售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷售工作。

　　2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃。

　　3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

　　4、直接參與主持重要客戶的`業(yè)務(wù)談判及成交。

　　5、處理客戶投訴。

　　6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和專業(yè)的營(yíng)銷知識(shí)。

　　2、大區(qū)經(jīng)營(yíng)策略制訂能力、豐富的市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、競(jìng)爭(zhēng)分析能力。

　　4、產(chǎn)品定價(jià)能力。

　　5、促銷政策的制定和管理落實(shí)能力。

　　6、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力。

　　7、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。

　　8、良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9、富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)。

　　10、流程管理能力和人力資源管理能力。

　　四、大區(qū)經(jīng)理的工作職責(zé)包括：

　　承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)

　　1、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí)

　　2、根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算

　　3、調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃

　　4、調(diào)整并完善促銷策略

　　5、調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略

　　6、調(diào)整并完善客戶拓展策略

　　7、調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃業(yè)務(wù)運(yùn)作

　　1、合理分配銷售目標(biāo)

　　2、合理分配費(fèi)用預(yù)算

　　3、合理組織人員

　　4、合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)

　　5、填寫區(qū)域銷售周報(bào)、月報(bào)，并上報(bào)銷售部經(jīng)理

　　6、每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報(bào)銷售部經(jīng)理

　　7、完善費(fèi)用管理8、降低各種業(yè)務(wù)成本

　　9、完善銷售綜合信息的處理渠道管理

　　1、確定區(qū)域渠道拓展計(jì)劃及方案，并上報(bào)銷售部經(jīng)理審批

　　2、了解區(qū)域渠道拓展進(jìn)度

　　3、為區(qū)域主管渠道拓展提供服務(wù)與支持

　　4、檢查區(qū)域渠道拓展過程及進(jìn)度

　　5、強(qiáng)化、完善各項(xiàng)服務(wù)與支持促銷管理

　　1、制訂區(qū)域季度推廣規(guī)劃，并報(bào)銷售部審批

　　2、制訂區(qū)域月度推廣落實(shí)方案

建材崗位職責(zé)8

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的合同編制，跟蹤合同審批流程;

　　跟進(jìn)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的合同，收付款和發(fā)票進(jìn)度;

　　跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)度和審批進(jìn)度，并核對(duì)發(fā)票和收付款明細(xì);

　　項(xiàng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`業(yè)務(wù)臺(tái)賬，對(duì)接相關(guān)部門溝通工作;

　　對(duì)接協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)和項(xiàng)目相關(guān)人員完成業(yè)務(wù)安排計(jì)劃;

　　與相關(guān)部門做好對(duì)接，整理各類合同并歸類存檔;

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);

建材崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　對(duì)公司的`建材銷售和工程項(xiàng)目管理負(fù)全責(zé)，完成公司及個(gè)人業(yè)績(jī)和指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、年齡在28——50從業(yè)5年以上，有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能開車駕駛無不良習(xí)慣，獨(dú)立處理問題和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)企業(yè)；

　　3、能帶團(tuán)隊(duì)和組建團(tuán)隊(duì)以及管理團(tuán)隊(duì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及作風(fēng)；

　　4、有頑強(qiáng)的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場(chǎng)完成任務(wù)；

　　5、有良好的人脈關(guān)系和市場(chǎng)渠道以及公司產(chǎn)品所對(duì)應(yīng)的客戶關(guān)系；

建材崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂管轄區(qū)域的營(yíng)銷方案并實(shí)施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

　　3、做好客戶回款的風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的'回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)區(qū)域總監(jiān)。

　　5、組織維護(hù)市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨。

　　6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),組織區(qū)域總結(jié)會(huì)議并上報(bào)會(huì)議記錄。

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)。

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡、25歲-35歲。

　　◆經(jīng)驗(yàn)要求、3年以上營(yíng)銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。

　　◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場(chǎng)開拓能力。

建材崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司安排的采購(gòu)計(jì)劃開展相關(guān)詢價(jià)、比價(jià)工作。

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的各種情況進(jìn)行查證，并將結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談判并確定采購(gòu)價(jià)格。

