綠化主管工作職責(zé)

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綠化主管工作職責(zé) 推薦度：
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（薦）綠化主管工作職責(zé)

綠化主管工作職責(zé)1

　　1、定期對項目樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

　　3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期修枝、除雜草等。

　　4、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管工作職責(zé)2

　　1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓(xùn)工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、園林藝術(shù)知識及各項制度；

　　3、檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃，檢查日常工作安排。

　　4、抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。

　　5、借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議，結(jié)合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養(yǎng)護的正常工作。

　　6、與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

　　7、負(fù)責(zé)新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關(guān)注、記錄綠化存在問題；交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度；交接后養(yǎng)護工作的'開展，質(zhì)量的監(jiān)控。

　　8、待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綠化主管工作職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的`綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務(wù)管理工作；

　　2、參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施；

　　3、按計劃完成綠化/保潔設(shè)備的采購及項目巡查工作；

　　4、按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓(xùn)，不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量；

　　5、定期組織綠化/保潔人員的工作考評；

　　6、協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系；

　　7、配合物業(yè)的落伙工作；

　　8、做好垃圾分類工作；

　　9、負(fù)責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項。

綠化主管工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)的保潔綠化品質(zhì)與工作結(jié)果檢核;

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)遇到的保潔綠化專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。

　　3、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

　　4、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量;

　　5、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的'政策、規(guī)定;

　　6、協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作;

　　7、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結(jié)與評估;

　　8、協(xié)助外包單位引進新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

綠化主管工作職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的`生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓(xùn)工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、園林藝術(shù)知識及各項制度;

　　7.負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量及驗收關(guān)閉，保證項目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。

　　8.負(fù)責(zé)總結(jié)項目交付經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

綠化主管工作職責(zé)6

　　綠化部主要工作：

　　1、按《物業(yè)管理委托合同》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及范圍，實施綠化工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司綠化業(yè)務(wù)的安全工作，明確安全責(zé)任，制訂安全操作規(guī)程，防患于未然。

　　3、負(fù)責(zé)與各區(qū)域班組及客戶的工作協(xié)調(diào)和溝通。

　　4、負(fù)責(zé)綠化部員工的管理工作。

　　綠化部部長崗位職責(zé)：

　　報告上級：管理處經(jīng)理

　　聯(lián)系部門：保潔部、保安隊

　　督導(dǎo)下級：綠化領(lǐng)班、綠化工

　　崗位職責(zé)：

　　1、堅決貫徹執(zhí)行所屬管理處經(jīng)理的指示，工作直接對所屬管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、對綠化部生產(chǎn)崗人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配。并合理編排工作人員的分班分級，保證人員安排合理。工作正常有序地進行

　　3、依據(jù)公司簽訂的保潔服務(wù)合同制定《綠化質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》，提高工作效率，實現(xiàn)管理目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)綠化所需物品的'采購和管理，建立資產(chǎn)檔案及地盤物料使用情況的費用核算和控制。

　　5、針對員工的工作狀況和思想狀況，編制并實施培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)管理工作。

　　6、組織制定并實施員工的考核工作。

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　綠化部班長崗位職責(zé)：

　　報告上級：管理處經(jīng)理

　　聯(lián)系部門：管理處、保潔部、保安隊、工程部

　　督導(dǎo)下級：綠化工

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門部長做好綠化員的招聘工作。保潔員人選堅持以有一定工作經(jīng)驗為主，思想品德好等為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)綠化員的上崗前培訓(xùn)工作，組織保潔員學(xué)習(xí)職業(yè)道德、管理規(guī)章制度，崗位職責(zé)和《綠化質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》及綠化業(yè)務(wù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;

　　3、責(zé)人員調(diào)配;定期組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)員工的考核工作，認(rèn)真抽查每個綠化員負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評價每一個隊員的工作情況。

　　5、每日巡視物業(yè)區(qū)域，檢查環(huán)境綠化情況，并做詳細(xì)記錄，以此作為崗位考核的依據(jù)之一。

　　6、每季度進行一次質(zhì)量滿意度的調(diào)查工作并作統(tǒng)計分析，以書面形式上報。

　　7、按規(guī)定要求負(fù)責(zé)本部門物料的保管、發(fā)放工作。

　　8、負(fù)責(zé)員工的思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心做好思想工作，屢教不改者，書面提出處理意見報部長處理。

　　9、完成部長交待的其它工作任務(wù)。

　　10、按《綠化工崗位職責(zé)》及《綠化質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求做好屬于本人綠化區(qū)域的保潔衛(wèi)生工作。

　　11、按《綠化質(zhì)量及檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求每天進行檢查，并向部長通報檢查結(jié)果。

　　12、對本班組的綠化工有獎優(yōu)罰劣的建議權(quán)，建議上報部長。

　　13、協(xié)助管理員進行綠化質(zhì)量的監(jiān)管工作，及完成部長交辦的其它工作。

　　綠化工崗位職責(zé)：

　　1、掌握綠地花草、樹木生長情況，做好四季護理，及時施肥、除草、殺蟲。

　　2、及時清除已枯死的花草樹木并補種，根據(jù)季節(jié)每日噴淋，定期噴灑農(nóng)藥。

　　3、每月修剪綠化、草坪、樹木，每天清除綠地、樹腳、花盆內(nèi)的雜物垃圾。

　　4、制止破壞綠化設(shè)備設(shè)施、踐踏綠地、花木的行為。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綠化主管工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本業(yè)務(wù)塊的綜合經(jīng)營情況運作；

