幼兒園工作職責[推薦]

幼兒園工作職責1

　　一、園長職責

　　全面負責幼兒園的各項日常工作。負責各項規(guī)章制度的組織編寫及其審批、公布執(zhí)行、檢查落實。調(diào)配、檢查、指導(dǎo)和評估員工工作。負責員工的請假、人事安排、試用及辭退，負責員工的思想工作，員工培訓。主持召開員工大會，園務(wù)委員會。進行各部門之間的協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系工作。負責大型活動策劃、組織與實施。負責教學工作，制定教學工作計劃，批改備課本，班級電話聯(lián)系本。兼管圖書資料訂購教材及辦公室工作，重點是招生工作、收費工作和工資核算，負責家長工作，調(diào)查家長意見，落實家長投訴，每天堅持2-3次巡班。

　　二、保育后勤副園長職責：

　　負責全園后勤工作，（包括食堂、倉庫、維修、醫(yī)務(wù)室、安全）；負責保育員、后勤人員各項規(guī)章制度考核，負責檢查各種與后勤、保育相關(guān)的各項表格、記錄本，負責倉庫盤查，幼兒園財產(chǎn)的管理，負責工資造表，組織好職工年度體檢。嚴格把好新生及新員工入園體檢關(guān)、宣傳衛(wèi)生保健方面的知識，指導(dǎo)家長科學育兒，每天堅持巡班2-3次。

　　三、特色主管職責

　　負責全園特色教學工作，制定特色教學計劃，負責特色項目的開發(fā)，教師的聘請安排、課時安排，特色教學收費核算，對園內(nèi)專職特色教師及外聘特色教師、特色教學質(zhì)量進行考核。

　　四、教學主任職責

　　協(xié)助園長開展教學工作，制定教研計劃及課程表，組織教研及教學公開課、賽課等活動，對教學常規(guī)進行檢查，負責英語教學工作。批改周計劃表、月計劃表、備課本，檢查各計劃表張貼情況，負責幼兒園教具、玩具的管理。每天堅持巡班1—2次。

　　五、辦公室主任職責

　　接待家長，記錄家長投訴，接聽電話；進行幼兒電話調(diào)查，負責招生、新生入園及老生轉(zhuǎn)園的銜接，按時按量收取學費，檢查家園聯(lián)系冊，負責接送車的'工作及管理車輛，負責幼兒園用電的購買。管理檔案（每半年整理一次），每周填報申購單，倉庫物品的管理及發(fā)放。

　　六、 團支部負責人職責

　　制定團支部工作計劃，組織開展團支部各項活動，調(diào)動青年員工的學習、工作積極性，做好青年員工的思想工作，使之形成一個團結(jié)向上的群體。組織每周的團隊活動和宣誓活動。

　　七、 工會負責人職責

　　制定工會工作計劃，組織開展職工娛樂、文藝及其他團體活動，了解職工思想、生活狀況，幫助解決職工生活困難，做好職工思想工作，收集整理職工意見與建議，并以提案形式上交園務(wù)委員會，同時對園務(wù)委員會工作進行監(jiān)督，在園務(wù)委員會與職工之間起到溝通的橋梁作用。負責職工住房的管理。

幼兒園工作職責2

　　職責一：幼兒園出納工作職責

　　一、負責園內(nèi)全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。

　　二、根據(jù)規(guī)定設(shè)置《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》。根據(jù)審核無誤的原始憑證逐筆登記，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬款一致。

　　三、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的開支標準與有關(guān)規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園長簽字方能報銷。對不符合財務(wù)制度的憑證，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上有權(quán)拒付；同時敢于同一切損害集體、國家利益的違法亂紀行為作斗爭。

　　四、按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。

　　五、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不能挪用現(xiàn)金，不準用白條抵庫和"坐支"，不開空頭支票，無遺失支票事故。

　　六、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好支票等，保守保險柜號碼的秘密。

　　七、每月做好幼兒的收費、退費工作。同時做好管理費的匯總工作。

　　八、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督。

　　職責二：幼兒園出納工作職責

　　1.負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作。

　　2.負責掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外庫存現(xiàn)金。根據(jù)規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬款相符。