　　4、起草采購(gòu)合同，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。

　　5、采購(gòu)物資到貨跟蹤及物資驗(yàn)收工作。

　　6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓采購(gòu)渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供應(yīng)商。

　　7、對(duì)采購(gòu)相關(guān)資料文檔進(jìn)行收集、整理和存檔。

　　8、提出減少采購(gòu)成本的`方案和建議。

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

　　2、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、材料管理專業(yè)優(yōu)先。

　　3、三年以上施工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、了解施工企業(yè)承包方式、合同簽訂、工程預(yù)算等基本知識(shí)和工作流程。

　　5、具有良好的溝通能力、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

建材崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、登錄所收到銷售單與商家聯(lián)系及記錄項(xiàng)目經(jīng)理所下的.測(cè)量單、復(fù)尺單、安裝單，并第一時(shí)間通知商家拿單，負(fù)責(zé)將各項(xiàng)單據(jù)錄入erp中。

　　2、根據(jù)主材數(shù)量、規(guī)格、顏色進(jìn)行登記核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)告知商家、項(xiàng)目經(jīng)理及監(jiān)理

　　3、對(duì)接商家領(lǐng)取對(duì)賬白聯(lián)核實(shí)已送貨及安裝的情況。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)自營(yíng)品牌進(jìn)行登記并提交給產(chǎn)品經(jīng)理。

　　任職要求:

　　1、男女不限，年齡22歲以上;

　　2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、裝飾或建材行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

　　5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　注:有在家裝建材行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利

建材崗位職責(zé)13

　　1、嚴(yán)格復(fù)核集團(tuán)各類重要財(cái)務(wù)原始憑證，及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行相關(guān)帳冊(cè)登記工作；

　　2、復(fù)核重要商家租賃合同；

　　3、商場(chǎng)重要費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)財(cái)務(wù)部文件；

　　5、完成部門文字資料錄入工作；

　　6、配合人事行政部核算全體員工工資（商場(chǎng)工人外）；

　　7、完成集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)財(cái)務(wù)信息電腦輸入工作；

　　8、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保守公司機(jī)密；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤，根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰;

　　2、檢查餐前準(zhǔn)備情況，餐廳布置是否整齊劃一，衛(wèi)生是否清潔;

　　3、處理客人的投訴，與客人溝通征得客人饋建議;

　　4、負(fù)責(zé)店面員工的`培訓(xùn)，確保員工有良好的專業(yè)知識(shí)，技巧及良好的工作態(tài)度;

　　5、人力成本、Qsc、工時(shí)管控;梯隊(duì)建設(shè)等;

建材崗位職責(zé)15

　　1華南建材行業(yè)客戶，重點(diǎn)是鋁型材客戶的開發(fā)及管理(在客戶端，發(fā)展發(fā)掘穩(wěn)定可靠的人脈關(guān)系，疏導(dǎo)立邦與客戶端在技術(shù)，供貨，市場(chǎng)各層面的溝通渠道，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵信息及動(dòng)態(tài)，全面的客戶關(guān)系的管理)

　　2)以項(xiàng)目為主導(dǎo)的，與開發(fā)商，幕墻顧問，設(shè)計(jì)師，幕墻公司的互動(dòng)與推進(jìn)(以跟蹤工程項(xiàng)目為導(dǎo)引，加強(qiáng)與開發(fā)商，幕墻公司，幕墻顧問，設(shè)計(jì)師之間的互動(dòng)及聯(lián)系，并提供適當(dāng)及時(shí)的'服務(wù))

　　3)銷售預(yù)算工作(做好項(xiàng)目的報(bào)備，進(jìn)展更新，準(zhǔn)確搜集工程開工信息，按規(guī)定盡可能準(zhǔn)確的做出銷售預(yù)算，以保證充分，精確的原材料供應(yīng))

　　4)與生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的有效互動(dòng)及管理，(與銷售支持，生產(chǎn)，運(yùn)輸保持有效的溝通，確保訂單能及時(shí)地處理，確保及時(shí)供貨)

　　5)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)搜集，分析，匯報(bào)

　　6)立邦建材行業(yè)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，市場(chǎng)推廣，及市場(chǎng)開發(fā)

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