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后勤主管的工作職責(zé)
后勤主管的工作職責(zé)1
1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
2、具有良好的'表達能力,溝通能力強,判斷意識敏銳;
3、總結(jié)能力強,能承擔(dān)較大的工作壓力
4、為公司所有部門提供必要的后勤支持
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
后勤主管的工作職責(zé)2
1、安排和監(jiān)督幼兒園后勤運營工作(校服、餐飲、清潔、保安等)確保后勤運營的穩(wěn)定性;
2、為了學(xué)校的大型活動如音樂會、運動會等安排與協(xié)調(diào)各部門間的合作,確保供應(yīng)商提供的服務(wù)的高質(zhì)量、可靠性和一致性;
3、相關(guān)政府部門要求,遞交相應(yīng)的報告,與相關(guān)部門進行交涉;
4、維護、翻新、建筑工程規(guī)劃工作(設(shè)備與工程)等協(xié)調(diào)工作;
5、輔助保健老師的`工作;
6、其他行政工作安排。
后勤主管的工作職責(zé)3
1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督,根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的`新情況,及時對后勒管理制度進行修改、完善。
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查,對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)的安全
5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好消防各項工作,出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。
6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務(wù)管理。
后勤主管的工作職責(zé)4
1、制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行,評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
2、管理公司行政后勤服務(wù)工作:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的.上傳下達;
3、負(fù)責(zé)公司各類行政事務(wù)的管理任務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司線上線下銷售后勤以及市內(nèi)辦公辦公室后勤;
后勤主管的工作職責(zé)5
1. 設(shè)施維護:確保辦公室設(shè)施的正常運行,包括空調(diào)、電梯、門禁系統(tǒng)等的維護和保養(yǎng)。
2. 物資采購:負(fù)責(zé)辦公用品、文具、辦公設(shè)備等物資的采購工作,保證員工的日常工作需求。
3. 文件管理:負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔和管理,確保文件的安全和便捷查閱。
4. 會議支持:協(xié)助組織和安排各種會議和活動,提供必要的后勤支持和服務(wù)。
5. 環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)辦公室的'清潔工作,保持辦公環(huán)境整潔、舒適。
6. 安全管理:確保辦公室的安全,包括防火、防盜、防護等方面的管理工作。
7. 員工服務(wù): 提供各種服務(wù)和支持,包括快遞收發(fā)、車輛管理、接待訪客等。
8. 節(jié)能環(huán)保:關(guān)注節(jié)能環(huán)保工作,提倡綠色辦公,推動環(huán)保意識的普及和實踐。
后勤主管的工作職責(zé)6
1、根據(jù)公司規(guī)劃,組織并制定后勤部門的相關(guān)制度并實施;
2、負(fù)責(zé)日常后勤保障工作(如辦公用品采購發(fā)放、考勤統(tǒng)計管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公設(shè)備維護等)的業(yè)務(wù)流程制定,及確保相關(guān)工作日常運行;
3、負(fù)責(zé)公司后勤工作人員日常工作安排及管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的檢查維護、監(jiān)督指導(dǎo)工作,保證提供給員工良好、有序的辦公環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的安全,定期或不定期對公司內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
6、負(fù)責(zé)安排公司車輛的'日常調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢等工作,并嚴(yán)格把控相關(guān)費用的支出;
7、按公司要求制定部門費用預(yù)算,并對本部門費用支出進行嚴(yán)格審核、管控;
8、負(fù)責(zé)公司店長會、年會等會議的組織安排、后勤支持等工作;
9、做好應(yīng)急事件的后勤保障工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項工作。
后勤主管的工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公寓招租工作,建立、維護良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件;
3、處理客戶投訴,不斷改善公寓的運維工作;
4、提供住宿,負(fù)責(zé)公寓日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導(dǎo);
5、監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實;
6、負(fù)責(zé)公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和成本管控;
7、負(fù)責(zé)安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;
8、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護;
9、及時掌握公寓的.運營狀態(tài),定期進行運營狀況分析。每月及時完成門店運營報表的制作,及時向上級匯報工作。
后勤主管的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)幼兒園管理工作;
2、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,指導(dǎo)和推動教師不斷提升與家長的溝通能力,善于和家長溝通;
3、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作,保持學(xué)校良好的'工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
后勤主管的工作職責(zé)9
1、配合總經(jīng)辦全面,全面負(fù)責(zé)后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)食堂、保潔、寢室的全面管理;
3、結(jié)合實際清況制定規(guī)章制度的實施細(xì)則,負(fù)責(zé)修改并監(jiān)督執(zhí)行;
4、公司防火、防盜等安全意識的培訓(xùn);
5、配合其他部門完成相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
后勤主管的工作職責(zé)10
1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預(yù)算編制;
2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作;
3、負(fù)責(zé)幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;
4、負(fù)責(zé)幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)幼兒園裝修改造工作的'監(jiān)管工作;
6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;
7、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;
8、負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護;
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
后勤主管的工作職責(zé)11
1、后勤管理制度的.貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)傳達公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實施方法,收集反饋信息,進行分析,并對相關(guān)制度及流程進行優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實施;
5、負(fù)責(zé)項目招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對項目員工進行晉升、調(diào)配、辭退等工作;
7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;
8、處理項目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。
后勤主管的工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;
2、負(fù)責(zé)后勤部人員的日常管理工作,合理分工和配置人員;
3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化維護、消防的`管理;
4、組織召開后勤人員進行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作及管理會議,加強提升后勤人員專業(yè)技能;
后勤主管的工作職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)公司食堂管理。
2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
3.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化管理。
4.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)管理。
5.后勤管理制度建設(shè)。
6.做好公司后勤保障工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。
后勤主管的工作職責(zé)14
1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、分析工作;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作,完成銷售后勤服務(wù)工作;
3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬,統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;
4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù),編制采購計劃,保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;
5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進度,確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時;
6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
后勤主管的工作職責(zé)15
1、根據(jù)上級主管部門的要求,制定根據(jù)公司自身相關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺賬,并定期更新及修改。
2、組織安全小組不定時地對公司以“五查”“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的`問題及時研究解決整改,抓好典型,及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
3、按照相關(guān)規(guī)定,定時對從業(yè)人員開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練工作,并貫徹相關(guān)法律、法規(guī)及危險品運輸管理條例的精神。
4、在部門安全例會上,向本部門其他人員匯報安全工作,并提出下一階段安全工作完成任務(wù)的重點和具體安排意見。
5、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故,擬定改進措施,并檢查整改措施的落實情況。
6、按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。
7、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),與部門安全員共同做好安全工作,對員工的安全與健康負(fù)責(zé)。
8、組織制定、修訂本公司的安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)則,并組織貫徹執(zhí)行和實施。
9、支持安全員安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報。
10、聆聽、關(guān)注員工的訴求及情緒,杜絕員工附帶情緒上崗作業(yè)。
11、配合安全部對各類重大事故的調(diào)查,本著“四不放過”的原則,對事故責(zé)任者進行嚴(yán)肅處理,并將調(diào)查結(jié)果及時上報,對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚和獎勵。
12、嚴(yán)格按照主管部門要求,對車輛進行年審、季審工作。
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