　　3.認真審核各項報銷憑證，每張憑證須有經(jīng)手人，驗收人及領(lǐng)導(dǎo)簽字方能報銷，對不符合財務(wù)制度的收付款項，在做好宣傳解釋的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付。

　　4.應(yīng)按時、按規(guī)定向計劃財務(wù)室報賬。

　　5.嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，不得挪用現(xiàn)金，不準白條低庫。

　　6.做好工資單、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、印章等。

　　7.每月公布幼兒用膳情況，做好大班離園退費工作。

　　職責三：幼兒園出納工作職責

　　1、嚴格執(zhí)行國家的'現(xiàn)金管理制度，依據(jù)審核無誤的記帳憑證及時進行現(xiàn)金的收付工作，并加蓋“現(xiàn)金收訖”章和“現(xiàn)金付訖”章。做好現(xiàn)金的管理工作。

　　2、及時登記現(xiàn)金日記帳，每日終了盤點庫存現(xiàn)金，并核對帳面數(shù)與實際結(jié)存數(shù)，做到帳實相符。

　　3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，正確簽發(fā)各種銀行票據(jù)，不得簽發(fā)空白支票、空頭支票和遠期支票。

　　4、對網(wǎng)上銀行的收支業(yè)務(wù)要及時核對，加強密碼管理，保證網(wǎng)上銀行收支的正確性和安全性。

　　5、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，定期與銀行進行帳目的核對，保證銀行存款資金的正確性。

　　6、隨時掌握貨幣資金的收支和結(jié)存狀況，做到“日清月結(jié)”，確保資金的合理調(diào)配。

　　7、妥善保管各種票據(jù)，不得隨意簽發(fā)不符合票據(jù)管理規(guī)定的票據(jù)。

幼兒園工作職責3

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級的'指示和決議；貫徹執(zhí)行《幼兒教育綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規(guī)范化，制度化，不斷提高保教水平。

　　2、負責行政管理，教育教學，衛(wèi)生保健，膳食等全面工作。

　　3、確定工作目標情況并負責檢查。

　　4、實施各階段工作計劃。

　　5、完善各項規(guī)章制度，檢查制度執(zhí)行情況。

　　6、加強全園人員的思想政治工作和幼教職業(yè)道德教育，調(diào)動和發(fā)揮全園職工的積極性，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。

　　7、負責財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費。

　　8、負責人事工作，關(guān)心和逐步改善職工工作和生活條件，維護他們的正當權(quán)益。

　　9、負責全園設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃和基建維修等工作，努力改善辦園條件。

　　10、組織好職工崗位培訓，為職工業(yè)務(wù)提高創(chuàng)造必要條件。

幼兒園工作職責4

　　工作職責：

　　1.負責幼兒園收、退托費、工資發(fā)放等日�，F(xiàn)金收付;

　　2.嚴格執(zhí)行幼兒園財務(wù)管理制度，辦理各項費用報銷;

　　3.各類票據(jù)的`開具和保管;

　　4.按期盤點庫存現(xiàn)金、勾對銀行賬目、保證賬款相符;

　　5.及時準確報送資金日報及相關(guān)報表;

　　6.負責辦理社保手續(xù)、支付幼兒園水電燃氣費、幼兒園年檢等領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項;

　　7.協(xié)助集團人力資源部完成月末結(jié)賬報稅和社保辦理等工作;

　　8.員工個人所得稅申報由人力資源部完成，需要幼兒園財務(wù)向銀行繳款，對于與繳款無關(guān)的納稅申報明細，幼兒園財務(wù)無權(quán)查看。

　　任職資格:

　　1.會計專業(yè)大專以上學歷;

　　2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件;

　　3.工作細致，責任感強、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4.善于處理流程性事務(wù)、具有良好的學習能力、溝通能力、獨立工作能力;

