會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15篇(合集)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
一、熟悉掌握會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，�？顚Ｓ�。
二、制訂并嚴(yán)格執(zhí)行年度部門預(yù)算，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，提出建議和措施。
三、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法，手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確，定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)清帳，如期報(bào)帳。做好工資核算工作。熟練運(yùn)用電算紀(jì)手段進(jìn)行會(huì)計(jì)管理。
四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和其他資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
六、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助財(cái)產(chǎn)管理部門定期做財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到帳實(shí)相符。
七、負(fù)責(zé)做好工積資、養(yǎng)勞經(jīng)、醫(yī)療統(tǒng)籌等工作的核算、申報(bào)工作。
八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部分依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
十、積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定的.各項(xiàng)規(guī)章制定，遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公，堅(jiān)持原則，實(shí)事求事，一絲不茍，熱誠(chéng)服務(wù)，認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入，會(huì)計(jì)報(bào)表等工作
2、有良好的部門內(nèi)、外部溝通、協(xié)調(diào)能力；財(cái)務(wù)專業(yè)�？埔陨�
3、熟練用友、金蝶erp軟件使用，excel電子表格使用
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)管類，物流，行政管理，工商管理，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)，金融學(xué)，電子商務(wù)，國(guó)際貿(mào)易等？相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。（可接收殘疾人）
2、較好的`會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的公文寫作能力，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)的�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,初級(jí)或以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理整套財(cái)務(wù)流程;
3、熟悉國(guó)家各種財(cái)稅法規(guī);
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5、熟練使用microsoft office,特別是excel;
6、抗壓能力強(qiáng),為人正直,有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、備案單證審核、整理、歸檔:
2、外銷收入成本賬務(wù)處理,協(xié)助退稅函調(diào)等和退稅相關(guān)事務(wù)。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
一、崗位要求
1、學(xué)歷:211大專院校畢業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、專業(yè):會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);
3、工作年限:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上基建和成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、資質(zhì):有會(huì)計(jì)資格證,會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
5、其他:熟悉公司會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有較強(qiáng)的'思維能力,具有良好的判斷力,具有一定的口頭表達(dá)和文字組織能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)并熟練操作office辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目單位會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析工作,協(xié)助各部門做好成本分析核算工作;
2、負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)目部、各部室預(yù)算工作;負(fù)責(zé)匯總公司預(yù)算和編制公司全面預(yù)算;負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和投資情況適時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;負(fù)責(zé)對(duì)股東批準(zhǔn)的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行預(yù)算分解;負(fù)責(zé)對(duì)公司全面預(yù)算實(shí)行過(guò)程控制;負(fù)責(zé)按時(shí)向股東提供預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告;負(fù)責(zé)月度資金收支計(jì)劃的編制及下達(dá)工作;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證稽核工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1.費(fèi)用會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的'管理和核對(duì);
2.負(fù)責(zé)審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔等財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
4.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
5.日常財(cái)務(wù)核算稅務(wù)辦理、賬務(wù)處理;
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,;
2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的`小細(xì)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;
5、負(fù)責(zé)每月工資的審核;
6、負(fù)責(zé)各部門用款申請(qǐng)和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳;
7、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請(qǐng)各部門關(guān)注;
8、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支,對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析,編制相關(guān)的管理報(bào)表;
9、承辦財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的'審核工作,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表以及協(xié)助相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2、主持、監(jiān)督往來(lái)管理，定期對(duì)往來(lái)賬進(jìn)行分析。
3、主持、監(jiān)督稅務(wù)工作、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收策劃。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本分析及成本控制工作。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的擬定。
6、組織安排財(cái)務(wù)檔案歸檔、保管好所管理的有關(guān)印鑒及公司的所有商業(yè)秘密。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1、熟悉公司財(cái)務(wù)制度，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
2、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算能力，精通企業(yè)一般納稅人增值稅工作流程;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)核算工作;
4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。
5、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致、按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
6、負(fù)責(zé)編制公司月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)每月報(bào)表和內(nèi)部核算工作;