　　2、負(fù)責(zé)對綠化、清潔外包方進行監(jiān)控、督導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)外包綠化、保潔人員的培訓(xùn)、考核及會議組織召開；

　　4、負(fù)責(zé)每月對綠化、保潔、消殺外包方進行評估；

　　5、負(fù)責(zé)組織小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及設(shè)施的'保潔；

　　6、負(fù)責(zé)組織小區(qū)內(nèi)的“四害”消殺工作及對“四害”外包方進行監(jiān)控、督導(dǎo)；

　　7、負(fù)責(zé)編寫、修訂綠化環(huán)境崗位服務(wù)規(guī)范、崗位說明書、年度管理方案。

綠化主管工作職責(zé)8

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

　　二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

　　四、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　五、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

　　六、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

　　七、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

　　九、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　十、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的`形像

　　十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導(dǎo)、考核等工作。

　　十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

　　十四、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綠化主管工作職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護工作的工作指導(dǎo)，監(jiān)督及檢查;

　　2.負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關(guān)的`規(guī)章制度，并指導(dǎo)實施;

　　3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

　　4.負(fù)責(zé)新工具、新技術(shù)引進，對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題進行指導(dǎo)、研究、處理及改進，提高服務(wù)品質(zhì);

　　5.負(fù)責(zé)與外包園林綠化單位的對接工作;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責(zé)10

　　1、執(zhí)行物業(yè)總部規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)品質(zhì)環(huán)境質(zhì)量制度的貫徹和落實。

　　3、負(fù)責(zé)對品質(zhì)環(huán)境員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核。

　　4、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的.聯(lián)系。

　　6、負(fù)責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜。

　　7、完成管理處安排的其它任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)簽批綠化養(yǎng)護和保潔付款流程。

綠化主管工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)綠化施工過程中質(zhì)量、工期及對安全文明等把控，并在理解設(shè)計意圖的基礎(chǔ)上對植物進行優(yōu)化配置；

　　2、負(fù)責(zé)編制綠化施工過程中的`苗木采購計劃、人工及機械等資源需求計劃，在施工過程中，協(xié)調(diào)各種工種和上下工序間的關(guān)系；

　　3、做好日常管理記錄施工日志、現(xiàn)場簽證等現(xiàn)場記錄工作，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的問題；

　　4、負(fù)責(zé)苗木的驗收，并做好記錄，對不符合要求的苗木進行清場；

　　5、組織完工現(xiàn)場工程量收方和結(jié)算工作，組織綠化竣工圖繪制；

　　6、及時向項目經(jīng)理匯報現(xiàn)場施工情況，協(xié)助項目經(jīng)理進行班組管理。

綠化主管工作職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的`管理制度。

　　7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

　　8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

　　9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

　　11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

綠化主管工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)項目區(qū)域內(nèi)環(huán)境、綠化的'巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進行整改；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化面積布局，花草樹木數(shù)量及品種、土地特性、綠化季節(jié)性栽培及培植管理方法；

　　3、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施及用品的使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務(wù)品質(zhì)；

　　4、對接供應(yīng)商，及環(huán)境綠化費用清算；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

綠化主管工作職責(zé)14

　　1、保證整個球會地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草，修整完好；

　　2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況；

　　3、負(fù)責(zé)種植照管公司范圍內(nèi)的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作；

　　4、負(fù)責(zé)球會和山莊的.苗圃，包括樹木，花草及灌木；

　　5、負(fù)責(zé)球會，會所內(nèi)部，綠化景觀，山莊，球場在內(nèi)的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等；

　　6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施；

　　7、負(fù)責(zé)給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥；

　　8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議。

綠化主管工作職責(zé)15

　　1、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的分布情況及管養(yǎng)內(nèi)容;

　　2、按公司的管理目標(biāo)，對所負(fù)責(zé)項目應(yīng)熟知合同內(nèi)容以及養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)等級規(guī)范，制定相應(yīng)的工作計劃并實施;

　　3、落實養(yǎng)護成本控制措施，做好動態(tài)成本控制工作。對所負(fù)責(zé)區(qū)域需要熟知在合同工作內(nèi)容指導(dǎo)下安排生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;

　　4、依據(jù)各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃，并組織實施;

　　5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn);

　　6、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;

　　7、負(fù)責(zé)綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;

　　8、制定有效的各種應(yīng)急、預(yù)防的措施，并組織實施;

　　9、負(fù)責(zé)每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的'質(zhì)量、使用情況進行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理措施;

　　10、負(fù)責(zé)執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域員工培訓(xùn)計劃，并組織實施和考核;

　　11、搞好項目部的團隊建設(shè)，加強職員的溝通和交流，關(guān)心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語，做到互相尊重。

　　12、合理調(diào)配所負(fù)責(zé)區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護機具;

　　13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關(guān)記錄;

　　14、負(fù)責(zé)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)生的顧客投訴及應(yīng)急事件;

　　15、每天負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量記錄整理并交資料員存檔;