　　5.熟悉幼兒園出納工作者優(yōu)先。

幼兒園工作職責5

　　1、負責廚房管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)工作人員完成伙食保障任務(wù)。

　　2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》做好日常飲食工作、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，定期組織檢查，保證衛(wèi)生質(zhì)量。

　　3、嚴格按照營養(yǎng)師要求執(zhí)行每周的菜品計劃，掌握主、副食品的數(shù)量、質(zhì)量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。

　　4、采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質(zhì)高。食物貯存應(yīng)分類、分架隔離存放，定期檢查及時處理變質(zhì)原材料。

　　5、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產(chǎn)中的每個環(huán)節(jié)，杜絕原材料浪費情況發(fā)生。

　　6、負責廚房人員操作質(zhì)量的.檢查，對違規(guī)操作及不合質(zhì)量要求的成品、半成品應(yīng)及時提出糾正，每日用餐時組織協(xié)調(diào)人員分工，組織好開飯及收尾工作。

　　7、提高安全意識，加強水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。

　　8、定期進行員工走訪，征求員工對伙食的建議和要求及時將情況匯報上級。

　　9、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高工作覺悟和業(yè)務(wù)技能。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。

幼兒園工作職責6

　　幼兒園教師要樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

　　(一)教育教學工作

　　根據(jù)本園的教育工作計劃，結(jié)合本班幼兒特點制定教育教學計劃，科學合理地安排好幼兒一日活動。

　　堅持正面教育，對幼兒耐心，細致，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　增強安全意識，經(jīng)常對幼兒進行安全衛(wèi)生常規(guī)教育。

　　以身作則，儀表整潔，當班時不隨便離開工作崗位，不做私事、不閑談與教育無關(guān)的事，處處做幼兒的`表率。

　　努力鉆研業(yè)務(wù)，改進工作，積累、總結(jié)經(jīng)驗。

　　積極開展科學研究工作，認真完成實驗任務(wù)。

　　保管和制作本班玩具、教具，貫徹勤儉節(jié)約精神。

　　做好家長工作，主動向家長匯報幼兒在園情況，虛心聽取家長意見，互相配合共同教育好幼兒。

　　(二)保育工作

　　做好晨間接待，及時掌握幼兒情緒、健康、吃藥等情況。

　　向保健員詳細了解病兒治療情況，對體弱兒給予照顧。

　　根據(jù)氣溫變化及時增減被褥服裝、調(diào)節(jié)室溫。

　　保證幼兒有充分戶外活動時間，積極開展體育鍛煉，注意動靜交替。

　　(三)安全工作

　　負責本班室內(nèi)設(shè)備、玩具、教具及其他用品放置在安全地方。

　　戶外活動前對場地及運動器械進行檢查，把全體幼兒掌握在自己視野之內(nèi)，防止幼兒發(fā)生危險。

　　嚴格遵守幼兒園安穩(wěn)工作責任追究制。防止事故發(fā)生，促使幼兒身心健康發(fā)展。

　　加強一日活動各環(huán)節(jié)的安全管理，經(jīng)常對幼兒進行安全衛(wèi)生常規(guī)教育和安全應(yīng)急疏散演練，增強幼兒的自我保護意識和自救能力。

　　嚴格執(zhí)行幼兒接送卡接送制度，幼兒來離園時值班老師協(xié)同幼兒園保安把好“門衛(wèi)關(guān)”，認真做好一日活動交接班、值班記錄，謹防幼兒走失、冒接。

幼兒園工作職責7

　　協(xié)助園長抓好全園的教育教學工作及安穩(wěn)工作，重點負責教育教學、教研、教技等方面的工作。

　　（一）教育工作管理

　　1.正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示，能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的工作目標和計劃。

　　2.重視教職工的師德教育，抓好教職工政治和業(yè)務(wù)學習。

　　3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽，及時總結(jié)交流教育經(jīng)驗。

　　5.檢查各班教育教學情況，負責教師教育教學工作考核。

　　6.負責督查教學活動過程中安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。

　　7．負責督查各班開展各項安全主題活動，注重幼兒的安全教育。

　　（二）教科教技管理

　　1．做好教科研活動的組織工作、教師培訓工作，認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續(xù)教育學歷培訓。