7、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的`核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)，并按部門歸集、分配各項(xiàng)費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表。
8、國(guó)、地稅管理，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則;
9、熟悉內(nèi)部控制制度、管理會(huì)計(jì)、銀行業(yè)務(wù)及報(bào)稅流程;
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、依據(jù)公司費(fèi)用管理規(guī)定，審核費(fèi)用支出；
2、負(fù)責(zé)收付款銀行回單的收集、整理與裝訂；
3、負(fù)責(zé)財(cái)政（稅收）返還、固定資產(chǎn)（辦事處）報(bào)廢損失等；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證及報(bào)表的`編制；
5、負(fù)責(zé)每月組織對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，匯總各庫(kù)盤點(diǎn)表上報(bào)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，可以獨(dú)立編制會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，熟練使用OFFICE及SAP軟件優(yōu)先；
4、具備一定的抗壓能力，可以接受出差或外派。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)往來(lái)數(shù)據(jù)核對(duì)，追蹤業(yè)務(wù)差異原因分析及調(diào)整
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)的發(fā)票開具，線上費(fèi)用回票的`入賬
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)應(yīng)收回款追蹤，授信管控
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)促銷費(fèi)用核對(duì)審核等工作
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)的產(chǎn)品毛利測(cè)算
6、負(fù)責(zé)預(yù)算分析，制度流程梳理及編制
7、上級(jí)安排其他臨時(shí)性工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)賬、輔助賬檢查對(duì)賬、調(diào)賬、結(jié)賬工作;
2、負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益憑證，并據(jù)以登賬;
3、編制和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并報(bào)送相關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作，協(xié)助各項(xiàng)年檢及稅務(wù)匯算清繳工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)原始憑證的整理、審核、編制記賬憑證、出具報(bào)表、報(bào)稅工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、費(fèi)用、往來(lái)款項(xiàng)的核算與管理;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的.準(zhǔn)備、歸檔和管理;
4.負(fù)責(zé)編制公司的資金計(jì)劃報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)與各個(gè)項(xiàng)目對(duì)接，辦理外經(jīng)證、預(yù)繳稅款事宜;
6.完成與會(huì)計(jì)崗相關(guān)的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1.統(tǒng)籌公司財(cái)會(huì)事物，負(fù)責(zé)公司日常付款審核、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、出口退稅等工作;
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，賬簿，報(bào)表，報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類和歸檔管理;
3.負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺(tái)賬務(wù)處理，出具賬號(hào)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表，核算業(yè)務(wù)利潤(rùn)及銷售人員提成;
4.統(tǒng)計(jì)各渠道、電商平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等，負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)票的.開具及月末發(fā)票的統(tǒng)計(jì);
5.店鋪資金預(yù)算的使用、控制，提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
6.核算店鋪及個(gè)人的業(yè)績(jī)，計(jì)算月利潤(rùn)表年利潤(rùn)表，每月往來(lái)賬單財(cái)務(wù)核算，賬單核對(duì);
7.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的處理，成本、毛利核算，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，合理控制成本，提高利潤(rùn)率;
8.獨(dú)立處理全盤賬務(wù)程序，實(shí)施業(yè)財(cái)融合，提升公司效益;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、保管工作;
2、負(fù)責(zé)支票、發(fā)票、收據(jù)等的開具工作;
3、完成樓盤銷售額的.收銀及記帳工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的制作、數(shù)據(jù)匯總等。
5、完成部分出納工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工招聘工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦；
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
3.考核員工的績(jī)效，并明確提出改善的建議；
4.負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5.保證有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)；
6.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；
7.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
主要工作：
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；
2.收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢；
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查；
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的'招聘工作；
5.店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理；
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績(jī)效考評(píng)的組織、實(shí)施和總結(jié)；
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作；
8.與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系，保證商場(chǎng)不錯(cuò)的外部形象；
9.指導(dǎo)柜組貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策；向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理情況；
10.根據(jù)市場(chǎng)變化明確提出經(jīng)營(yíng)對(duì)策。協(xié)調(diào)專柜與各職能部門的工作關(guān)系，推動(dòng)商品銷售；
11.制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性工作制度；
12.定期對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
13.保證公司各項(xiàng)規(guī)章、制度在商場(chǎng)內(nèi)得到貫徹、落實(shí)；
14.制定銷售計(jì)劃，加強(qiáng)商場(chǎng)促銷活動(dòng)，力創(chuàng)不錯(cuò)銷售業(yè)績(jī)；
15.了解市場(chǎng)銷售情況，發(fā)展趨勢(shì)并依此做出對(duì)策、建議。
16.對(duì)商場(chǎng)員工進(jìn)行科學(xué)管理，做到恪盡責(zé)守。
17.加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。
18.加強(qiáng)商場(chǎng)商品管理，保證物流安全、暢通。
19.嚴(yán)格控制各種費(fèi)用開支，降低經(jīng)營(yíng)成本，保證商場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境不錯(cuò)；
20.及時(shí)向總經(jīng)辦反饋商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況及經(jīng)營(yíng)對(duì)策。
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