　　2．督促教科主任組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。

　　3．抓好教技室的'日常工作，督促教技主任做好教職工的信息技術(shù)培訓，推動信息技術(shù)與課程教學改革的結(jié)合。

　　（三）安穩(wěn)工作管理

　　1．正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示，能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的安穩(wěn)工作計劃和部署。

　　2．負責幼兒園各項安穩(wěn)工作臺帳資料的整理。

　　3．協(xié)同總務(wù)抓好后勤的日常工作，監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

　　4．組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

幼兒園工作職責8

　　1、熱愛本職工作，全心全意為幼兒效勞；熱愛幼兒，堅持正面教育。

　　2、認真做好每天常規(guī)工作，根據(jù)幼兒、家長的需求，主動做好保育、效勞工作。

　　3、負責園舍、設(shè)備、環(huán)境班級的清潔衛(wèi)生工作；做好物品、用具、設(shè)備等的保潔、消毒工作及包干區(qū)的.清潔衛(wèi)生工作。

　　4、了解班級幼兒生活習慣、安康狀況、個性特點及教師教育要求。

　　5、配合班級教師組織各項活動，管理好幼兒生活；做好幼兒各項活動前后的準備工作、工作。

　　6、管理好幼兒日常攜帶的生活用品，管理好幼兒午餐、午睡、飲水、盥洗及清潔工作。

　　7、嚴格執(zhí)行幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度；參與園內(nèi)設(shè)備器材等平安檢查工作，做好各類物品平安、存放工作。

　　8、確保幼兒的生命平安，預(yù)防一切事故發(fā)生。

　　9、保持個人衛(wèi)生，做到“四勤四不”。

　　10、做好各項傳染病的預(yù)防處理工作，包括預(yù)防性消毒和傳染病發(fā)生后消毒。

　　11、認真做好消毒工作，包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、廁所等。

　　12、了解幼兒生心理特點及與保育工作的關(guān)系。

　　13、做好生活護理、疾病預(yù)防，體弱兒的觀察養(yǎng)育工作。

　　14、必須掌握保育業(yè)務(wù)知識和操作技能；了解幼兒園保健工作制度、各項要求及操作標準。

　　15、根據(jù)季節(jié)特點，做到夏季防暑降溫，冬季防寒保暖。

　　16、按要求做好每天、每周、每月、每學期的常規(guī)工作。每天：清潔衛(wèi)生、消毒、日常生活管理等工作。

　　每周：大掃除、消毒幼兒毛巾（數(shù)次），暴曬被褥、被子，擦洗茶杯，消毒玩具等工作。

　　每月：清洗被單、被套一次，清理被褥儲藏室一次。每學期：打蠟兩次。

　　17、加強學習，不斷提高自身思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練掌握業(yè)務(wù)知識。

幼兒園工作職責9

　　一、帶領(lǐng)本班教師和保育員認真鉆研業(yè)務(wù)，搞好班容布置，共同努力完成好各項教育計劃和任務(wù)，爭取良好的教育效果。

　　二、帶頭遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，督促本班保教人員遵守園內(nèi)規(guī)章，做恪守職業(yè)道德的模范，做"熱愛孩子，精心育人，為人師表"的表率。

　　三、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本班教師的'思想政治工作，開展思想互助，團結(jié)全班教師搞好本班工作，充分發(fā)揮每個教師的特長。定期召開班務(wù)會，交流溝通情況，研究工作。有問題能協(xié)商解決，不發(fā)生不團結(jié)而影響工作的情況。

　　四、帶領(lǐng)本班教師共同討論，按時制訂本班教育工作的學期計劃、月計劃和周重點，認真?zhèn)湔n。教育活動要注意發(fā)揮教師主導(dǎo)作用，激發(fā)幼兒的興趣和積極性，教法靈活多樣，有計劃地組織好幼兒一日生活，發(fā)揮常規(guī)的教育功能，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和各種能力。

　　五、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，研究幼兒生活管理情況，做到上、下午教育一致，主、配班教育一致。同時，負責檢查班上其他保教人員執(zhí)行制度的情況。本班幼兒每學期的身高、體重、血色素要達標率高，發(fā)病率低，出勤率高。

　　六、堅守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動應(yīng)將孩子組織在自己視線范圍之內(nèi)，嚴守交接班制度，及時記錄幼兒出勤人數(shù)和進餐人數(shù)，以及幼兒健康和服藥等情況，嚴禁責任事故，能發(fā)現(xiàn)并及時消除隱患，避免發(fā)生安全問題。同時，負責檢查督促班上其他保教人員執(zhí)行情況。

　　七、做好家長工作，平時加強與家長聯(lián)系，定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育。注意與班級保教人員共同研究家長工作，促進家長協(xié)助配合教育好孩子。對家長態(tài)度熱情，盡可能幫助家長解決困難，搞好服務(wù)。

　　八、做好班內(nèi)財產(chǎn)物品和玩教具的保管工作，對班內(nèi)桌椅玩教具等物品的損壞能及時登記，做到心中有數(shù)。不出重大損壞和丟失事件。

幼兒園工作職責10

　　1、負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作和銀行解款、取款工作。

　　2、負責掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外伙食團等庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結(jié)清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，帳錢相符。

　　3、根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的費用、開支標準與有關(guān)規(guī)定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷，對不符合財務(wù)制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的'基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付；同時敢于同一切損壞集體、國家利益的違法亂紀行為做斗爭。

　　4、應(yīng)按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算收入、支出。

　　5、嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準的限額，不能挪用現(xiàn)金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

　　6、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、支票、印章等，保守保險柜號碼的秘密。

　　7、每月做好幼兒的收費、退費工作。

　　8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督。

　　9、如兼其他工作，參照相應(yīng)職責。

幼兒園工作職責11

　　為進一步加強幼兒園安全工作，增強領(lǐng)導(dǎo)、教師、保育員對幼兒園安全工作的責任感，維護幼兒園正常教育教學秩序，打造平安和諧幼兒園，為在園幼兒創(chuàng)設(shè)健康成長的良好環(huán)境，嚴防危及在園幼兒安全事件發(fā)生，現(xiàn)將南口鎮(zhèn)中心幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)的安全工作崗位職責公布如下：

　　一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：潘寶新

　　副組長：劉秋麗溫利娟

　　組員：張建平劉雅瑩劉對芬溫利春劉玉嫻鐘翠娟陳大燕

　　二、安全工作職責

　�。ㄒ唬┌踩�工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責：根據(jù)幼兒園工作部署，結(jié)合實際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中。同時研究、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)。健全具體的管理制度，把安全工作責任落實到人頭，使每一位同志都明確自己的職責。而且知道應(yīng)該怎樣做。組織對制度實施情況進行有效的檢查監(jiān)督。隨時掌握職責范圍的安全工作動態(tài)，并按規(guī)定及時上報。依照幼兒園有關(guān)規(guī)定，實施對職工的獎懲工作。

　�。ǘ�）安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責：

　　組長：主持制定幼兒園安全工作計劃和重大制度措施。布置落實上級提出的安全工作任務(wù)和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的問題，督促完善相應(yīng)措施，及時解決工作中的'重大問題。

　　副組長：根據(jù)上級部門和幼兒園對安全工作的要求，考慮貫徹實施方案，指導(dǎo)相關(guān)部門認真落實。掌握職責范圍幼兒園安全工作情況及存在的主要問題，督促有關(guān)部門有針對性的制定措施，加強檢查、監(jiān)控及整改工作。采取多種形式，及時研究安全工作中的問題，總結(jié)推廣基層工作經(jīng)驗，調(diào)動廣大教職工的積極性。幼兒園發(fā)生安全事故時，及時到現(xiàn)場組織搶救工作。

　　組員：認真執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，切實履行自己的安全工作職責。把幼兒的安全放在首要位置。注意掌握幼兒動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，并采取相應(yīng)的方式或者報告。積極學習，努力提高安全意識，掌握相應(yīng)知識和技能，主動把有關(guān)安全工作內(nèi)容日常工作中。

　　三、安全責任追究：

　　安全工作在明確責任部門和具體負責人的同時，學校將在每學期開學初和各部門以及具體負責人簽訂責任書，層層落實安全責任制，建立健全安全規(guī)章制度，及時完善保障措施，避免事故發(fā)生、遏制責任事故，杜絕重大事故。倘若有事故發(fā)生，實行責任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責任。

幼兒園工作職責12

　　一、目的

　　保教常規(guī)是指為保證保教工作按固定的形式和規(guī)律，科學地、準確地實現(xiàn)保教目標，保教人員和幼兒按照《幼兒園工作規(guī)程》要求，遵循幼兒保教工作的程序，開展保教活動而建立和必須遵守的一般性規(guī)則。

　　二、保教工作

　　常規(guī)的內(nèi)容教工作常規(guī)主要有崗位常規(guī)、計劃常規(guī)、組織常規(guī)和質(zhì)量檢查常規(guī)。

　　1、崗位常規(guī)

　�。�1）崗位責任制是幼兒園各項規(guī)章制度的核心。抓好崗位責任制，其他制度的執(zhí)行才有保障。

　　（2）幼兒園保教崗位責任制主要有：業(yè)務(wù)園長職責、保教主任職責、教研組長職責、班主任職責、教師職責、保育員職責等。

　�。�3）崗位責任制應(yīng)包括任務(wù)、內(nèi)容、方法和質(zhì)量要求，從而實現(xiàn)人人有專責，事事有人管，辦事有標準，形成人人盡職盡責的良好風氣。

　�。�4）在保教管理工作中應(yīng)注意以下幾點：

　�、俅_定各類人員的職責，既按照教育行政部門所規(guī)定的統(tǒng)一要求，如"規(guī)程"中的有關(guān)規(guī)定，又要根據(jù)各幼兒園性質(zhì)、規(guī)模及人員編制等具體情況和實際需要，確定不同的具體要求。

　�、谝�注意隨著形勢的發(fā)展，園長要不斷地充實、完善"制度"，使責任制具體化，并不斷吸收新的內(nèi)容，使幼兒園的保教工作不斷提高質(zhì)量水平。

　�、鄯磸�(fù)組織學習，尤其要注意組織新進教職工學習，使每一個人明確自己的崗位，并理解、執(zhí)行崗位職責的要求。

　�、軋@領(lǐng)導(dǎo)和各級保教管理人員以身作則，嚴格檢查督促，保教管理人員要以身作則，做好表率，同時，要深入了解、檢查崗位職責的執(zhí)行情況，做到堅持原則，前后一致，一視同仁。

　　2、計劃常規(guī)幼兒園保教計劃是保教工作的重要依據(jù)和工具，它提出了保教目標，規(guī)定了保教內(nèi)容，確定了保教環(huán)節(jié)。因此，保教常規(guī)的建立首先要抓好保教計劃的常規(guī)。

　　（1）制訂各種保教計劃

　�、賹W期保教工作計劃的制訂。通常在學期保教工作計劃中要規(guī)定出每月應(yīng)完成的任務(wù)，長計劃、短安排，學期保教工作計劃大致可包括以下幾個部分：

　　a.班況分析。

　　b.本學期工作的任務(wù)目標。

　　c.各方面的具體內(nèi)容要求。

　　d.本學期將采取的一些新措施。

　　②月保教工作計劃。根據(jù)學期保教工作計劃，逐月制訂班級工作計劃。

　�、壑�、日教育活動計劃。月計劃要通過每周保教工作得到落實，因而要制定詳細的周計劃，進而再將周計劃具體化為每日教育活動安排，明確從周一到周五的活動內(nèi)容。

　�。�2）制訂嚴格的審核機制，形成評估體系計劃的審核是常規(guī)管理工作的'一項重要內(nèi)容。計劃的審核應(yīng)制度化、規(guī)范化，副園長或保教主任應(yīng)認真審核各、班教育工作計劃，注意定期不定期檢查，具體落實，通過審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時給予具體指導(dǎo)幫助。

　　3、組織常規(guī)園長必須依據(jù)組織來進行管理，因而必須健全組織體系。

　�。�1）要注意建立幼兒園的組織網(wǎng)絡(luò)，依據(jù)組織的權(quán)威性和組織性促進保教任務(wù)的完成，充分發(fā)揮每一個教職員工的積極性。

　�。�2）注意發(fā)展各管理層次的作用，培養(yǎng)保教骨干，形成各有專長的師資隊伍。

　　4、保教質(zhì)量檢查評估常規(guī)

　�。�1）檢查評估的方式是多種多樣的。應(yīng)依據(jù)實際需要采用多種檢查評估方式，促進保教工作質(zhì)量的提高。

　�。�2）管理者應(yīng)明確，檢查評估不是目的，而是一種管理手段。檢查評估的目的在于指導(dǎo)促進保教工作。應(yīng)讓全體保教人員人人參與檢查評估，把外在的檢查評估轉(zhuǎn)化為自己內(nèi)在的工作要求，從而提高保教人員的質(zhì)量意識和競爭意識。

幼兒園工作職責13

　　一、認真貫徹教育方針，積極參與業(yè)務(wù)學習和幼兒教育研究活動，努力做好班級保教工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到健康的發(fā)展。

　　二、觀察了解幼兒，依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準及幼兒園的要求結(jié)合本班幼兒的具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計劃，有計劃有秩序地開展班級保教活動，作好各項活動的.記錄和總結(jié)。

　　三、樹立正確的教育觀、兒童觀，根據(jù)幼兒年齡特點，熱愛全體幼兒，嚴禁體罰幼兒，堅持正面教育，耐心細致地做好幼兒的思想教育工作，教師要在各方面成為幼兒表率，語言文明，不講粗話，不大聲訓斥幼兒，穿園服，戴胸章，不披長發(fā)，微笑服務(wù)。

　　四、認真?zhèn)湔n，做好充分的課前準備，積極參與教研活動（包含級組備課），寫好上課和游戲的課時計劃，自制教玩具，按時完成各科教學任務(wù)，使用普通話組織各項活動，不斷提高教學技能技巧。

　　五、進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到“人到、心到、手到”，嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度，按照《教育綱要》和《規(guī)程》要求，負責組織幼兒進行早操、上課、游戲、進餐、午睡，戶外活動等各項活動，不隨便離開工作崗位，防止不安全事故發(fā)生。

　　六、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生制度和幼兒一日生活作息制度，全面關(guān)心幼兒的生活，每天做好一摸二看三問四查的晨檢工作并檢查幼兒是否帶不安全物品；注意幼兒的食欲、睡眠時的姿勢；注意幼兒的頭發(fā)、手指甲、衣服、鞋襪的整潔；注意天氣變化及時給幼兒穿脫衣服；注意保護幼兒視力，定期調(diào)換座位，做好班內(nèi)幼兒衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣和生活習慣。

　　七、做好交接班工作，在任何情況下接班老師未到不能離開幼兒，接送幼兒時要嚴格執(zhí)行接送卡制度，下午幼兒放學離園時應(yīng)將本班未離園的幼兒及名單送到放學集中地點與值班教師做好交接班工作，才能下班。

　　八、注意幼兒安全，如帶班時發(fā)生問題，盡可能自己處理好，未盡事宜，需向接班老師交代清楚，帶班期間幼兒有病或發(fā)生事故應(yīng)及時向園醫(yī)和園領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好處理并進行家訪。

　　九、做好家長工作，每學年普訪一次并做好記錄，每周按時發(fā)放課本、作業(yè)本，定期發(fā)放幼兒園“幼兒手冊”和“家園聯(lián)系書”，定期更換本班“家長專欄”內(nèi)容，對沒回園的幼兒要及時了解情況，爭取家長配合共同完成教育任務(wù)。

　　十、根據(jù)保教工作需要，每天要保持室內(nèi)外清潔，定期布置教室，并管理好班級一切教具、玩具、圖書、自然角的物品等。

　　十一、做好放學前的準備工作，如幼兒服裝、書包、教育幼兒放學后帶回家，認真清點人數(shù)，做好交接班工作，下班前關(guān)好門窗、電器開關(guān)，保證環(huán)境、桌面桌底整齊清潔。

　　十二、班主任熱情指導(dǎo)副班主任和保育員開展工作，正副班主任、保育員配合和諧；收費期間正副班主任都同樣上早班，正班負責“課室日志”等記錄和制定計劃；每天依時消毒茶杯和手巾，副班主任課間洗廁所，負責幼兒出勤和開膳登記（正班主任要檢查）。

　　十三、領(lǐng)取班上所需財物要做好登記，每個學期末清點一次，調(diào)班時做好交接班工作。

幼兒園工作職責14

　　崗位職責

　　1、每年參加健康體檢，健康者方可從事此項工作。

　　2、定期參加消毒知識培訓，熟練掌握消毒知識、消毒技能，嚴格按《食品衛(wèi)生法》、《食具消毒衛(wèi)生標準》進行操作。

　　3、認真做好日常物品的消毒工作及傳染病發(fā)生后的消毒工作：

　�。�1）日常物品的消毒要求：

　　A、餐具、茶具、毛巾消毒可以用蒸汽100攝氏度消毒，時間為半小時以上；也可以煮沸消毒，水開后20—30分鐘以上。做到“幼兒一人一杯一消毒”。

　　B、物體表面消毒：每天用0。05%—0。1%過氧乙酸或有效氯含量250—500mg/L的溶液拖、擦、噴灑兩次。

　　C、玩具消毒每周一次：用消毒靈1%—3%有效氯浸泡半小時，清洗后晾干備用。

　　D、被褥消毒：晴天每周一次，暴曬1—2小時。

　　E、手的`消毒：用藥皂、流動水洗手，必要時用75%的酒精擦拭1—3分鐘。

　�。�2）發(fā)生傳染病后的消毒要求：

　　A、發(fā)生傳染病的班級與不發(fā)生傳染病的班級分開消毒。餐具、茶具、毛巾消毒可以用蒸汽100攝氏度消毒，時間為半小時以上；也可以用煮沸消毒，水開后40—60分鐘以上。

　　B、物體表面空氣消毒：用0。2%—0。5%過氧乙酸，消毒靈含有效

　　幼兒園

　　氯1000mg/L的溶液拖、擦、噴灑60分鐘，每天兩次。

　　C、玩具消毒每天一次：用消毒靈5%—10%浸泡1小時。

　　D、被褥消毒：被單浸泡2小時以上，棉絮暴曬4—6小時E、分泌物、排泄物消毒：用消毒靈20xxmg/L溶液，攪勻加蓋2小時，容器使用后消毒，用消毒靈5000mg/L溶液浸泡消毒30—60分鐘以上。

　　4、餐用、工用具所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準要求，并做好標記，固定存放。

　　5、已消毒和未消毒的餐用、工用具應(yīng)分開存放，標記明顯。

　　6、主動做好節(jié)日長假后的消毒工作。

幼兒園工作職責15

　　園長

　　園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內(nèi)全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構(gòu)，具體職責如下：

　　1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學水平。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結(jié)。

　　3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關(guān)規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強教職工思想政治工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設(shè)，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學研究和改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長的.聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經(jīng)理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關(guān)部門的審計、督導(dǎo)。

　　12、恪守幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

　　副園長

　　組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。

　　1、結(jié)合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序。

　　2、協(xié)調(diào)教育教學工作。指導(dǎo)教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現(xiàn)狀，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長抓好教師隊伍建設(shè)。

　　5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學水平。

　　6、負責教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓工作。

　　7、協(xié)助園長落實具體考核事項，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

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